大安商仲國際有限公司 的相似公司

與大安商仲國際有限公司同樣位在台北市中山區且同是不動產經營╱開發

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 平安房屋仲介股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 不動產經營╱開發,資本額2500萬元,員工數120人
  •  平安房屋(MYGO國際地產)是一家『房地產商業模式的創新工廠』,定位於智能空間的魔術師(APP+商業+空間+支付+區塊鏈),將創新融於商業服務中。
    平安房屋系列品牌,業務範圍包含『國內外房產地建築設計、投資興建、行銷、企劃、招商、通路銷售、新聞媒體、售後資產管理、經營』...一站式完整服務,致力於提供全球化專營房地產上下游產業鏈。
    目前商業觸角擴及台灣、中國大陸、馬來西亞、日本、東協,未來事業版圖將推及紐西蘭、澳洲、美國與英國,要帶著您、帶著台灣精神與創新智慧去世界探險,讓兩岸華人的生命力、爆發力榮耀世界。
    目前全球資金量化寬鬆,市場資金氾濫,資金湧往房地產是趨勢,也是重要商機,我們的使命是提供顧客專業顧問與資源整合,提供客戶絕佳的資本投資機會。
    MYGO團隊年輕、充滿活力、有創意、自我要求高並且正在快速成長,我們的定位在全台獨家最有生命力的房地產創意人團隊,創辦人是英國海歸建築設計師,企業宗旨就是『顛覆想像、顛覆世界』,來了平安房屋,我們要帶著您學習最創新的『科技智能技術』、『銷售方法』、『文創招商』、『建築時尚設計』、至最最新的『房地產證券化』...,環繞著全世界做生意,顛覆您的想像力,讓您一次次突破自我的界線,直到您的界線徹底消失。 在這裡沒有人是員工,每個人都是工作的夥伴,而我們在找的是,對不動產投資銷售有強烈興趣及企圖心者,歡迎加入我們的行列。 來過平安房屋,您才真正在房地產世界享受過無邊際的創新。
    本公司為網路、APP創意行銷與開發公司,全方位開發虛擬與實體商業服務:
    A. 各式空間場域革命– 家政 + 家教 + 買屋 + 租屋 ……
    B. 智能科技 - 智能公寓、智能辦公。
    C. 商業服務 - 文創商城、文創基地。
    D. O2O虛實整合的平台相關產品。
    E. 區塊鏈建設,未來將房地產產業金融證券化。
    ––––––––––––––––––––MYGO國際地產介紹如下––––––––––––––––––––
    『台灣』與『大陸』兩地運作,致力於投資 『網路平台、行動平台』,積極投入資本於 IOS、Android 平台的開發;現有數項APP(IPHONE APP、Facebook APP)與網站(房地產、行銷),未來更不宜餘力推展本公司的ICO交易平台,成為全台第一家將『房地產證券化』業界龍頭。
    本公司投資、開發的項目包含『電子商務、社群平台、手機、平板電腦應用程式』產業面跨『金融、房地產』等...,將科技與行銷結合,創造獲利與成長。
    ––––––––––––––––––––MYGO國際地產團隊介紹如下––––––––––––––––––––
    我們的夥伴:年輕、活力、有創意,並具備各方『網路行銷』、『不動產』、『金融』以及『資訊業』資深專業顧問的整合,我們企圖打造跨越中國與台灣的第一線上不動產電子商務平台,我們是個高速成長團隊,我們需要更多一起成長的好夥伴,如果您有電子商務網站的實務經驗以及對於明日房地產跨國多媒體平台的熱情與願景,歡迎加入我們的行列,在這裡沒有人是員工,每個人都是工作的夥伴,高業績獎金,不同於一般網路公司的基本薪制
    -本公司創辦人三十出頭,員工大都是海外歸國創業,鼓勵內部創業,升遷速度快,獎金優渥!紅利制度!可出國考察、工作!
