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- 大席保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 大席保全股份有限公司承蒙各界愛戴支持鼓勵,本著服務熱誠用心,在不景氣當中逆勢成長.隨著社會日益進步,完全防護之科技化及居家生活品質快速提升下,對於品質要求的我們不斷提醒自己學習與改變,創新意識才能擁有未來趨勢.
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 永軍保全股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
- 本公司為經營大樓保全與物業管理服務公司,搭配飯店式與大管家管理模式,突破過去舊有的傳統社區管理方式,本公司並派員至〝荷蘭〞專責接受大管家訓練,並將所學之經驗傳承於每位同仁。全方位策劃與執行,讓客戶感受到生活是可以便捷與舒適。在經營理念上秉持著求精創新的精神永續經營,並積極培訓人才,從人員篩選及人員的培養,不斷的孕育精銳的幹部,客戶的滿意與讚賞,是我們最大的成就。 歡迎你加入我們的行列,投入我們這支精銳的團隊,我們竭誠 歡迎滿腔熱血的你加入,我們要的不只是您的能力,更需要您的對公司的支持與認同,有福同享,有苦同受,加入永軍家族行列情同手 足,相互關懷,讓每位同仁弟兄能無後顧之憂的在自己工作崗位上盡心盡力達成任務,共同打造美好的未來。
台中事業部電話- (04) 2421-0570 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
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- 汎得保全股份有限公司
- 新北市蘆洲區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
- 公司初期經營項目著重建物管理軟體的規劃與建立,透過「安全警衛」、配合「環境清潔」與「設備維護」等三大服務重點以及交織產生的「事務處理」、「財務會計」及「生活代理諮詢」等服務項目形成完整而緊密的服務體系,
並統稱為「綜合管理服務」。
為配合建物日新月異的精密智慧系統,乃積極參考、吸取美、日等國家不動產管理的經驗與技術,
並適當融入我國社會文化,以拓展出更完整的管理服務。
基於「建立專業形象,提昇產業價值」之經營理念,公司除積極開拓業務拓展服務據點外,並計劃性辦理在職訓練,期能透過熱誠的服務態度及專業的管理制度為客戶提供最完善的服務。 - 福利制度:
勞保、健保、員工生日禮金、員工團保、年終獎金、三節獎金
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- 亞大保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
- 《亞大保全》係由一群具有實力之菁英結合而成,我們秉持著專業、嚴謹、迅速、熱忱、負責之服務為宗旨,基於「安全」是人們安定生活之基本需求,惟有「安全無慮的生活環境」才能提高我們的生活品質,為護衛顧客生命及財產的安全,盼能提供”亞大保全”的客戶安全服務之外,亦能為社會治安、秩序增添一份助力。
《亞大保全》為能提昇服務品質、尤其注重保全人員品格修養及職業道德,於到職派駐前均安排系列職前教育訓練及在職訓練等課程。
《亞大保全》俱以多元化經營,並以專業完善的管理及優良的品質、形象、效率、及最赤誠、熱心負責的服務,使我們的客戶能感受到安全、安心、舒適、方便、等高品質的生活環境。
《亞大保全》提供客戶最滿意的服務並持續滿足客戶的需求,這是《亞大保全》全體同仁共同努力之責任與目標。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 精英保全股份有限公司
- 新北市樹林區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數330人
- 91年8月30日台北市政府核准設立登記 【精英保全】 專業駐衛保全事業管理 【精英樓管】 全方位社區大樓管理 台北市分公司 台北縣分公司 宜蘭分公司 花東分公司 台中分公司
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工在職教育訓練
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- 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司(日丰保全股份有限公司)
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數400人
- 廣埕物業.日丰保全係由三家公司所組成,三家公司均通過ISO 9001 國際認證
1、日丰保全股份有限公司 資本額4000萬元 內政部警政署特許事業
2、廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 資本額1000萬元 內政部營建署特許
3、廣埕萬事通事業有限公司 資本額100萬元 內政部環境用藥特許
為符合國內法規規定及市場之區隔,於民國九十一年成立保全公司,及並於同年成立廣埕萬事通事業。開始提供清潔服務、機電保養維護服務、消防工程及消防保養維護服務、監視系統、門禁系統規劃施工及保養維護,成為全方位服務公司,且各部門均設有專責主管。
本公司成立至今始終秉持著專業管理、良心經營之理念,由於著重於服務品質及在公司全體同仁努力與用心維繫,於九十五年七月廣埕事業機構下之日丰保全、廣埕物業、廣埕萬事通均通過ISO9001國際品質認證。廣埕事業機構於九十五年度營業額更成長突破一億二千萬元,公司員工人數成長至300人,屬於中型之保全及公寓大廈管理維護公司。且業績逐年成長、管理制度健全、市場發展穩健、具有良好商譽及口碑。廣埕事業機構是提供您最佳服務的不二選擇!
