與茂勝建設有限公司同樣位在台北市大安區且同是建築工程
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- 毅成建設股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數50人
- 1950年，
這一年韓戰爆發，美軍第七艦隊巡防臺灣海峽，
許多基礎建設在美援的資金和技術挹注下逐一展開，
就在這樣風起雲湧的時代氛圍中，
首任董事長王夢龍創立了「毅成營造廠」，
成為當時台灣少數擁有 #甲級營造廠 資歷的專業團隊！
誠懇踏實、值得信賴的專業營造廠，
是創建百年建築屹立不搖的關鍵。
毅成建設正是這樣的企業！
本公司於2022年10月榮獲「第24屆 國家建築金質獎 -
施工品質類 - 住宅商業大樓/超高層組」
建築金質獎 ＆ 全國首獎！
【誠信、永續、專業】是我們對品質的承諾、
也是策動我們向前邁進的原動力，
「安全第一，維持工安」
更是我們積極建立品牌與口碑的努力目標。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 華熊營造股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額8億元，員工數290人
- 株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業，於1898年由熊谷三太郎創立至今，
一向以高水準的施工技術享譽業界，在世界各地均設有營業所，
積極推動日本國內及海外的營建市場，多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。
『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後，
為提昇對台灣的感情與營造技術，於1974年創設『華熊營造股份有限公司』，
以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨，積極參與台灣各項營建工程。
『華熊營造』在多年的努力經營下，跨越多年期間業績隆盛，
完成的作品遍佈台灣各地，從北到南，從山到海，無論施工技術、
品質以及工地之環境管理、安全管理等，多次獲獎受到各界肯定；
並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證，
1997年榮獲內政部頒發優良營造廠，2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。
同時，為追求企業對社會的責任，以保護生命為優先，安全衛生理念為根基，
華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統，
為謀求及確保勞工作業安全與健康，建立愉快舒適的作業環境，
再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證，
期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系，
透過系統的連結整合及有效運用，延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。
華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、
「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標，
結合現代E化的經營管理技術，提昇公司的競爭力，
在穩定中精益求精，敬業突破，建立守法、
完整又有效率的服務團隊努力不懈，繼續創造營建榮景。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、員工團保、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
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- 中麟營造股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額12億元，員工數250人
- 中麟營造股份有限公司成立於民國74年，通過ISO 9001認證，目前累積營業額約新台幣876億元。(甲級營造廠)
經營理念
巧管理之思，為簡化繁。輔經驗之弼，教學相長。 佐人才之治，演以承傳。行遠見之路，淵遠流長。
中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念，以及保持員工的低流動率，乃是中麟持續之管理目標。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 應州工程有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額1億6000萬元，員工數30人
- 應州工程有限公司 創立於民國五十三年十月七日，迄今已逾50餘年。為一家有優良傳統之甲級營造公司。本公司秉持著「品質至上、誠懇負責」永續經營之理念，不斷在營造業的領域創新經營，不但在管理制度上做完善的規劃以提昇企業競爭力，並且致力於研究經營方針，將朝向如何改善工法，節省直接成本，培養人才，提升技術能力及如何縮短工期等多方面努力。以符合業主要求及使用滿意為目的。
近年以承攬公共工程為主要業務，已完成之案件有 臺灣電影文化園區-國家電影中心統包工程、臺北市政府警察局士林分局社子派出所新建工程、 臺北市第二殯儀館整建工程、新北市立圖書館新建工程、國立臺北大學綜合體育館暨活動中心新建工程、國立臺北大學音律電機資訊大樓新建工程、桃園市大園國民中學校舍新建校園整體規劃工程、國立臺北科技大學中正紀念館中正廳整修工程、國立臺北科技大學圖書館整修工程、新北市消防局局本部整修工程、國軍花蓮總醫院醫療大樓、國立清華大學運動館新建工程…等工程，均能獲得主辦機關及使用單位良好評價。
※暨望工程業界人才，加入我們的團隊，共創員工及公司美好的未來。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工宿舍、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 富品建設股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額1億1000萬元
- 打造高品質、智慧化、人性化優質住宅
提升建築之增值性、安全性、未來性
實現取之社會用之社會的企業責任
富品建設希望未來能以新式的作風，結合建築業周邊相關廠商，有志一同朝共同目標邁進
讓同業間不再是相互競爭或單打獨鬥，而是以團隊合作的方式，讓彼此能創造最大價值
同時能實現最高品質，期許有朝一日能引領業界趨勢，創造不同凡響的「富品文化」
目前擴大徵才中，歡迎您加入我們的行列! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 敦悅建設股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，員工數30人
- 本公司相關企業1980年成立至今近40年，
只選擇台北市內精華地區推案，
歷年實績超過百件。
從購地→規劃設計→興建→銷售，
先建後售，成屋全裝修交屋，一條龍模組化經營。
