光輝新軟體科技有限公司 的相似公司

與光輝新軟體科技有限公司同是數位內容相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 亞典資訊股份有限公司(總公司)
  • 台南市中西區
  • 數位內容相關,資本額4200萬元
  • 亞典資訊於1990年成立,至今已30年。
    亞典資訊的營業正持續成長,近年成長率皆超過50以上。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、績效獎金
    • 2
    • TutorABC
    • 台北市中正區
    • 數位內容相關,員工數1000人
    • 成立於1998年的麥奇數位教育集團,由美國矽谷技術團隊研發創立的雲端計算整合服務,提供多元化課程體系、隨選隨上的靈活排課、專業認證的全球師資,服務對象從青少年到企業專業人士,並透過獲得專利的「動態課程系統」(DCGS,Dynamic Course Generation System),媒合學習者與全球外籍顧問,精準打造客製化課程和教材,開創獨有的真人在線互動及實境教學模式。 麥奇數位教育集團旗下在台灣擁有英語教學TutorABC、tutorJr及教授華語的TutorMing,2019年推出程式教育課程,2020年開放TM+平台異業合作,推出升級版APP–TutorABC生活行動誌。在全球80個國家、100個城市,擁有5,000多位員工及超過30,000名外籍顧問,客戶遍及全球135個國家和地區。
      互聯網快速改變人類生活,sharing economy和on-demand service已在全世界當道,未來expert on demand(隨選專家)平台不需要有形資產、且能跨越時空限制,只要透過網路和智慧型載具,任何人都可以利用平台分享/學習語言或專業技能,未來將繼續拓展平台事業(Platform Business)至全球,並推出語言教育以外、包括財富管理、金融、法律、廚藝、醫療等H2H (Human to Human Service)全球人聯共享平台!
      【TutorABC品牌精神】
      TutorABC創辦人楊正大博士堅信「互聯網的使命就是教育」大膽創新地以互聯網結合教育、推動線上教學,顛覆傳統教育模式,利用人工智能的演算法依據每個客戶量身訂做的個性化課程,奠定今日TutorABC成為全球最大、提供在線教育服務的領航者地位。 TutorABC企業品牌精神是科技、創新、活力、人才。TutorABC的出現印證了科技的發明,始終來自於人性的創造全球化學習需求,運用科技的輔助,讓英語學習從此進入一個嶄新的紀元。 同時TutorABC也以優質先進的制度及福利激勵員工士氣與工作績效,讓員工能有更彈性的工作方式,全球化的時代,需要的是全球化的競爭力,透過TutorABC任何人都能利用零碎時間學習,將為您打開世界的大門,是邁向國際不可或缺的捷徑。
      【雲端整合服務】
      麥奇數位以創新科技成功研發可依學習需求隨選學習內容之專利「DCGS動態課程系統」,透過即時動態的資料比對,可將每位學習者的學習喜好、特質、程度、背景,與全球條件相符的教學者及教材自動配對,精準媒合,有效提高學習效果與品質,獨創系統更獲得國家級專利肯定,成為唯一彙集全球「教」與「學」優異資源及個別需求的雲端Business Model。
      【綠能學習實踐者】
      麥奇數位跨國界零時差全球線上學習服務,有效減少交通運輸所產生的碳排放。無紙化教材更大幅降低森林砍伐與紙張使用量,落實環保愛地球,麥奇數位不遺餘力。
      【公益慈善】
      ●2020年COVID-19,響應政府停課不停學,啟動公益列車,捐贈台北市、新北市、台中市台中市、基隆市、台南市、彰化縣,雙語雲端教室及知識大會堂等課程,為教育盡一份心力。 ●邀請來自玉山最嘹亮的美聲,被讚譽為「台灣維也納」,享譽國際的台灣布農天籟《台灣原聲童聲合唱團》,舉辦【夢想起飛世界之美 2019 TutorABC公益禮讚音樂會】與家扶中心合作,捐贈「家扶基金會北台北家扶中心」,協助弱勢兒童課業輔導。 ●TutorABC贊助中華啦啦隊國家代表隊挺進世界: https://www.youtube.com/watch?v=yHXrf5xwyjs ●TutorABC聲援臉部平權 用行動伴傷友跑向希望,提供在線英語課程給陽光基金會傷友,讓在線教育將愛延伸到線下。 ●TutorABC點燃公益之火,照亮偏遠學校的學習之路,提供線上英語學習服務業,主動關懷偏遠校區學生英文競爭力,解決數位城鄉的落差。
      【雲端人才】
      麥奇數位透過全球運籌及雲端運算,員工亦包含不同國籍、背景、文化的團隊成員。我們追求的是多元面向T型人才所組成的團隊(Medici effect),TutorABC能提供全球舞台,也沒有傳統Head count的限制,如果您具有創業血液、創新精神、服務熱忱、高標自律、講究速度也能擔負責任。我們期待你的加入。
      【企業榮耀】
      ◎ 2018年
      AI動態課程系統DCGS榮獲《數位時代》創新商務獎「最佳技術創新」
