-
-
- 1
- 法國當代BBR(當代食品有限公司)
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,員工數30人
- 本公司為一時尚、精緻宴會餐點公司,堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,提供最細緻的服務;服務對象遍及各公司行號、精品VIP活動、精品新品發表會、新車發表會、各式開幕酒會、記者會、音樂會、藝術展覽會、婚宴酒會、私人豪宅、外國駐台辦事處國宴晚會....等,邀請對餐飲服務業有興趣的您,加入我們的行列。
榮耀事蹟 : 台北市立美術館莫內展開幕酒會, 蔡國強展開幕酒會, Chanel VIP 酒會, 台北藝術博覽會開幕酒會, 中華電信Iphone 上市發表會, 澳大利亞商工辦事處國慶晚會, BMW 新車發表記者會, Bentley VIP 餐敘, 首席豪宅帝寶婚宴酒會, 英國文化協會Xmas Party.... 其他相關資訊, 敬請參考本公司部落格 :
FACEBOOK: https://www.facebook.com/frenchbbrcatering - 福利制度:
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服
-
- 2
- 東瀛企業有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 本公司創立以來,東瀛堅持提供消費者大眾健康美食為職志,希望看到每個顧客有著滿足的笑容,本店的招牌產品精心製作,嚐在口裡,更是常令顧客們讚不絕口。堅持衛生品質色香味美,又兼顧營養的便當,讓您吃的安心又健康,也因為產品的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助。故徵求數名工作伙伴,希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。
-
- 3
- 五燈獎餐飲有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 經營理念 : 五燈獎是〝豬腳〝、〝魯肉飯〝專賣店!五燈獎開店至今已有30年多年歷史!
老闆娘在民國76年參加台灣電視公司〝五燈獎才藝歌唱節目〝榮獲五度五關的最高榮譽
,於是把店名改為〝五燈獎〝
30年來一直秉持著品質第一、服務第一、衛生第一的觀念!
豬腳分為三種部位:蹄膀、中段、腳蹄。滷製過程已去油膩、去腥的程序
,所以嚐起來不油不膩、香Q美味、入口即化,而且更富有膠質,廣受
大眾的喜愛更是老饕的最愛喔~
魯肉滷得香噴噴~淋在飯上面~入口即化~是本店的超人氣商品!
保證吃了讓人還想再吃~
另外還有各式小菜、油豆腐、魯蛋,味噌湯、金針貢丸湯。 - 福利制度:
年終獎金、三節獎金、意外險、需穿著員工制服
-
- 4
- 85度C三重中正店/三和店
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,員工數20人
- 85度C咖啡蛋糕連鎖店-85度C三重中正店
85度名字的由來,85度C 這好記又特別的名字,取名來自「咖啡在攝氏85度時喝起來最好喝的意思」,在此溫度下可讓您品嚐到咖啡中甘、苦、酸、香醇等均衡的口感,而這也代表的是85度C品牌希望產品呈現給顧客都是最優質品質、最美味、超值的精神,也期待消費者到85度C消費都能感受到品牌所帶給的甜蜜幸福感動。
現在85度C已是知名連鎖企業,,店內陳設明亮整潔,為服務更大的市場,外帶.外送.更為重要業務來源,更希望能培訓有志在本業發展之青年,共創專業形象專賣店,並能再做更有效之營運,並再創佳績,我們有完善的制度和建全的福利,歡迎肯學習有熱忱的你! - 福利制度:
員工聚餐、年節獎金、需穿著員工制服、健保、全勤獎金、意外險、加班費、勞保
-
- 5
- 廣閤餐飲企業有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,資本額165萬元,員工數8人
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入廣閤餐飲企業有限公司的工作行列。
經營理念
廣閤Guang-Ho
我們來自寧靜曠野庄腳,
有著好山好水背景,
學有一門好手藝,
崇敬『好新鮮‘好食物‘好料理!』 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
-
- 6
- 維記一九九七有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 「維多利亞茶餐廳」1997年在西門町《小香港》內開店至今已25年。是台北第一家茶餐廳,老闆是香港人以道地烹調方式及香港進口調味料做出道地香港料理。2014年正名為「維記茶餐廳」
- 福利制度:
勞保、健保、需穿著員工制服、良好升遷制度、意外險、勞退提繳金、免費供餐、員工聚餐、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、年節獎金、績效獎金
-
- 7
- 羽葉麻辣火鍋三重都會館
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 我們本著以客為尊為出發點.講究食材的新鮮,環境的衛生,品項的豐富及感動的服務讓顧客信任,由於顧客對我們的認同及肯定,使得我們在短期間內發展迅速及穩定,顧客的愛護我們感受到了,,提供更優質,更享受的用餐環境,一直秉持著給您最好的讓您無拘束的盡情享受美食享受歡笑及快樂我們在大家的支持及愛護下會更努力,更積極的做到好,讓大家看到我們的用心..
