德萊仕昕國際開發有限公司 的相似公司

與德萊仕昕國際開發有限公司同樣位在台北市大安區且同是不動產經營╱開發

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 全陽建設股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 不動產經營╱開發,資本額1億5000萬元,員工數45人
  • 全陽建設除了建設產業,並在近年來陸續發展其他相關業別, 產業融合了甲級營造、投資顧問等。 在各個團隊的精銳運作下,每項業別都發展出傲人的成績, 也成為資源共通共享的堅強服務體系。
    • 2
    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
    • 台北市大安區
    • 不動產經營╱開發,資本額1億8600萬元,員工數3000人
    • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
      【經營特色】
      禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
      【創新管理模式-打造業績高峰】
      不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
    • 福利制度:
      勞保、健保、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練、員工體檢、績效獎金
    • 3
    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
    • 台北市大安區
    • 不動產經營╱開發,資本額1億8600萬元,員工數3000人
    • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
      【經營特色】
      禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
      【創新管理模式-打造業績高峰】
      不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工體檢、員工團保、員工在職教育訓練
      • 4
      • 兆豐隆地產股份有限公司
      • 台北市大安區
      • 不動產經營╱開發,資本額150萬元,員工數38人
      • 兆豐隆地產MEGA REALTY 位於台北市東區精華地段-SOGO對面
        弟一室辦公室 : 忠孝東路4段大安路口(商仲營業處)
        第二室辦公室 : SOGO忠孝館對面道路:仁愛路四段(大安營業處),
        主要業務大台北地區店面/辨公室/住宅不動產租賃及買賣仲介服務。
        (一本初心) 業務同仁秉持著對客戶的服務熱忱、穩定的出勤、良好工作態度,
        贏得客戶的信賴,後勤同事細心處理接續工作,讓前線打拼的業務同仁無後顧之憂,
        期許 在兆豐隆地產的每位工作夥伴與您共創雙贏.,
        享受財富自由與美好生活(家庭).並提供良善的工作環境,優渥佣金制度與良好公司制度。
        誠摯的邀請您加入兆豐隆地產的團隊。
        工作內容
        1.不動產買賣仲介服務 
        2.不動產租賃仲介服務 
        3.不動產相關咨詢服務
        公司福利
        【工作休假】週休二日,遇國定假日休:週一至週五上班時間am09:00~pm18:00
                             可以兼顧生活品質。
        【優渥佣金制度】 
        1.佣金:依公司各職務之經歷標準給付成交佣金 。
        2. 佣金:最高70%。 
        【員工旅遊聚餐】 
        1.不定期員工聚餐 。
        2.每月定期員工下午茶 。
        【穩定的公司制度】 
        1.依公司規章制度夥伴間共用遵循。 
        【培訓課程】 
        1.新人培育-安排新進同仁快速上手 , 冒泡成交。
        2.進階課程-培訓專業能力 。
        3.幹部養成-培育儲備幹部 
        【升遷管道】 
        1.明確的職務升遷方案。 
        2.明確的佣金%調幅辨法。
        • 5
        • 大家房屋聯合徵才
        • 台北市大安區
        • 不動產經營╱開發,資本額1億86萬元
        • 103.02.01大家房屋成立成軍2年己經開出70家加盟店成績斐然 大家房屋的成立 品牌願景: 在服務上掌握關鍵,讓每一件不動產交易過程,因為大家變的簡單且美好。 在產業上注重分享,讓大家的企業文化及品牌價值,轉化成推動產業前進的動力。 在公益上關懷弱勢,讓整個社會 隨著大家的腳步一同繁榮與進步。 經營理念: 穩健經營 誠實交易 打造踏實信用的優質企業文化 務實專業 顧客至上 專業的服務形象,以顧客需求為先 永續經營 繁榮共好 承擔社會責任與社會共生共長 潛心專注 成就大家 用心 做好每一件屬於大家的事
        • 福利制度:
          勞保、意外險、國內旅遊、國外旅遊、健保、績效獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 6
