崧閎有限公司 的相似公司

與崧閎有限公司同樣位在台北市且同是其它醫療保健相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 繼承醫事檢驗所
  • 台北市大安區
  • 其它醫療保健相關,資本額500萬元,員工數15人
  • 繼承醫事檢驗所,本單位專門從事醫事檢驗相關工作
  • 福利制度:
    年終獎金、週休二日、育嬰假、特別休假、勞保、健保、員工在職教育訓練
  • 2
  • 善譽堂養身館
  • 台北市中山區
  • 其它醫療保健相關
  • 自明朝洪武年間,現任負責人黃世嵐的先祖便於福建漳州,開創了第一家「善譽堂」.在當時以中藥.推拿.接骨為民眾服務在當地廣受好評;更以實際的經營理念.建立了堂訓教導後代子孫.應忠於{善德廣施佈凡塵}.該義於{譽享榮耀更創造}.行孝於{堂正威儀永延傳}...
    「善譽堂」.經歷了無數改朝換代後.依然屹立不搖.服務著無數的人們.直到明.清時期.因為戰亂.所以被迫由福建漳州遷移.來到了台灣南投扎根,當時我們只能以外診的方式為台灣民眾服務,遊走北、中、南三地經過了時間.空間的考驗.從此各地的患者慕名而來.奠定了「善譽堂」在台灣為民服務的基礎...
    時代變遷之快.為滿足社會大眾對於養生保健的需求,故而在民國六十四年創立了台灣第一家「善譽堂」,往後,客人絡繹不絕。
    「善譽堂」每一代的接棒者皆不忘祖訓,以人為本、精益求精的教育每一位師父.以維持整體的專業品質。為跟上時代潮流、為提昇更好的服務,又陸續設立其它分店,以更優雅的環境、更多元的營業項目,
    回饋給注重健康的舊雨新知。
  • 福利制度:
    全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、生理假、誤餐費、需穿著員工制服
  • 3
  • 益華科技醫院管理顧問有限公司
  • 台北市大安區
  • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數50人
  • 本公司致力在健康檢查相關業務已十餘年經驗。 專營公司行號、機關企業團體、學校單位之健康檢查相關業務。 歡迎對於健康檢查市場商機有興趣者,加入我們的團隊,共創美好的未來。 珍惜每一位同仁的付出並提出優於同業的薪資及福利;健全的升遷管道及專業的職能訓練,我們期待你/妳的加入!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 4
  • 國泰健康管理顧問股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 其它醫療保健相關
  • 國泰健康管理成立於民國100年3月,隸屬於霖園集團新事業體;母公司國泰建設秉持以人為本的信念,深刻了解每位民眾渴望追求幸福美滿的家,因此自民國53年創設以來,一向以客為尊,並積極追求卓越,提供全面優質的服務,協助了無數個家庭築起堅固的堡壘。
    國泰建設了解「家」是由人所構成,人的幸福除了擁有實質的財富外,健康是人生最大的財富,因此為了每一個家的幸福,國泰建設成立國泰健康管理,結合國泰綜合醫院專業團隊及最新儀器提供醫學中心級的健康服務,替民眾建構一個從「疾病預防」至「疾病治療及追蹤」的完善照護網絡。
    國泰醫院專注於疾病的治療,而國泰健管則專注於疾病的預防並提供完善健康管理服務,我們深刻了解顧客對健康管理的需求,協助顧客創造高品質健康生活,誠如霖園集團的大樹精神,造福社會人群之經營理念,守護每位民眾的健康永續不息!
    《招募個資告知事項》
    一、應徵者同意國泰健康管理及其所經營管理之健康檢查中心、產後護理之家因徵才管理之需要而蒐集您的個 人資料,並同意本公司得於中華民國境內,以電子或書面方式處理並利用。
    二、應徵者得依個人資料保護法第三條規定向本公司行使相關權利。
    三、應徵者可自由選擇是否提供相關個人資料,惟如您拒絕提供,本公司將無法對您應徵之職務進行必要之審 核及處理,可能無法提供您本次就業機會。
    • 5
    • 新加坡商亞洲透析服務股份有限公司台灣分公司(卡汀諾)
    • 台北市內湖區
    • 其它醫療保健相關,員工數350人
    • Asia Renal Care, Ltd (ARC) 公司是亞洲地區提供腎透析及相關服務的主要提供者。公司於 1997 年成立,並且從 2010 年由費森尤斯醫療集團購併並持續提供最新的透析照護及專業管理服務 。
      母公司費森尤斯集團是一家總部位於德國巴德洪堡(Bad Homburg)的跨國醫療保健公司,在血液透析產品及相關醫療服務領域有四十多年的經驗,主要生產洗腎機、血液透析器(俗稱人工腎臟)、腹膜透析液等。
      ARC的專業管理服務,包括透析中心之設計規劃、人力資源規劃、教育訓練、財務分析、營運發展、技術支援及品質監控、臨床數據分析等。透過持續的臨床資料分析,配合母公司卓越的產品研發及製造能力,得以提供高品質透析服務給末期腎臟病患者,改善其生活品質,進而協助患者與家人重返正常的生活軌道。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、員工團保、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助
    • 6
    • 森昌有限公司
    • 台北市松山區
    • 其它醫療保健相關,資本額1500萬元,員工數50人
    • 森昌有限公司成立於1988年,長期以來均被列為優良醫療器材進口商。為了使國內醫療水準與世界同步,本公司代理眾多世界第一醫療品牌,涵蓋美國、日本、歐洲等先進國家,並不斷率先引進優良及頂尖醫療器材,藉以提升國內的醫療品質,使國人受惠。我們以優質的產品來提升醫療品質,更積極培訓員工,秉持誠信可靠的企業理念,並致力以專業態度來提供客戶優質的服務,期望以豐富的產品線,結合完善的客戶管理係統,為各大醫院提供完整的解決方案,創造出有效率的服務品質。
      台中分公司:台中市南區忠明南路789號19樓之2(大安國王大樓)
      高雄分公司:高雄市左營區博愛二路366號8樓之6(時代富豪優生企業大樓)
      花蓮分公司:花蓮巿中美路148號5樓之2B室(花蓮遠雄人壽大樓)
      喬遷事宜:
      **台北總公司已於101年10月15日(一)完成喬遷至新址:台北市復興北路369號8樓(保富通商大樓)(位於捷運中山國中站斜對面)
      經營理念
      森昌有限公司以“追求卓越”、“服務至上”為經營理念,針對客戶的需求,做有效的服務並堅持服務品質的完美。本公司亦秉持著精益求精的精神,引進全世界第一品牌的醫療產品,尋找對國人最有成效之醫療器材,期望能為所有的客戶提供一個更有幫助的醫療環境,朝著永續經營的目標邁進。本公司除了定期施行教育訓練,並且不定期舉辦研討會及參展,期望以更專業的服務品質來服務客戶。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工在職教育訓練、國外旅遊
    • 7
    • 麗禧股份有限公司
    • 台北市大安區
    • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元
