1 台北美國學校 台北市士林區 其它教育服務業 Taipei American School‘s mission is to cultivate an enduring commitment to learning, personal well-being, and service. We provide a broad American-based education with a global perspective that develops students of character who are committed to making the world a better place. 福利制度：
2 藝派科技股份有限公司 新竹市東區 其它教育服務業，員工數30人 「核果資訊學苑」專門針對小學至高中的學生提供程式語言與邏輯思維的教育服務，是全台知名教育服務品牌，更是竹苗地區最大品牌。我們主要是由來自交大、清大，以及各界對於下一代的資訊教育抱著熱情的老師們所組成，是一個充滿活力的年輕團隊！如果你/妳對於下一代的教育有理念、有夢想，歡迎加入我們，和一群充滿熱情的夥伴們一起實現！
3 新竹縣仰德高級中學附設國中部 新竹縣新豐鄉 其它教育服務業 ※辦學理念 福利制度：
4 桃園市私立立暘樂福托嬰中心 桃園市桃園區 其它教育服務業 桃園市私立立暘樂福托嬰中心，全新改革，誠徵優質的工作夥伴~ 薪優，福利制度完整~ 歡迎您的加入~ 福利制度：
5 新竹縣布朗康米紐斯實驗教育機構 新竹縣芎林鄉 其它教育服務業 L.T. Brown 實驗教育機構位於台灣新竹縣。坐落在新竹科學園區充滿活力的文化和教育景觀之中，我們的學校為全面學習和成長提供了一個有利的環境。致力於為學生提供一個變革性的教育經歷，使他們能夠在不斷變化的全球社會中茁壯成長。扎根於平等、卓越和包容的原則之中，我們的學校賦予學生成為終身學習者、批判性思維者和富有同情心的領袖的力量，致力於在世界上創造積極的改變。 福利制度：
6 歐洲家顧問社 台南市東區 其它教育服務業 歐洲家為台灣目前唯一專門做台灣與歐洲間留遊學與貿易之專業顧問團隊公司。 福利制度：
7 百世教育科技股份有限公司 高雄市鼓山區 其它教育服務業 百世文教集團創立於西元1988年，主要從事教育服務業(補教業)，多年來秉持著『誠意、創意、滿意』的經營理念，不斷追求企業的永續經營及成長。
8 年代國際文教事業股份有限公司 桃園市桃園區 其它教育服務業，資本額2000萬元 ※【企業源起】※ 福利制度：
9 華人王牌培訓股份有限公司 台北市信義區 其它教育服務業 在專業方面 福利制度：
10 高餐藍帶國際教育股份有限公司 高雄市小港區 其它教育服務業 高餐藍帶國際教育股份有限公司為藍帶國際學院與國立高雄餐旅大學共同合資設立之公司，預計於2016年正式開課!我們將導入藍帶國際學院正統的法式料理方式與時尚的國際烹飪技巧；除了紮實的理論傳授與實作訓練，更提供管理相關課程；我們的使命是使每一位學員，在餐飲專業上，成就他們的夢想。讓學員以及對法式廚藝有熱情的一般大眾，在台灣便能享有世界級的廚師養成訓練。藍帶廚藝國際學院目前已在20個國家設立50多所分校，每年培養2萬多名學員的頂尖廚藝教育機構。我們的教學主廚對於廚藝的熱情與堅持，皆落實在課程、硬體及現場指導上；高餐藍帶設有5間國際標準廚房烹飪教室、3間理論教室、2間廚藝示範教室；為提供給學員最佳的學習品質，高餐藍帶除提供每班16人之小班制教學，每位學員擁有各自的爐具進行充分的實作練習。高餐藍帶廚藝卓越中心提供多元化、國際化的工作環境，我們的教學主廚來自法國，同仁亦來自不同背景、或有英、美、日、法等海外生活/工作經驗，學員除了來自台灣、更包含了港澳陸、甚至東南亞，因此，你必須有足夠的英文能力，處理日常的溝通。我們相信你的舞台由你來定義，如果你認為自己自動自發，有團隊意識，有熱情、有想法、有衝勁，就讓我們張開雙臂擁抱你，為我們小而美的團隊注入只有你能帶來的能量!快樂工作，成就夢想，Join us NOW! 福利制度：
11 宇旺生活科技有限公司 台北市中正區 其它教育服務業 宇旺生活科技有限公司成立於2014年，是一家提供GOGO族(50以上樂齡壯世代)優質產品與服務的社會企業。 福利制度：
12 無限學股份有限公司 台北市中正區 其它教育服務業，員工數70人 【公司簡介】 福利制度：
13 英博創意教育事業有限公司 新北市樹林區 其它教育服務業 本公司之創辦經營團隊為一群深耕教育界二十年之教育工作者，共同以「啟發孩子創意、培育積極自學的學生」為主要使命，發展三到十八歲學生所需的跨領域教學系統，涵蓋幼兒園、國小、國高中之補習班、寒暑假主題式營隊所需之相關教材、教具等產品。
14 遠見文化股份有限公司 台北市士林區 其它教育服務業 遠見文化股份有限公司 創立於民國 87 年，主要從事遊留學教育服務業；擁有為數不少的客戶群。 福利制度：