      首度辦理「科技沙龍」系列講座
      舉辦第一屆未來教育科技論壇1st EdTech Taiwan
      ◎ 2017年
      榮獲Yahoo BIC《Yahoo North Asia Big Idea Chair Awards》最佳原生廣告獎
      TMX智能講堂平台,榮獲資訊月「百大創新產品獎」
      榮獲財金雜誌《The Asian Banker》(亞洲銀行家)「台灣最佳現金管理專案」獎
      榮獲財金雜誌《The Asset》(財資)「台灣最佳現金管理解決方案」獎
      TutorVR榮獲《數位時代》創新商務獎「最佳體驗創新」
      ◎ 2016年
      榮獲財政部國稅局105年度績優營業人表揚
      榮獲Yahoo BIC《Yahoo North Asia Big Idea Chair Awards》最佳原生廣告獎
      ◎ 2015年
      亞洲唯一!獲高盛「全球百大魅力企業家奬」
      CEO楊正大獲選「2015全球教育科技百大人物」
      2015 Google Search年度最佳成效行銷搜尋廣告優選
      2015 Yahoo Big Idea Chair Awards-Best Native Ad Campaign最佳原生廣告獎
      TutorGlass線上即時實境教學系統,榮獲資訊月「百大創新產品獎」
      ◎ 2014年
      邀請國際名人姚明代言,並攜手合作捐助偏鄉地區英語教育資源
      ◎ 2013年
      「TutorMobile 行動學習系統」與「Quick Session服務」榮獲資訊月百大創新產品「金質獎」
      ◎ 2012年
      榮獲2012年《紅鯡魚》(Red Herring) 全球創新100強
      ◎ 2005年-2009年
      與台灣大學合作成立全球中文學習網NTutorMing,開創產學界合作先例
      CEO楊正大獲總統馬英九親自頒發「傑出資訊人才獎」
      榮獲經濟部第八屆e-21「大金網優質獎」之殊榮
      榮獲96年資訊月「傑出資訊應用暨產品獎」
      獲ISO 9001國際品質認證
      動態課程生成系統,榮獲中華民國發明專利
      榮獲經濟部工業局「創新應用特優獎」
      榮獲經濟部工業局「學習網最佳案例優良獎」
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 3
    • 全國數位有線電視股份有限公司
    • 新北市板橋區
    • 數位內容相關,資本額25億元,員工數150人
    • 全國數位有線電視股份有限公司 是由一群擁有資深有線電視產業經歷的專業人士所組成,擁有豐富的產業經驗。
      適逢2012年有線電視產業開放的新契機,依「有線電視經營地區劃分及調整以及受理申請經營有線廣播電視業務」,經營地區由原有之51區調整為以縣市為單位共22區,於2013年6月5日通過國家通訊傳播委員會(NCC)之審議,成為全國第一家取得籌設許可資格之新參進業者。
      團隊以「建構新美地,傳遞溫馨情」的理念,期待能用新視野、新眼光、新技術,開闢一塊全數位化的影視休閒美地,燃起有線電視家戶溫馨情。在此理念下,以人為核心需求出發,為客戶串起手機、網路、和有線電視,不僅針對台灣消費者喜愛且實用的家庭娛樂做整合,提供全方位數位匯流服務,引領消費者走進數位所帶來的便利、共享優質的智慧生活。同時以服務地方、造福社區為經營原則,堅持正派誠信經營,用健全的管理制度,引入創新科技,培養優秀人才,提供多元服務,滿足民眾收視的需求,達到休閒娛樂、傳播資訊與社會教育的功能。
      對於時間就是金錢的現代人來說,寬頻時代的到來,網路速度幾乎決定一切,為了迎接下一個數位時代的來臨,本公司開播營運,並規劃完成新北市全區的建置,及符合目前政府制定的工程規範,使收視戶獲得最佳視聽品質、輕鬆自在享受數位多媒體生活。
      關於 新創 的我們:
      2017年09月15日 二期開播
      2015年05月06日 全方位數位匯流服務開始公開提供,頻道正式開播營運,提供用戶申裝、使用
      2014年09月24日 通過NCC審議,取得新北市第1張擴大經營區案營運許可之特許執照,成為新北市第一家提供全數位化有線電視服務之新進業者
      2013年12月07日 完成股票公開發行
      2013年06月26日 取得核准設立
      2013年06月05日 通過國家通訊傳播委員會(NCC)之審議,開始斥資數十億元建設「光纖到府」
      【經營理念】
      以『人』的需求為核心出發,串起個人與『家』的連結,提供全方位數位匯流服務,引領個人與家庭享受數位所帶來的便利、共享優質的智慧生活。
      堅持以服務地方、造福社區為經營原則;永不放棄追求創新、永續經營發展為精神目標。
      我們以『建構新美地,傳遞溫馨情』為企業文化的核心,
      歡迎有責任感、有活力的朋友,一起加入我們的新創行列,努力為每個人與每個家庭提供幸福!
