1 台北市私立勁寶兒幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數10人 儲瑄女士創辦全國第一家引用格蘭杜曼博士潛能開發之教學系統之嬰幼教室,北區共有八家分校,全省擁有近20家加盟教室.本校區為3-6歲幼兒部. 臺北市私立勁寶兒幼兒園 地址:台北市大安區復興南路一段92之8號1樓 臺北市私立勁寶兒民權幼兒園 地址:台北市松山區民權東路3段106巷21弄12號1樓 臺北市私立勁寶兒文德幼兒園 地址:台北市內湖區內湖路2段130號1樓 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、免費供餐、有休息寢室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
2 優兒親子教育機構 台北市大安區 學前教育事業,資本額2200萬元,員工數30人 2002年5月正式成立在感覺統合與資優教學的架構下,是台灣唯一以新資優感統建構全能力之理論為基礎的教育顧問團隊,期望提供父母最有用且最新的教育觀念、方法,以協助家長引導孩子的內在成就動機快樂的學習,及發展獨特的優勢能力。 優兒教育集團為專業愛心的精英教育團隊,並提供全體夥伴完整的教育訓練和輔導,歡迎有志於兒童教育服務業的優秀夥伴加入我們。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、生日假、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
3 臺北市私立聖約翰幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數15人 本園三度獲教育局評鑑績優,環境優雅;九十名幼兒來自教養良好、社經背景整齊之家庭;師資陣容堅強,皆擁有幼教合格教師證,同事相處融洽,工作氣氛愉悅。 聖約翰園史 一、創園源起 財團法人台灣聖公會本著耶穌基督博愛淑世精神,並為實踐社會服務之目的,經詳研當時社會需要,爰於民國五十四年決定在其所屬聖約翰座堂,創辦「聖約翰幼兒園」,並經依法向台北市政府申請立案,旋奉台北市政府教育局(56)8.5日北市教三字第一0一八四號令准予立案。本園係教會所創之機構,旨在培育幼兒健全的身心靈,以服務社會而非以營利為目的,是以近四十年來深得廣大社區人士及家長之 支持和稱譽。 二、創園精神 〈一〉園名 本園係依所在之聖約翰座堂,取名為「聖約翰幼稚園」;聖約翰乃十二使徒中耶穌最愛的一位,其在新約聖經中的著作,特別著重並強調三個〝L〝(Love、Light & Life,即愛、光與生命)。以上三者即是本園創園以來,所一直期勉於全體教職員工的,就是當本著充滿愛和光的生命,關懷、教導所有的幼兒;使每個幼兒都能有愛,且能在一生中點燃自己、光照別人,活出一個豐盛的生命。 意味本園之創辦旨在十字架大愛的光照下,培育活潑天真的男女孩童,彼此尊重、親愛精誠、攜手同行,共創和諧、圓滿的人生與社會,並活出十字架愛、犧牲、奉獻與服務的宗教情操。 辦學特色 一、由教會創辦,以服務社區為宗旨,不以營利為目的。 二、教保活動生活化,重視生活教育,強調自由創造思考精神。 三、師生互動良好,每位教師都認識全園幼兒與家長,校園氣氛溫馨和樂。 四、行政組織系統化,領導管理人性化,員工福利制度化,財務收支透明化,文書 收發秩序化。 五、園舍集中管理,環境寬敞整潔。 六、家園充分溝通 ( 每日接送面談、每週親職手冊、不定期通知、每學期園刊、與 定期親職教育講座等 ) 。 七、家長社經背景整齊,對園務推展充分配合與支持 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
4 臺北市私立亞瑟王皇家幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數20人 亞瑟王源起-「亞瑟王」是西元十二、三世紀的英國傳說,主角亞瑟王和他的皇后關妮薇、圓桌武士,帶領英國人趕走入侵的羅馬人,成為全民擁戴的英雄。時至今日,亞瑟王故事歷久不衰,就在於講究為人稱頌的勇氣、責任、榮譽、忠誠;也就是人格的核心價值,歷久彌新。 您希望給孩子的教育,除了才藝、英文,還有什麼? 您的孩子必須具備哪些人格特質,才能在日後擁有真正的競爭力? 在才藝、英文的學習方面,我們有海內外名師指導,但我們老師所擁有的善良、克己特質,卻是別家難以模仿的「身教」。「亞瑟王皇家學校」給您孩子的「不一樣」,就在於他們的教養和涵養,誰也搶不走的好氣質,人見人愛! 以孩子為出發,以教育為中心,維護幼兒受教的基本權利,培育兼備健全品格與的新世紀幼兒建立幼兒教育知識交流平台,成為幼教領域的新標竿。 引導幼兒建立積極、正向的價值觀,成為熱愛生命、快樂、懂得包容與尊重的 “小小生活實踐家”。 福利制度: 健保、意外險、員工餐廳、需穿著員工制服、國內旅遊、員工聚餐、公司附設托兒中心、加班費、週休二日、勞保