15 台灣兒童美語協會 桃園市中壢區 其它教育服務業 本公司以推動青少年及兒童國際教育文化交流為核心事業，置重點於推廣多媒體美語教學服務及國際交流性質之教育活動，成為台灣學校和國際間教育交流活動的窗口及橋樑。 福利制度：
16 台灣省高雄縣私立高苑高級工商職業學校 高雄市橋頭區 其它教育服務業，員工數200人 本校創校迄今，已邁入五十週年，在不斷求新求進步的革新下，已具規模， 校地五甲，七棟大樓，為目前高雄市最具規模之私立學校。今後仍將不斷積極投資興建校舍，充實設備，遴聘專業的優秀教師，本著百年樹人的精神，作育英才，並配合國家經濟建設及教育政策，除竭力發展職業教育外並增設綜合高中，提昇素質，貢獻國家社會，完成時代所賦予之教育使命。 福利制度：
17 樂邦文教企業社 桃園市桃園區 其它教育服務業 樂邦文教創立於2014年，從四位熱血LEGO®樂高積木玩家專攻S.T.E.A.M.教育，發展至今整體營運穩定，樂邦文教長期培訓優良師資，成為全台領先S.T.E.A.M.課程的機構。
18 桃園市私立永平工商高級中等學校 桃園市楊梅區 其它教育服務業 永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。 福利制度：
19 私立育英醫護管理專科學校 高雄市三民區 其它教育服務業 校史沿革 福利制度：
20 大大文教顧問股份有限公司 高雄市三民區 其它教育服務業 以活潑有趣的教學方式，激發孩子學習的興趣與潛能，課程內容多元，可滿足各式的需求，提供自我探索並增進孩子視野。用藝術來陶冶孩子心靈，培養豐富的美感，成為生命中的養分，為人生增添美麗的色彩。歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊，一展長才。
21 陛凱斯國際有限公司 屏東縣潮州鎮 其它教育服務業 公司創立於2016年，我們為英語培訓中心結合海外留遊學代辦。 福利制度：
22 語順數位文創有限公司 高雄市三民區 其它教育服務業，員工數20人 本公司成立以來，秉持最用心最專業的態度營運；並結合3C高科技化的技術、在升學上陪孩子一起成長，創造居家學習的最好的學習工具! 福利制度：
23 尚進教育訓練有限公司 台中市西屯區 其它教育服務業，資本額500萬元，員工數270人 您好！我們是尚進美日韓語，與同業相比絕對堪稱是業界福利最好、幸福指數爆表的企業，到底有多好? 歡迎查看下方的報導與介紹。但在加入之前，也請先評估自己是否符合下列特質： 福利制度：
24 嘉義縣私立萬能高級工商職業學校 嘉義縣水上鄉 其它教育服務業 萬能工商創校已經逾55個年頭，從過去傳統的補校逐漸轉型，到近幾年秉持著「嚴管勤教」的教育方式，成為全國技能檢定高指標的學校，相信雲嘉南的鄉親皆是有目共睹。 福利制度：
25 新北市私立快樂家族幼兒園 新北市淡水區 其它教育服務業，員工數10人 新北市私立快樂家族幼兒園，園區有240坪，教保模式採主題教學，收托2-12歲幼兒。我們重視每一位員工，除了工作氣氛佳、和樂溫馨、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立快樂家族幼兒園的工作行列。 福利制度：
26 薪哲文教股份有限公司 台北市中正區 其它教育服務業，員工數50人 薪哲文教無論在高中、國中領域辦學成績都十分卓越，每年都有著非常亮麗的榜單及堅強的口碑。薪哲同時注重國高中一貫養成，不只協助同學從國中順利進入理想高中，同時更在高中階段安排對應的學習規劃，確保同學這黃金六年有專家照顧。因此許多家長都說：選擇薪哲，就是預約一個頂尖大學。 福利制度：
27 社團法人台灣幼兒早期教育協會 台北市大安區 其它教育服務業 每位孩子都是父母親心中的瑰寶，更是國家未來的新希望，尤其在少子化的社會中，孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期，尤其是在3歲以前，嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結，並形成新的經驗。因此，孩子的學習不只是教授，還有更多的是觀察與體驗式學習，以及父母親的陪伴，透過實際地觀察探索體驗，汲取學習經驗，透過父母的陪伴，獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此，我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境，讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性，並能積極參與幼兒早期教育。 福利制度：
28 社團法人台灣家庭健康協會 台中市北屯區 其它教育服務業 本會為依法設立非以營利為目的之社會團體，透過諮詢 教育 輔導 處遇 促進民眾身體健康 心理健康 經濟健康 以達到家庭健康和諧為宗旨 福利制度：