      • 4
      • 瑞杰資訊有限公司
      • 台北市信義區
      • 數位內容相關
      • 瑞杰資訊為一家專業的軟體開發資訊整合服務商,提供客制化的軟體設計,透過客戶需求、進行設計編碼及測試並完成交付及維護。
        主要專精於互聯網、電商、遊戲產業客戶,提供多元設計開發整合服務。
        透過專業服務團隊及完整的資訊服務產品內容,提供諮詢和全方位解決方案服務。
        我們樂於打造一個良好舒適的工作環境,並提供有競爭力的薪資制度 !!
        誠邀 具工作熱忱,重視團隊合作,能跨位思考和適應變化,
        以結果和行動為准則,追求成功的伙伴與我們一起打造屬於我們的武林!!
        • 5
        • 千手數位科技股份有限公司
        • 台中市西屯區
        • 數位內容相關
        • 千手數位科技與台中逢甲大學、朝陽科技大學以及TI台灣孵化器,聯合創立一個全新的教育平台:星媒體創業學院,另外也將成立台灣最具規模的網紅培訓學院(8月起開課),除了網紅培訓外並將與有實力有潛力的網紅簽約,並在星媒體及電視媒體提供表演舞台。一個創新商業模式的公司正在醞釀成立。現在需要有能力有潛力有野心的夥伴加入。 千手數位科技新聞報導: *https://www.youtube.com/watch?v=c168bv9W6KI 星媒體創業學院新聞報導: *https://www.facebook.com/watch/?v=655297195196342 星媒體創業學院官網: https://www.khandschool.com/ 亞洲最大一站式聚合電競直播平台(牽手電競直播),顛覆傳統收視電競直播的習慣,提供一個更方便的平台可以輕易在平台上看到各大電競直播網站。 牽手直播網址:https://www.qianshoudianjing.com/
          經營理念
          我們重視每一位員工,因此希望能與最優秀的夥伴一起成長,成為更好的自己也成就更頂尖的企業,用自己的活力新創能力,進一步影響世界,歡迎勇於新創挑戰學習的夥伴一起加入。
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、勞退提撥金、員工聚餐、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 6
          • 億捷資訊服務有限公司
          • 台中市北屯區
          • 數位內容相關,員工數10人
          • 億捷是一支年輕的團隊,核心成員來自行銷、科技、人資、企管顧問等背景,我們對創造高效率、高效能、為企業貼身打造的的顧客管理經驗有著極大熱忱。
            我們深信除了使用科技產品帶來的硬實力以外,照顧好客戶的需求,傾聽客戶的聲音,提升滿意度和忠誠度的軟實力更是不可或缺。
            整合顧客體驗管理、行銷策略、人力資源、專業培訓經驗,我們以良好的流程規劃控管能力和穩固的系統技術支援,提供企業提供客戶一站式的客戶服務,將此附加價值最大化。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工電影、自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 7
          • 方舟智慧股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 數位內容相關,資本額500萬元
          • 方舟智慧股份有限公司是國內首家聚焦於3D實物建模、演算法之技術開發及VR+3D技術整合的新創公司。方舟智慧擁有獨家3D專利技術ArtTreasure及獨家MMC技術與Data演算法系統,可縮短傳統3D建模90%的時間,藉此降低成本,並且提高精度達8K。方舟3D專利技術可應用於各式場景如3D博物館、3D數位藝廊、3D公仔、3D真人電商,以及3D+VR體驗的跨境3D奢侈品電商服務。
            我們是有夢想、好於學習、創新的新創公司,歡迎有熱忱的你一起加入方舟智慧股份有限公司的工作行列!