- 福利制度:
員工聚餐
-
- 8
- 超生猛海鮮小吃店
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 『超生猛海鮮店』-台北三重聚餐小酌最佳首選
公司團體聚餐、各式經濟合菜應有盡有!滿足饕客們所有的需求
生猛活海鮮、熱炒100、正港台灣味。三重最美味熱炒餐廳
歡迎對餐飲業有熱忱的人士,一同加入我們的行列!
-
- 9
- 永力美有限公司(達美樂披薩)
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 : 西元2010年 經營據點 : 總部設於台北 經營理念 : 合理的價格,熱騰騰的產品,限時的外送,讓顧客滿意, 讓同仁從工作中獲得快樂和肯定.
三重店:新北市三重區自強路三段97號1樓
蘆洲店:新北市蘆洲區中正路165號1樓 - 福利制度:
勞保、健保、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、生日假、意外險、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助
-
- 10
- 鴨肉富當歸鴨
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 月休8天(須加班3天) 月薪38000元-45000元
月休10天 月薪28000元
鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.誠徵對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系.
二度就業者 想轉換跑道者 無經驗者 想創業者 皆可
對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴,公司從基本店務開始培訓
正職儲備人員 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升管理者有分紅制度
所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業.
外籍可 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.大陸.印尼)
正職 兼差 短期勿試 備機車(無須外送)
如您想進一步了解工作內容,請您回覆撥打0908-433-333 劉先生,預約面試
工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區
鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利! - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、良好升遷制度
-
- 11
- 田季餐飲集團HQ_全幃股份有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- [2006年]
創辦人秉持一顆「熱情」的心,為了讓廣大的消費大眾盡情品嚐最しい的美味燒肉,開啟了「教學式」燒肉獨創手法。持續求新求變的田季發爺,始終不變的是品質、創新、分享、以客為尊的價值理念。
除了精選食材,田季發爺更仔細鑽研每一道食材的專屬獨特燒烤技法,並透過精心培訓的美味大使,面對面零距離將大師技法分享給每位賓客。
來到田季發爺不只是來到餐廳,更是回到賓主歡聚一堂的家,享受「好食材、好服務、好幸福」。 用心打造一個「專業、舒適、安心」的用餐環境,讓消費者體驗歡樂且富創意的燒肉。
[2017年]
加入全新優秀及專業的經營團隊藉由不斷的改進,試圖打造更優質的用餐體驗,全體員工秉持著「熱情、專業、舒適、歡樂、安心」的企業宗旨來服務長期支持著我們的消費者。每一次的改變,都是為了讓消費者有所感受田季發爺不一樣了!。
[至今]
「田季發爺」已陪著廣大消費族群走過14年的歡樂時光,並成為全台知名的連鎖燒肉集團,
並斥資近億元,高規格重金打造多主題情境氛圍「魔法學院」、「夢遊仙境」、「侏儸紀時代」,帶你一秒走進電影與童話世界。
每位田季職人,皆經過完整的考核及培訓,獨門的烤物秘訣及獨創的料理做法,讓不少請益的顧客都嘆為觀止呢。如果您也跟我們一樣,熱愛任何提供賓客絕妙服務的無價機會,專注於每個與伙伴一起傳遞美味與歡樂的寶貴時光,歡迎您來到田季發爺,與我們共享歡樂一同成長!
繼續讓田季發爺陪伴你走過下個十年。
繼續讓田季發爺留在你的青春回憶裡。
繼續讓田季發爺帶你品嚐我們的滋味。
-
- 12
- 重陽小吃店
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 新概念現代化精緻自助餐
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工餐廳、需穿著員工制服
-
- 13
- 大灣碼頭餐飲股份有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,資本額1600萬元,員工數30人
- 經營理念 成立時間: 西元2011年 經營理念: 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金!!