5 台北市私立奧爾仕幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 四十多年來,奧爾仕教育機構秉持” 開放思維 Open-minded、獨特差異 Unique、尊重互信 Respect、誠心以對 Sincere ”的教育理念下,積極培育有思考力、有創造力、有解決問題能力、有社交能力的國家主人翁,逾二十多萬人。創新繪本主題教學,更使機構邁向另一個高峰;目前奧爾仕教育機構有7所分校、200多位同仁,惟有前瞻思考、負責熱忱、專業優質的人才,是機構永續成長的力量,誠摯邀請您的加入!! ★奧爾仕歷史 1975 創立第一所道生幼稚園 1982 首創戶外教學,成立『道生幼兒教育發展中心』 1983 創立『道生學前教育雜誌社』、出版『道生學齡前教育月刊』 1984 創立『教學推展委員會』推展啟發式教學。 1985 創立『道生圖書事業股份有限公司』全面實施電腦化作業 1986 創立『道生學前教育基金會』 1987 首開將戲劇溶入教學的風氣 1992 創立機構內職訓系統『道生大學』 1993 創立幼教經營『研究發展室』 1994 導入企業識別系統,更名為『道生教育機構』 1995 『道生學前教育基金會』,更名為『道生文教基金會』 1996 榮獲 1995 年國家設計獎 2003 企業轉型發展為全方位之教育學習機構,深植幼兒專業教育,並積極推動家庭學習, 企業機構正式更名為 [奧爾仕教育機構] 2014 導入『繪本主題教學』 2015 導入『Free Play』、『閱讀十本好書』活動 2016 創立『奧爾仕幼兒教育季刊』,每季收錄校園大事記及理念推廣 2017 引進『RIE』於托嬰部門,發源自美國,以尊重嬰幼兒為出發點,專業的嬰幼兒照護理念 2019 舉辦『草地故事節』,每年邀請國內外繪本插畫家與幼兒進行故事說演及互動交流 2020 幼兒園推行『正向教養』法則,全體同仁完成師訓並落實於師生互動、親師溝通中 2021 全面去教材化,改以開放式自主學習作為教學內涵 福利制度: 勞保、育嬰假、生理假、特別休假、陪產檢及陪產假、產假、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、子女教育補助
6 春池文教機構 台北市大安區 學前教育事業,員工數80人 公司簡介: 1. 春池文教機構成立於66年6月,設有春池國際幼兒園、春池國際學研〈安親班〉、格林希爾國際語言訓練中心、圓音符音樂學苑、奧林匹克體能發展中心、春池文教事業股份有限公司、長青幼兒園等事業單位,為一全方位幼教機構。春池文教機構有鑑於E時代中未來對美語及日語的要求日漸增強,於民國八十六年十二月創立了春池國際幼兒學校,為春池文教機構以美、日、中三語為主的學校。我們認為,語言是一種工具,是文化社會發展成熟之後的成果,目標則是「有效的溝通」。因此,我們對孩子語言的教育,是以文化活動為基調的,強調活動的思考感受面。我們重視孩子過的每一個節日,在西洋的萬聖節、日本的男童節、女童節等各國的重要節日時,我們除了教導孩子緣由故事之外,配合相關的食物、美勞操作也是增強感受力的要素之一。因為,文化的學習可以讓孩子的視野更廣,真正地做一個「國際人」。為了給予孩子耷項環境刺激的完備,春池文教機構在民國八十七年及民國八十八年又陸續成立了奧林匹克體能發展中心及圓音符音樂教育學苑,除了豐富春池教育大樓之外,更希冀春池文教機構在各方面的精緻化,能夠讓我們珍愛孩子的心更加實踐在每一個春池小寶貝的身上。 我們的願景是 「優質文化、精緻教育」,因應時代的脈動,為家長提供最多元的教育解決方案;結合社區,給予孩子最均衡及切合時代的競爭力 主要商品 / 服務項目: 幼兒學齡前教育(2~6歲)、6~12歲課後輔導、有聲書、童書繪本出版與國外圖書代理及幼兒教材出版、英、日語補習班、音樂教室、幼兒體能發展中心、唱片CD、VCD、錄影帶、DVD、教學帶企劃製作、兒童電視節目製作和電台廣播節目 福利制度: 全勤獎金,教師節獎金,生日禮金,子女教育補助等 Part-time teacher: monthly none-absent bonus. If you have kids, we even offer compensation for the tuition fee! 福利制度: 週休二日、勞保、健保、公司附設托兒中心
7 台北蒙特梭利幼兒園Ms. Lam School 台北市大安區 學前教育事業,員工數40人 台北蒙特梭利幼稚園成立於民國七十三年,為台灣地區第一所蒙特梭利幼稚園,完全根據國際蒙特梭利協會Association Montessori Internationale - AMI) 的要求標準實施教學。每班編制有兩位老師,一為指導員(主教老師)一為助理,均具幼教專業訓練基礎。指導員必經650小時的蒙特梭利專業培養並擁有合格教師證書。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