29 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司 新北市新店區 其它教育服務業，員工數137人 願景：華人幼兒教育領航者
30 孔孟文化事業有限公司 台北市中山區 其它教育服務業，員工數140人 公文式教育(KUMON)在臺灣深耕五十多年，早期以功文文化公司起家，現行轉型為孔孟文化公司，以公文式教育(KUMON)的教材來開發孩子的潛力，一步一腳印，孜孜矻矻不停的努力，不僅致力於孩子的能力開發與輔導工作，更不斷提供最新的親職教育資訊給為人父母者。
目前全世界共有六十多個國家及地區正在同步推動公文式教育(KUMON)親職輔導，每天有超過四百二十五萬個孩子在接受學習輔導。它是世界性的一種教育方式，超越國界，歷經歲月的洗禮，仍能屹立不搖，不停在世界各地開花結果，培養出優秀兒，證明其理念及出發點備受認同。
在臺灣的公文式教育(KUMON)有數學、英文、國語三科，全國有近兩百家的加盟教室；四十多年來不論教材的改訂、指導技術的研究改進、親職教育的推動，都是以「孩子」的學習成效為中心且從未中斷，藉此開發孩子的潛能，年年創造能力開發的新記錄。積極培育國家幼苗、培訓專業輔導員、推廣親職教育、參與社會公益是本公司的重點工作。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，喜愛教育工作的朋友們，歡迎您加入孔孟與我們一起創造無限可能。 福利制度：
31 社團法人台灣全方位職業技能培訓協會 台中市北屯區 其它教育服務業，員工數15人 台灣全方位職業技能培訓協會是一個社團法人組織，成立於民國111年4月10日，致力於非營利目的的公益性活動。 福利制度：
32 拓思文教有限公司 桃園市平鎮區 其它教育服務業，資本額50萬元，員工數30人 拓思文教有限公司是國內第一個將科學教育企業化經營的民間文創事業，公司成員多來自國內各教育大學的儲備教師，台灣台北、桃園、台南及高雄都有教學據點，本公司營業項目主要提供各公私立國民小學自然、幼兒園自然、科學等科目所需之專業教師，目前全台包含公私立等超過250所合作國小，均為本公司的主要服務對象；寒暑假期間，本公司每年所辦理的冬夏令營更有超過1萬5千名學童參加，是全台灣最具規模的冬夏令營領導品牌。本公司近年來，品牌知名度及業務量高速成長，是相當具有青春活力的民間企業，同時也提供各教育大學優秀畢業生非常穩定且優質的工作環境，歡迎各縣市的儲備教師加入我們的行列。 福利制度：
33 新北市私立惠群幼兒園 新北市新莊區 其它教育服務業 創所於民國94年7月30日.收托2-6歲之學齡前兒童.協助婦女解決2-6歲幼兒托育與教養問題.並以社會福利為宗旨:維護幼兒身心健康.培養快樂與積極的人格.
34 新連心股份有限公司 高雄市岡山區 其它教育服務業 新連心集團創立於2016年，主要經營兒童相關產業，各項業務包括 經營綜合運動場館/專業游泳教學系統/專業舞蹈教學系統/專業美術教學系統/各項術科相關教學活動/運動賽事及展演活動/冬夏令營戶外活動...等；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『活力/健康/專業』的經營理念，追求企業永續經營及成長，致力成為兒童相關產業第一大連鎖品牌；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的有志青年們一起加入我們的行列。 福利制度：
35 台南魏宏泰物理有限公司 台南市中西區 其它教育服務業 我們公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職員工學習及成長的空間，歡迎各位優秀的朋友一起加入我們的工作行列，一起為公司打拼，擁有美好前景未來的事業。
36 內思學校財團法人新竹縣內思工業高級中等學校 新竹縣新埔鎮 其它教育服務業，員工數104人 民國24年（1935年）創校於安徽蕪湖，以教育機械工業人才為主。 福利制度：
37 超揚資訊有限公司 桃園市中壢區 其它教育服務業 萬試通-數位學習領導品牌 福利制度：
38 臺北市無界塾實驗教育機構 台北市中正區 其它教育服務業，員工數50人 無界塾為2014年底實驗教育三法通過後， 福利制度：
39 恩丞文教股份有限公司 台南市安南區 其它教育服務業 明瀚文理擁有良好工作氛圍， 福利制度：