※分店資訊:
信義松隆店 台北市信義區松隆路 1 號 TEL:(02)3765-2200
信義市府店 台北市信義區基隆路一段149號 TEL:(02)3765-5500 - 福利制度:
勞保、健保、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
-
- 14
- 北海道炎燒拉麵
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 北海道炙燒拉麵 (札幌岩燒拉麵店)
三重嚴選店家 平易近人的價格 用心食材的挑選
用餐推薦好選擇
分店資訊如下:
1.三重
(02)2974-7193
新北市三重區集美街2號1樓
2.三重五華
(02)2857-5139
新北市三重區五華街137號
3.永和
(02)8921-1349
新北市永和區竹林路94號
4.蘆洲
(02)8286-0369
新北市蘆洲區民權路188-1號
- 福利制度:
勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金
-
- 15
- 風火山林複合式餐飲
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,員工數20人
- 本餐廳成立於2010年,位於新北市三重區三和夜市附近 提供無線網路! 環境寬敞,是夏天躲艷陽的好去處! 堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,因此需要更多人才與我們共同打拼,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!面試時間下午六點過後攜帶履歷表,電話:8982-8222張小姐
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、需穿著員工制服
-
- 16
- 饗樂餐飲實業股份有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 【幸福企業 Q Burger】
我們重視夥伴的升遷發展及薪資福利,在全球持續通貨膨脹的壓力之下,不斷推出優化夥伴薪資福利的多元方案,力挺夥伴薪福就業、安心轉職。
首創業界【人才永續圓夢創業】專案
Q Burger秉持「年輕人照顧年輕人」的品牌使命,讓夥伴有機會加速累積經營實力和創業財力」。 讓優秀店經理,參與分潤獎金、持股分紅、合夥經營或內部優惠創業和內部升遷計畫..等。
【量身打造個人生涯發展藍圖】
我們重視每個人的與眾不同,提供各階段的培訓,如:在職進修補助,證照補助、學習補助金,同時導入數位科技,成立Q Burger餐飲管理學院提供線上及實體全方位的專業技能訓練,用多元的培訓課程,讓夥伴能做中學,迅速掌握技巧,綻放自我成就。「只要你想發展」 在Q Burger不用身懷絕技,只需熱情的心及配合公司的訓練規劃,成為百萬店經理指日可待。
【升遷發展藍圖】 正職服務員養成2-4個月→襄理→實習店經理→店經理→營運顧問
企業願景【深耕台灣、佈局全球】
Q Burger運用安心食材,帶給消費者健康生活,導入數位科技,優化消費體驗。成為每人每天第一餐首選,代表台灣、揚名國際的新世代餐飲領導品牌。
企業使命【年輕人照顧年輕人】
偕同有志一同的事業夥伴,提供消費者安心、快速、高品質餐飲,翻轉台灣的早午餐文化,創造每天第一個美好!一路走來,Q Burger已創造超過3,000個工作機會,並且在2021年榮獲中華民國第30屆國家磐石獎(30年來唯一)、2022年榮獲第2屆數位轉型鼎革獎-領袖獎、以及中華民國第45屆創業楷模獎殊榮,為最年輕的得獎者! - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 17
- 元鶴鐵板燒餐廳
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,員工數15人
- 元鶴鐵板燒餐廳秉持專業精緻的路線,帶領專業與親切的餐飲團隊,提供消費美味的餐點與舒適的用餐空間,滿足所有老饕的身心靈。 歡迎您的加入~
- 福利制度:
勞保、健保、免費供餐、員工聚餐、全勤獎金、年節獎金、三節獎金
-
- 18
- 第九站精緻鍋品
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 秉持著提供顧客最優質食物的精神,希望看到每個顧客有著滿足的笑容。
食物嚐在口裡,更是常令顧客們讚不絕口。也因為產品的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助,希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。
坐落於正義北路這大道,忙碌的街坊巷弄60號,我們向您呈上最精挑細選的餐點,誠摯邀請您共享!