    • 麗禧股份有限公司,是黃鼎殷醫師創立的奧國國際健康集團的行銷業務單位, 創辦人黃鼎殷醫師畢業於台大醫院,馬偕家醫科醫師 從18年前就致力於自然醫學的推廣,並在10年在歐洲東南亞香港澳門,教授自然醫學,舉辦各類活動。同時提出四大療法,並建立完整的再生醫學健康管理,兩年前更與俄羅斯醫院合作,開始進行海外醫療 麗禧股份有限公司,設立是為了將黃醫師的療法可以推廣給更多人,所以麗禧進行全球醫療產業的合作交流轉介及五大療法內容實質服務為主。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、分紅入股、激勵獎金、績效獎金、員工公出特別保險、員工定期聚餐、員工國內、外進修補助
      • 8
      • 碧歐生技有限公司
      • 台北市中山區
      • 其它醫療保健相關,資本額300萬元,員工數10人
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列!
        • 9
        • 鈺沁居家護理所
        • 台北市中正區
        • 其它醫療保健相關,資本額200萬元,員工數10人
        • 提供患者享有專業居家服務,定期專業人員到府提供各式管路更換,呼吸照護指導,護理照護指導,協助各項
          健保及社會福利資源
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 10
        • 蓋婭基因股份有限公司
        • 台北市內湖區
        • 其它醫療保健相關
        • 蓋亞基因的信念是不斷提供最先進的醫療科技於大眾,透過在美國、歐洲、韓國及其他亞太國家的策略伙伴,嗅出最新的醫療動向及趨勢,以提供最佳的產品。 
          目前主要代理的產品有冷凍減脂,寇約翰植髮等在醫美領域的知名設備,,成功進駐專業的醫院及醫美診所,另有美國, 義大利及韓國最新的醫學美容頂尖儀器。 
          2016年蓋亞榮獲歐洲雷射生產領導者-依蘭集團的授權,成為骨復健科疼痛治療領域中高能量雷射的台灣獨家代理,特成立醫療部負責台灣區的銷售。台灣已經邁入年齡老化的社會,未來疼痛醫學運動醫學將是醫療趨勢,蓋亞致力引進最新先進的產品以提供病患最佳的治療。 
          蓋亞的公司組織文化自主彈性,意欲開發每位同仁的職場潛能。正尋找有志向肯接受挑戰的菁英加入我們的團隊,我們將一同學習成長,期許有志者成為未來的菁英領袖。 
          以下為公司目前有設立之設備官網: 
          喜樂雷射官網http://www.hilterapiatw.com/ 
          寇約翰植髮機:http://www.colehair.com 
          LEAD M植髮設備:http://www.adabioscience.com/hair/index.html
          喜樂FB:https://www.facebook.com/Hilterapia/
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金
        • 11
        • 嚴師傅傳統整復推拿
        • 台北市中正區
        • 其它醫療保健相關
        • 撥筋堂─筋骨整復大師「嚴師父」親手打造建立的第一流傳統整復品牌
          有感於一個人的雙手受限,
          筋骨問題求救無門的大眾,
          真正需要的是一個團隊的力量。
          筋骨一代宗師─嚴師父創辦「嚴師傅傳統整復推拿」多年後,
          決心打造一個有信譽有口碑的筋骨整復品牌─「撥筋堂」,
          目前撥筋堂已經是筋骨整復市場上,
          信譽最佳,知名度最高之品牌。
          我們重視每一位員工,低流動率,高福利!
          撥筋堂的理念就是「團隊作戰、共創高業績、優質個人與家庭生活!」
          除了有良好工作環境、
          也提供業界最堅強的傳統整復技術手傳。
          業界的資訊多且雜,
          撥筋堂有強大使命感撥亂反正,
          並且期許提供傳統整復推拿人員一個值得深耕的優質工作環境與文化。
          歡迎優秀的朋友一起加入「撥筋堂」的工作行列。
          1店:台北市中正區汀州路二段195號1樓   古亭站2號出口
          2店:台北市中山區遼寧街45巷32號   南京復興捷運站3號出口
          3店:台北市信義區忠孝東路五段372巷27弄19號   永春站2號出口
        • 福利制度:
          勞保、健保、三節獎金、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
          • 12
          • 迦和居家護理所
          • 台北市中山區
          • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數50人
          • 跨越全台的8家居家護理所(宜蘭市、台北市、新北市、桃園市、新竹市、台南市、嘉義市、高雄市),專業的醫護團隊藉由定期的訪視及24小時的電話支援讓個案在家也能得到良好的照顧。除提供一般居家護理照護外,更提供呼吸障礙個案照護、長期呼吸器依賴照護、罕見疾病呼吸照護等。完整的居家照護或呼吸照護。
          • 福利制度:
            勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、三節獎金、績效獎金、男性員工陪產假、育嬰假、意外險、員工體檢、員工公出特別保險、勞退提撥金、職災保險、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙
          • 13
          • 崧閎有限公司
          • 台北市信義區
          • 其它醫療保健相關
          • 本公司以從事醫療器材(牙科)相關產品銷售為主,面對與日俱增的需求,以『專業 用心 服務』為核心價值,希望延攬志同道合的夥伴共同打拼,一起創造美好的未來
          • 福利制度:
            生理假、特別休假、自強活動、員工定期聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、績效獎金、勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假
          • 14
          • TO-KO style 東河足體所_東河整體有限公司
          • 台北市大安區
          • 其它醫療保健相關
          •  TO-KO style,秉持東河先生成立公司一貫的理念 
            致力協助客戶去除生活中的不適
            讓客戶每一天都健康、活力充滿笑容
            健康是一切的基礎,隨著高齡社會的來臨、現代人對健康的重視 
            這是不能被淘汰的產業,
            要怎麼才能讓身體保健深植於生活?