40 私立華德高級工業家事職業學校 高雄市茄萣區 其它教育服務業 校 史 簡 介 民國五十七年秋，前省立高雄工業職業學校校長徐佳傑先生因鑑於台灣省自實施耕者有其田政策後，工業發展迅速，急需人才。就商於鄭介民上將夫人柯漱芸女士，前台糖公司農業工程處處長江鴻博士，前高雄縣議會議長陳清文先生，擬創辦一所高級學府，以培養人才，乃邀請熱心教育人士謝鐘銓、馬電飛、徐震、張真、苗華慶、吳伯俊、龍德敷、魏詠枝等組織籌備委員會，舉徐佳傑為主任委員，草擬創校計劃書並籌集基金。事後被高雄縣茄萣鄉民眾服務站主任李天行聞悉，鄉長鄭保國及邀請地方紳士吳文吉、吳石目、李丁贊、李雲等爭取設校於茄萣鄉，經籌備會通過，呈請陸軍總司令部准原列管之軍事用地為校址，籌備會同意萬一於戰爭發生時所有校舍無條件提供軍方使用。於補償佃農承租權利金後，進行整地平土，民國五十八年四月十六日請鄭夫人南下舉行破土典禮，鳩工建校、六月底奉台灣省政府教育廳准予籌設，隨即由創辦人徐佳傑聘請陳清文、江鴻、鄭柯漱芳、鈕先銘、洪振芳、余渝楣、吳伯俊、馬電飛、謝鐘銓、徐震、張真、苗華慶、林獻忠、貝滿（德籍）、徐佳傑為第一屆 董事。會推陳清文董事長、鄭柯漱芳為名譽董事長、徐佳傑為校長。 民國五十八年八月十五日董事會奉台灣省政府教育廳函准予立案、同年九月十六日學校准予立案，設機工、化工、電工、電子四科。民國六十一年增附設進修補習學校，設機工、電工、電子三科、民國六十八年增紡織科。民國七十年補校增紡織科。民國七十二年增汽車修護科。民國七十三年補校設立汽車修護科。民國七十四年日、補校紡織科改調設為服裝縫製科。民國七十五年增設美容科。民國七十五年秋奉准改制為工業家事職業學校。民國七十七年設幼兒保育科。民國八十年將原電工科改調設為資訊科。民國八十七年設立綜合高中與餐飲管理科。民國九十年增設流通管理科。現工業類設有：汽車、資訊二科暨綜合高中電子技術學程。家事類設有：美容一科暨綜合高中幼兒保育學程。商業類設有餐飲管理、流通管理二科。 歷年來董事及校長均有更選聘任，曾任董事長者：江鴻、鈕先銘、吳石目、吳明村、徐震。曾任董事者：王水生、陳鴻儒、張志傑、張揚德、蔡玉塘、馬祖勳、吳真、徐鵬舉、史連成、謝履東、徐步魁。現第七屆董事會董事長蔣潔。董事：陳重、馬電飛、謝鐘銓、徐震、梁漢民、段箕嘉、張文啟、吳明德、吳秋男、羅合全、蔣潔、吳明芳、吳寶珠、林美香。曾任校長者：林獻忠、談光奎、徐步魁。現任校長李俊賢。無論卸任、現任諸公，目標一致，盡力於校務發展。歷屆校友均能貢獻己力於社會。『十年樹木、百年樹人』。『學興國興』。教育乃百世不朽之事業，尚賴繼起之賢士不斷努力耳。 福利制度：
41 兩岸心動力國際教育文化有限公司 新北市八里區 其它教育服務業 成立時間 ： 西元2016年 福利制度：
42 國立成功大學-產業永續發展中心 台南市東區 其它教育服務業 面對經營環境與國際趨勢的快速變遷，企業面臨許多持續營運之挑戰。為協助企業因應大環境的改變，「國立成功大學產業永續發展中心」針對企業的需求，提供多元化的服務，透過各項輔導、訓練與整合，期許成為企業永續發展與創新的策略夥伴。 福利制度：
43 中華中學學校財團法人新北市福瑞斯特高級中學 新北市土城區 其它教育服務業，員工數60人 私立新北市福瑞斯特高級中學（原中華高中） 福利制度：
44 治平學校財團法人桃園市治平高級中等學校 桃園市楊梅區 其它教育服務業 1. 民國五十三年，王鴻逵先生、洪忠梅先生等十餘位熱心教育人士籌備創校。 福利制度：
45 國立成功大學-車輛量測中心/TAF實驗室 台南市東區 其它教育服務業 本校車輛量測中心為通過 ISO/IEC 17025之TAF認證實驗室，主要服務內容包括: (1)國內法規檢測；(2)國內外法規研究及提供交通主管機關法規研擬參考之依據;(3)協助及輔導產業提升品質能力，建立ISO品質系統，取得國內外相關認證實驗室資格；(4)協助開發汽車製造廠整車或零組件檢測硬體設備與製程；(5)開發車輛智慧製造系統。本中心因應未來車輛多元化的需求，建立一系列開發、研究、應用及輔導之能量，為國內產、官、學、研提供最佳化服務、高階人才培育及技術交流合作。 福利制度：
46 私立辭修高級中學 新北市三峽區 其它教育服務業 辭修高中係前監察院院長陳履安先生緬懷其先父－陳故副總 統 辭修公一生德業，並實現其生平重視教育，獎掖青年之 遺志，而創立的一所高級中學，自民國六十年創校迄今，已 逾三十六個寒暑，而為了更落實教育理念的推動，乃在民國八 十五年增設國中部。 辭修高中位於台北縣三峽鎮，校園面積逾六公頃，前臨潺潺 溪流，後依蒼翠疊嶂，琪花瑤草四時綻放，水木明瑟，實在 是 進德修業的洞天福地。辭修莘莘學子，就在這幽雅環境中 生活、學習、成長、茁壯。正所謂：「辭去一身浮華潛心苦 讀，修得一生德業揚眉吐氣。」除立基於山水勝處，辭修更 是一所具有崇高理念的紀念性學校，在時下世俗功利，揠苗 助長的大環境中，自是耀眼而可期許、信任的，茲將本校特 色略述於后： 一、勵行生活教育，凝塑祥和有序的校園氣象：本校高中部 學生三年一律住校，而使生活與教育育分融匯，學生所學的 不只是課內知識，更能體悟「作人的智慧與法則」，所以， 辭修學生個個都是具有生活智慧的生命體。而在時下充滿犯 罪與物質誘惑的社會中，我們更提供了一個祥和有序，安全 無虞的環境給每一位學生，廿多年來，深得家長信賴。 二、落實「有教無類」「因材施教」的崇高理念：自創校以 來，一直堅持「常態分班」原則，務使人人都能在公平、合 理而有尊嚴的環境中學習，且佐以「補求教學」與資優培訓 」等配套措施，績效卓著，故在升學與各項活動中均有耀眼 的表現。 三、落實全人教育，培育健康活潑的時代青年：除了縝密有 效的升學輔導，本校更重視課外知識、技能的教導與培養， 使能具有健康身心與優雅氣質，目前積極推動：太極拳、韻 律舞，直笛吹奏與長跑(六至八公里)、游泳等技能，人人參 與學習，務期學生「今日所學、一生受用」。 四、加強英語教學，培養國際視野，拓展寬闊胸襟：本校特 聘請外籍老師來校教授英語課程，營造良好的語文學習環境 ，且在暑期規劃美國遊學活動，以開拓廣闊的視野與胸襟。