8 臺北市私立心聲幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 # 成立超過20年具優良歷史蒙特梭利學校 # 本校為政府評鑑三項績優園所,採精緻化小班制之蒙特梭利教學. # 超優師生比 : 三位老師 vs 全校 15 ~ 25 小朋友. # 正統 AMI AMS 蒙特梭利教學系統,提供新進教師優良成長環境 # 不一樣的蒙式溫馨教學環境,工作環境單純 期盼 對於幼教有熱忱及蒙特梭利教學有興趣之夥伴加入我們 !!! 福利制度: 勞保、年終獎金、三節獎金、禮品、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金
9 臺北市私立上學趣蒙特梭利幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立上學趣蒙特梭利幼兒園的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、免費供餐
10 臺北市私立巧心托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 臺北市私立巧心托嬰中心 位於台北市大安區,主打臨時托育服務,歡迎喜愛小孩及有服務熱忱的人加入我們團隊! 福利制度: 勞保、健保、特別休假、年終獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
11 臺北市私立萌語托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 我們是經政府合格立案並通過評鑑優等的托嬰中心,目前有安和分校、大安分校及天母分校,中心本著提供孩子們一個安全、舒適以及衛生的成長空間,並給予孩子們快樂、正向的關懷,開心的閱讀學習和遊戲引導。對員工方面,我們願意提供優質的工作環境,到職當日即投保勞健保及勞退,休假制度比照勞基法,老師均可自由排休,更重要的,周休二日並準時下班!!絕對讓老師們可以兼顧家庭、工作與生活。如果妳和我們一樣,希望工作能滿懷愛心陪伴孩子快樂成長,並對職涯未來有所規劃和願景,歡迎加入我們的團隊! 經營理念 每個孩子都是家長心中的寶,照護嬰幼兒不再只是單純照料寶貝們的生理需求,0-3 歲是嬰幼兒發展很重要的啟蒙黃金期,除了完善、營養及安全的生理照護外,適時適量的遊戲引導,以及良好的常規建立,更是現代教養的一大課題。 萌語本著疼愛孩子的心,希望把一切的快樂美好帶給孩子而成立,除了由專業保育人員協助嬰幼兒的照護外,更注入了許多與時俱進的專業育兒新知,我們在環境安全、健康衛生、遊戲設計及課程規劃等方面皆依不同月齡的孩子量身打造,藉此協助家長快樂、安心地陪伴寶貝成長,養成良好生活習慣,並在玩樂中幫助寶貝在不同的發展階段能夠發揮其潛能,也希望寶貝能在此獲得最歡樂的時光。
12 臺北市私立朗樂托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業,資本額50萬元,員工數10人 Maria montesssori 博士說:「一張小小的臉孔,因為做了自己想做的事而流露出安詳的表情,而一雙雙小眼睛,也因此散發出滿足的光芒,這也是我第一次感受到,這些小傢伙竟然有這種安寧、平靜、愉快、滿足的感覺。」 教育的預備始於研究自我,我們希望成人也能藉著看見這一個個生命的開展,預見自己生命的無限,成為支持孩子生命發展的那道光芒。 朗樂托嬰中心是一個連結成人與孩子的場域,我們分享蒙特梭利教學法,探索和幼兒生命發展接軌的契子。 盼望在這裡得以讓小小的眼睛發現世界,大大的眼睛發現世界。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助
14 台北市私立菁英幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 台北市私立菁英幼兒園讓孩子們在開放活潑的環境裡歡樂學習。 園所重視孩子的學習過程,學生與老師的互動密切愉快。老師們工作上樂於分享,互相主動支援協助,工作氛圍和諧愉悅。 從仁愛新生南路口走路3分鐘,附近有公園,位於安靜的住宅區裡。 台北市私立菁英幼兒園 - 台北市大安區新生南路一段119巷15號 台北市私立菁英種子幼兒園 - 台北市大安區濟南路三段11號 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、生育補助
15 臺北市安東非營利幼兒園(委託社團法人台北市兒童托育協會辦理) 台北市大安區 學前教育事業,員工數20人 安東幼兒園~~為台北市兒童托育協會附設托兒所.於100年8月成立.位居大安區地段.全所占地總面積400坪.共分7間教室.採開放式教育理念與推動親職教育.為社區幼兒提供一個快樂成長的學習環境.是父母放心的地方也是孩子們的快樂天堂 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工團保、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工在職教育訓練