    經營理念
    獲利 - 為社會創造財富、為企業創造財富、為每一位頂尖的員工創造財富。積極布局中國與東南亞的市場,讓夥伴們跨出國際舞台,榮耀青春,賺到錢、賺到國際觀、賺到精彩人生。立即加入我們,贏在此刻。 本公司投資多元跨兩岸房地產、建設、網路,團隊年輕、有活力,充滿衝勁,對於有心衝刺事業的同仁絕對是一難得的學習經驗。
  • 福利制度:
    勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金
  • 2
  • 亨家房屋仲介有限公司(東森房屋)
  • 台北市中山區
  • 不動產經營╱開發
  • 專業、認真、服務是經營信念
    不動產業一直以來是經濟指標也是民生不可或缺的一環
    從業人員的基礎課程
    配合團隊相互合作的默契
    透明誠信的作業模式
    在地深耕的優良服務態度與熱誠
    我們認知
    知心用心的經營才能獲得客戶的信任
  • 福利制度:
    績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒
    • 3
    • 茂本建設有限公司
    • 台北市中山區
    • 不動產經營╱開發
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入茂本建設有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金
      • 4
      • 東茂投資股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 不動產經營╱開發,資本額2億8950萬元
      • 不動產買賣及不動產租賃
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提撥金
        • 5
        • 有巢氏中山民權加盟店(凱倢房屋有限公司)
        • 台北市中山區
        • 不動產經營╱開發,資本額400萬元,員工數25人
        • 主主要從事不動產銷售租賃仲介服務,擁有為數不少的客戶群。 
          本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著 
          (1)親切服務:讓客戶在買賣屋過程中,感覺經紀人就像家人一樣的親切,有厝邊般的熱情。 
          (2)社區專家:在地經營為社區鄰里服務為理念。 
          (3)互助深耕:對外,與周圍鄰里一起耕耘社區,對內,組織內部資源共享,一起為耕耘社區努力。 
          (4)共享成長:對外,鄰里朋友一起為社區服務努力,對內,一起打拼,享受共同成長的喜悅。追求企業永續經營成長。 
          我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
        • 福利制度:
          全勤獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
        • 6
        • 有巢氏房屋台北興安加盟店_信實不動產顧問有限公司
        • 台北市中山區
        • 不動產經營╱開發,員工數20人
        • 絕對顛覆一般房仲加盟店的印象,最享受生活、樂在工作的團隊。 有巢氏房屋 台北興安店、龍江幸福店【公司宗旨】 永續成長:企業永續經營;大家共同成長 回饋共享:我們要回饋給身旁的人,並做公益活動 卓越超群:創造公司裡每一個人的價值,幫助每個同仁成功完成夢想 創造三贏:三贏就是『買方贏、賣方贏,自己也贏』 【本公司特色資源】:擁有超過100人的大團隊 1.提供優質環境職場~人員互助不互鬥 2.團隊粉紅POLO衫~企業形象鮮明 3.長途電話開放使用 4.廣告紙卡無限提供 5.E化的作業環境、好用軟體 6.業績並非集中在少數top sales 7.獎金有跳%店長會協助你! 8.團隊作戰,物件約8成是合作成交 歡迎想賺大錢,不怕辛苦!對房仲業有興趣的夥伴與我們聯繫!
        • 福利制度:
          勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、意外險、員工團保、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工運動會、員工國內、外進修補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
        • 7
        • 台陸建設股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 不動產經營╱開發,資本額5600萬元
        • 台陸建設股份有限公司專營大台北地區,購地自建、都市更新、危老、合建等服務,我們以專業的服務,期能在業 界成為一個饒富特色與專業的團隊,以持續提高整體開發與拓展業務之品質,並進而在業界佔有一席之地。
          我們以誠信、專業、親切、效率、高品質的建築理念做為事業經營的精神,今後我們相信多了 你的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得客戶更廣大的 信賴與支持。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、特別休假、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
        • 8
        • 竑廣實業股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 不動產經營╱開發,資本額500萬元,員工數20人
        • 竑廣實業股份有限公司以提供大眾『專業,真誠,積極,負責』的金融法律服務為最高指標,
          在消費風氣日盛的情況下,有許多大眾陷入了債務的迷惘之中
          本公司本著「服務大眾」的熱忱  以一步一腳印的 方式在經營每個客戶,
          確實地站在客戶立場爭取最大的權益,
          憑藉著專員的紮實作風以及主管的實戰經驗,利用完善的資訊,提供客觀中立的建議,
          幫客戶評估分析後,再替客戶規劃最佳的金融法律服務,
          並秉持著負責和隱私保密的態度,建立各項優質服務,成為全方位金融法律諮詢中心,
           
          【竑廣】與多家銀行主管長期配合,集結眾多金融法律專業人士、學經歷豐富的團隊,針對客戶自身情況輔導協助完成各項銀行貸款、負債整合方案,讓客戶輕鬆繳款,減輕龐大債務壓力!創造客戶權益為目標,掌握最 迅速完整的金融法律規劃及貼心服務。
          堅持以專業合法之流程達成回收績效,並以零客訴、高效率及高回收作為公司營運目標,
          目前積極開發各項業務,並接受不同客戶群之委託,案源大量穩定。
          獎金及福利制度完善
          歡迎喜愛挑戰、想開創個人新生活、想學習法律知識的您加入我們的行列
           
        • 福利制度:
          勞保、健保、禮品、員工聚餐、員工在職教育訓練
          • 9
          • 承家不動產有限公司
          • 台北市中山區
          • 不動產經營╱開發,資本額100萬元,員工數10人
          • 承家不動產有限公司歡迎您~ MANGO ESTATE芒果地產之創立有別於傳統房屋仲介公司模式,並提供最優質的平台架構出大格局及有國際性之規劃。
            MANGO ESTATE中期目標:以拓展台灣市場加盟數及各部門的業務量為首要目標。