經營理念
身為中華民國物業管理維護與保全公司的一份子,我們必須以專業與熱忱的態度,提供信任我們客戶三安:「安心、安全、安居」的環境品質。
恪遵政府各項法令規範,篤實的執行客戶所委任業務。讓每位進入本公司服務的同仁,在辛勤付出與實踐下,受到相對的重視與就業應有的保障。盡其所能的照顧每位在這個大家庭辛勤工作的夥伴!
未來願景 :
一、顧客的重要性大於同仁,同仁的重要性大於股東,我們最需要的是同仁創造出來的產值,所以我們必須在滿足客戶的條件下,盡我們所能的照顧好每位同仁。
二、我們做的是服務性質的工作,所以並無法達到「完美」及符合每位客戶的期待,所以我們必須時時改善、日日精進,盡我們所能的滿足社會對於我們的期待。
三、客戶不見得永遠是對的!但身為服務業的我們得罪了客戶永遠是不對的!
四、為了能落實我們的承諾,符合政府的法令規範,盡力的照顧好每位同仁的生計,質與量間,我們應該做到的是精緻的物業經營維護與優良的保全服務,我們絕不參與惡性競爭的市場!
五、微笑是我們的企業表徵,我們從內到外,每一位夥伴都應該用微笑面對每一件事情。 - 福利制度:
意外險、員工團保、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、勞保、健保、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 華邦保全股份有限公司
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 保全相關服務業,本公司於民國92年6月13日以憲兵.警察專業背景成立,資本額新台幣肆仟萬元整,領有內政部警政署台內警字第902278171字特許證號營利登記,目前為台北市保全商業同業公會會員,本公司成員均依保全業法規定完成訓練,曾獲警察局、保全公會表揚並獲選為優良之保全公司,可提供最有效的保全管理工作。
- 福利制度:
勞保、健保、年節獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 元太公寓/元豪機電/元大保全
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 綜觀國內保全業界的經營管理模式已不敷建築業者及消費者的需求, 承襲早期日式的傳統管理方式即將勢微。因應經濟市場的升級,歐美式的 物業服務模式將受到建築業者及消費者的青睞,更能整合房地產、電信、 金融、物流、保險、服務業、設備工程...等生活化週邊加值性營銷,如此 多赢及多元化的市場經濟服務Know-How,勢必成未來建築物管理的主流,基於此,本公司在以下特色孕育成立
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
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- 美商台灣士瑞克保全股份有限公司
- 新北市林口區
- 保全樓管相關,員工數3400人
- 【公司簡介】
台灣士瑞克安防集團成立於1993年,是美商Allied Universal集團成員之一,並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工,是全世界最大的安防與風險控管集團。
G4S台灣總公司位於新北市林口區,並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處,目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能,透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則,提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶,量身訂作與多元化的風險管理服務。
Allied Universal集團介紹:
- 全球總部設在美國,並在英國倫敦設置G4S國際總部。
- 全球員工人數超過800,000名
- 全球超過125個國家設有營運據點,並服務超過120,000家客戶
- 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息
G4S安防集團在台灣成員:
- 台灣士瑞克保全股份有限公司
- 衛豐保全股份有限公司
- 怡保智慧保全股份有限公司
- 英華保全股份有限公司
- 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司
- 鎧瑞系統股份有限公司
服務項目:
警衛保全服務
物業管理服務
電子保全服務
監視系統與門禁工程服務
高風險場域管理服務
整合式風險管理與諮詢顧問服務
聯絡方式:
電話:應徵各項職缺,請留意詳看各刊登地址與電話!!!!!