            讓生活在都市的人都有文明而沒有文明病?
             
            我們關心客戶,視客戶為家人
            每天的工作,每次的服務都以維護客戶的健康為念,
            希望大家有回到家(at home)的感受,
            所以我們以同事間有家人的感受為先,
            先關心同事才能關心客戶,
            期許大家在友善互助的氛圍中工作,
             
            歡迎年輕有志此業的青年投入我們的行列,
            如果您沒有相關工作輕驗,
            但是年輕,願意學習,熱愛工作,
            一定有可以期待的將來,
            希望我們一起學習、一起成長。
             
            「東河足體所」在日本為「東河整骨院」,
            2004年9月成立於日本大阪,
            院長柔道整復師竹村東河,
            過去十年來不斷提昇專業素養,鑽研按摩養生,身體調整的最新手法,
            不斷學習、觀摩,致力協助客戶達到身心靈的平衡,
            在大阪開業多年,受到當地民眾的支持與喜愛,
             
            台北東河已開業近三年,由日本針灸師竹村百世店長主持,
            我們持續努力結合台日不同的手法,希望給本地居民更好的服務,
            如果你也有興趣,就一起加入吧!
            日本總公司網站→http://toukou-seikotsu.net/
            ● 【經營理念】
            「以支持客戶健康為職志」,成為協助客戶保持健康最忠誠的店家。
            「提供專業與最佳的手法」,我們以不斷提昇專業技術自我要求,使客戶的身體得到最適當的調整,回歸最佳狀
               態。
            「秉持日式的貼心服務」,讓顧客在放鬆之餘,得到更多的關懷與服務
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
          • 15
          • 舒服美股份有限公司
          • 台北市大同區
          • 其它醫療保健相關,員工數40人
          • 舒服美公司旗下推廣行銷品牌SOV數位隱形矯正 現為台灣非常知名之數位隱形矯正系統 許多藝人model部落客的首選 SOV品牌故事 SOV為你塑造極致美型比例 S型的精緻側臉曲線 O型的小巧鵝蛋正臉 V型的完美美形下巴 我們給您美麗的隱形秘器,不隱藏的自信笑容
            經營理念
            舒服美股份有限公司 致力於用最簡單自然的方式 改善人類笑容
            SOV Digital aligner system is the leader in orthodontic solutions, offering reliable treatment concepts.
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工運動會、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
          • 16
          • 鑫瓷齒研牙體技術所
          • 台北市中山區
          • 其它醫療保健相關,員工數20人
          • 本公司是從事齒模製造.針對牙醫診所及其他醫療院所.給予服務.本公司秉持最高服務原則.為患者製造出心中所滿意之產品
          • 福利制度:
            國內、外旅遊補助、勞保、健保、週休二日、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、意外險、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
          • 17
          • 愛志旺股份有限公司
          • 台北市南港區
          • 其它醫療保健相關,資本額4000萬元,員工數15人
          • 愛志旺股份有限公司 現擴大招募,歡迎加入我們的行列!
            愛志旺居家式長照機構是由日本EARTH SUPPORT株式會社與台灣知名企業旺旺集團共同合資創立以長照服務為主的企業.EARTH SUPPORT株式會社在日本近500個服務網點,更是訪問沐浴的領導先驅,有26項專業服務項目,在長照服務品質管理以及經營模式構建上,擁有豐富管理經驗.因此 愛志旺股份有限公司將秉持公司經營理念,以及旺旺精神,惜緣,思源,團結和挑戰的自信,細心關懷,優質服務,創造一個讓生活在社會裡的每個人,都能安心地留在自己熟悉的環境裡生活享老.
             
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、員工團保、尾牙、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 18
          • 麗波永康國際診所
          • 台北市大安區
          • 其它醫療保健相關
          • 麗波永康國際診所是與國際接軌以提供顧客安心.有效的全方位脂肪精雕.我們成立第一家亞洲顯微套管脂雕中心
            除了以顯微套管抽脂為顧客量身訂作曲線管理外.也鉅資引入國外皮膚管理系統.從光療.微整型醫學到體重健康管理
            希望所有顧客都能獲得內外全面的完善照護.及細膩貼心的服務.
            我們是一群充滿熱忱及正向積極的團隊.融合.自然.像家人般相處.是我們的優點.提供完善健全的員工各項制度.