        • 京鼎建設事業股份有限公司
        • 台北市大安區
        • 不動產經營╱開發,資本額6300萬元,員工數10人
        • 京鼎建設事業股份有限公司
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費
          • 7
          • 中信房屋信義安和加盟店
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發
          • 中信房屋信義安和加盟店
            我們是深耕於大安信義區10多年的團隊
            完整教育訓練 傳承制度完整
            工作氣氛佳  家人般存在的團隊
            歡迎房仲新秀加入
            蛋黃區的房仲工作 客戶優質有實力  
            讓你快速累積有效人脈
            想成功 環境非常重要
            歡迎你來店面談~~
            本店每日3組以上上店客  主動委託 
            租賃買賣物件全包 快速累積優質客戶
            等著一起經營打拼的你
            讓我們共同再創事業高峰
            歡迎房仲高手加入 
            歡迎二度就業人士
            歡迎優質社會新鮮人
            有做過最好 沒做過只要你肯學想拚 我們都會教
            翻轉人生的好機會
            歡迎來店面談
            每年海外旅遊1-2次  每季1次國內旅遊
            月月聚餐 慶生 獎勵加碼活動
            溫馨互助的優良文化
            亦師亦友的分享交流
            歡迎正面積極想賺錢的你(妳)
            加入我們的行列
            歡迎來電預約面談時間
            中信房屋 信義安和店
            位於大安區 安和路一段 
            面對仁愛國小 仁愛國中
            左鄰捷運信義安和站1號出口 右臨國泰醫院院區
            周邊名宅林立 人文素質高 生活機能非常好
            中信房屋信義安和店 FB粉絲團
            https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442
            商辦 店面 土地 社區住家 豪宅 租賃或買賣
          • 福利制度:
            良好升遷制度、慶生會、尾牙、春酒、家庭日、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、勞保、國外旅遊、員工聚餐、國內旅遊、旅遊假、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、自強活動
          • 8
          • 統創建設開發股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額4億6000萬元,員工數30人
          • 本公司本著專業能力與服務熱忱,為業主提供全方位的建築規劃及設計工作。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊
          • 9
          • 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,員工數3000人
          • ■垂直整合三大事業群 服務最完整的房產集團
             
            深耕台灣33年,永慶以經營大台北直營門市的成功經驗為根基,在科技房仲第一品牌的優勢下,將顧客導向的服務精髓不斷學習與傳承,讓門市據點快速擴展至全台各地。目前永慶的全台服務據點合計已破千家店,集團總人數近1萬5千人,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。
             
            為因應消費者日趨多元的交易需求,永慶更積極由直營事業體跨足加盟、建設、代銷、代書、網路、資產管理等領域,垂直整合三大事業群,打造永慶房產集團,提供消費者房地產市場上、中、下游一次到位的完整服務,成為客戶圓滿生活推手、最大房產住居服務平台。更成立永慶慈善基金會,投入無障礙及銀髮關懷,推動「愛圓滿接力」公益計畫,並串聯全台門市,投入在地公益與志工服務,將圓滿傳遞至社會各個角落。
             
            ■獲獎無數,口碑加乘
             
            永慶房屋致力於創新服務,感動服務的精神下,歷年獲頒獎項囊括網路科技、品牌形象、服務品質、經營管理等多元領域。永慶房屋以「致力打造友善職場,以學長姐輔導、師徒達人制度,建立團隊合作共享的職場文化;透過上班時間調整、鼓勵參與社團及員工眷屬旅遊等,達到工作、生活及健康的完美均衡;為台灣房仲業唯一三度蟬聯亞洲最佳雇主品牌獎項肯定,同時,更榮獲多項服務指標大獎-天下雜誌、遠見雜誌、工商時報房仲第一名的殊榮,足見永慶房屋的努力不僅獲得員工與客戶的認同,更得到社會各界的肯定與認同。
          • 福利制度:
            員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、激勵獎金、員工團保、眷屬團保、房屋(租賃)補助、勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
          • 10
          • 冠德建設股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額51億元,員工數90人
          • 【冠德建設股份有限公司】
            冠德建設股份有限公司(Kindom Construction Corp.)創立於1979年,秉持「建築精緻家園,提升服務品質」的初衷,獲得「營建業模範生」的美譽,更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園,到提升服務品質;從營建業的模範生,到全方位不動產開發商;從提供優質生活空間,到創新生活方式,我們一直兢兢業業,不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告,冠德營業收入達144億,服務業排名第114名。
            【根基營造股份有限公司】
            成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。
            公司網址:https://www.kedge.com.tw/
            【環球購物中心股份有限公司】
            環球購物中心從2005年開幕以來,一直秉持著「顧客至上‧服務‧創新‧效率」的經營理念,不斷地提升服務品質,期許每位員工及專門店服務人員,都能以熱情真誠的態度,服務每一位顧客,讓每位顧客體驗、感受到我們的用心,快樂地在環球購物中心度過每一刻!我們帶著對生活的熱情出發,讓「環球心服務」與「中和店」、「板橋店」、「屏東店」、「南港車站店」、「新左營車站店」,從台灣頭服務到台灣尾。
            公司網址:https://www.twglobalmall.com/
            【冠德玉山教育基金會】
            冠德企業集團成立已逾35年,一直專注於從事「生活」相關領域,並期許成為營建業的「專業職人」,為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任,2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」,基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命,期透過擘築書香森林、倡導人文美學,發現人之真、事之善、物之美,進而擁抱幸福生活。
            公司網址:http://www.kindom.org.tw/
            追求企業精進的同時,我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地,一同做愛心。
            2019年集團公益活動相關媒體報導如下:
            ■2019/01/29 中時電子報(工商時報)––冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx
            ■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB
            ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益http://t.cn/Ail8Okww
            ■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年https://tinyurl.com/yydvxbfz
            ■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心https://tinyurl.com/yxvtwcvz
            ■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c
            ■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc
            ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44
            ■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者https://tinyurl.com/yyt4pvn8 
            ■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv
            2020年集團公益活動相關媒體報導如下:
            ■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年 https://tinyurl.com/uajs7lr
            愛心傳遞仍持續進行中...
            ✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎:「傑出企業類_首獎」。
            ✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類:「幸福企業獎」。
            經營理念
            冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊,發展多角化事業,邁向世界級企業」為願景,堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念,期能為群眾「構築幸福家園,傳遞幸福生活價值」。
            多年來,我們不斷創新建築定義,領先業界率先提出「永久售後服務」、營建業首家取得ISO品保認證、把「知識」列為建築標準配備、營建業首家引進CRM客戶服務系統等,持續進化建築新思維、住宅觀與生活觀。
            我們深信「人」是企業成長最重要的資產,唯有「尊重個人、重視溝通」,才能「結合團隊、追求卓越」,透過以「厚植專業人才」為本的企業文化,才能提升素養與品質,進而臻進企業永續經營。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、書報室、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
          • 11
          • 台灣房屋晶鑽團隊_晶鑽房屋仲介股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,員工數150人
          • 「台灣房屋 晶鑽團隊」,秉持「晶鑽品質,彰顯價值」為團隊之核心價值。 「品質、永續、滿意、價值、專業、保證」一直是「台灣房屋 晶鑽團隊」努力的目標, 希望每位經由委託成交之 貴賓,都能感到「信任、安全、滿意、尊榮」。 「台灣房屋 晶鑽團隊」多年來備受 貴賓及業界之肯定,在維護交易安全與服務人群亦始終不遺餘力。 我們矢志成為不動產經紀業之先驅,引領產業方向與轉型,成就每位 貴賓對家的心願與成家的夢想。
          • 福利制度:
            自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、員工及眷屬住院慰問金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
          • 12
          • 信任房屋
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額500萬元,員工數30人
          •   信任房屋(宏邦房屋仲介股份有限公司)以「團隊、關係、獨特、服務、目標」為信念,由信義房屋優秀區主管、績優店主管與千萬經紀人組成的有溫度的信任房屋團隊,個個臥虎藏龍,同事間彼此照顧、相互鼓勵,管理者與經理人員間的好感情就像「家人」般,相處愉悅而融洽,於此同時,對於維護客戶、社區關係更是建立好默契,同仁間彼此無私分享與交流想法,成就美好的買賣屋經驗,此外,我們也是唯一結合直營加盟優勢的跨城市房仲品牌,致力提供專屬個人化的一對一服務,在客戶間建立良好的口碑,以實踐我們「以人為本,唯有信任」的精神。
             
              本公司目前服務據點為臺北市大安區總部、大安營業處、新北市三重區。團隊同仁待人誠懇又極富上進心,積極爭取在有限時間內為買賣雙方媒合最合適的成交對象,屢屢締造佳績,每月更是不斷刷新成交紀錄,此外,我們亦常收穫來自客戶的正面回饋,受到各方的支持、肯定與信賴,堅持努力耕耘與穩健成長,並將持續拓展新據點。
             
              在房仲業面臨枯萎的今日,我們下定破釜沉舟的決心、發揮逆風飛翔的精神,以全新房仲品牌與前所未有的獨特優勢因應難以捉摸的市場變化,而為在房仲市場站穩「信任」的腳步,我們正在找尋富有積極熱忱、願意共同打拼、共同成長的夥伴,以輔助這項遠大的目標。本公司目前職缺計有普專(保障底薪)及高專(高獎金),在完善優良的升遷制度以及充分的教育訓練之下,圓滿每位客戶的家業夢想之時,亦成就專屬於您的個人職涯發展,以及展店創業的美夢。公司同仁出自信義房屋頂尖區主管、店主管與千萬經紀人,我們不但擁有優質與卓越的專業團隊,更重視團隊每一位組成份子,在我們「以人為本」的精神之下,您不必躊躇於對房屋仲介業熟稔度不足,或單槍匹馬出擊的不安全感,本公司除了會由資深經紀人引領與教導新人外,同仁間也會主動支援及相互交流分享,著名德國哲學家叔本華曾說:「單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。」,經理人員彼此間的激勵成長與相互打氣,保證讓您迅速對工作上手,並能衝刺出亮眼業績。
             
              我們不僅是房仲專業領域的首選品牌,在面對全球化及區域性的趨勢改變時,亦具備良好與靈活的應變能力及敏銳的預警本領,擁有事先有效規避風險的能力,並且善於運用資源與優勢,以創造最高的市場價值。與此同時,我們亦秉持著創新與多元的經營型態,提供優質職場環境、完善員工福利,並冀望能取之於社會,回饋於社會,成為優質的幸福房仲企業。
             
              經營之神松下幸之助曾言:「儘管起步遲,只要不畏挫折,堅持到底,照樣能超出別人。」若您富有積極向上的企圖心、展店創業的熱情壯志,甚至擁有獨樹一幟的創新想法,莫要錯失機會,歡迎有志之士、同業先進的加入,本公司誠摯邀請優秀的您成為團隊的一份子,讓我們偕手努力,一同打造房仲業美好的未來!