歡迎光臨,第九站精緻鍋品。 - 福利制度:
勞保、健保、自強活動、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 19
- 貝斯薇榳有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 公司簡介
Bless(貝斯)讓每一場婚禮都能得到祝福
從富基到貝斯薇榳,我們由『心』出發,將幸福蔓延每一時刻
1999年-富基開啟了第一道幸福大門-『蘆洲富基婚宴會館』
2007年-富基開啟了第二道幸福大門-『新莊富基時尚會館』《於2021/5月歇業》
2011年-富基開啟了第三道幸福大門-『淡水富基采儷會館』
將原本簡單的請客吃飯,蛻變成深刻且華麗的幸福婚禮
我們每辦一場婚禮,都將好與不好牢記在心中,不停止的改變與創新
各館也都分別在2015、2016、2017年從『心』改變了會館的樣貌同時也提升了更多婚禮上的所需。
2020最愛您的我們,將幸福無限延伸,開啟了這道給予祝福的大門-『貝斯薇榳』
貝斯薇榳祝福著所有的愛情
祝福著每一場婚禮 更祝福著準備好迎接幸福
蘆洲會館 | 新北市蘆洲區集賢路283號
| 訂席專線: (02)2281-2616 傳真: (02)8281-1355
淡水會館 | 新北市淡水區中山北路一段285巷5號
| 訂席專線: (02)2620-1988 傳真: (02)2621-1558
三重會館 | 新北市三重區中正北路399號
| 訂席專線:(02)8985-7799 - 福利制度:
哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、免費供餐、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、育嬰室
-
- 20
- 悅來日式涮涮鍋
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 悅來日式涮涮鍋
地址:241 台北市新北市三重區三和路二段55號
聯絡電話:02 2978 6727
營業時間 :週一 - 週日 11:00 - 凌晨4:30 - 福利制度:
員工生日禮金、三節獎金
-
- 21
- 菜更香蒙古烤肉
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 薪資32000-50000
月休6天
勞健保公司負擔 - 福利制度:
需穿著員工制服、免費供餐、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工及眷屬喪葬補助
-
- 22
- 豪克冰室
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 咖啡…是黑金。那仙草一定是台灣的黑金吧!在台灣這片土地上默默的發展了幾代人、仙草深值在台灣人心中、不會特意討論它、但它一直都在。
或仙草茶、或燒仙草、也許是你刨冰上的配料…
仙草,又名仙人草、傳說在古代能讓中暑的人快速的回復狀況,所以認為是仙人賜的草,故名「仙草」
「滿上」期待每一位吧台手替每個人滿上一杯來自古早的傳承,傳遞的是延續這份文化、這份堅持、又或是一份記憶吧……
「品牌特色」
「懷舊」 「文青」 「記憶」是滿上風格的主軸、希望創新賣仙草的方式,讓顧客心中對「滿上」有新舊交替的記憶點。復古的吊扇、街邊的吊燈、封口膜的插畫…都是顧客稍作停留的理由。
三重店
241新北市三重區正義北路231號1樓 - 福利制度:
勞保、健保、三節獎金、績效獎金
-
- 23
- 不如咖啡店
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- Hello, 我們是BLUBLU Kafe! 提供餐飲商品 – 水果飲品 Fruit Drinks (新鮮果汁 Juice, 冰沙 Slush, 果昔 Smoothie) – 咖啡 Kaffe – 茶 Tea – 自製甜點 Homemade Pastry
- 福利制度:
勞保、健保
-
- 24
- 異創餐飲有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,資本額500萬元,員工數10人
- 成立時間 : 西元2015年
經營據點 : 總部設於台灣
經營理念 : 越南Việt Nam 、泰國Thailand,是一個屬於熱帶季風的國家,因每區皆有其菜色風味與特點,這便是『非越即泰』越泰傳統料理想要將其傳統地道的特色呈現出來。
其呈現出的口感、層次豐富特色,就是運用大量當地傳統辛香料以及各式香草、蔬菜,不僅僅是滿足口感上的享受,也同時享受低熱量與飽足感。
『非越即泰』將越泰地道國民麵飯美食,管理化、品牌化,後續更規劃朝多元化發展,將陸續推出同品牌『非越即泰』,分店卻都有著不同風格、不同風味菜系之專賣店。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、免費供餐、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼
-
- 25
- 睿盛香麵村
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視環境永續, 更關心每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,有展店規劃,培訓人員進階教育訓練,歡迎志同道合的朋友一起加入
- 福利制度:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、勞保、健保、加班費、職災保險