            是一個歡樂前進的大家庭.誠懇的邀請您加入我們的專業團隊
             
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、自強活動、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 19
          • 仁光救護車有限公司
          • 台北市大同區
          • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數20人
          • 仁光救護車有限公司創立於民國60年(電話02-25951111),主要從事醫療以及緊急救護ˋ服務病患;擁有為數不少的客戶群。在醫院服務接送病人工作一向以照顧病人至上,對病人親切服務,一切小心為原則,為病患服務已有四十幾年的經驗。 對於精神病患轉診、急診病患轉院、以及接送病患至醫院門診等之經驗都相當的豐富。本公司依服務病患精神,特購福斯T5原裝新救護車十輛,車內備有1冷暖氣2抽痰器3氧氣4人工呼吸器5特裝置自動呼吸器轉運型自動呼吸器6血壓計7美國推床式擔架8隨車護士照料病人病人家屬要求護士時「代聘」之等以便急救與疏解病人暫時痛苦之服務措施。且為了提供迅速的服務分別在台安.內湖三軍.士林.承德路.通河西街等都有設點在附近待命。對於社會局所提供之特殊個案,本公司都會盡最大心力給予幫助。 ★本公司提供初級救護員專業證照培訓考試及救護技術員複訓,歡迎(有證照)(無證照)只要有愛心有熱心有興趣者與本公司聯絡。 (無證照公司可提供受訓課程,有證照安排複訓課程) ★歡迎對救護業有興趣或有相關替代役消防背景或從事義消方面背景的您主動應徵,加入本公司的行列。 若是您有債務問題(卡債或信貸)或是前科紀錄者請勿嘗試 房貸車貸不在此限~求職者請自行提供相關證明 ※叫 車 專 線 : 0800-333-119 ※徵 才 專 線 :陳先生/0986-119-000
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、意外險、員工宿舍、有休息寢室、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
          • 20
          • 寶齡富錦生技股份有限公司
          • 台北市南港區
          • 其它醫療保健相關,資本額7億6739萬元,員工數300人
          • 寶齡富錦生技股份有限公司(1760)成立於1976年,經歷多次併購、技術引進、產學合作及企業再造,發展為今日多角化經營的生技製藥公司規模;寶齡擁有完整的產品線,事業體橫跨全球專利新藥開發、西藥製藥、醫美藥妝、營養保健、感染控制(消毒)、檢測診斷、及動物用產品等領域,永遠追求卓越品質,以最高規格和最嚴格標準,自我期許成為國產製藥的模範,不僅已通過PIC/S GMP國際最高製藥品質製造水準,且持續導入新觀念、新技術、新作法與特殊性原料,深耕研發實力,即使是消費、醫學美容與保健品,也要求一律以最嚴謹的專業製藥規格投入研發生產,將藥業經營創新、求進的精神,導入全民生活,實現「盡情享受生命美好」的企業願景。 
            寶齡生技在企業經營上以人為本、不斷追求卓越創新,堅持誠信與關懷的理念更是企業發展的重要基石,目前並積極開拓國內外利基市場與行銷通路,期在瞬息萬變的新世代,掌握競爭契機,以國際性的視野,立足台灣、運籌全球資源,達成企業的永續經營。
            經營理念
            寶齡的願景:『讓人人盡情享受生命的美好!』 
            經營理念:健康、分享、與關懷
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
            • 21
            • 社團法人台灣醫務管理學會
            • 台北市大安區
            • 其它醫療保健相關
            •  自1970年後,台灣經濟起飛,不同類型醫療院所紛紛設立,由於各醫院快速蓬勃發展,為因應民眾日益增加之醫療需求,各醫院無不卯足全力,精進醫療服務品質,提升經營管理效率,醫管專業人員逐漸受到重視;而1994年全民健保制度的實施,更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。
                  本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會,並在1998年10月正式運作,且公推張錦文教授為首屆理事長,前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長;2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長,2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長;而自2012年5月由現任愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長、台灣私立醫療院所協會榮譽理事長、台灣社區醫院協會理事長謝武吉先生接任本會第六屆理事長。
                  本學會係非營利為目的之社會團體,以促進國內醫務管理學術研究及教育之發展,健全醫療及保健服務,提昇醫療機構經營效率與品質,維護國民健康為宗旨。其本會成立之任務為: 
              (1)培訓醫務管理人才之相關事項。
              (2)關於醫務管理師等相關專業人員之甄審事項。
              (3)關於醫療機構營運制度與實務之研究改進事項。
              (4)關於健康保險制度與實務之研究改進事項。 
              (5)關於社區醫療保健服務制度與實務之研究改進事項。 
              (6)關於國際上醫務管理團體之聯絡事項。自1998年創會以來,本會之會員已累計近3,282人,團體會員75家,為台灣推動醫務管理
                  相關專業知識及技能信受肯定及認同之學術社團。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、勞退提撥金
              • 22
              • 醫療財團法人台灣血液基金會台北捐血中心
              • 台北市北投區
              • 其它醫療保健相關,員工數350人
              • 台北捐血中心成立於民國六十三年八月,隸屬於財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉,為一公益性的民間組織,目的在於建立國內無償捐血的制度,推動與執行捐血觀念與事業,並配合政府醫療網的政策,提供台北縣市、基隆、金門及馬祖等地區約250所醫院的醫療用血,以有效滿足國內病患用血之需求。 根據民國95年的統計,台北捐血中心全年的全血捐血量達603,380單位(150,845,000c.c.),分離術血小板捐血量則有55,888單位。同時為因應不同疾病的需要,仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品,如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等,一般說來,台北捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約1600袋的全血。此外,自87年7月起,為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策,台北捐血中心開始原料血漿的收集作業,以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。   除了滿足病患在用血方面的需求以外,提供安全、合格與高品質的血液一直是台北捐血中心努力的目標。為達到這個目標,台北捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程的醫療行為、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程,乃至於血液科技的研究,都經過嚴格與縝密的把關,以期真正維護用血人的安全。 因應整體捐供血作業的需要,台北捐血中心設置企劃、採血、資訊、檢驗、成分、供應、事務、管理及會計等九課,並依業務性質編屬業務、技術、行政三組,另設置醫務組與品保組,以提昇血液品質並拓展服務領域。目前,台北捐血中心在業務區域中設立2個捐血站、8個捐血室及5個捐血點共15個固定捐血處,提供熱心的民眾前往捐血,此外,每日仍需安排9部大型捐血車至各地進行捐血團體的血液採集工作。 面對龐大的捐血族群,台北捐血中心以網際網路、熱血雜誌的發行(約10000份)、電子字幕機、捐血定點等方式,與捐血人互動、快速的溝通。以15個捐血定點來說,平均每天接觸約700位捐血人;而9部大型捐血車,則以平均每個月約215車次的頻率,在人潮聚集處、辦公大樓、學校、部隊等處,舉辦捐血活動,無疑為台北捐血中心提供最有效的活動廣告。此外,資料庫行銷及直效行銷也是台北捐血中心所採取的訊息傳遞方式,如明信片的投遞、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發(每月約41,900份)等,都建立了台北捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。
              • 福利制度:
                勞保、健保、年終獎金
              • 23
              • 風車生活股份有限公司(風車女性健康管理機構)
              • 台北市北投區
              • 其它醫療保健相關,資本額500萬元
              • 風車女性健康管理機構創立於1995年,是國內首家專為女性量身訂做之全方位專業健康管理機構,以推廣正確的自我健康保養觀念及方法為企業使命。風車女性健康管理機構關心現代女性長期因工作、家庭等壓力,而影響健康,因而結合中西醫專業醫療團隊,針對不同階段的體質研發出溫和、草本之健康食品。包括生理期、產後調理及更年期,並提供正確的飲食、生活習慣諮詢,使女性獲得體質的改善,享受健康生活。
              • 福利制度:
                勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、禮品、員工團保、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
                • 24
                • 集盟國際股份有限公司
                • 台北市內湖區
                • 其它醫療保健相關,資本額2億元,員工數30人

                • [關於集盟國際 Good Match]
                  集盟國際立足國際貿易30餘年,業務範圍遍佈全球,主要商品以汽車零配件、紡織、生技商品為主。
                  近年來積極拓展新型態事業體,由資深生技領導人主持規劃,并由國外專業醫療機構技術支援。在台灣步入熟齡化社會之際,領先市場發展相關商品與服務。業務範圍同步涵蓋台灣以及中國大陸。我們正積極爭取國內外優秀醫護技術、健康管理顧問、心理諮詢人才加入易思腦的行業! 