務實，是公司在競爭激烈的台北市屹立不搖40年的關鍵。
經營理念
創造未來生活，增進生活品質，呈現美學與科學結晶的跨世紀新建築。
堅持專業第一，秉持的即是以專業的建築，尊重合理的人性生活空間，
加上〝藝術〝的創作胸懷和要求完美的執著，
以及〝科學〝––求真，求實的精神。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、禮品
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- 大台北國際建設有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，員工數10人
- 本公司承世代傳承，於民國62年即成立建築業、營造業、地產業等專業領域，至今已有48載之歷史。
復於民國72年後陸續成立 『源力營造有限公司』、『水晶營造有限公司』、『大台北國際開發建設有限公司』、『大台北資產管理有限公司 』，於宜蘭、台北、新北，扎實興建房屋及公共工程投標案，工程團隊員工超過500位，負責人曾任民選的增額國大代表，是70~80全國有名優良建商。
108年6月由撰文者新成立『大台北國際建設有限公司』，於建設、地產買賣、營造業、容積移轉企劃顧問、資產估價及投資等業務，秉持著殷實一步一腳印，刻苦競業，實事求事的經營理念 - 福利制度：
良好升遷制度、春酒、員工在職教育訓練、禮品、尾牙、勞保、健保、週休二日、分紅入股、年終獎金、三節獎金
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- 根基營造股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額10億元，員工數500人
- 根基營造(股票代碼：2546) 於1982 年 4 月13 日成立，為冠德集團旗下之關係企業。
從民國71年草創初期，經歷過經濟奇蹟的70年代，80年代的金融風暴，到現在90年代的各項考驗，「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信：
”只要根紮穩、基打深 ”
根基永遠欣欣向榮、永續經營。
創辦人 馬玉山先生相信：「品質之於營造工程，就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基，就遑論建築的壯麗或造型美感了。
我們致力提供優質營建服務，堅持高品質營建工程，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等，以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定，更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。
根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業，在全球建築營建產業領先群倫，展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠，反而更加兢兢業業，每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。
在落實企業社會責任的推動方面，根基營造於2014年成立「CSR 委員會」，視企業永續經營是不可懈怠的重要任務，為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業，根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司；將持續秉持回饋社會的精神，承諾推動企業環保及社會責任，致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。
我們深信「人」才是企業體最重要的資源；亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」，「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質，才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外，更不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。
期待並歡迎您的加入！
經營理念
根基營造秉持著『誠信、品質、服務、創新、永續』的經營理念，
深耕營建本業、推升業務創新，同時也肩負企業社會責任，
貫徹「業主放心、客戶安心、員工暖心」的三心政策，
以人本與自然環境關懷、企業永續經營為願景的營建使命。 - 福利制度：
員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工購物優惠
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- 百事興工程有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額2000萬元
- 本公司成立於1984年，我們是認真、負責、專業之工作團隊，
自開立年起我們參與各項大型建築工程， 業績包括車站站體工程、各項金屬工程、大樓帷幕外牆規劃設計施工：
台北捷運-南港線、淡水線、木柵線、新店線、土城線、蘆洲線、信義線、機場線
台中捷運-綠線
高鐵-台北站、桃園站、左營站
台鐵-台北火車站、松山車站、基隆火車站等
帷幕外牆-前瞻21、沙鹿童綜合醫院、長春金融大樓、新陽大樓、台積電F12P7、寶慶路新建大樓
目前正在執行:
台北捷運環狀線工程、萬大線工程、三鶯線工程
大巨蛋工程
希望勤學、自我期許、循規蹈矩的夥伴能一起加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提繳金
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- 鈊樹建設股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額3000萬元，員工數20人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鈊樹建設股份有限公司的工作行列。
福利制度
1.勞工保險、全民健康保險
2.每月提撥退休金
3.三節禮金
4.不定期聚餐 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、三節獎金、員工聚餐、慶生會、尾牙
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- 騰森營造股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額1億1000萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入森騰營造股份有限公司的工作行列。
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- 慶瑞營造股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額1200萬元
- 慶瑞營造股份有限公司 主要經營 綜合營造相關工程，經營穩定，歡迎您一同加入!