-
- 26
- 昀都日式涮涮鍋 _昀廷小吃店
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 昀都日式涮涮鍋在地經營多年,以新鮮為重點,以口味為主軸,以價廉為標榜。
面面俱到的親切服務,深受每位饕客的鍾愛。
今後錢都仍會以最誠懇親切的心來服務所有消費者,感謝所有朋友們的支持。 - 福利制度:
員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、需穿著員工制服
-
- 27
- 黑木碳燒肉飯
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入黑木炭燒肉飯的工作行列
- 福利制度:
免費供餐
-
- 28
- 天橋下北港李生炒羊肉
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 天橋下北港李生炒羊肉 成立於民國66年
三代傳承
堅持傳承40年的好滋味
- 福利制度:
全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、免費供餐、員工在職教育訓練
-
- 29
- 結義國際有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 關於文湯武醬
有湯有醬就是文湯武醬
文湯武醬雖為加盟市場新鮮品牌
但我們熱愛餐飲,希望給消費者有別於一般的美食,提供優質及高品質的食材給每位顧客,消費者吃得安心滿意是我們最大的宗旨,需要以衛生&美味為第一優先的夥伴。
關於結義國際
結義國際作為連鎖加盟總部
秉持 讓利、互惠、共好 以這三大加盟基石讓幫助加盟主賺錢不再是口號,我們需要跟我們一起為加盟主著想、勇於接受挑戰、想要一起成長的夥伴,相互尊重是維持一個充滿善意和愉悅氣氛之工作環境的基本,希望大家一起共同成長且願意提供各位盡情發揮的舞台,希望有意者可以一起共同努力。 - 福利制度:
全勤獎金、三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 30
- 旺角石頭火鍋有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 公司創立於民國88年
主要從事餐飲業,擁有為數不少的客戶群。
我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,
在這裡沒有勾心鬥角,沒有推卸責任!只有相互合作、相互幫忙!
歡迎無不良嗜好、喜歡接受挑戰、合群、認真負責的您加入我們和樂的大家庭! - 福利制度:
三節獎金、伙食津貼、需穿著員工制服、勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金
-
- 31
- 清心福全冷飲站(三重五華)
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 『清心冷飲站』總公司成立於1987年、1988年首創烏龍綠茶。 本秉持總店的用心、細心、乾淨、衛生。提供客戶一個優質、方便的最佳選擇。 我們不斷地在穩定中求進步,為的就是能全方位地擴展公司的未來,進而回饋給我們的客戶,每位員工都能在自己的領域裡,找到開發自己潛能的未來,這是公司經營者的願景,更是每位員工的希望。 歡迎有興趣的您,加入我們的行列!
- 福利制度:
勞保、健保、需穿著員工制服、員工團保、員工聚餐、員工生日禮金
-
- 32
- 點餓餓股份有限公司
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館,資本額600萬元,員工數50人
- 組織使命:
2022年,有一群熱愛中華點心的夥伴
共同創立了港點新品牌『點22港式點心專賣店』
點22特別精選了多項經典的港點
提供給顧客們CP值高又美味的用餐環境
及最佳信賴的餐飲品牌!
讓您在趕著午休、忙裡偷閒
小孩餓哭、女友餓氣的任何時刻
都有『點22』陪在您們的身旁!
我們重視每一位員工,積極培育服務人才
以最高品質自我期許,秉持永續經營
回饋社會之理念共同創造美好未來!
公司除了提供良好工作環境,也提供學習及成長的空間
歡迎優秀的朋友們一同加入點22!
經營理念
點22總公司堅持的經營理念:
新鮮(Freshness) 無可挑剔的新鮮
品質(Quality) 把關嚴謹的品質
服務(Service) 感動的服務
氣氛(Atmosphere) 熱情歡樂的氣氛
提供與美味並存的概念,以品嚐到美味的港式點心! - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 33
- 容燒居酒屋三重加盟店
- 新北市三重區
- 餐廳╱餐館
- 容燒居酒屋為寵物有善居酒屋,秉持著提供給顧客最優質日式料理、各式日式酒類及調製飲品。
我們是一群年輕且充滿幹勁的團隊。沒有學長學弟制,只有彼此互相關心、照應。團隊工作氣氛佳。
如員工有寵物也可帶來店內一起共事喔。誠摯邀請您們一起加入我們的大家庭。
我們有良好的工作環境,給予員工們生活保障,使其安心工作,以提高服務品質與內容。
歡迎喜愛寵物、對餐飲有興趣及熱枕的夥伴加入。
經營理念
Google 評論為4.9顆星餐廳。
寵物友善餐廳、店內用餐環境氣氛佳。
享受美食、拍照、打卡的好所在。 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、寵物日、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度