16 臺北市私立夏莉絲托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 Charisse起名源於法國,語意為仁慈之心與不朽恩典。 對於父母與夏莉絲來說,每個孩子都是幸福天使,憑藉著無所畏懼的勇氣,帶著幸福來到我們身邊。夏莉絲如同無垠天際,讓孩子能在碧空如洗的湛藍天空快樂成長、自由翱翔,陪伴孩子編織無數個美夢。 專注啟發幼兒發展 「十年樹木百年樹人」,教育是文化中最重要的一環,我們期許在專業領域中不斷為培育孩子而努力,透過活潑的教學方式,讓孩子們不斷成長,擘劃美好人生願景,在充滿愛的環境中長大。我們期望老師更能專心發揮所長,照顧寶寶安全的活動空間、優質的設備,給同仁們最優質的工作環境完整規劃教學課程特色及膳食準備,樂在工作而不慌亂。我們更提供待遇優渥的薪資福利、條件與完整的職涯發展規劃。 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們 ! 「Charisse cherish your fond dreams.」夏莉絲珍視每份得來不易的夢想。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
17 及愛菁英幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數5人 落實蒙氏教學的精神,注重幼兒個別差異及個別發展之外,老師與家庭、家長間的密切溝通更是要點,以建立高信任度,讓學校教育和家庭教育都能有一致性的目標與原則,這些成果都可以在孩子的常規及學習上可看見良好的成果。 正因為學校和家庭有了良好的配合,故本園在社區間也透過關懷與互動, 積極著帶領著家長和孩子們親自去參加這些活動,如此一來家長能了解社區的資源,而且和社區有了良好的互動關係。 福利制度: 尾牙、健保、週休二日、勞退提繳金、勞保、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、免費供餐、全勤獎金、國內旅遊、國外旅遊
18 臺北市私立華康幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,員工數10人 華康及勁寶兒公館為幼兒教育機構,致力於嬰幼兒教育及教學的研發,為嬰幼兒教育不遺餘力。在此工作的老師可以學習專業的嬰幼兒教學和專業知識 。 並可提升個人的專業素養,及教育的前瞻性。培養自己在未來的工作上更有競爭力,我們歡迎對教育抱有熱忱的老師共同加入我們的行列。 我們是勁寶兒教學研發團隊,由勁寶兒顧問有限公司統籌規劃,為專業的0-6歲嬰幼兒潛能開發學校。目前臺北市的直營學校,分別為3-6歲公館、華康、忠孝、仁愛,文德;0-3歲的公館、華康、民權、仁愛、延吉、文德托嬰中心。 華 康 教 室:位於臺北市大安區金華街223-5 、 223-9號二樓 電話:02-2391-4431 公 館 教 室:位於臺北市文山區萬盛街40、42號 電話:02-86631486 福利制度: 員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、免費供餐、員工結婚補助、全勤獎金、年節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
19 臺北市政府社會局委託台灣愛心樹關懷發展協會經營管理臺北市族中社區公共托育家園 台北市大安區 學前教育事業 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市族中社區公共托育家園 福利制度: 加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險
20 臺北市私立吉事達康博喜托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業,員工數13人 吉事達康博喜托嬰中心掌握0~2歲的幼兒成長關鍵,透過身體按摩、閱讀、遊戲、音樂、蒙特梭利教具及感覺統合等活動,讓寶貝不只擁有內在秩序的滿足,更幫助寶貝建立健康的生理、心理的發展環境。 我們提供的不只是保育,隨時可依孩子需要與興趣,安排及調整適當的學習興趣,確實掌握孩子學習能力最快速的關鍵時期。 我們希望每個寶貝都是健康、博愛、喜樂!!! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
21 臺北市私立沐樂托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 本中心以培育嬰幼童發掘自我特質為目標,強調獨立及有限度的自由和對孩子天然的心理、生理及社會性發展的尊重,並針對孩童特點,透過遊戲及實際操作,循其規律誘導學習,進而發展其潛能。 我們也重視每一位員工,中心具備良好工作環境,也提供學習及成長空間,期待熱誠、積極的工作夥伴共同成長,歡迎您加入我們的行列。