                  集盟國際提供優質的工作環境,優於勞基法,尊重專業人才,培訓制度優厚,並定期規劃教育訓練課程,提昇公司整體素質。
                  歡迎有志一同的您熱情加入及參與!
                  [關於易思腦 ExeBrain]
                  集盟國際旗下易思腦的成立,源起於大江生醫前副董事長關淑君體認到:人們更高層次的需求,是對健康與快樂的渴望,而預防醫學及健康管理不只是國家的事,也是個人及企業必須努力及關注的議題。
                  全球已正式邁入高齡化社會,熟齡族人口愈來愈多。其中,「失智症」屬於年長者的文明病,情緒憂鬱更是早期容易混淆及常被忽略的症狀之一。而憂鬱症、心血管疾病與惡性腫瘤並列21世紀三大疾病,憂鬱症會造成明顯且嚴重的失能,導致身心功能的下降,進而加重了照顧者的壓力及負擔,也可能因此加速情況的惡化。
                  「這是一份讓我們有使命感的志業,幫助人們追求一個穩妥的未來。」
                  易思腦本著打造 Quality Life 的心願,啟動預防醫學的概念,專注於每個人都將面臨的老化問題,成立國內第一家以「大腦健康管理」為訴求的健康管理公司,引進歐美國家已發展成熟的、非侵入性的神經調節訓練系統,透過現代化醫學及腦科學的技術,來協助人們優化大腦神經系統,致力於帶來更多平安及穩定的能量,讓每個人都能擁有更美好、更穩妥的生活及未來。
                   
                • 福利制度:
                  勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 25
                • 大豊開發股份有限公司
                • 台北市中山區
                • 其它醫療保健相關,資本額1億4500萬元
                • 大豊開發成立於1992年係為醫藥集團研發、行銷的單位之一,自行研發自創品牌有-保健品牌(倍佳BEST/健康密碼)、專業減重食品(倍力纖GRACILE) 、生髮系列(法寶 健法 植萃豐養洗髮精)等。
                  醫藥集團創立迄今28年,擁有100家藥局藥師聯合背書的雄厚背景,除深耕經營台灣藥局通路外;近年已成功開拓中國市場,預計至2020年可突破10億營業額,期望在瞬息萬變的新世代,洞燭先機,掌握競爭契機,以國際性的視野,立足台灣、運籌全球資源,達成企業永續經營的目標。
                  今年2019年公司將取得減重健康食品字號,並且成功研發出全球唯一四國專利傷口噴劑,為藥學史上新突破。
                  公司並規劃於2021年申請上市櫃, 歡迎對工作具有熱情、活力及企圖心之人士,或希望再創事業高峰之二度就業者,共同加入我們的團隊。
                  經營理念
                  打造藥局新概念,創新藥局經營,整合藥局服務物聯網,以全方位服務大眾為宗旨。 
                  1. 健康 : 堅守健康服務原則。 
                  2. 專業 : 堅持服務專業、品質專業。 
                  3. 創新 : 創新藥局、創新商品、創新服務、創新品牌。 
                  4. 關懷 : 耐心與用心,建立社會服務關懷。 
                  5. 科技 : 創新藥局服務物聯網,最新科技健康服務。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、員工在職教育訓練
                • 26
                • 亞杏醫學分子生物科技有限公司
                • 台北市內湖區
                • 其它醫療保健相關,資本額1200萬元,員工數23人
                • 亞杏醫學分子生物科技有限公司 本公司成立至今,經營臨床檢驗科方面試劑及儀器, 員工人數約為23人左右,平均年齡約為30歲,同事間相處融洽; 我們希望有興趣的同伴們可以一起加入我們的行列!