47 臺南市亞洲餐旅職業學校 台南市南區 其它教育服務業 亞洲餐旅學校創校於民國四十五年秋，原校名為「台南市私立中正補習學校」，由翁鈐先生擔任董事長，劉伯安先生為校長，民國五十三年董事會決議改制，同年奉台灣省教育廳核准改名為「台南市文華中學」，並先後聘請許伯超先生、柯金標先生及馬德潤先生出任校長，董事長仍由翁鈐先生擔任，六十三年八月一日因應社會工商發展需要，在改制更名為「台南市亞洲高級工商職業學校」，同時董事會改組，由蘇英徽先生出任董事長，禮聘李毓筠先生擔任校長，八十年八月李校長屆齡榮退，由教務主任張四維先生接任校長，民國九十三年順應國家產業結構改變，服務業人力高度需求，再申請改制更名為「亞洲高級餐旅職業學校」朝向培育餐旅專業人才方面發展，九十四年八月張校長榮退，由總務主任陳福壽先生權理校務，同年十月董事會改組，推選徐國潤先生出任董事長，九十五年二月聘請書國範先生擔任校長至今。 福利制度：
48 三豐文化實業有限公司 台北市士林區 其它教育服務業，資本額900萬元，員工數13人 源起: 福利制度：
49 新北市私立聖心女子高級中學 新北市八里區 其它教育服務業，員工數90人 本校有國中部、高中部。以天主教會「全人教育」為觀點，注別個別人格的圓滿發展，德智體群美聖並重，啟迪學生智慧，豐富其活躍的生命，懂得如何與人溝通、合作，隨時自我省察，並以博愛的精神服務人群。 福利制度：
50 獅子王桌球企業社 台北市松山區 其它教育服務業 致力成為【全城最友善的桌球環境】秉持著『專業』『服務』『幼教』三大理念， 福利制度：
51 新竹縣私立園區蒙特梭利幼兒園 新竹縣寶山鄉 其它教育服務業，資本額2億元，員工數50人 成立時間 ： 西元2000年 位於科學園區旁的蒙特梭利，佔地2800坪，寬廣的戶外環境專業精緻的教室設計，是每個從事幼教者嚮往的空間。 經營理念 ： 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。 福利制度：
52 台北市私立復興實驗高級中學 台北市大安區 其它教育服務業 校史 福利制度：
53 上信文化事業社~小袋鼠課程中心 台中市北屯區 其它教育服務業，資本額20萬元，員工數10人 中部首創教學資源中心之幼教社代理信誼基金會專業研發的學前教育教材，陪伴園所老師走過少女.熟女……的十五年老朋友！ 上信文化事業社成立於民國八十四年，由簡培篤先生創立，並於民國九十三年五月設「小袋鼠教學資源中心」，是中部首創專職中.英.數教務推廣教材與建置幼教資源平台的專業服務機構。經過十五年來透過信誼基金會、各圖書出版業與提供園所幼教趨勢訊息與活動；即時提供完整且效率的服務，陪伴園所長、老師、孩子一起共同成長。 在「誠信、服務、教育」的宗旨下，十五年來持續提供有關學前教育的新資訊；與信誼基金會一同倡導發現學習及以兒童為本位的教育觀，共同維護「孩子唯一的童年」。 福利制度：
54 永誠學校財團法人臺中市大明高級中等學校 台中市潭子區 其它教育服務業 大明創校一甲子 永誠辦學再百年 大明高中於民國53年在臺中大里創校，韶光荏苒，轉瞬已將一甲子！回首創校之初，臺灣正值戰後國力復甦初期，物資匱乏、百廢待舉，然而大明歷來前輩先進與師長們仍篳路藍縷，秉持教育初心與價值，一步一腳印、一字一筆畫，教導一屆又一屆的新生代學子。 本校自114 學年度起將以精緻化之策略完成遷校計畫（原大里校區移至潭子藝術校區）。未來學校將持續以「高品質的規畫」、「高效率的措施」、「高成就的績效」、「高肯定的激勵」及 [高關懷的互動」五大策略，激勵全體教職員工一同為教育付出，以培育學生「獨立思考學習」、「創意與創造力」、「國際外語能力」、「數位科技資訊能力」、「人文藝術素養」以及「體能健身」、「團隊同心合作」七大能力作為教育優先實施目標，以因應世界潮流之需求。 為本校114學年度起國高中部大樓及文創會館陸續竣工啟用，國中部於潭子恢復招生及本校各群科全面於潭子區發展，本校擴大辦理教師人力招募，歡迎具教學熱忱、認同本校辦學理念教師加入本校教學團隊。 福利制度：
55 屏東縣私立潮州依莎貝兒專業托嬰中心 屏東縣潮州鎮 其它教育服務業 屏東縣私立潮州依莎貝兒專業托嬰中心秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度：