          • 福利制度:
            勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 13
          • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額1億8600萬元,員工數3000人
          • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
            【經營特色】
            禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
            【創新管理模式-打造業績高峰】
            不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
          • 福利制度:
            健保、員工體檢、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練、勞保
          • 14
          • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額1億8600萬元,員工數3000人
          • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
            【經營特色】
            禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
            【創新管理模式-打造業績高峰】
            不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
          • 福利制度:
            勞保、健保、員工體檢、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
          • 15
          • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額1億8600萬元,員工數3000人
          • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
            【經營特色】
            禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
            【創新管理模式-打造業績高峰】
            不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
          • 福利制度:
            員工在職教育訓練、勞保、健保、員工體檢、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊
          • 16
          • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額1億8600萬元,員工數3000人
          • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
            【經營特色】
            禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
            【創新管理模式-打造業績高峰】
            不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
          • 福利制度:
            勞保、健保、員工體檢、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
          • 17
          • 全國不動產經紀股份有限公司(台北總公司)
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,員工數1500人
          • ✦ 踏實經營 穩健成長
              「全國不動產」自1984年創設以來,已將近30個年頭,多年來秉持正派經營、腳踏實地、穩健成長的理念,持續落實交易安全之維護,服務消費大眾,品牌形象優良。自2004年開放加盟,以專業總部、科技仲介、優良品牌,深獲廣大認同,加盟店數更是逐年紮實成長,現有加盟店逾100家,遍佈全台灣及澎湖金門,成長目標二年內達150家,加盟體系全體員工人數現有約1500人。
            ✦ 親切品牌 深植人心
              2008全球金融海嘯之際,全國不動產不畏景氣衝擊,首度推出電視廣告,以「全國買好屋」主題,符合社會趨勢,就此打開了「全國不動產」品牌知名度。近期推出之電視廣告以「全國幫我買的」為主打口號,親切、清新、深植人心。
            ✦ 投身公益 關懷社會
              近年來「全國不動產」參與許多公益活動,秉持取之於社會用之於社會的理念以回饋社會,而「全國不動產」加盟事業總部更是帶頭領導旗下所有加盟店一起投入公益,公益形象已漸漸深植消費者心中。
            ✦ 在地行家 遍佈全國
              我們堅信「好屋不一定是豪宅,只要是符合您的需求,就是好房子」,由「在地行家」為客戶提供最在地的服務,「全國不動產」的踏實經營、穩健成長,加上超越顧客期待的優質服務,已相繼獲得政府機構的認證與肯定,成為全國知名品牌。
          • 福利制度:
            員工聚餐、國內旅遊、國外旅遊、勞退提撥金、員工團保、上下班車資補助、自強活動、勞保、健保、週休二日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
          • 18
          • 晟嘉房屋仲介有限公司(籌備中)
          • 台北市大安區
          • 不動產經營╱開發,資本額100萬元,員工數5人
          • 住商不動產加盟體系..........選對行業,成功了一半,選對公司讓您成就夢想 !歡迎加入我們
            【客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業】。
            • 19
            • 奕昇不動產管理顧問有限公司
            • 台北市大安區
            • 不動產經營╱開發
            • 【奕昇不動產】以在地深耕10年的豐富基礎,所成立的獨立品牌。
              主要從事房地產市場的住宅、大樓、店面、土地等租售及投資開發等相關業務。
              我們鼓勵大家勇於冒險、從中得到經驗,激發每個人的無限的可能。
              我們也重視團隊的紀律、大家一起分享與成長。
              我們也會依每個人的獨特性,適時發揮所長,提供自由自主發揮的空間。
              我們不在意你的資歷
              只要您具備主動積極、滿滿的工作熱忱、勇於接受不同挑戰 、努力認真肯學習
              都歡迎您來加入奕昇這個大家庭 !
