與Xelay Acumen Taipei, Inc.世銳顧問有限公司同樣位在台北市中山區且同是工商顧問服務
-
-
- 1
- 祥德樂私人管理顧問股份有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，資本額3500萬元
- 【重新定義服務的藝術，成為頂級生活的幕後推手】
祥德樂私人管理顧問股份有限公司，為來春投資股份有限公司相關企業，致力於服務高端客群，我們提供的不是傳統的家務勞動，而是極致的「生活管理藝術」。在這裡，您將加入一個全方位的專業管理團隊，從精緻餐飲規劃、頂級衣物養護到環境美學管理，每一個細節都是展現專業的舞台。
加入祥德樂，您的價值將被重新定義：
• 頂層視野： 服務社會精英與層峰人士，在工作中培養高端審美與國際級的服務視野。
• 專業深造： 我們視員工為核心資產，提供系統化的管家與生活管理培訓，讓服務晉升為一門專業職涯。
• 團隊作戰： 告別單打獨鬥，您將與專業團隊並肩協作，共同完成高標準的客製化專案。
如果您追求細節的完美、渴望在高端服務領域建立個人品牌，祥德樂提供的不只是一份工作，而是一條通往頂級管家與生活管理顧問的職涯大道。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間。歡迎對於生活管理有熱忱的您，加入我們，共同創造無可挑剔的生活品質。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、特別休假
-
- 2
- 傑優有限公司(內部徵才)
- 台北市中山區
- 工商顧問服務
- Niche Bridge 在人力媒合市場已經深耕超過10年，我們的資深顧問團隊更有 15 年以上人資與獵頭實戰經驗！和一般獵頭公司只拼搶人選、內耗競爭不同，我們講求分工、合作，目標就是要幫助企業找到最合適的人才，也要讓求職者安心找到理想舞台，一起創造雙贏！
回想以前，求職者常常一口氣投了好幾百封履歷，卻石沉大海；企業雖然平台多、資源多，但總是找不到真正適合的人才，招募還是卡關。Niche Bridge 創辦人當初也走過同樣的路，所以更懂這種卡住的痛，才決心做出一個對「找工作的人」和「找人才的人」都真正有幫助的媒合夥伴。
從 2014 年開始，Niche Bridge 就以獵才為起點，陪伴企業把散落的招募資源一一串起來，當企業與人才溝通的橋梁。但我們不只想做傳統的人才銀行，更希望未來有一個平台，能讓所有資訊一目了然，找工作、找人才不再像大海撈針，而是像點外送一樣簡單！
我們相信，只有資訊對等、環境公平友善，雙方才能放心前進，創造更多可能。一路走來，我們已經陪伴許多國際知名企業招募核心人才，甚至從零開始打造全新團隊。靠的就是我們的專業、默契，和對市場的敏銳度，成為許多企業最信任的獵才顧問。
不只是媒合，更是成長
我們提供的不只是找人才、找工作，還打造了共用空間，辦各種職涯講座、交流活動，希望在職涯的每一段路，都能陪伴你找到更多選擇、更多靈感，勇敢探索生活的可能。
我們的下一步
我們的野心不只放在台灣，早已開始跨足海外市場，增加招募彈性，我們的目標是做出一個公開、透明、跨國界的人才平台，讓所有獵頭、企業、求職者都能零距離互相連結！
想接軌國際、挑戰更大的舞台嗎？想要站在趨勢浪頭上、和世界人才一起成長嗎？
Niche Bridge 等你一起加入，一起創造更多未來的可能！🚀✨ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
-
- 3
- 香港商賽維特保險公證人有限公司台灣分公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，資本額250萬元，員工數25人
- Sedgwick 於 2018 年 4 月收購根寧瀚集團及其子公司後，台灣分公司於2019年1月正式更名為香港商賽維特保險公證人有限公司台灣分公司 (Sedgwick Hong Kong Limited – Taiwan Branch)，並以Sedgwick 之品牌名稱服務客戶。 Sedgwick 集團目前約有900個辦公室，21000名以上專業保險公證人分佈在全球各地，每年處理賠案數達380萬件以上。 台灣分公司於1999年成立，至今已有20年之久，目前在台灣員工人數約25人，係台灣規模第一之國際保險公證人公司。 作為全球知名且最出色的保險公證人與保險風險管理服務公司，Sedgwick 的專業品質是全球保險業所公認的。 我們的全球服務範圍除了傳統的保險公證、查勘、鑑定、理算業務外，還包含理賠管理與風險評估。 透過密集的辦公室與電腦網路科技應用，已將Sedgwick 組成國際性無時差之服務為世界的客戶提供公正、專業、訊速、精確的風險與損失完全解決方案之服務。
- 福利制度：
年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
-
- 4
- 介大國際財務顧問有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，資本額20萬元，員工數5人
- 介大的工作方式彈性、靈活，講求效率與溝通透明。
我們擅長跨部門協作、也熟悉快速應變的作業節奏，能根據不同產業特 性與企業規模調整服務策略，提供具有實際效益的專業建議。
我們不拘泥於形式，關心的是：這項服務，對你有沒有實質幫助。