56 根基教育事業股份有限公司 台北市信義區 其它教育服務業，資本額1000萬元，員工數50人 「給每位學員最好的教育」，這句話不僅出現在每一所根基1對1的分校，同時也深刻烙印在每一位根基教師的心裡，因為這是我們的使命，也是我們創立的目的與存在的意義。 福利制度：
57 碩傑文教有限公司 高雄市左營區 其它教育服務業 碩傑文教有限公司，於高屏地區耕耘的文教團隊。 福利制度：
58 財團法人天主教會嘉義教區附設雲林縣私立聖心幼兒園 雲林縣虎尾鎮 其它教育服務業 財團法人天主教會嘉義教區雲嘉南11所幼兒園,本著天主博愛及服務為辦學宗旨. 福利制度完善!!教師師訓齊全!以主題教學為教學依據,引導孩子在生活中探索學習,培養孩子「帶著走」及創造思考與解決問題的能力,以「用心引導用愛關懷」感恩的心陪伴孩子們快樂的學習成長,歡迎加入幼教團隊 福利制度：
59 社團法人台灣展賦協會 台北市內湖區 其它教育服務業 台灣展賦協會為依法設立非營利之社會團體，以推廣「0~26+人類發展任務」之「展賦」(開展天賦)系統，建構人人得以「開展內外天賦，維護建康性格」的教育及社會環境為宗旨。 福利制度：
60 天主教聖心學校財團法人新北市聖心國民小學 新北市八里區 其它教育服務業 本校網址：http://www.lshes.ntpc.edu.tw 福利制度：
61 國立雲林科技大學-環境事故應變諮詢中心 雲林縣斗六市 其它教育服務業，資本額5000億元，員工數8人 環保署為加強毒性化學物質災害防救體系，使其體系更趨完善，以便掌握毒災緊急應變之時效性，並能確實與深入的提供台灣各地區廠商毒性化學物質洽詢服務，在91年初於國立雲林科技大學成立中區毒災應變諮詢中心。 福利制度：
62 開創書局 台南市新營區 其它教育服務業，員工數5人 經營者本身來自教科書出版公司業務主管職 福利制度：
63 弘光科技大學 台中市沙鹿區 其它教育服務業 福利制度：
64 輔仁大學-台灣偏鄉教育關懷中心 新北市新莊區 其它教育服務業，員工數10人 ★拓展大學與社區、社會各項服務與福傳事業之合作，推動偏鄉教育關懷以落實社會參與。 福利制度：
66 臺中市私立乖乖幼兒園 台中市大里區 其它教育服務業，員工數18人 藉著嚴謹、專業的教學態度，搭配活潑、親切的教學方式，本著教育英才的理念，期許給予每位學生最好的環境與教導。 福利制度：
67 巨光國際事業股份有限公司 新北市板橋區 其它教育服務業 人力銀行評鑑為優質企業。
68 財團法人台灣綜合研究院 新北市淡水區 其它教育服務業 本院為財團法人學術研究機構，主要是進行與政治、財政、經濟、企業管理、社會、文化、科技等綜合議題之研究。 福利制度：
69 社團法人新北市中華兒童品格教育協會 新北市板橋區 其它教育服務業 本協會擁有優秀的經營團隊，秉持著『孩子第一教師第二』經營理念，以公益出發永續經營成長。 福利制度：
70 心星托嬰中心(籌備處) 新北市林口區 其它教育服務業 心星托嬰中心招收0-3歲小朋友，提供一個讓父母安心，孩子快樂的活動空間。政府立案，專業照護，優質教育，希望陪伴每個孩子的成長，堅持給寶寶最好的。
71 大都會國際教育有限公司 台北市松山區 其它教育服務業，資本額300萬元，員工數60人 大都會國際教育｜讓留學不再只是留學 福利制度：
72 私立新民高級中學 台中市北區 其它教育服務業 私立新民高級中學 http://www.shinmin.tc.edu.tw/index.asp
73 微光寓所有限公司 高雄市鳳山區 其它教育服務業 結合桌遊研發兒童創意寫作專案，運用豐富的遊戲體驗連結生活經驗、反思與行動力。我們的專業版圖從設計到銷售，涵蓋市場調研、測試與推廣工作坊；隨著台灣進入超高齡社會，更將這份陪伴延伸至成人的生命桌遊與生命書寫，引導成熟的靈魂梳理生命脈絡，在文字與對話中安頓內在，看見歲月沉澱後的豐盛與微光 福利制度：
74 精英國際教育管理顧問股份有限公司 新北市三重區 其它教育服務業，資本額1461萬元，員工數300人 ★立足台灣。放眼兩岸。胸懷全球 福利制度：
75 蘋果樹文教有限公司 台南市南區 其它教育服務業，資本額1000萬元，員工數88人 「這裡，是我們陪孩子長大的方式」 福利制度：