            • 8
            • 環耀實境有限公司
            • 新北市新店區
            • 數位內容相關,資本額520萬元,員工數7人
            • 最初構想朝AR/VR的方向發展,其實最早源自於創辦人在讀博士期間參與NASA火星探測計畫(MER)。火星探測車每天行駛到一個段落之後,開啟立體相機將360度範圍拍攝一圈,最後可以組合成一個環景或是進行攝影測量/電腦視覺的空間運算。當時實驗室的另外一個NASA月球太空裝計畫,為了減少空間迷向的可能性,設計將空間訊息(等高線、坡度坡向、距離指標等)投影在太空人的頭盔玻璃上,就像是鋼鐵人 Iron Man 的衣服頭盔的類似效果,這也就是現在的MR。回到台灣的博士後期間,為了發展讓一般民眾也能看得懂並使用的工程圖資,開始接觸現今所謂的AR/VR技術,發覺AR/VR技術在商業上的應用其實相當的廣泛。就在這職涯選擇的當口,走了創業之路。
              目前公司的主要產品VR環景網站,是個外表上看似沒有技術只重美術設計的產業。一開始拍攝環景的時候,我也是這樣覺得。但當我在學校裡教了一批學生用電動雲台拍攝環景之後,過了一個學期就全部忘光還給我了,突然了解環景其實是入門容易卻難深入的技術,因為他是攝影技術與電腦視覺技術的結合。在深知這個niche之後,路線就很清楚了,我們要走的是高端市場––高清、高彩度的國際級博物館/展覽拍攝,不重品質的街景就讓別人去做吧。不過當然,創業之路不是你想要做國際級博物館他就會讓你做的,因此一路上我們也拍了google街景,也承接了許多不重視品質的環景案,在堅持品質的一路走來,2020年終於慢慢地達到了我們的目標,作品被許多國家級博物館所看見。環景拍攝這個產業,其實競爭相當激烈,因為幾乎每一家公司想做,他都可以做。以我們這樣規模的小公司能夠在沒有投資人、沒什麼協會的支援之下,活到今日且逐漸茁壯,靠的就是堅實的技術與品質,這是我們絕對不會退守的核心價值。團隊的核心技術其實是電腦視覺的掃描建模,不過這是一個與一般民眾較無直接關係的產品線,因此他不是我們主要的行銷標的,但我們一直有默默地在耕耘。這次尋找的RD人才就是為了繼續在這個領域的發展而規畫出的職缺。在目前的三維掃描技術中,有相當多的環節是可以改善與進一步自動化的,但這涉及演算法開發和平台開發,是一條漫漫的開發之路。在這開發的過程,絕對是無止境的自學、討論、公式推導、程式撰寫、debug、再重頭來一遍的過程。嚴格說起來,也許比較像是做博士生的感覺,但是是有壓力和有薪水的博士生。我們畢竟是一群技術底子的創辦人,怎麼可能會不往技術鑽研呢?只是在等待時機而已。
              環耀實境走過了四年的創業之路,也踩過了不少陷阱與荊棘,目前總算是上了軌道。AR/VR業界有許多新創是拿到了很多的投資,或是有知名協會的加持,請了許多的RD開發新產品,開了許多行銷活動,但很多都忽略了我覺得最重要的一環,就是健全的現金流。因此以VR環景網站作為我們的經濟基礎,開發下一個階段的技術,是我們現階段穩健成長的關鍵。至於未來要往哪一個方向走,其實我們有一個非常清晰的Roadmap,也持續地朝這個方向前進之中。人多好辦事是不變的真理,我們需要更多的人才加入才能夠實現目標,如果你已經把文章看到了這裡,相信對我們應該有些好奇,想知道我們的終極目標與你的個人目標是否一致嗎?何不把履歷寄給我們,讓我們有個一起發光發熱的機會吧~
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、年終獎金、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 9
            • 深橋有限公司
            • 台北市信義區
            • 數位內容相關
            • 公司簡介
              ✫簡介
              Deepcodify是一支年輕、充滿朝氣的跨國新創公司。以香港為營運根據地,2019年進駐台灣101大樓,致力於替客戶打造嶄新的跨境電子商務平台,將各式各樣產品透過網路媒介進入海外市場。 我們致力於大數據分析與績效營銷,除了提供全面性的數位行銷策略與服務之外,也專注於數位新產品的開發,藉此提高產品能見度與銷售,協助客戶開拓更多元的新市場,達到跨境創意行銷目的。 你有很多無限的創意嗎?對任何事物充滿創新想法卻無法發揮嗎? 想跟世界接軌,打開世界之門嗎?公司給你滿滿的國際平台,讓你一展長才! 你敢要我們就敢給!趕快加入深橋的行列吧!