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保
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- 冠德建設股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額51億元，員工數90人
- 【冠德建設股份有限公司】
冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年，秉持「建築精緻家園，提升服務品質」的初衷，獲得「營建業模範生」的美譽，更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園，到提升服務品質；從營建業的模範生，到全方位不動產開發商；從提供優質生活空間，到創新生活方式，我們一直兢兢業業，不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告，冠德營業收入達144億，服務業排名第114名。
【根基營造股份有限公司】
成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。
公司網址：https://www.kedge.com.tw/
【環球購物中心股份有限公司】
環球購物中心從2005年開幕以來，一直秉持著「顧客至上‧服務‧創新‧效率」的經營理念，不斷地提升服務品質，期許每位員工及專門店服務人員，都能以熱情真誠的態度，服務每一位顧客，讓每位顧客體驗、感受到我們的用心，快樂地在環球購物中心度過每一刻！我們帶著對生活的熱情出發，讓「環球心服務」與「中和店」、「板橋店」、「屏東店」、「南港車站店」、「新左營車站店」，從台灣頭服務到台灣尾。
公司網址：https://www.twglobalmall.com/
【冠德玉山教育基金會】
冠德企業集團成立已逾35年，一直專注於從事「生活」相關領域，並期許成為營建業的「專業職人」，為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任，2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」，基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命，期透過擘築書香森林、倡導人文美學，發現人之真、事之善、物之美，進而擁抱幸福生活。
公司網址：http://www.kindom.org.tw/
追求企業精進的同時，我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地，一同做愛心。
2019年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2019/01/29 中時電子報(工商時報)––冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx
■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB
■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益
http://t.cn/Ail8Okww
■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年
https://tinyurl.com/yydvxbfz
■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心
https://tinyurl.com/yxvtwcvz
■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c
■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc
■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44
■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院
https://tinyurl.com/y2uuf7zj
■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者
https://tinyurl.com/yyt4pvn8
■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保
https://tinyurl.com/vwww5rv
2020年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年
https://tinyurl.com/uajs7lr
■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c
https://tinyurl.com/2yj7yr85
https://tinyurl.com/6v3ccbjc
https://tinyurl.com/mjm6v3fn
https://tinyurl.com/4fh84m59
■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點
https://tinyurl.com/2sz7f6vt
https://tinyurl.com/h3jmwwut
https://tinyurl.com/x9t9xh34
https://tinyurl.com/ptndh5eu
https://tinyurl.com/2vd6vtsf
2021年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝
https://tinyurl.com/8tuer33b
■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手，我們也要一起去種樹
https://tinyurl.com/djn4ws4w
2023年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖 讓愛永續留存三重左岸
https://house.ettoday.net/news/2426486
■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/％E9％9F％BF％E6％87％89％E4％B8％96％E7％95％8C％E5％9C％B0％E7％90％83％E6％97％A5％20％E5％86％A0％E5％BE％B7％E9％9B％86％E5％9C％98％E6％93％B4％E5％A4％A7％E8％88％89％E8％BE％A6％E6％B7％A8％E7％81％98％E3％80％81％E6％8F％92％E7％A7％A7％E6％B4％BB％E5％8B％95％E5％AF％A6％E8％B8％90％E7％BE％8E％E5％A5％BD％E6％B0％B8％E7％BA％8C
■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶
https://n.yam.com/Article/20230914985636
■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態，打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691
■2023/10/21 人與自然的真心相待！冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726
愛心傳遞仍持續進行中...
✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎：「傑出企業類_首獎」。
✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類：「幸福企業獎」。
✯榮獲2023年亞太企業傑出獎：「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。
經營理念
冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化事業，邁向世界級企業」為願景，堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，期能為群眾「構築幸福家園，傳遞幸福生活價值」。
多年來，我們不斷創新建築定義，領先業界率先提出「永久售後服務」、營建業首家取得ISO品保認證、把「知識」列為建築標準配備、營建業首家引進CRM客戶服務系統等，持續進化建築新思維、住宅觀與生活觀。
我們深信「人」是企業成長最重要的資產，唯有「尊重個人、重視溝通」，才能「結合團隊、追求卓越」，透過以「厚植專業人才」為本的企業文化，才能提升素養與品質，進而臻進企業永續經營。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、書報室、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
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- 大將建設開發股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程
- 大將建設開發股份有限公司於民國71年設立於臺北市，為上市公司大將開發股份有限公司之子公司，母公司於民國68年為配合政府獎勵投資條例，購入雲林縣莿桐鄉大埔尾段土地，與本公司共同規劃開發成大將工業區，為國內第一家開發工業區之民營企業。
為更健全發展，母公司大將開發股份有限公司於民國82年在臺灣證券交易所股票掛牌上市，目前登記資本額為新台幣20億元。
我們的經營理念是：
『服務民生，品質第一』 『誠信負責，不斷創新』
『全員經營，利潤分享』 『創造利潤，回饋社會』 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金
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- dbase聯合建築師事務所_霖豐實業有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額50萬元
- DesignBase Architects & Associates 由張純德創立於1996，是一座結合許多有才華與能力的建築師及設計專業者的平台，為有緣眾生提供設計服務，致力於結合環境與建築美學，把生活融入在空間設計中。「 我們重視顧客的需求，視之為一切設計工作流程的起點」，這也是DBase 聯合建築事務所一慣堅持的原則。
我們重視與客戶的互動溝通、傾聽客戶的想法，並提出最合乎客戶需求的設計、創造令使用者感到感動與驕傲的空間與環境。
本事務所秉持著專業經驗，豐富的建築學養，以及對塑造完美空間的執著，已經多次圓滿達成客戶所託付之任務，並獲得業主與業界的肯定。
本事務所提供多元化服務，從建築設計、室內設計、到景觀設計等，其間尚包括整體規劃，可行性分析，以及建築相關法規咨詢，甚至接受業主委託設計家具與燈具，涵蓋了從視覺美學到使用功能全面性的服務。
DesignBase聯合建築師事務所設計的不只是一棟建築物，而是在塑造整體環境。我們所營造的不只是符合人性的空間氛圍，同時也在傳遞生活的美學。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、尾牙、員工國內、外進修補助
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- 鄭燕和建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築工程
- 鄭燕和建築師事務所成立年，擁有國內多項建築工程及土地開發之豐富經驗，為一具有國際觀及秉持專業服務職責之建築執業者。本所秉持著『設計為生活的延伸』的理念，認為設計者的實際生活體驗才能使建築空間趨於臻善，業務更具多樣性，從公共工程、辦公大樓、集合住宅到捷運計劃執行等，案件處理採專業分工、任務編組、及相互支援的方式運作。
事務所所有同仁均合作無間就像一家人般擁有良好的共事氣氛，每位同仁皆認真負責，俾使能將最佳品質的專業服務提供給業主，我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。
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- 振家實業股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築工程，資本額2500萬元，員工數30人
- 振家實業成立於民國八十一年五月份，為長見營造直接投資之子公司，以住宅開發與商用不動產投資興建為主要營業項目，除自有土地開發外，也投資各類合建開發案與委託興建項目。
建設產業是專業、勞力及資金密集的產業，其中又以專業最為重要。如何精準達到住戶的需求、打造品質優良且市場認同度高的房屋，皆不斷考驗著營建團隊的專業經驗與經營能力。振家實業承襲著長見營造成立三十七年來的專業與堅持，從投資整合、規劃設計、營造施工至售後服務等，以上下游整合的一條龍式完整服務，打造一棟棟嶄新的建築，深受無數老客戶們的信賴。
近年來政府大力推動都市更新與都市危險及老舊建築物加速重建條例，期待「都更」與「危老」雙軌進行，以利加速都市活化。在公部門大力推行之下，民間亦有所感，故本公司也加速投入危老重建相關工作之腳步。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、春酒、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工宿舍、員工聚餐、尾牙