<<<廣告商勿擾>>>
電子信箱:hr-dept@tw.g4s.com
經營理念
美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序,並由管理人員評核全體員工的工作表現,確保服務品質。
所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件,進入公司後經過三階段的嚴格覆核:依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查:依職業安全衛生法第20條規範,在員工新進報到時需提供體檢報告。
依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。
客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫,並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度,獲得最周全的專業服務。
從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上,重視員工及不斷發掘員工的潛能,以提供專業及高品質的服務。 - 福利制度:
員工及眷屬住院慰問金、員工團保、勞保、健保、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、禮品、意外險、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、育嬰假、生理假、三節獎金、年終獎金、員工生日禮金、產假、產檢假、員工體檢、職災保險、勞退提繳金
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- 巨龍保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關
- 專業第一 巨龍保全累積了最豐富的經驗,能精準的設計客戶的住家保全計畫,並用最專業的角度解決客戶的疑問與需求。 品質第一 巨龍保全為培訓出最優秀的精英,設計了一套完善的專業訓練課程,並嚴格定期回訓,堅持只給客戶最頂級的服務品質。 效率第一藉由全面e化作業,巨龍保全建立了專屬的作業流程與客戶資料建檔,不僅提高了工作效率,更能確保客戶資料的安全性。巨龍保全隨時與各地派駐人員密切聯繫,機動性高,提供客戶最即時的服務。 全面e化作業 因應電子化作業的時代背景,建立完整且分類清楚的資料庫以利客戶資料以及公司內部資料之統整,將傳統的書面資料電子化。將有助於公司行政效率與品質之提升,客戶也可隨時隨地透過網路與我們聯繫,簡單又快速。 優質的管理 不同於傳統保全業者生硬而散漫的服務態度,巨龍保全堅持給客戶更貼心,且更人性化的服務,讓保全不只是保鏕更可以是住用戶所信賴的好管家, 給住用戶們有更高優質而安全的居家服務品質, 同時給予來訪賓客賓至如歸的高級禮遇。 網路資訊搜尋 巨龍保全透過公司網站提供所有住戶與非住戶網路的相關資訊蒐集。透過便利且快速的搜尋系統,使用者可以隨時隨地蒐集到住宅周邊之食、衣、住、行、育、樂、金融機關、其他等詳細且精準的全方位資訊。 完善的人員教育訓練 所有巨龍保全的員工皆需深植企業文化及經營理念的一致化基本認知。每一個案執行前皆需嚴格加強專案特訓。執行期間也須定期回訓,並強化員工之經營管理職能,提升對內與對外之競爭力及服務品質。 量身訂做管理計劃 巨龍知道管理就跟人一樣,會因型態、呈現方式的特殊需求不同來量身訂做專屬的服務計畫。合作前我們會與客戶做詳細的溝通,再依照客戶的需求來制定貼切而完善的管理計畫。
- 福利制度:
禮品、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、年節獎金、員工在職教育訓練、加班費、需穿著員工制服、壽險、員工團保、員工及眷屬喪葬補助、勞退提繳金、子女教育補助、員工結婚補助、健保、意外險
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- 聯廣保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
- 選擇的勇氣,努力的精采! 尋尋覓覓有何用,聯廣是您必須一生一次,不容錯過的且值得選擇,拿出勇氣接受這次挑戰,您的付出將獲得喝采! 聯廣保全股份有限公司創立於民國98年,主要從事駐衛警保全及相關服務項目;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『用心、專業、提升、真誠、尊榮』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入聯廣保全股份有限公司、聯廣公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。]
- 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 鼎盛(家合興)保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額1000萬元
- 隨著世界潮流逐漸發展,傳統保全管理已漸漸無法滿足客戶需求,我們提供優質的飯店式管理服務取代傳統的保全管理,以專業的禮賓、接待秘書的新思維來提升社區整體形象。 此外,鼎勝(家禾興)也一直不斷的積極朝向物業管理方向,提供更多元化之生活服務,打造希望及大家期望的未來。鼎盛保全及家合興保全為關係企業。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 幸福保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 主要營業項目
為一般住家社區保全。公寓大廈管理維護。
服務項目有: 住家社區保全暨安全維護管理,駐衛警保全服務,環境清潔服務,物業管理規劃,居家生活服務...等。
為了保護客戶的權益不遺餘力,歡迎有熱情的工作夥伴一起加入我們的行列。 - 福利制度:
勞保、健保、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 大中美國際保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數500人