            MANGO ESTATE長期目標:以海外說明會讓品牌在完整的架構上與世界接軌,並且讓台灣的房地產用最新商業模式推銷至國際市場。
            完整的服務及各部門專業領域的結合,在台灣的市場競爭下一定會有很大的迴響,也會是新的房屋仲介商業模式,也希望大家能一起共創未來,跑在最前面才會是贏家。
          • 福利制度:
            績效獎金、意外險、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
          • 10
          • 甲桂林廣告股份有限公司
          • 台北市中山區
          • 不動產經營╱開發
          • 甲桂林廣告,經營五贏超越時代,結合創造開發商、居住者、投資者、社會與銷售方五贏局面,型塑亮眼區域優勢,從都會中心、外環城郊到海灣水岸,深度演繹建築精神,從古典到現代,從極簡到數位,因地制宜的銷售語彙,灌注博大精深的機能理念,讓建築成為幸福生活的最佳導演。
            經營理念
            夢想的研究院 頂級豪宅及精品建築的代言人
          • 福利制度:
            勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、需穿著員工制服
          • 11
          • 鉑斯國際地產有限公司
          • 台北市中山區
          • 不動產經營╱開發
          • *鉑斯國際地產有限公司* 
            我們是一個不動產經驗豐富的團隊  用心服務  房屋租賃  房屋買賣 房屋管理  高品質 誠信 負責任的房屋仲介公司  細心為客戶完成每次的交易  提供房地產完整規劃    
            *公司環境*
            +歡迎無經驗夥伴  想從事業務行業打拼卻擔心是否適合?  不用擔心 我們細心的教導每一位伙伴  在不動產事業       中可以學到    豐富的知識和賺到可觀的收入
            +在地深耕經營  有活力 創新  正向  打造國際級品牌的不動產公司 團結高效率 成交快速達成  
            +只要有野心  企圖心  願意成就高收入  沒有所謂舊有學長學弟制  只有一群熱心合作的夥伴
            高獎金  升遷入股分紅  業績達成績效獎金
            周休二日 星期一到日自行排休
            團體保險  尾牙、不定期餐敘
            不想領死薪水挑戰自我,公司有免費的專業訓練, 專人輔導,團隊後援支持,.歡迎有理想,有企圖的夥伴加入我們
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、分紅入股、激勵獎金、績效獎金、員工團保、慶生會、尾牙、員工運動會、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 12
            • 鉅陞建設股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 不動產經營╱開發,資本額1億元
            • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鉅陞建設股份有限公司的工作行列。
              經營理念
              打造有感建築!熱忱傾聽,永續服務,永不停止
            • 福利制度:
              勞保、健保、陪產假、育嬰假、產假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
            • 13
            • 同暘實業有限公司
            • 台北市中山區
            • 不動產經營╱開發,資本額700萬元,員工數10人
            • 同暘實業有限公司成立10餘年 專營不動產業土地開發買賣.整合服務
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、員工結婚補助、良好升遷制度
            • 14
            • 中信房屋(加盟店聯合徵才)
            • 台北市中山區
            • 不動產經營╱開發
            • 國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。
              而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。
              辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。
              在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。
              成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。
              時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。
              此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。
              ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。
              ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。
              ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名!
              •2008-2011今周刊『商務人士理想品牌大調查』,連續4年蟬聯房仲業加盟品牌第一名。
              •2010-2011數位周刊評選為台灣『企業網站五十強』,連續2年,為房仲加盟品牌第一名。
              2011壹周刊第八屆服務第一大獎  房仲加盟品牌第一名
              •2011 30雜誌『YOUNG世代品牌大調查』實際購買品牌、渴望品牌 房仲加盟品牌雙料冠軍 2012再次獲得30雜誌『YOUNG世代品牌大調查』 最愛使用品牌  房仲加盟品牌雙第一名
              •2011數位周刊評選為『數位服務標竿企業』 房仲加盟品牌第一名
              •2011Yahoo亞洲區創意大獎(Yahoo Asia Big Idea Chair Award) 房仲唯一獲獎公司
              •2011榮獲台北市政府產業發展局頒發『優良商號』
              •2011-2012通過經濟部商業司主辦之『優良服務商店』認證 以下項目中信房屋統統是「 加盟品牌中的第一名」!
              ※ 客戶滿意度
              ※ 客戶喜愛的
              ※ 是客戶會推薦的品牌
              ※ 是值得客戶信賴的房仲公司
              ※ 信譽良好
              ※ 委託比例
            • 福利制度:
              國外旅遊、慶生會、尾牙、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、員工結婚補助、陪產假、育嬰假、勞保、健保、週休二日、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練