              經營理念
              ✫文化
              ⭗創新(Innovative) 掌握瞬息萬變的全球市場趨勢與動態,研發最新技術,透過創新的商業營運模式,提升競爭優勢。
              ⭗挑戰(Challenges) 不斷追求挑戰,努力精進,激發無限的創造力與熱情。
              ⭗以客戶為中心(Customer Focus) 以客為尊,為客戶量身打造完整跨境電商行銷與營運服務,並提供有效解決問題的方法,創造成功的永續經營模式。
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、良好升遷制度
            • 10
            • 華奧科技有限公司
            • 台北市南港區
            • 數位內容相關,資本額800萬元,員工數50人
            • 華奧科技有限公司(以下簡稱華奧科技)新創立於2020年,由一群曾在知名軟體、網路公司的核心人才和技術菁英帶著對夢想的追求組成,集軟體研發及產業整合於一體的平臺型公司。
              為因應快速的業務成長,目前我們積極地在台灣與海外建立不同的團隊,非常急需具備寬廣的國際視野與團隊合作能力的優秀人才加入我們。
              經營理念
              用熱愛激發每個人的潛能,不懈追求,以平凡創造不凡。
              用想像釋放每個人的夢想,不斷進取,以創意創造價值。
              對員工和專業人才,尊重個性,平等對待,提供良好的工作環境與發展空間。
              扁平化的組織架構,順暢的溝通機制;簡單純粹的做事理念,創造高品質產品。
              『就事論事,理直氣和,向上反映』是華奧科技的管理原則。
              作為一間深具實力的新創公司,我們相信『尚未成功』的潛能,遠比『成功』更值得嘉許。
              擁有『成長型思維』的人才,都是最適合我們的夥伴。
              華奧科技擁有專業的RD團隊作為後盾,不僅深耕於開發和網路技術,也積極創造相互合作與學習的優良環境,新進員工將依安排接受完善的本職訓練。
              團隊和諧與付出,是我們最為看重,透過實質福利回饋;只要願意,絕對不吝嗇與團隊分享戰果。
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、員工電影、員工聚餐、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
            • 11
            • 龍心數位科技有限公司
            • 台中市烏日區
            • 數位內容相關
            • 我們是一群來自多方領域所組織的團隊,研究如何讓客戶的網站被需要的客戶看見是我們的責任,面對每個專案,我們用多年來的累積的經驗為客戶規劃最符合的網站方案。
              我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入龍心數位科技有限公司的工作行列。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
            • 12
            • 奧爾資訊多媒體股份有限公司
            • 新北市板橋區
            • 數位內容相關,資本額1億2140萬元,員工數130人
            • 成立於2001年的奧爾資訊多媒體股份有限公司(auer Media Entertainment Corp. ),截至目前為止已開發超過數百款的Java手機遊戲與40款以上的智慧型手機遊戲,產品包括《天使帝國.幻獸之月》、《仙劍客棧》、《LINE仙書紀》、《3D可愛夾娃娃機》、《極上豪華麻將》與《蒼龍寶石》等。代理運營的遊戲則包括知名的《Hortensia SAGA 蒼之騎士團》、《秦時明月》、《海上萬事屋》與《世界Online》等。 
              奧爾資訊在手機遊戲開發上的實力,近年陸續獲得了台灣與日本兩地知名遊戲開發商的青睞與肯定,台灣的大宇資訊及日本SEGA,分別於2014及2015投資入股奧爾資訊,為奧爾持續自製研發之路加入了更多能量。 
              奧爾資訊未來將持續以自製研發為核心,針對全球不同市場與玩家,開發更多精美且娛樂性十足的手機遊戲。此外,在遊戲發行與運營方面,也將延續在台港澳等地區累積的實力,希望在近期內將版圖擴張到東南亞及東北亞等地區。
              經營理念:
              奧爾資訊擁有豐富的手機遊戲開發及運營經驗,致力於自製遊戲相關技術與研發的同時,也藉由遊戲代理吸收大量遊戲設計原理與營運經驗,在市場中不斷推出國產自製遊戲提供玩家選擇,也將產品成功推展至海外。 
              我們堅信好的遊戲產品源自於好的人才與團隊,良好的企業文化是企業永續發展的根基,我們持續希望認同奧爾企業文化的優秀人才持續的加入,與我們一起創造未來,一起往世界的舞台上邁進。 
              奧爾的企業文化 :
              <追求持續創新> 
              不論自製遊戲、營運行銷或是公司管理,我們歡迎各種創新思考的好點子,我們鼓勵員工將創意點子表達出來,或許可以大幅提升效率,或許只是提供一個下午的好心情,我們都歡迎。 
              <講求務實發展> 
              我們腳踏實地一步步踏穩了再往前進,是我們十四年來堅持的核心價值,不論環境如何的轉變,這是我們全公司由上而下要求一定要落實的信念。 
              <鼓勵個人成長> 
              逆水行舟,不進則退。當同仁埋首工作之餘,我們也鼓勵員工要多元學習,只有不斷的學習新知識,才會不斷的有新想法,我們也才能夠在變化快速的環境生存下去。 
              <重視團隊合作> 
              團結就是力量。在團隊中,不論負責怎樣的任務,每個人都是不可或缺的重要份子,彼此以公司利益為主互相體諒互相協助,這就是我們的力量。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工聚餐、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
            • 13
            • 台灣知識庫股份有限公司
            • 台北市中正區
            • 數位內容相關,資本額2億元,員工數390人
            • TKB臺灣知識庫以「傳動知識、創造價值」為核心價值;以「傳道、授業、解惑」為使命;並以「全球華人第一品牌文化教育事業」為願景,全方位整合實體與虛擬通路,打造有教無類的文化教育第一品牌。無論從幼兒至老年、個人至企業都可進行學習與進修,並以新科技的開發,打破時間地點限制,讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗,讓TKB臺灣知識庫成為台灣最具影響力的教育品牌!而TKB臺灣知識庫更從台灣為立基放眼全球,透過海外市場的開拓,將台灣高品質的服務與商品推向全世界,期許將台灣教育軟實力發揚光大,讓全球學習者皆能親密感受TKB臺灣知識庫貼心與用心的服務!