- 民國六十五年開始,正是台灣邁向經濟發展,社會變遷逐漸加速的年代。各式各樣的辦公、住家大樓如雨後春筍般聳立,現代化的建築更是美輪美奐。隨著「集合式」的公寓大廈居住環境的形成,所衍生的維護、管理、安全、服務等問題,卻嚴重遲滯生活品質及安全維護的提昇,有鑑於此,本公司許創辦人乃於民國七十二年,在公司標榜「服務品質」、「人才培訓」、「專業諮詢」等目標下,服務範圍己由原來樓管,擴及保全、機電、消防、清潔等領域。公司更在人事、制度、管理等層面力求建構與革新,至今己成為健全完善的公司。 民國九十五年為因應公司發展的需要,並配合政府相關法令的修訂,改組為「大中美國際保全股份有限公司」、「中英公寓大廈管理維護股份有限公司」繼續以經營管理、技術顧問、及綜合服務等專業形象,在業界與業主間建立起「優良服務」的典範。 本公司甄選之社區駐衛警人員,均是體格健壯、品德端正,經查核無不良嗜好及記錄之優秀人員。凡經甄選合格人員,均須由本公司實施嚴格保全專業訓練,受訓過程全部採專業化訓練,正式服勤後,定期舉辦各種狀況排除演練及考評,以保持人員敏銳的警覺心及高度的應變能力。
- 福利制度:
育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假
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- 勤讚保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 勤讚保全股份有限公司 提供完善福利,及良好工作學習環境,誠摯邀請您的加入。
- 福利制度:
加班費、全勤獎金、勞保、健保、意外險
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- 慶豐保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 慶豐保全股份有限公司創立於民國83年,主要從事保全樓管相關業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『整合各界菁英、專才,以誠懇、穩建基礎,建立良好服務典範』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,深獲各大社區管委會之良好評價。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入慶豐保全股份有限公司的工作行列。
- 福利制度:
全勤獎金、員工生日禮金、勞保、健保、意外險、勞退提繳金
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- 華德保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
- 有鑑於優良的管理維護工作是延續建築物並賦予生命力(房價攀昇、租金上揚 )的具體表現,然而華德機構係由從事保全業及公寓大廈管理業數位志同道合菁英共同創立,每位成員均累積任職業界20~25年經驗,特於民國九十五年相繼設立華德保全股份有限公司(資本額4,000萬元)、華冠公寓大廈管理維護股份有限公司(資本額1,000萬元)、華德科技股份有限公司(機電維護、門禁數位監控對講系統規劃施工、停車場管理-資本額500萬元)、華冠環保股份有限公司(資本額100萬元),其陣容堅強充份顯示服務大樓或社區之雄厚資源,相信必定能充份滿足客戶對於安全、整潔、舒適、便利之需求。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 皇家侍衛保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
- 皇家侍衛保全股份有限公司,提供專業化保全行政管理, 設備維護,環境清潔維護....等服務。本公司完全尊重消費者權益的制度下,提供社區大眾專業/完善/高品質,更有保障的保全維安管理制度。
★☆★ 我們是善待員工的優良好公司,歡迎穩定性高、有服務熱忱的優秀人才加入。★☆★ - 福利制度:
生育補助、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工及眷屬喪葬補助、年節獎金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、意外險、健保、勞保、加班費、勞退提繳金、員工在職教育訓練
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- 唐埕保全股份有限公司
- 新北市永和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數514人
- 唐埕物業管理機構(TC property Management)
唐埕機構旗下包括唐埕保全股份有限公司、唐埕公寓大廈管理維護有限公司、星展物業管理顧問有限公司以及偉勝系統科技有限公司。
創立於西元2002年底,以人性為服務本位,堅持以最誠懇的工作態度,提供客戶最優質的服務。為建全服務管理架構,唐埕保全與唐埕公寓管理公司並於2010年通過ISO 9001:2008國際品質認證。客戶群主要為集合式住宅(社區)、學校政府機關、商業大樓與廠辦工地等,知名客戶包括:新竹六福村主題樂園、黑松通商大樓、新北市立聯合醫院、區域型醫院、國立台灣大學、宜蘭佛光大學、基河二期國宅、五股貿商二村、北投正隆麗池等;近年來更專注於提供「飯店式」服務概念,以西服式安管員取代傳統式社區駐衛警人員,使新型態社區住戶感受置身頂級飯店的服務品質與居住環境。
經營理念
以「價值」取代「價格」
我們深信,滿足客戶的最好作法,是提供高品質的服務與高規格的安全,絕不因市場行情而隨波逐流。
用「熱情」感動客戶、用「笑容」融化誤會。
物業管理不僅僅是建築物與設備的使用管理,最重要的關鍵還是在於"人"。所以我們希望在服務的過程中,將熱情傳送於每位客戶,
用笑容迎接歸來之住戶,這是我們的使命。
福利制度
◆ 薪資及休假
追求服務品質,不以低價競爭,是本公司所致力追求的目標,所以我們提供優沃的基本薪資及完善休假來招募人員,
員工亦可透過每季內部考核爭取薪資彈性調整,表現優良人員經主管推薦後可由公司培訓考取總幹事證照或晉升儲備幹部,
讓員工對於未來具備完善發展性.