                  另有亞杏醫事檢驗所
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、員工體檢、年節獎金、年終獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 27
                • 信安按摩有限公司
                • 台北市大同區
                • 其它醫療保健相關
                • 信安按摩有限公司創辦人─楊福浩先生,自幼因病全盲,畢業於台中啟明學校高職部理療科,因其自身經歷深感視障者就業之不易,民國90年創辦『信安按摩中心』後,即以為視障及弱勢者創造待遇優渥的工作機會,為其職志與公司發展目標。民國100年開放明眼人從事按摩,創辦人即積極開辦按摩教學中心及門市,即『來來按摩中心』,讓有意願習得一技之長的明眼人,也能擁有一份收入穩定、足以安家的按摩專業工作。
                   
                  本公司首創按摩服務分節收費,管理透明、排班公平為其特色,現有信安按摩/來來按摩/老地方按摩3個按摩品牌,全台40餘家門市、近400位按摩師,服務範圍涵蓋:台北/新北/桃園/新竹/苗栗/台中/台南/高雄等地區。未來並將持續擴大營業,貫徹創辦人之心願,提供有志從事按摩工作者優質的就業機會。
                  意者請於週一至週五上午10:00~18:00  致電 02-2550-0377 莊小姐洽詢
                • 福利制度:
                  需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                  • 28
                  • 宏騏實業股份有限公司
                  • 台北市內湖區
                  • 其它醫療保健相關,資本額1200萬元
                  • 宏騏實業成立於2013年,起初以電子相關零組件及材料的貿易為主要事業。
                    有感於現代醫療的進步,在2016年開始接觸生技醫療相關產業。
                     21世紀醫療技術迅速發展,而再生醫療更是其中的超新星,給予了現代人無窮的希望。以往所認為的絕症,其治癒不再是遙不可及的夢想。世界各國都致力於發展再生醫療,但其發展仍在起步階段,尤其台灣更僅在大門前跨出了第一步,相關法規也不盡完善,仍需持續效法他國技術及經驗。
                    宏騏實業提供各式再生醫療相關設備、器材及耗材的整合性服務,我們希望能使顧客一次性地取得所有資源,成為再生醫療產業整合性之供應商,致力將他國先進之設備技術引入台灣,使台灣能夠建立完整的再生醫療平台,造福民眾。
                    宏騏實業也提供細胞操作設施之設計規劃與施工,使顧客能夠打造符合標準的GTP實驗室,產品更能符合PIC/S GMP之國際標準,使其在再生醫療領域之發展跨出一大步。
                    同時在因應人類老化相關方面,宏騏實業也提供泌尿相關醫療器材的代理,諸如泌尿導管、疝脫支撐器等,讓使用者維持更好的生活品質,擁抱美好人生。
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金
                  • 29
                  • 鈦集堂有限公司
                  • 台北市中正區
                  • 其它醫療保健相關,資本額50萬元,員工數30人
                  • 成立時間 :西元1998年
                    經營據點 :總部設於台北市
                    經營理念 :
                    成立於民國87年5月,管理中心所屬之代償醫學技術人員共100多人,技術人員來源採對外公開招考與自已培育成雙軌制度。
                    『服務』為行銷之本–-太極堂獨特的『宗旨及目標』重視人性、顧客第一、堅持品質、創新突破、關懷社會
                    為了提供更好的品質與服務於 100年5月與企業主合資成立伍陸健康養生股份有限公司
                    原太極堂更名為 健康御守足體養生企業 – 太極堂足體養生會館 
                    養生之道 就在太極
                    太極堂足體養生守護您全家人的健康......
                        服務業最大的命脈在於人,所以,從提供完善的服務環境、親切而專業的顧客服務,一直到內部人員的管理與福利,太極堂向來以「重視人性」為依歸;也由於這種「顧客第一、堅持品質」的理念,讓太極堂有相當的消費滿意度肯定。
                      即使擁有最先進的服務環境,若是欠缺了優秀的專業人才,仍然無法達到最高品質的服務。因此,在太極堂,技術人員一向被視為最珍貴的一項人力資產,而每一位技術人員也都是舉足輕重不可或缺的。正因這種「重視人性」的理念,我們除了創造愉快的工作環境外,並有計劃地為每一位太極堂技術與服務人員定期施行教育訓練與生涯規畫,藉以強化其本身的競爭優勢,並透過有效率與和諧的溝通來建立溝通共識,讓大家能夠真正成為共存共榮、成長並進的一體。
                      本著關懷社會的經營理念,太極堂積極參與社會公益活動,如協助慈善事業志工團體演講、義診與技能技藝訓練等等……並主動幫助清寒家庭之長期病友家屬達成治療與訓練。傳統是先人的智慧傳承,需要不斷修正才能導向符合時代的潮流。太極堂不斷求新求變,讓傳統事業擁有更多的發展空間。
                    • 30
                    • 振馨醫療器材有限公司
                    • 台北市北投區
                    • 其它醫療保健相關
                    • 本公司為長照2.0輔具,身障輔具以及醫療輔具的政府特約廠商
                      振興旗艦門市:台北市北投區振興街21號
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工購物優惠、員工在職教育訓練
                    • 31
                    • 兆錩生技有限公司
                    • 台北市中山區
                    • 其它醫療保健相關
                    • 本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入兆錩生技有限公司的工作行列。
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                      • 32
                      • 樂活醫務管理股份有限公司
                      • 台北市大安區
                      • 其它醫療保健相關
                      • 樂活醫療管理團隊於民國96年成立。
                        期望營造健康社區,建造大型聯合診所,連結醫師群聯合執業,
                        師大樂活診所應運而生,我們從教育和醫療結合的基礎開始出發。
                        經營理念
                        樂活醫務管理擅長–-
                          ∙結合醫學中心級的專科醫師
                          ∙擁有專業的醫療設備
                          ∙採用先進的資訊設備
                        我們擁有診所特有的優質醫病關係。
                        提供社區居民專業的慢性病照護和整合性健康管理。
                        發展策略
                        樂活醫療集團深耕社區、發展健康管理及精準醫學、輸出服務品牌
                        強化樂活醫療品牌
                        完成聯合服務場域建置
                        拓展企業客戶數量
                        示範聯合診所中心建立
                        台灣管理及研發中心成立
                         
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、伙食津貼、自強活動、員工定期聚餐、春酒、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                      • 33
                      • 三美健康事業有限公司
                      • 台北市內湖區
                      • 其它醫療保健相關,員工數20人
                      • 三美健康事業有限公司
                        1.職場及居家健康促進活動規劃。
                        2.公司醫護及醫事人員臨場服務及相關活動企劃,四大計畫規劃執行,員工協助方案規劃,職場健康認證輔導等。
                        3.為少數勞動部核可之職業安全衛生服務顧問機構,類別:勞工健康顧問服務。
                      • 福利制度:
                        勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工定期聚餐、慶生會、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、特別休假、員工體檢