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 14
            • 雷峯有限公司
            • 新北市新店區
            • 數位內容相關
            • 雷峯有限公司投入在互動數位內容與多媒體整合行銷的領域發展,至今達20年之久,為因應接續的營運規模,於201至6年開始擴大組織編組與業務項目。
              主要業務項目為:
              1. 虛偶經濟
              本公司目前有三品牌進入市場營運,包括佛行事業的Happy Prince99、NBoy,軍事業務的台灣小小兵,以及寵物市場的端之森動物家族。
              2.虛實通路整合行銷
              3.文創經紀授權
              4.社群平台營運規劃
              5.互動多媒體網絡設計
               
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、三節獎金、績效獎金
              • 15
              • 香港商影美晴有限公司
              • 台北市大安區
              • 數位內容相關
              • Creativity Re-inmagined
                From supporting creatives worldwide with premium stock images since 2000, Inmagine has evolved into a creative ecosystem encompassing various creative assets and business models.
                Powered by design, technological innovation and entrepreneurship, Inmagine is forging a future where design is within reach for everyone, one that enables the world to design smarter, faster and easier like never before
                • 16
                • 酷奇思數位園有限公司
                • 高雄市前鎮區
                • 數位內容相關,資本額1550萬元,員工數10人
                • 近年來發展創新數位科技VR、AR、影像辨識、體感互動跨領域應用於博物館典藏、 傳統文創、展館、教育…等,「VR虛擬實境CPR醫療體感互動學習系統」,已於2017年1月取得專利,並於科威特發明展獲得銅牌獎、首爾發明展醫療類獲得銀牌獎;另外也發展行動應用APP及相關數位內容加值應用,後宮真煩系列原創貼圖於Line貼圖上架個人原創貼圖全球熱門排行榜排名,第8名維持兩周以上,連續三個月維持20名內,目前後宮真煩系列已全球破億次收發量,並以日本動漫產業鏈的方式進行IP推廣,製作原創語音貼圖、語音漫畫與賀卡創作編輯APP、遊戲APP、周邊商品等,目前正在研發拓展社群網路、行動應用等市場。
                  另外,全國首創網路動作感知on-line運動會體感互動遊戲,且獨家引進工研院『台灣Wii』創新動作感知遊戲技術,深具國際市場。承製法人研究機構(工研院、資策會等)與國內企業之資訊系統與數位內容創新研發專案績效優良,實務經驗豐富,足以作為本計畫最穩健而厚實的研發能量。目前擁有成熟高階3D即時遊戲引擎,能即時辨識演算動作感知傳輸穩定與流暢。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、年終獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練
                • 17
                • 音象網路科技股份有限公司
                • 台中市西區
                • 數位內容相關,資本額3000萬元,員工數50人
                • 音象網路科技成立於1996年,自成立以來,就全心投入研發兒童數位教學內容。
                  本公司擁有數位內容技術研發團隊與行銷團隊,為兩岸兒童數位學習第一品牌。
                  為因應兒童數位學習市場發展,本公司自2001年起即與多所國立教育大學產學合作,於2002年推出台灣第一套全方位的兒童數位學習系統,推出至今榮獲政府多項大獎肯定。
                  本公司所開發的一系列學習課程,主要以兒童成長所需之智力、創意、人格、自信心、道德感、生活自理、藝術美感等教育內容為研發重點,希望能讓孩子在優質的學習環境下「快樂學習、自信成長」。
                • 福利制度:
                  員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、勞保、健保
                • 18
                • 滴滴滴國際企業有限公司
                • 台北市信義區
                • 數位內容相關,資本額1000萬元
                • Maxonrow 邁盛絡是一家區塊鏈主鏈服務及相關技術提供商,主要營運項目為研發主鏈以及包含Wallet、Dapp...等與其相關之各類技術,協助其應用於世界各國政府公部門或是企業之各機關組織。提供基於DLT的主鏈服務及相關技術項目,協助國家政府及企業端更便捷無礙地採用區塊鏈技能。除此之外,Maxonrow 更致力於推廣各類區塊鏈技術之應用研討、學術研究、跨領域整合應用。Maxonrow的出現, 顛覆世人對區塊鏈的印象。 Maxonrow的出現,冀望帶領各國政府機構,顛覆世人對區塊鏈的印象,執行確實落地應用、將區塊鏈帶入每個人的生活,讓科技回歸人性,讓未來始於現在。Maxonrow更首創導入大資料結合AI, 優化Maxonrow鏈質, 及更有效率的區塊鏈品管服務。
                  Maxonrow提供終端使用者更全方位的區塊鏈應用技術。
                  ☛官方網站:https://www.maxonrow.com/
                  ☛Facebook:https://zh-tw.facebook.com/maxonrowblockchain/