◆ 獎金/禮品類
1.中秋、年節禮金
2.年終禮金
3.優良表現獎勵金
4.業績獎金
5.人員介紹獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.6%勞退金
3.團體意外保險200萬
4.職災保險
◆ 制度類
1.緣故介紹獎金
2.績效獎金
◆ 其他
1.薪資預支
2.總幹事升遷培訓班
- 福利制度:
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工結婚補助、職災保險、勞退提繳金、勞保、健保、員工在職教育訓練、全勤獎金、年節獎金、績效獎金、育嬰假、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
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- 皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關
- 皇翔物業係新一代之建築物管理維護公司,由專業的經理人領導專業的服務。
皇翔物業登記的營業事項高達118項,旨在合法於社區內整合經營物業服務。
皇翔物業在管理上力求以歐美物業方式,以詳盡的數據資料及科學方法達成延展建築物壽命的目標,例如配合機電廠商檢測記錄必須提出阻抗、電流...數據等資料,以為將然評估修繕或更新之依據;管理人員必須為公產建立條碼化清冊,除了便於盤點更建立財產折舊依據...;管理人員必須每日填寫日誌登載公設使用記錄,俾為將然資源分配之依據...
皇翔物業在經營上,朝向綠色建築及人文社區發展;目標→保護更創造產值
協力廠商:幻翔科技 (台灣地區稅籍統編28875524)
http://www.rifo.com.tw
無線模組、mcu、晶片/???
886-2-29948858 - 福利制度:
意外險、健保、勞保、三節獎金、年節獎金
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- 中騰保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 2002年成立,初始名為瑞安保全公司,著重於保全駐衛業務;至2008年更名為中騰保全公司,並成立公寓大廈管理維護公司,總資本額5000萬元,且取得ISO9001認證,總公司設在新北市中和區,公司組織健全,業務穩定發展。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、禮品
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- 泰翔保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關
- 成立時間:民國九十三年
總資本額:壹仟萬元
總年營業額346,000,000元
員工人數:550人。
地址:台北市萬華區萬大路二三七巷六號一樓
(總部:泰翔保全股份有限公司)台北縣中和市板南路659號10樓
營利事業登記證/北市建商公司(093)字第469480號
具保全&物管同業公會會員證書
榮獲ISO9001-2008認證
榮獲「績優會員證書」 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 翔賀保全股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額6500萬元,員工數130人
- 本公司於98年正式成立 翔賀物業、翔賀保全公司,並順利取得ISO-9001國際認證,專司服務社區、工廠、醫院‧‧等為主,為客戶量身定作優質的生活e化品質服務。經營理念:專業服務、永續經營 , 品質政策:真誠、積極、效率、踏實,品質目標:用真誠專業的精神、提供最滿意的服務【特色一】預警系統與保全兩體合一 【特色二】ISO 9001 認證【特色三】勤務指揮管制中心 24小時無休服務
經營理念
熱誠 專業 精緻 深刻 社區總體優化執行者 智慧安防生活便利實踐家 - 福利制度:
勞退提繳金、育嬰假、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假
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- 首都公寓大廈管理維護股份有限公司(首都物業)
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,資本額1500萬元
- 「首都物業」最早於1994年成立「首都機電公司」,後隨著市場需求及政府法規之改變,遂改名為「首都公寓大廈管理維護股份有限公司」。20多年來始終秉持著「誠信專業」的經營理念及「以人為本」的企業文化精神為基礎,在物業產業中,精心規劃出「機電整合」、「安全維護」、「生活與行政」、「環境清潔」等服務項目 。