                        • 34
                        • 中原牙體技術所
                        • 台北市大同區
                        • 其它醫療保健相關,員工數10人
                        • 中原牙體技術所創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,另與ASO International Orthodntics Lab合作,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
                          ASO International Orthodntics Lab 為日本最大也是全球性的矯正牙技公司,現已在台灣成立ASO International Taipei(台北公司)
                          公司網址:http://www.aso-inter.com/
                        • 福利制度:
                          免費供餐
                          • 35
                          • 臺北市私立美樺居家式服務類長期照顧服務機構
                          • 台北市中正區
                          • 其它醫療保健相關
                          • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立美樺居家式服務類長期照顧服務機構的工作行列。
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工宿舍、員工在職教育訓練
                          • 36
                          • 冠森醫療儀器股份有限公司
                          • 台北市大安區
                          • 其它醫療保健相關,資本額500萬元
                          • 冠森Logo火炬幾何圖為意像出發,整合睡眠資源,形成更大、更有效的力量, 更以omamori御守為意念,象徵醫、病、護三位一體,共同守護國人的睡眠品質。 我們堅持以人為本,客戶至上,針對每人不同的身體狀況及睡眠習慣給予客製化服務。 我們擁有專業的醫護諮詢及整合的能力,是客戶與醫師間最佳的橋樑,誓言成為睡眠新世代的先驅。
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                          • 37
                          • 和興救護車有限公司
                          • 台北市文山區
                          • 其它醫療保健相關
                          • 和興救護車有限公司經由第二代發揚成立至今,我們一直秉持著高度的『服務熱忱』及『誠信』為原則,『以客為尊』的經營理念,投入救護與轉送顧客的服務行業。公司的服務品質在各大醫療院所、主管機關與顧客評比中、擁有良好的口碑 ,不但是業界年年榮獲台北市政府衛生局督考評鑑第一『優等』 並於103.104.105年榮獲『特優等獎』新北市政府衛生局督考評鑑『優等』 為提升服務品質、完成顧客轉送需求,車輛方面備有多部進口豪華原裝冷暖氣救護車,每部車均設有原裝進口全自動呼吸器、5合1生命徵象監視器及完善的維生設備;在人員方面培訓專業的服務團隊,不管是危急或行動不便的顧客,均能接受尊嚴、安全、舒適的服務,平安的抵達目的地。 在專業經驗方面,不管個別案例轉送、特殊案例轉送(如精神疾患轉送)、大型活動支援(各大企業的運動會、望年會、簽名造勢活動、校外教學、運動比賽、支援災難救援……),本公司均累積無數經驗,使命必達。 歡迎理念相同之有志青年,一同加入我們的行列。
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金、三節獎金、意外險、員工宿舍、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                            • 38
                            • 思遠健康諮詢顧問股份有限公司
                            • 台北市大安區
                            • 其它醫療保健相關
                            • 思遠健康諮詢顧問股份有限公司 致力提昇臺灣抗衰老再生醫學技術,推動產業發展。 最優質的抗衰老教育培訓認證單位。 網羅權威學者傳授抗衰老再生醫學技術與知識, 培育學員取得具公信力的專業證書, 協助學員開創或就業於抗衰老功能醫學中心或醫學美容中心。 主要商品/服務項目 抗衰老專業培訓課程及認證 旅遊醫療服務 醫學美容相關顧問諮詢 福利制度 三節禮金 不定時餐敘 *本公司與優美診所(台北市大安區新生南路二段2號7樓之五)為同一集團
                            • 福利制度:
                              加班費、年節獎金、週休二日、勞保、健保
                              • 39
                              • 台灣偉東元康萊生物科技有限公司
                              • 台北市中山區
                              • 其它醫療保健相關
                              • 偉東集團新事業板塊:生物科技板塊
                                偉東生物科技板塊於2013年組建,致力於幹細胞再生醫學和轉換醫學相結合的全產業鏈研發及技術成果轉化。
                                歷經6年的發展,目前已在幹細胞應用研究和臨床實驗方面均取得明顯成果,其擁有的臍帶組織間充質幹細胞、
                                胚胎組織間充質幹細胞、脂肪組織間充質幹細胞及免疫細胞的研究和應用,已領先於國內同行之前。
                                偉東生物科技,從技術自主創新自主研發,基因檢測,細胞檢測,細胞製備儲存、細胞臨床應用、細胞藥物全產業運營,
                                集聚一批專業高端人才,國內外多家醫院及科研院所進行合作。
                                偉東生物科技以國際化、規範化、標準化、專業化、系統化、平臺化(技術服務體系+生物醫藥體系)的模式發展路徑進軍生物醫藥產業。
                                • 40
                                • 樂泓生物科技有限公司
                                • 台北市中山區
                                • 其它醫療保健相關
                                • 樂泓生物科技有限公司專注在小動物臨床的產品銷售,針對未滿足的臨床需求尋求解決之道,以協助增進小動物臨床的發展與進步,我們重視每一位員工歡迎大家加入我們的行列一起努力。
                                • 福利制度:
                                  勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、特別休假、勞退提撥金、員工定期聚餐、員工手機配發或補助
                                • 41
                                • 金正熊有限公司
                                • 台北市大安區
                                • 其它醫療保健相關,資本額30萬元,員工數10人
                                •     我們位於台北市台電大樓周邊,成立於2013/12/25,源自於中醫診所,員工人數不多,故工作環境相當單純,非常重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入,適合尋求穩定工作的人前來嘗試。
                                      我們的手法不同於傳統中醫骨傷科的扳、撬、橋手法,沒有頓挫感!不是整脊,更不是踩背、膝頂的方法,每一個手法、身法均內含著可以從傳統中醫骨傷科的角度去思維中醫內、婦、兒科及其他科別。
                                • 福利制度:
                                  勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                                • 42
                                • 暐恩實業股份有限公司
                                • 台北市松山區
                                • 其它醫療保健相關
                                • 恩緹醫美集團 (暐恩實業股份有限公司) 
                                  提供顧客安全、專業的醫療服務,是我們一貫的堅持! 