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工健身房、尾牙
                • 19
                • 榮霆科技有限公司
                • 台北市大安區
                • 數位內容相關
                • 榮霆科技有限公司,為一家新創公司
                  由幾位夥伴共同集資創立,運用過往的經驗與專業,創立的委外客服中心
                  我們相信有志者,事竟成
                  在未來的路上,誠摯邀請夥伴們的加入
                  在這裡,讓我們把夢想發光發亮
                  在這裡,辦法總是比困難多
                  在這裡,我們都是自己的老闆
                • 福利制度:
                  員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、伙食津貼、交誼廳、尾牙、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
                • 20
                • 凱斯東數位行銷有限公司
                • 台北市中山區
                • 數位內容相關
                • 我們需要樂於學習的人才,無經驗也很歡迎,因為在這個快速變遷的時代,網路變化更是快速,我們需要樂於學習新事物,並樂於與人分享的人進入我們的團隊共同成長,以提供更好的服務給我們的客戶,成為我們團隊家人的一部份,讓我們一起面對的考驗,歡迎您的加入 !
                  【不要說工作難找,要問自己願意付出多少!!】
                  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、專業師資實務講授、也提供學習及成長的空間,有效強化學員銷售概念及應用能力,提升職場競爭力,進而協助企業創造業績。
                  歡迎熱情、有活力、想追求高薪的朋友一起加入凱斯東數位行銷有限公司的工作行列。
                  經營理念
                  凱斯東數位行銷有限公司以專業、服務、品質,三大特點來幫助各企業商家在品牌知名度上佔有一席之地,我們是一群具有網路行銷專業知識的團隊,更重要的是,我們與客戶站在同一陣線,幫助客戶的企業執行網路行銷。
                  • 21
                  • 凱發數位行銷有限公司
                  • 台北市大安區
                  • 數位內容相關
                  • 我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入凱發數位行銷有限公司。
                    行銷配合的軟體公司,並收集數據。
                    開發新創軟體並規劃活動。
                    文案撰寫及纊大市場。
                    • 22
                    • 香港商超凡有限公司
                    • 台北市松山區
                    • 數位內容相關
                    • 作為一家上市公司和一家開創性的互聯網公司, Guru Online(Holdings)Limited 通過利用洞察力,創造力和創新來徹底改變傳統業務。 從這個根源發展起來,我們的子公司和HK4As的附屬成員 Guru Online,作為一個擁有來自200 多位富有洞察力的藝術家,戰略家和數字原住民的集體智慧的強大創意強國而茁壯成長 。我們與您合作,共同創造投資回報率 和創新的互聯網解決方案。簡而言之,我們幫助您的品牌發言,傾聽並傳達今天的傳說。
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金
                      • 23
                      • 創訊達科技有限公司
                      • 桃園市桃園區
                      • 數位內容相關,員工數30人
                      • 成立時間:西元2012年 
                        經營理念:依各人付出的努力與公司方針的配合,熟能生巧收入會成正比成長,付出越多會反應在個人收入上,希望你我一起努力創造未來。
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、三節獎金、績效獎金、尾牙
                        • 24
                        • 奧森國際語言有限公司
                        • 台北市中山區
                        • 數位內容相關,資本額1000萬元
                        • Welcome and thank you for taking time to learn about us. Awesome Language International is here to help you achieve your dream. With us, you will improve your English skills. You will study under teachers highly skilled in teaching English to Chiense speaking students. You will have academic counselors to guide you every step of the way. Be a part of our family, let's be AWESOME.
                          奧森國際語言將幫助你實現你的夢想。 和我們一起,你會提高你的英語技能。 奧森所有的老師都相當熟悉以中文 為母語的學生的英語詬病,能夠針對你的問題對症下藥。 每位學生都有個人的學習顧問來指導你的每一步。成為我們家庭的一部分,Let's be AWESOME!