首都的服務陣容是由經驗豐富的現場人員配合實力堅強的後勤團隊所組成,抱持著全力以赴的精神,讓客戶可安心受託 。服務期間用心經營,藉由專業的素養,得到客戶深厚的信賴,從而建立良好的口碑。
經營理念
近年來,隨著社會型態的改變與產業的激烈競爭下,首都的經營團隊網羅了業界專才各領域的專業人士,以推動新的創意服務模式為首要經營方向 。而在求新求變的同時,也嚴格要求經營團隊的執行力,透過流程改造及嚴謹的內部稽核等方式,確實貼近客戶的需求,以期獲得客戶的信賴,進而創造出更多的產業價值。 - 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、意外險、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 成大保全股份有限公司
- 新北市林口區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數70人
- 成大保全股份有限公司於096年06月11日成立,目前集團設有京東國際物業有限公司.京東公寓大廈管理維護有限公司.成大保全股份有限公司(於96年9月成立)及光鈦企業有限公司(96年成立)等事業群,提供業主各項多元化精緻物業與照明設備.節能產品.等服務,總部設於新北市林口區,由公司負責人- 譚木盛先生秉持熱愛物業管理之精神.帶領各行各業物業菁英共同開創事業.並帶著榮耀展現親切的服務.
本公司秉持以人為本,誠實經營兩大目標,並以親切.積極.感動.永續服務來做為公司經營管理理念, 在建物規劃同時即參與建物管理模式、機電配備、生活機能配套等企劃工作,且以專業知識提出建議,俾使理想與實務面得以充分結合並針對公共設施提供驗收點檢服務,以保障業主權益及居住品質。
服務實績: 秉承提供一個安全、舒適、整潔的生活環境。用心傾聽住戶聲音、隨時保持新思維,並結合業界力量積極投入社區的安全營造計畫。
本公司服務對象包含住宅、辦公、商場與公營機構,皆以現場為企業經營之重心。
推展各項活動時亦將心比心,以客戶觀點為最優先考量。 - 福利制度:
全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
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- 三立保全股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 三立保全股份有限公司於創建之初即建立完善之組織制度,並敦聘幾經市場淬鍊,擁有豐富學、經歷之幹部,奠定公司發展之基礎,專為各大樓、社區、工地、工廠等公、私立機關、學校等綜合規劃各項門禁暨安全管理,以如履薄冰的謹慎心態,一步一腳印的踏實作為態度、誠懇負責的工作精神,層層專責。各級幹部均具有高度的敬業精神與專業知識,因而服務業績成效卓越,服務品質深獲客戶育定,並在現有基礎上,堅持服務第一,誠信務實之工作原則,秉持公司一貫之經營理念『您的信任與託負 、我的責任與榮譽』力求以完善的服務態度、敬業的工作熱忱,為您的生活與工作環境提供:
一、社區清靜安全舒適的生活品質
二、促進大樓住戶團結、和諧
三、發展社區組織與社區文化
四、以最完善的管理規劃服務提昇建物價值
公司管理系列,並非只局限在大門廳、出入口的門禁管制,為力求完善的服務,更全面性提供各項專業的綜合規劃:
一、安全管理規劃
二、行政、總務規劃
三、財務管理規劃
四、親子、安親生活規劃
五、休閒生活規劃
六、電機、消防檢查規劃
七、推廣大樓經營理念 - 福利制度:
勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、意外險、壽險、員工團保、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢
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- 欣達公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 於民國95年成立,欣達公寓大厦管理維護股份有限公司堅持以誠信,負責,熱誠,創新為公司宗旨。以專業分工的技能、整合的組織系統、企業管理的效率,提供人性化的管理服務,讓建築物的生活機能與工作空間保障在一個舒適健康的品質標準上,並維持建築物的永續增值效益。對所屬員工亦本著關心、關懷的理念,期能經由照顧好員工,進而提供業主更好的服務。
- 福利制度:
員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險
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- 天億保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 積極招募對保全業有興趣的伙伴,公司提供專業的培訓,誠摯邀請對此保全或物管有興趣的伙伴加入!