76 桃園市育達高級中學 桃園市平鎮區 其它教育服務業 創校沿革 民國44年春，本校創辦人王廣亞先生響應政府籌設疏散分部政策，在現址籌畫興建校舍，奉准設立 「臺北市私立育達商業職業學校中壢分部」，聘王萬興先生為分部主任，辦理招生，錄取高級部及初級部新生150人，正式開學上課。12月14日，第一期建校工程完工，遂訂當日為中壢分部成立紀念日。 民國65年5月，中壢分部獨立為「臺灣省桃園縣私立育達高級商業職業學校」，創辦人王廣亞先生受全體董事推選為董事長，聘請陳玉燕女士擔任第一任校長、陳永盛先生為副校長。 民國69年7月，創辦人王廣亞先生辭董事長職，由王萬興先生繼任董事長。民國70年2月，陳玉燕校長辭職，由副校長陳永盛先生繼任校長。 民國73年2月，王萬興董事長逝世，由蘇星輝女士繼任董事長。 學制科別 57學年度，配合政府實施九年國民義務教育，初商部停止招生，同時奉准增設夜間部。 59學年度，設立附設補校，高級部、初級部同時招生上課。 73學年度，夜間部停止招生。 77學年度，配合多元趨勢，將綜合商業科調整為會計事務科、國際貿易科及資料處理科。 78學年度，增設廣告設計科。 85學年度，增設商業經營科。 87學年度，增設普通科高中部。 90學年度，增設綜合高中部。 91年8月， 改制為「桃園縣育達高級中學」， 增設餐飲管理科和資訊科。 93學年度，增設實用技能班。 95學年度，增設多媒體動畫科和幼兒保育科。 從此，本校轉型為多元綜合的高級中學，學制包括高中部、綜合高中、高職部、實用技能班和進修部。現任董事長為蘇星輝女士、校長陳永盛先生，全校總計152班、人數7,328人。 本校自民國91年改制為育達高中，即以「全面升學」為辦學方針，透過「教學精緻化、輔導人性化、設備現代化、環境全人化、多元優質化」五個理念，建構全縣最優質的高中學府，培養品德與技能兼修、科技和人文並重的現代青年。讓每一位孩子在育達快樂學習、適性成長，順利考上最理想的大學，是我們辦學的首要目標。 一、 為達成「全面升學」目標，本校在教務上力求教學精緻化，包括師資、設備、教學方針、課程規劃，均力求精緻優質，以達成全面升學目標。 二、 訓輔方面力求輔導人性化，秉持「不放棄任何一個孩子」的教育理念，培養學生樂觀進取的處事態度、負責守紀的團隊精神，以及樂於助人的良好美德。 三、 設備優質化方面，本校投入一億五千萬元鉅資，導入大專院校「學群」概念，將各科整合規劃成「商業類科、廣告設計、餐飲管理、資料處理、資訊工程、應用外語、高中部和幼兒保育」八大教學特區，設備新穎優質，各特區均具備學科理論、專業技能、實務情境模擬等多元教學功能，非一般高中職校單一特種教室所可比擬。 四、 環境全人化方面，本校定期投入鉅資改善校園環境，包括校園綠美化空間設計、學生衛生設備精緻化、改建PU跑道、無障礙空間設施等多項工程，讓同學們在優質的教學環境中學習，無論 知識培育或品格陶冶，均能得到最優質的教導和照顧。 福利制度：
77 易狐國際股份有限公司 台中市太平區 其它教育服務業 我們成立於92年，是一家多角化經營的中小企業，主要業務為網路購物以及電動床製造到售後服務，我們不斷追求創新和卓越，確保客戶獲得最佳的產品和服務，並長期與客戶維持良好的關係，理解他們的需求與提供全方位的支持；公司經營了20多年，創辦人致力於造福學子，回饋社會，近期亦設立了〝 文教開發 〝事業【易狐國際股份有限公司附設補習班】。
78 新北市私立宏修幼兒園 新北市鶯歌區 其它教育服務業 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立宏修幼兒園的工作行列。 福利制度：
79 社團法人屏東縣勞工大學教育推廣協會 屏東縣屏東市 其它教育服務業 社團法人屏東縣勞工大學教育推廣協會以服務人群提昇人的文化能力，推廣終身學習、培養第二專長為宗旨。 福利制度：
80 台北私立南華高級中學職業進修學校 台北市中正區 其它教育服務業 薪火相傳‧進化蛻變 福利制度：
81 見山教育(籌備處) 新竹市東區 其它教育服務業 見山教育 × 語嫣國文，源自多年教學現場的深耕與思索。
82 藍鵲國際教育事業股份有限公司 台北市大同區 其它教育服務業 拓普屬於林教授教育集團其下一員，全方位留學校譽支持系統，拓展國際視野。
83 美濃幼兒園 高雄市美濃區 其它教育服務業 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業. 福利制度：
84 臺北市私立幼華高級中學 台北市北投區 其它教育服務業 本校創立於民國五十三年，次年四月十八日奉准成立董事會，並於八月奉准立案定名為 「臺北縣私立十信工商職業學校」，開始招收高初初中商職新生入學。
86 SDM爵士芭蕾舞學院 東北亞 其它教育服務業，員工數200人 SDM爵士芭蕾舞學院簡介 福利制度：
87 屏東縣光春非營利幼兒園(委託社團法人屏東縣宥薰教育協會辦理) 屏東縣潮州鎮 其它教育服務業 成立時間：西元2021年 福利制度：
88 喜美斯托嬰中心暨幼兒園 桃園市桃園區 其它教育服務業，資本額100萬元，員工數10人 近年來社會變遷快速,職業婦女的增加,促使托育需求日漸增多,而傳統以保母為主的托育形式,往往缺乏各項感官刺激與學習認知環境,漸漸地不符家長需求,而托嬰中心是目前新的選擇方式之一。 喜美斯的成立即是提供家長不同的托育需求與選擇,給予孩子更完善的照顧與豐富的學習環境,讓大人放心,小孩快樂的園地。 不給孩子填鴨式教學,專業的師資,完整的教材,讓孩子們從遊戲中學習,多些想像空間,創意的發揮,秉持著~讓我們的孩子能夠快樂的成長,是我們最大的欣慰。 福利制度：