我們的目標，是成為企業在策略規劃與財務決策上的智囊夥伴。
介大不只是會計師，更是一個陪你走得更遠、看得更廣的專 業顧問團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、就業保險、自強活動、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工體檢
-
- 5
- 台一國際智慧財產事務所
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，員工數280人
- 台一事務所由兩位創辦人：林鎰珠律師與林晉章商標代理人，於1976年將林律師經營超過二十年之法律事務所，改制成為台一國際專利法律事務所，同時，再創立台一國際專利商標事務所，自此台一成為提供客戶智慧財產權專業服務的事務所。為提供國人更周全的服務，自1976年至1978年間，台一除原有台北總所及台中分所外，再分設台南及高雄二個分所，並成立國外部，提供國人以智慧財產權作先趨向外拓展業務的專業服務。
台一從一個小型的法律事務所持續成長茁壯，於改制40周年時，員工已達270餘人，擁有數萬家客戶遍及國內外各個角落，在國內市場居領先之地位，我們的努力獲得客戶最大的肯定。為拓展全球化服務，台一積極參與世界各國智慧財產權組織，與各國代理機構保持良好的溝通管道，以掌握各國智慧財產權相關法令及保護的動態。同時，台一仍深自期許要做智慧財產權研究的先趨，於各項領域的專業被主管機關所肯定，在制定相關法律及審查基準時，為政府機關諮詢的主要對象。
2016年台一慶祝改制40周年之際，總經理林景郁專利師帶領全體團隊，將智慧財產權服務跨入全方位服務紀元，台一要以卓越的專業知識與服務精神，提供客戶從智財發想、申請、維護、運用到銷售的全方位服務，協助客戶運用「智慧財產」蓄積的能量，擁有決定性致勝的關鍵技術，藉以提升企業競爭力。
2020年我們將台一旗下專利法律事務所與專利商標事務所整合，並自4月1日起更名為「台一國際智慧財產事務所」，未來我們會繼續『提供較客戶所要求更具有價值的服務』外，並再精益求精、不斷進步，為國內外客戶提供以客為尊的服務。有感於客戶對法律服務需求的多元化，我們也將攜手「台一國際法律事務所」以相輔相乘方式為客戶提供全方位的服務。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工購車低利貸款、尾牙、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、有合作托兒中心
-
- 6
- 築友工程顧問有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務
- 本公司成立於民國六十八年二月三日，創立之初即希望以不斷求新之知識、嚴格的品質要求、專業化之工程設計、敬業的工作態度做最佳的服務與配合，而訂定”技術”、”品質”、”服務”為公司之傳承的原則。
在這競爭激烈的行業裡，本公司未敢標言殊墨，僅求求以我們平凡的步履，踏出穩健之足跡，歲月的流轉並未使我們消逝，卻讓我們平實的態度得以滋長， 雖歷經傳承卻益發茁壯。
這事實讓我們相信，唯有以專業化得知識，提共品質優良的技術服務，方是茁壯之道，我們懇切希望能有機會向您證明我們的精神。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 7
- 盟亞企業管理顧問股份有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務
- 盟亞企管成立於1995年，專注於各產業之諮詢與培訓，屬於知識整合產業，擁有穩定的大陸及臺灣諮詢顧問群、訓練專家團隊，足以勝任各領域的諮詢及培訓專案，具備豐富的諮詢與培訓經驗，以及完整的研發團隊。
屬於B2B的知識服務產業，擁有龐大的講師庫，根據企業所提出的需求做拆解，並且提供最適合的方案及講師推薦！包含：主管訓、TWI、內部講師訓、管理360、Teambuilding、Workshop、溝通系列課程...等，豐富的課程一同來為企業服務～
盟亞是一個非常特別的團隊，希望用最大的願意成為顧客的需要、展現生命熱情盡心盡力，更以絕不懈怠的學習成長蓄積創新能量。深受講師以及客戶的支持，於培訓業界建立極佳的信譽與口碑，我們珍惜所有的信賴，未來，更將致力於創新學習方法及優質專業講師開發，持續為提高生命素質而努力；也為培訓事業許下終生承諾！
經營理念
一、核心精神
熱情、友愛、專注、執著
二、企業使命
21世紀是知識革命的時代，知識成為企業創新及建構核心能力的基礎；提供符合企業需求的知識服務，以提升人力素質，強化經營體質，進而成為卓越的公司，是我們最重要的使命。
三、企業特色
1. 研發多種版權課程，並擁有台灣獨家代理之課程
2. 以多年之專業經驗、提供高品質的顧問與訓練服務
四、學習不停滯
重視同仁的成長與學習，因著多種產業的客戶開課，同仁可以到現場聆聽課程，在盟亞等於獲得了知識寶庫的金鑰，同時也能認識各產業的佼佼者！ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工生日禮金、年終獎金、禮品、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
-