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、意外險、員工在職教育訓練
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- 30
- 宏展保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 宏展保全股份有限公司成立於民國85年 秉持客戶服務.用心經營.誠信互動的經營管理原則 深耕服務各類型社區.商辦大樓.廠辦及商業工業園區 並以品質誠信的服務為公司永續經營的保證
- 福利制度:
勞保、健保、員工團保、需穿著員工制服
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- 31
- 北大保全股份有限公司
- 新北市樹林區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數150人
- 秉持在地深耕、在地培訓的理念、架構物業資源的知識平台,號召有志成為物業管理師的物業菁英。
信守意念-不斷的學習、不斷的進步!並遵循北大公司的文化『以善為根、服務為本』奉為基本圭臬:
培鍊出實戰經驗進而為北區物業精英,具備他山之石可以攻克的實力!
有感於傳統保全的僵化,未能提供物超所值的服務,身為有活力、有理想、有抱負、有現代經營概念的物業管理經理人,集成飯店式物業服務的新觀念引領一股堅實、務實的風潮!
運用專案物業的管理技術,量身訂做客制化給每一位業主之所需,專案專責建構『智慧化』居住空間給每一位業主! - 福利制度:
員工在職教育訓練、需穿著員工制服、伙食津貼、員工團保、意外險、三節獎金、員工生日禮金、年節獎金、全勤獎金、職災保險、勞退提繳金、健保、勞保
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- 東聯保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關
- 本公司於民國九十五年、九十六年分別成立「冠綸公寓大廈管理維護股份有限公司」、及「東聯保全股份有限公司,秉持著企業永續經營理念,堅持高品質之經營管理,全方位的服務為宗旨。以完善的制度,嚴謹的組織,專業的精神,親切的態度,配合務實的管理規劃,並全力貫徹管理服務工作,以期達到應有的管理服務成果。秉持公司一貫之經營理念『您的託付 我們肯定全力以赴』力求以完善的服務態度、敬業的工作熱忱,為您的生活與工作環境全面性的提昇永續經營。
★東聯保全股份有限公司成立於民國96年5月7日
★冠綸公寓大廈管理維護股份有限公司成立於民國95年10月30日
【企業使命】
以優質的服務,提供客戶安全、舒適、便利的生活空間。
東聯保全始終堅守著社會守護者的重要崗位!
~~~急需招募工作夥伴,歡迎有志投入者,共同奮鬥~~~
【工作團隊】
冠綸公寓大廈管理維護股份有限公司
東聯保全股份有限公司
上大消防機電設備器材公司
優質防災工程顧問公司
賀啟電機工程有限公司
賀啟環保科技有限公司
鑫融財務顧問管理股份有限公司
紘宇數位科技股份有限公司
全銳科技有限公司
洪選嬌代書事務所
億晟清潔公司 - 福利制度:
加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、勞保、健保、需穿著員工制服
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- 恩典公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數10人
- 1. 保全樓管相關 - 本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
- 福利制度:
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、需穿著員工制服
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- 景文保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數200人
- 景文物業管理機構包含景文保全股份有限公司、景文公寓大廈管理維護股份有限公司、景文物業有限公司、建醫公寓大廈管理維護股份有限公司、台灣樂活國際實業有限公司。
我們堅信,得人心者得天下,景文物業管理機構禮賢下士,善待員工,敞開胸襟大量吸納優秀人才,創造海納百川的企業文化,尊重人,關心人,愛護人,培養人。
我們對於團隊的要求是:職責、任務清楚,努力達成目標;互信、互諒、互相協助不藏私;針對問題充分表達意見,一旦作成決議,即全力支持;犯錯是被允許的,但要及時修正並挽回不良後果;以團隊為榮,全力維護團隊名譽與企業形象;接受變化,樂於接受挑戰;口說好話,心想好意,身行好事,要發好願;不抱怨、不批評、不談論政治、宗教、族群等敏感話題;持知足感恩心,行善解包容事。
經營理念