                           
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                        • 25
                        • 明光文教事業股份有限公司
                        • 新北市中和區
                        • 數位內容相關
                        • 讓明光成為孩子成長最佳的學習夥伴
                          明光文教由日本與臺灣三家公司共同合作成立。
                          「明光義塾」經營34年,日本第一家與最大規模個別指導品牌。已有2100間以上教室,14萬名學生。對孩子的學習有豐富的經驗。
                          「翰林出版」經營超過60年,小中高教科書與參考書市佔第一,使用率超過45%。用心致力於臺灣教育出版向來不遺餘力,成為百萬師生終身學習的最佳夥伴。
                          「百大教育」經營已過20年,已是中部指標品牌,了解學生課後學習的重要方向。
                          在教育服務業三家經營資歷超過100年。 
                          透過對「明光式!自立學習」的核心精神,落實「透過個別指導訓練孩子自立學習,培養富創造力及獨立性的21世紀社會人才。
                          」的教育理念,有別於一般學習機構重視「成績」,明光文教透過量身訂作的課程安排與學習方法,更延伸培養每一個孩子學習態度,訓練「帶著走的能力」。
                          二十一世紀,未來將是一個國際化、多元化發展的時代;而臺灣也將面臨全球更快速與激烈的全面競爭,明光文教期許朝著國際集團應有的企業責任,扎根臺灣、前進世界,向未來訂下另一個更宏遠的目標。
                          歡迎您與我們共同為孩子的教育努力。
                          經營理念
                          「透過個別指導訓練孩子自立學習,培養富創造力及獨立性的21世紀社會人才。」的教育理念,是明光文教致力實踐的目標。
                          1.誠信篤實、專業效率、卓越創新、人本關懷。
                          2.有教無類、因材施教、適性揚材。
                          3.培育學生創新與獨立自主的精神,建立自我激勵的學習方法,提高學習成就,並帶給家長徹底的安心與滿意。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                        • 26
                        • 精立數位行銷有限公司
                        • 桃園市中壢區
                        • 數位內容相關
                        • 精立數位行銷成立於2014年3月,是一間專業貼心的數位行銷公司。企業使命為幫助客戶成長共創雙贏時代。
                          主要服務項目為:
                          1.廣告操作平台
                          2.形象網站設計
                          3.品牌&通路行銷顧問
                          4.虛擬主機空間
                          精立成立於2014年3月,有感數位時代來臨,網際網路蓬勃發展,企業也紛紛開始於網際網路開拓市場,
                          成立電商或於網路上投放廣告,但時至今日,仍有企業不懂網路這塊更甚者不注重,
                          以抱有固有的思維看待網路市場這塊,以輕忽大意的態度去處理這方面的事務,
                          是故成立精立數位行銷股份有限公司協助中小企業開拓網路市場與數位資源,
                          更與資策會技術合作,幫助新創企業提供諮詢服務。
                          精立數位行銷著重在策略、創意,來協助完成客戶的需求,基於這樣的考量,我們的團隊力求新穎、非凡,
                          網路行銷中有非常多的工具,經過我們團隊用心開發,研討不同目標所對應的策略,
                          目的是要讓客戶可以在有限的成本中達到最大效益。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金
                        • 27
                        • 聯合報股份有限公司
                        • 新北市汐止區
                        • 數位內容相關,員工數2295人
                        • 聯合報股份有限公司創立於1951年,主要從事報紙廣告出版業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『正派辦報』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入聯合報股份有限公司的工作行列。 
                          ※ 報系簡介:http://www.udngroup.com/2c/index-5.jsp
                        • 福利制度:
                          員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、三節獎金、績效獎金、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、員工停車位或停車補助、員工餐廳、子女教育補助、員工國內、外進修補助
                        • 28
                        • 網銀國際股份有限公司
                        • 台中市西屯區
                        • 數位內容相關,資本額6億元,員工數650人

                        • 『網銀國際』為全亞洲最具代表性的遊戲研發公司,總部設立於台中,
                          於2019年底成立台北分公司;擁有領先的開發技術,
                          不論是自製遊戲或應用程式開發,都是業界領頭羊。
                          榮獲『2019年天下兩千大調查』 服務業軟體類排名第8名的殊榮!
                          期待有遠見的您們,在此追逐舞台,創造自我價值,歡迎您加入網銀人行列~
                          【董事長的話】
                          員工,一向都是企業裡最寶貴的資產;我深知員工會期望能伴隨著公司成長蛻變,持續精進能力,並尋求更好的生活品質及未來的發展。然而,產業競爭激烈以及冀望切入網銀擅長的產品,長期以來我們的同仁都是業界爭相挖角的對象。正因為網銀國際是業界的標竿翹楚,也是業界想超越追尋的目標。
                          我會以身為董事長的身分,持續帶領同仁往更挑戰的未來邁進,並將秉持穩健踏實的精神,照顧網銀全體同仁與股東做最大的努力。
                           
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、免費供餐、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                        • 29
                        • 1111測試專用公司(請勿應徵)
                        • 台北市松山區
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