22 臺北市私立格林菲爾幼兒園 台北市大安區 學前教育事業,資本額2700萬元,員工數21人 位於安和路遠企商圈,結合空間設計的觀念,給孩子一個開放具國際教育觀的國度,頂級學校邀請頂級的夥伴,和我們一起打造孩子的學習樂園。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
23 台北市私立敦歆幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 本幼兒園從90年成立至今,位於大安區忠孝東路三段,近捷運忠孝復興站,約有學童70位、8~9位老師,分成6個班級。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、產假、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、免費供餐
24 臺北市私立小天心托嬰中心 台北市大安區 學前教育事業 天心大安托嬰中心」位於台大校園旁的社區內,經營20有餘年,為政府合法立案之托育機構,榮獲北市府優等評鑑。通過消防局及社會局等公部機構相關檢驗審查,硬體設施完善。園內同仁皆為經驗豐富之教保員及護理人員,持有專業合格證照,專業又深具愛心,您將孩子交付「天心托嬰中心」照護,是最理想的安排。「天心托嬰中心」堅持環境每日須以酒精及紫外線除菌、消毒,始終維持醫療等級要求,如此您的小寶貝得以健康無慮、倍受呵護。 「天心」重視孩子閱讀的能力養成。在「天心托嬰中心」的教室裡,沒有電視或電腦的填鴨教學,透過每位老師親切互動式的照護,令小寶貝們都能得到完整的人格教育,而閱讀無分年齡,閱讀更有助於兒童腦部的無限發展,當然,閱讀不是天生就會的技能,而是一種需要培養的好習慣。在「天心托嬰中心」裡隨處可看到適齡讀物,即便小寶貝還不識字,但圖畫與老師陪伴導讀都能帶領小寶貝瞭解書的趣味。玩書-讓孩子接觸,由視、聽、嗅、觸的感官中,領會未知的世界。進而愛書-從陌生到熟悉,產生好奇的探索。看書-可以學習思考、模仿,閱讀能幫助小寶貝們對於學習中的語言與環境理解的辨別能力,以及情緒的抒發與控制,如此的啟蒙培養可使學習速度加快、效果加深,小寶貝就有絕佳機會贏在人生的起跑點上。 「天心托嬰中心」提供0至3歲嬰幼兒專業照護,細分大嬰兒、小嬰兒班及小寶貝班,皆採小班制。嬰兒班引進蒙氏教學法,輔以教具讓寶寶自主學習,每天都有專為嬰兒設計的固定課程,並協助調整寶寶日夜時差,搭配家長哺育的親子時間。除此之外,「天心托嬰中心」可貼心配合家長專業廚師調配用餐分量及餵小寶貝用餐,養成規律的時間作息表,並建立托嬰日誌,每天詳盡記錄寶寶的體溫和進食、學習活動等情形,讓您即使不在現場,也能完全掌握寶寶的狀態。小寶貝班則安排團體課程,包含訓練生活自理能力、訓練大小便、同儕相處技巧、故事分享、數學遊戲、唱遊、唐詩、繪畫…等;天況佳時,另有戶外活動,以讓小寶貝們親近大自然,體會萬物奧妙。「天心托嬰中心」不僅提供啟蒙教學服務,更在照護過程中以影像記存寶貝們珍貴的成長點滴,為讓忙碌的您,不會錯過小寶貝的一切生活實況。 「天心托嬰中心」20年來,保持零意外托育,嚴格把關環境的衛生與防疫措施。具備專業護理、營養、幼保等資源,並且定期安排兒科醫師到所健檢,提供家長與寶寶最佳的服務。將孩子交給天心,絕對讓您安心。歡迎來電預約參觀及試讀! 福利制度: 職災保險、哺乳室、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金、旅遊假、意外險、員工撫恤、免費供餐、員工停車位或停車補助、國外旅遊、國內旅遊、員工餐廳、員工聚餐、員工團保、春酒、尾牙、慶生會、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、生育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年節獎金、健保、勞保、良好升遷制度、加班費、育嬰假、週休二日、特別休假、員工體檢、公司附設托兒中心、有合作托兒中心、全勤獎金
25 台北市私立上群蒙特梭利幼兒園 台北市大安區 學前教育事業 台北市上群蒙特梭利於民國98年創立完成,目前校區信義園.忠孝園,目前另有新分校籌備中,主要從事蒙特梭利正統幼兒教學;本公司擁有優秀的教育環境,追求幼教業永續經營及成長。我們相當重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,目前學校正在拓編中,歡迎優秀的朋友一起加入台北市上群蒙特梭利的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、週休二日、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