89 法鼓學校財團法人法鼓文理學院 新北市金山區 其它教育服務業 法鼓佛教學院由 聖嚴法師創立，於2007年4月8日舉行正式揭牌儀式，是台灣成立的第一所教育部核可之獨立單一宗教研修學院。 福利制度：
90 大千汽車駕駛人訓練班 台中市大雅區 其它教育服務業 大千駕訓班擁有 完善的教育設施: (一)教練場佔地寬廣，設有各種模擬道路，配置與實際道路完 全相同之各種標誌、號誌、標線，設施完備，經主管機關檢 查，均認超過交通部所最新頒發汽車駕駛訓練設立之標準。 (二)中部唯一全新TOYOTA豐田冷氣教練車。 (三)標準冷氣教室，座位寬暢舒適，各項教學設備經常更新，教材新穎，配合各種彩色電化教材 施教。 優良的師資： (一)學術科教師：聘請各專科較原及有關交通專家學者講授，學識深博，經驗豐富，施教熱心 、負責。 (二)駕駛指導員：均遵照交通部最新頒之標準招聘高中(工職)以上教育程度及多年教學經驗之 指導員，服務熱心，使學者於短時間內學成駕駛技術。 特點： (一)原車原地考照。中部地區設施最完備，經交通部等有關主管機關檢查超標準之原車原地 考照訓練場地。 (二)設有二套現場考照考驗場，容易學成駕駛技術，適應考取駕照。 (三)採責任教學，保證考照。 (四)增設假日班、公路駕駛班。 福利制度：
91 Fun電運動俱樂部 台中市北屯區 其它教育服務業，資本額200萬元 Fun電是一支專為「活動企劃」與「運動教學」而生的專業團隊，從嬰幼兒到阿公阿嬤，讓每個年齡層都能享受運動帶來的樂趣，並且每年我們也辦理了破百場精彩的活動，陪伴大朋友小朋友熱血動起來，讓運動成為生活的快樂日常！ 福利制度：
93 樂學舍數位股份有限公司 台中市南區 其它教育服務業 企業文化 參與教育，發揮正向影響力；樂於實踐，提升自我價值。 在樂學舍，我們相信，一間公司最珍貴的資產，是一起成長的夥伴。
我們致力於打造一個重視夥伴、培育人才、實現夢想的舞台。 * 夥伴精神：
我們彼此稱「夥伴」，不是同事，不是員工，而是並肩同行的成長夥伴。
我們推動平等與信任的文化，重視團隊合作，相信好的成果來自彼此支持。 * 用心培育：
在業務單位，我們設計了完善的培訓機制，擅長將業務新手一步步培育成具備實力與收入的專業人才。 * 自我實現：
在樂學舍，工作不只是任務的完成，更是自我成長與實現理想的起點。
我們提供一個發揮潛能、實踐目標的舞台，支持你走向屬於自己的成就旅程。 品牌核心價值 每一個階段的學習好夥伴。
學習，不該是壓力，而是一場有趣的冒險。
94 社團法人中華民國技能發展協會 桃園市平鎮區 其它教育服務業 推行規劃培養訓練勞動人力，致力專業技能訓練、技能培訓及其相關服務、促進產業提升人員素質與技能，促進社會經濟發展為宗旨。 福利制度：
95 台中市私立耕心園幼兒園 台中市大里區 其它教育服務業 托兒所暨附設托嬰中心 工作環境清幽 符合工作勞動要件 提供在職進修與學習 提升自我成長之工作環境
96 高雄市第四區居家托育服務中心 高雄市苓雅區 其它教育服務業 高雄市第四區居家托育服務中心擁有溫暖且充滿活力的團隊，致力於為社會提供優質的托育服務與支援。💡加入我們，您將能影響無數家庭的幸福，並與同事一起詮釋「關懷」的真正意義！我們積極擴展業務版圖，期望您的參與，共創更亮眼的未來！ 福利制度：
97 城市國際文教事業股份有限公司 新北市三重區 其它教育服務業 城市文教機構致力於提供精緻教育服務。我們深耕教育產業多年，綜合經營幼兒教育、國小課後照顧（安親）、學科卓越指導（國語文、美語、數學）及多元才藝啟發，並定期推出豐富的寒暑期主題營隊。更將觸角延伸至科普教育、專業水域運動等休閒產業。未來將持續拓增休閒事業場館與幼兒園，積極擴大事業版圖。
本公司提供完善升遷管道與友善工作環境，誠摯邀請充滿熱忱的夥伴們加入行列，與我們共同成長！🥰
福利制度：
98 高雄市旗美社區大學 高雄市旗山區 其它教育服務業 「高雄市旗美社區大學」（以下簡稱「旗美社大」）的前身為高雄縣社區大學。2000年下半年，高雄縣政府試辦社區大學，長期推廣鄉土文學的「財團法人鍾理和文教基金會」，以「全國第一所設置於農村，服務農村的社區大學」為主題進行規劃，並於同年的12月透過公開招標，取得「高雄縣社區大學」的委辦經營權，其後，社會各界遂以第一所「農村型社大」稱呼之。翌年3月3日，旗美社大正式開學，文學家鍾鐵民先生擔任創校校長。2003年學區調整為旗美九鄉鎮。2011年9月，基金會董事長暨文學家曾貴海醫師繼任校長；2015年6月，原社大主任張正揚接任校長迄今。 福利制度：
99 皮克西文化事業有限公司 桃園市桃園區 其它教育服務業 皮克西共學教育，成立於2021年； 福利制度：
100 桃園市新興高級中學 桃園市八德區 其它教育服務業 校史簡介 福利制度：