              經營理念
              我們以創新專業、服務熱誠來面對每一位顧客。
              照顧每一位夥伴都能夠在公司創造佳績、持續成長。
              公司理念是【誠信、 共好、 義無反顧】的精神來對待顧客與每一位夥伴。
            • 福利制度:
              週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、寵物日、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費
            • 20
            • 威肯商用不動產
            • 台北市大安區
            • 不動產經營╱開發,員工數10人
            • 威肯商用不動產是嶄新的團隊,充滿活力、熱忱、專業的夥伴來自眾多外商地產公司,致力於商用不動產的領域,舉凡零售店面的租賃買賣,大型商場規劃及招商,皆以誠信為首要準則,再配合活力十足的行動力,熱忱無比的持續力,專業的地產知識,總是能創造出最佳的成績。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、特別休假、激勵獎金、績效獎金、意外險、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
            • 21
            • 住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)
            • 台北市大安區
            • 不動產經營╱開發,資本額1億86萬元,員工數7000人
            • 【住商優質文化】 專業誠信 立業以德 住商不動產從1979年創業以來,始終堅持正派永續經營之路,並提供大眾優質的不動產經紀業服務為目標。
              【經營特色】
              禪的經營管理哲學乃是融合管理科學與管理哲學;學習、效法聖賢的寶貴經驗以及佛法的大慈悲、大智慧;將之運用於日常生活工作、待人接物的一種管理模式;與以「仁」為本,以「德」為先,人為為人的東方管理哲學不謀而合,既契機又契理甚為奧妙! 2013年起,除了協助加盟夥伴追求事業高峰,並在全體系導入以「愛」為核心的企業文化,以「德」為先的經營理念,以及心靈成長與生命教育課程。企業文化是品牌的靈魂,祂賦予品牌生命力、創造力,企業文化底蘊愈是深厚,品牌魅力威力就愈強大。
              【創新管理模式-打造業績高峰】
              不動產經紀業是高度的信賴產業,有鑑於此總部團隊融合了管理科學與管理哲學,一起學習聖賢的寶貴經驗及佛法的大慈悲、大智慧,並運用在日常生活工作、待人接物之上,產生了不可思議的效果,創造了健康、和諧、團結、精誠奮進的工作職場氛圍,各項指標不斷超越同業;為了將這個豐碩的成果與所有住商夥伴共同分享,總部經營團隊費盡了心思,準備了簡單易學的課程《幸福人生講座 - 細講弟子規》,由蔡禮旭老師主講,深入淺出、精彩生動的講演,透過《幸福人生講座-細講弟子規》打好經紀人修德立業的根基,建立為人處世該恪守的原則,透過規範生活中的言行,塑造一個人的良好品格,只有懂得怎麼做人,才能主動去遵守管理制度,進而貢獻個人所長,組織效能才可以發揮。在競爭激烈的市場環境中,更能創造差異化,形成企業的競爭力。
            • 福利制度:
              國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊
            • 22
            • 有巢氏房屋-聯合徵才專區
            • 台北市大安區
            • 不動產經營╱開發
            • 成立時間:
              有巢氏房屋成立於民國92年2月,為房仲業之加盟品牌,目前全省加盟店服務範圍已遍及20個縣市,店數近130家,總部後勤人員數百人。
              經營理念:
              (1)親切服務:讓客戶在買賣屋過程中,感覺經紀人就像家人一樣的親切,有厝邊般的熱情。
              (2)社區專家:有巢氏以在地經營為社區鄰里服務為理念,社區大小事都可以來問有巢氏。
              (3)互助深耕:對外,有巢氏與周圍鄰里一起耕耘社區,鄰里的大小事都是有巢事,對內,組織內部資源共享,一起為耕耘社區努力。
              (4)共享成長:對外,有巢氏與鄰里朋友一起為社區服務努力,對內,一起為有巢氏的品牌與精神打拼,享受有巢氏成長的喜悅。
              歷年紀事:
              92年2月:正式成立。
              93年底:進行企業內部作業系統全面e化。
              95年:實施[買賣價金信託履約保證]制度。
              96年:領先房仲加盟品牌,推動[電子門市],實施加盟店e化服務。
              96年11月:有巢氏網站建置[社區大樓專區],提供涵蓋全台範圍最廣的社區資料查詢服務。
              96年11月:首支電視廣告[問小巢]播出,引起觀眾注目。
              97年9月:第二支電視廣告[你家的事 我們的事]播出,得到觀眾熱烈迴響。
              98年11月:第三支電視廣告[幫你找到好厝邊]再度隆重推出。
            • 福利制度:
              健保、員工聚餐