益晟人力資源有限公司 的相似公司

與益晟人力資源有限公司同樣位在台北市大安區且同是人力派遣/人力供應

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 萬寶華企業管理顧問股份有限公司.
  • 台北市大安區
  • 人力派遣/人力供應,資本額1000萬元,員工數100人
  • "ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球78個國家和地區共3,000個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達65年以上的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis™、Right Management ®、ManpowerGroup™ Solutions,我們幫助78個國家及區域超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。
    ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。
    萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。
    萬寶華集團在2015年連續五度獲選為「最佳商業道德典範企業」以及財富雜誌「全球最受讚賞公司」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。
    • 2
    • 禾起企業管理顧問股份有限公司
    • 台北市大安區
    • 人力派遣/人力供應
    • 禾起企管專注在中高階人才的招募,並非派遣業務,所有職缺均是正職的工作。
      www.erecruit.com.tw Erecruit Consulting Co., Ltd. is a service-focused company formed with skillful and seasoned search professionals with over 20 years experience, specialized in Executive Search from Middle to Top Management positions. We provide retained and contingency recruiting service with in-depth talent selecting and assessment skills, superior quality in successfully meeting the recruiting demands for clients in wide range of industry sectors and verticals, including Hi-tech, EMS, Financial & Banking, Consumer Goods, Services and industrial fields.
      • 3
      • 全球人事顧問股份有限公司
      • 台北市大安區
      • 人力派遣/人力供應,資本額350萬元,員工數20人
      • Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成,憑藉著對於金融業的專業經驗,依據企業的需求,提供最好、最有效率的專業人才招募及派遣服務。
        Global HR 全球人事顧問群,均是專業的人力資源資深顧問,對於每位求職的人選,我們設計最專業、貼心的專人的面試服務,每一位人選都有一位專業的資深顧問服務,提供量身訂製且免費的求職服務,如履歷表製作,面試技巧,及提供客戶企業文化和優勢資訊給人選,對於求職人選的資料盡保護之責,以求有效率的協助人選找到適合的工作。
        Global HR全球人事熱情關心所有的企業客戶及求職人選,尊重每家客戶的企業文化及求職人選的個人價值,我們主動傾聽客戶的需求及意見,在專門化的服務之下,滿足客戶需求。面對所有的求職者,一定會經過嚴謹的面試流程,依照人選的專業經驗及生涯規劃,再接續進行企業與人選兩端的媒合。
        • 4
        • 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
        • 台北市大安區
        • 人力派遣/人力供應
        • ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球80個國家和地區,共超過2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®、ManpowerGroup® Solutions,我們幫助80個國家及區域超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。
          ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。
          ManpowerGroup萬寶華在2016年連續六度獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續13年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。
          • 5
          • 瑞星管理顧問股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 人力派遣/人力供應
          • 瑞星為專業的招募顧問公司,為亞太地區各企業提供獵才、長短期派遣、人力/薪資代管服務, 並企業經營領域的擴展,讓求職者擁有富多元彈性且跨地域的求職服務。 瑞星專注並善加利用產業洞察力、為企業提供招募策略布局,為亞太地區企業行招募服務, 秉持「誠信、專業、效率」原則,協助企業找到合適的夥伴。透過與企業主和人才三方緊密連結, 精準了解雇主需求,縝密分析求職者優勢,建立快速地適才適用招募渠道。 並透過旗下顧問團隊深耕產業知識與人脈,用系統化、專業化的技術提升服務能力、滿足客戶需求。 瑞星亦致力打造富幸福感的優質就業環境,締造高成就感並富挑戰性的就業舞台,建立團結、 互助的職場文化,為推動最具幸福感的企業文化為使命。 服務優勢: “Search for Perfection”是瑞星顧問群的最高宗旨,我們相信每個人選都有他獨特的價值, 適合不同的企業。我們的使命是 「幫企業找到最適人才、幫人才找到最佳工作。」 瑞星能在眾多招募顧問公司中脫穎而出,是因為我們堅守以下的價值: 一、誠信 瑞星致力於與客戶建立長久的合作關係,因此我們看重誠信正直的重要性,我們保證: 服務過程中真實傳遞人才的即時狀態,杜絕任何人為操弄; 企業所收到的每份履歷都經過顧問的把關,資訊真實; 人選推薦前得到求職者的首肯,保障三方權益。 二、專業 我們的招募師到顧問,都為有業界經驗的好手,能洞察及滿足客戶的需要;且我們行事嚴謹、對自我行為負責,定慎守客戶機密;並且我們會視情況調整顧問的客戶數量,確保每位客戶獲得充裕資源。 三、效率 全球化使得國家和國家之間的疆界變得模糊,商業的速度也隨之加快;因此企業尋找優秀人才的區域變廣、急迫性日益升高。瑞星顧問群以團隊合作的方式,彼此資源以及人脈共享,協助企業能以最快的速度找到最佳人才,人選能以最快的速度談到適合職位。同時,瑞星在台灣及海外都設有服務據點,為企業和人選提供最具效益的人力解決方案。 瑞星除了堅守以上價值外,我們同時擁有優質的人才庫,受到專業的電腦系統保護,確保個人隱私權利。瑞星各分公司均遵循各區域之法律規定、為鑑定合格的顧問公司(北市就服字 第0236號)。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工(調職)搬家安家費、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工電影、自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度