- 8
- 致和管理顧問有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，資本額400萬元
- 致和管理顧問有限公司(Accord Management Consultants Limiped)已成立經營逾二十年，係由一群跨大陸、台灣、海外會計師與資深稅務規劃人員組成之專業工商顧問團隊，以提供專業的財會、審計、國際性租稅規劃、大陸投資、工商經營等完整專業諮詢服務為職志，並深獲客戶之認同。
經營理念
致和秉持著尊重的精神，誠信的態度以及專業的素養，致力為企業提供一站式之全套整體性工商會計稅務服務，並保持最高之服務水準。我們將協助客戶共同因應日新月異的科技創新、全球化的競爭，蛻進為具有一流競爭力的企業，從容因應遽變時代的挑戰。 - 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假
-
- 9
- 聚安顧問有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務
- 我們重視每一位員工，也相信每一位人才的專業能力，每位具有專業證照的人員都應該被尊重。
聚安顧問站在保障工作者安全及健康的基石上，希望能藉由專業的人才，讓安全遍布在每個工作者的身邊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、績效獎金、意外險
-
- 10
- 許代書事務所
- 台北市中山區
- 工商顧問服務
- 主要業務：建設公司、房屋仲介公司、每週週休二日、健保、勞保
- 福利制度：
生育補助、週休二日、意外險、健保、勞保、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
-
- 11
- 潤鴻有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，資本額300萬元，員工數30人
- 坐落於台北市中山區南京東路金融特區。
▍主力業務
我們專注於為全台中小企業主、法人機構以及高資產客戶，提供客製化的金融解決方案：
1. 企業結構性融資規劃： 對接政府政策性專案與信保基金，在限貸令環境下，協助企業極大化信用擔保成數，確保營運資金充足。
2. 資產活化與債務結構優化： 協助企業與個人進行不動產大額價值活化、報表優化與風險隔離，築起最強大的信用防護網。
▍在潤鴻，我們提倡**「精緻、高效、高產值」**的精神。我們不養盲目打卡、領死薪水的基層內勤，我們只尋找渴望高回報、與公司共同成長的金融獵人。
• 子彈無限，免除陌生開發： 公司擁有全台獨家、極度精準法人名單，不需員工盲目陌生拜訪。到職即擁有精準客源，讓您的商務熱情能精準變現。
• 分工明確，強強聯手：
我們採行「漏斗式」高效分工體制。第一線專員負責盤點痛點、高級業務負責面談合約費用與收集資料。後端最複雜的銀行對接、綠色通道、案件包裝與審查，全數由執行長團隊統籌處理。
• 高成數拆帳，實現身價：
核心團隊過件率高達 90%、簽約率 95%。只要你能在前端做好球、談好費用，後端高效率的撥款速度將讓你的績效獎金迅速變現，挑戰在傳統銀行體制下根本無法實現的優渥收入。
▍經營理念
「以誠信為基石，用專業架構資本。」
我們與客戶站在同一陣線，在多變的金融環境中，成為企業主最信任的資金救援部隊。同時，我們也為每一位工作夥伴提供最具格局、利潤共享的職涯舞台。
如果你想挑戰高單價、高專業門檻市場，而不是做低門檻消費型貸款，這裡會是更高層級的戰場。
-
- 12
- 南山公證有限公司
- 台北市中山區
- 工商顧問服務，資本額1500萬元，員工數25人
- 發展沿革
民國 63 年成立於高雄，初期以進出口貨物之公證業務為主。先後在台北、基隆港、台中港三地成立辦事處，並開啟與產物保險公司公證業務之往來。
民國 68 ~76年間，為因應業務之發展與成長，將台北辦事處改制為台北分公司，特陸續延攬土木、建築、機械、化工、法律、財會等專業人員，先後設立火險、工程險與責任保險之公證部門，提昇公證專業之服務品質。
民國72年，為縮短南部地區出險案件之處理時間，在高雄公司設立火險與工程險公證部門，針對嘉義、台南、 高雄、屏東、台東地區之出險案件提供服務。
民國 85 年，為公司長遠整體發展與業務規劃，特將水險部門獨立出來，成立『環宇海事公證有限公司』，由獨立專業團隊負責此方面的業務。期許以企業與專才之管理方式，提供更佳的公證服務效率與品質。
民國 88 年，基於公司組織人員不斷的擴充與業務持續的增長，深知公證服務品質長期控管的重要，主動將公司各險種部門之處理系統，交由國際性的專業評鑑認證機構審理，獲得 ISO9002 的品質保證。
民國 90 年，將台北及高雄責任險部自工程險部門獨立出來。
民國101年，在歷經 30 餘年來的努力不懈以及保險人信任支持下，公司正式職員由草創初期的 6人，拓展至今已達 30 餘名(不含各險種部門外圍之技術顧問人員)
民國102年，獲得「第五屆台灣保險卓越奬」之”公證人卓越獎銀質獎”， 是同業之中第一家得到此殊榮的公司。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、特別休假、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、生育補助