                                  深耕醫療產業二十餘年的創辦人,堅持專業、合法、品質嚴選,期盼滿足每位顧客追求美的需求,提供顧客安全、專業的醫療服務。 
                                  我們更努力引進合法新進醫療儀器,招募各領域專業醫療團隊,務必提供顧客最完善及全方位服務。 
                                  恩緹醫美的教育訓練涵蓋所有人員,範圍包括營業、管理、銷售、技術…等各種不同的課程;尤其針對店長及諮詢師更發展出一套可獲得百萬高薪的課程,專業的教育訓練體系,實施系統性的管理及專業化的分工,流程皆環環相扣,把關優良的服務品質 
                                  恩緹醫美亦積極開發台灣以外之市場,於中國大陸已有密切的合作夥伴外,已逐步開展兩岸三地的醫美市場,亦歡迎有意願海外工作的求職者,加入恩緹醫美這個大家庭。 
                                  恩緹醫美,不但能讓你成為醫美產業的菁英,擁有一片自己的發展天空,更是讓你擁有卓越的競爭力。選擇恩緹醫美~~將是您扭轉人生的決定。 
                                  歡迎服務心態良好,並具有管理、行銷、業務、醫療、護理、美容、美體等專業人才加入團體,共同開創,一齊分享!
                                  • 43
                                  • 德威口腔醫療體系_德威生物科技股份有限公司
                                  • 台北市文山區
                                  • 其它醫療保健相關
                                  • Dentway德威國際口腔醫療體系 特色 ● 以國際標準ISO做SOP ● 全台唯一牙科醫療CNS認證通過 ● 全台唯一佈建自己的視訊網路教育系統 ● 住院醫師全台統一招考 ● 強制性助理及住院醫師教育訓練 ● 全台唯一同時整合醫療院所、齒模工廠、醫學影像、牙材貿易及醫療管理的專業牙科集團 德威一直秉持用心及永續經營的理念,至民國七十六年創立至今,已發展成全台牙醫院所群、牙材貿易公司、數位牙技所、數位醫學立體影像公司及專業牙科醫療管理公司等完整的牙科專業垂直整合醫療體系。 近幾年德威的版圖也擴展到對岸的中國大陸、馬來西亞等,期許團隊成員,成為華人世界中最專業的牙科團隊,不僅僅是診所的開設,牙科相關的醫療管理,數位牙技所,牙科材料及醫學影像,並將在108年於台北市內湖區港墘捷運站設立全台第一家國際牙醫醫院……等。
                                  • 福利制度:
                                    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                                  • 44
                                  • 鉅杏顧問有限公司
                                  • 台北市中正區
                                  • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數100人
                                  • 本公司擁有為數不少的客戶群,我們重視每一位員工,除了良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
                                  • 福利制度:
                                    三節獎金
                                    • 45
                                    • 光遠數位股份有限公司
                                    • 台北市中正區
                                    • 其它醫療保健相關
                                    • 光遠數位股份有限公司(G-soft Corporation)成立於民國104年,公司團隊成員皆來自於資訊科技及傳產3D工業設計和專業牙體技術師三方人員個別在牙科醫療產業上有著豐富經驗的專業人士所組成,並且秉持著以純代工及客製化服務內容,提供牙體技術所在產品種類選擇上有著更加多元的產品項目,進而提升牙體技術所提供對牙醫診所更多樣的產品選擇及服務內容。
                                      1.MSD數位代工中心,提供了台中以北廣大牙體技術所3D數位化假牙設計及加工製造假牙服務。
                                      2.提供3D數位化專業假牙設計,採用專業級的藍光掃描機及美國第一大品牌3DBioCAD乾濕兩用型假牙製成專業
                                         級加工製造機。
                                      3.我們同時提供一系列相關的3D齒模設計軟體及教學服務。
                                      4.我們採用來自德國專業級鋯塊(Dental Direkt),產品品質通過國家衛福部嚴格把關審查通過,並取得國際QSD
                                         認證標準,品質絕對有保障。
                                    • 福利制度:
                                      勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金、誤餐費、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                                    • 46
                                    • 百澤生醫科技股份有限公司
                                    • 台北市松山區
                                    • 其它醫療保健相關
                                    • 【百澤生醫科技股份有限公司】由醫療專業醫師創立,位於南港生技園區,致力於研發高階醫療器材,提供醫療院所高效高品質的醫材。公司業務面包含有診所和藥局。其中【裕昇診所】位於松山區民生東路五段95號。是骨科復健科專科診所,主治項目為玻尿酸注射、PRP自體生長因子增生療法。 【佑翔藥局】位於松山區是社區型藥局,醫用器材和醫用保養品專賣。 
                                      • 47
                                      • 逸居股份有限公司
                                      • 台北市大安區
                                      • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元
                                      • 逸居股份有限公司 - 是由一家關注社會福利之非營利基金會股東成立,鑑於全台人口老化日趨嚴重,照護服務供不應求,所以決定擴大服務面向,替如今的長照危機盡一份心力。
                                        我們做了許多調查,長照使用者希望:「 便利專業的照顧、重新自立、快樂過日子!」因為每個受照顧者都不同,我們該關注的是人的尊嚴,不應止於疾病本身,這不是口號,我們需要確切落實在每個服務設計、組織和規劃裡,這是我們創新的關鍵核心,透過服務再設計來創造共榮的幸福國度!
                                        「 客戶第一、擁抱變化、團隊合作、熱情、誠信、敬業、共贏 」是我們的企業價值觀!目前即將開辦 雙北 幸福時光居家照顧服務中心,第二階段將發展全台其他區域~提供居護服務,第三階段視需求~發展台灣及大陸地區的日照及社區式養護,我們規劃的組織扁平,強調團隊和諧合作、快樂工作! 專業的醫護專業訓練,讓第一線服務員就有能力評估、處理各式問題,並且應用科技工具,整合相關資源,提供接地氣及一條龍的服務網路。
                                        幸福時光 ~ 就是健康的生活方式!讓服務使用者與夥伴信賴與感動~「幸福企業」是我們經營理念的重心,歡迎能夠激發計劃、擴大影響力的夥伴加入,一起種下愛與幸福的種子!
                                        ~經營理念~
                                        以客戶需求為出發「 客戶第一、擁抱變化、團隊合作、熱情、誠信、敬業、共贏 」是我們的價值觀!
                                      • 福利制度:
                                        勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、員工(調職)搬家安家費、房屋(租賃)補助、員工健身房、書報室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度