專業、勤勞、信實、謙敬、創新。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、績效獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 35
- 連鴻保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數250人
- 連鴻保全創於1997年,至2000年正式奠基於台北板橋。
公司業務面涵蓋台灣北、中、南三區,於台北、桃園、台中、台南、高雄五大城市均設有辦事處統籌規劃與管理其當地之保全相關業務,並積極拓展其所屬衛星城市之業務開發。更進一步洞燭未來市場走向,先期開發『高科技新貴名宅』-內湖、大直、桃園、中壢地區,搶佔市場先機並已設置該地區之專屬服務處。
由於連鴻以素質精良聞名於業界,自2000年同步成立特勤隊服務於桃園的『中悅豪宅』特區。特勤隊的隊員均經嚴格的篩選,其專業性無論在各方面都可稱上選之材。除此之外,公司對於保全人員自面試、警政機關安檢核可、測驗、職前訓練、在職督導至在職訓練均有系統規劃流程及評鑑考績以強化人員的歸屬向心力及獎勵榮譽感,進而可以提昇服務水準及穩定人員動向與素質。
2002年初因應市場需求及其合法性,連鴻成立物業管理公司-
『連鴻公寓大廈管理維護有限公司』,專門統籌負責公司屬於物業管理的專業工作。
公司的經營務實、專業,同時也為確保員工之權益,公司內每位員工除依法投保勞、健保外並額外加保團體保險,以保障員工因工作意外而產生之醫療費用。每項服務均開立統一發票,以身作則樹立優良公司典範。這麼做雖然增加成本在價格競爭上較為缺乏競爭力,但是對客戶而言『連鴻』是優良品質保障的代名詞。
我們崇尚商道應以~
誠為本 信為先 橫財勿迷 為商勿貪
商乃仁術 無仁則不義 無義則不通
人有真假 財有虛實 真者實 假者虛
真實可達久遠 虛假必惹禍端
連鴻願與所有同業、業主、員工共勉之~
正大光明定神助 - 福利制度:
員工團保、員工在職教育訓練、勞保、健保、員工生日禮金、三節獎金、意外險
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- 36
- 全鴻公寓大廈管理維護有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,員工數60人
- 全鴻公寓大廈管理維護有限公司為全坤建設開發股份有限公司(上市公司)之關係企業,於2001年成立。
全鴻公寓大廈管理維護有限公司擁有近18年經營管理經驗,經營實績台北市大安區敦化南路之豪宅,其曾連獲十大豪宅之美譽,經營「台北市大安區、士林區、內湖區、信義區、萬華區、新北市三重區、蘆洲區、新莊區、五股區」之豪宅社區,未來將拓展承接「大台北地區」、「八里台北港」等豪宅之物業管理。
「講求誠信,強調管理」著重管理為公司的經營理念。全鴻公寓大廈管理維護有限公司所強調的管理是裡外資源的整合、控制和管理。我們希望能專注在整體資源做最佳的運用與控管。 - 福利制度:
員工購屋低利貸款、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、良好升遷制度、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
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- 大三重保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
- 福利制度:
勞保、健保、職災保險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 忠泰保全股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數180人
- 「忠泰保全」係忠泰物業集團旗下關係企業,由理念相近之業界菁英組成,遵行集團之管理品質政策「創新、積極、效率、踏實」,提供警衛安全、巡邏勤務、門禁管制等駐衛警保全服務。
經營團隊平均皆具備八至十年保全業主管與社區大樓經營管理之經歷,現場管理實務經驗豐富並領有各項專業證照,亦身兼忠泰物業管理顧問股份有限公司之顧問,提供駐衛保全、社區大樓管理、物業管理等各類輔導服務。
我們將秉持科學化管理精神,提供高品質的服務,依案場實際狀況為每一個客戶提出量身打造的進駐服務企劃,以期協助建設公司、社區管委會...等委託者有效解決問題、妥善管理,營造優質的居住環境。
主要商品/服務項目
(一) 大樓/社區/工地...等一般駐衛保全、物業管理。
(二) 社區物業管理經濟型服務:
中小型社區多面臨經費有限、自聘保全而社區事務由委員或住戶身兼,或是物管公司有後勤支援不足等問題。忠泰物業集團特別對此提供經濟型服務,透過具總幹事經資歷之人員到場服務及公司後勤團隊支援,完善社區日常行政管理。詳見http://zhongtai.pixnet.net/blog/post/349923260
(三) 凡屬物業管理範疇之相關事務皆可專案承攬。
如:區大協辦、優良社區評比、大樓節能...等「專案外包」或「管理事務諮詢/輔導」等方案。
經營理念
遵行管理品質政策「創新、積極、效率、踏實」,秉持科學化管理精神,提供高品質的服務,依案場實際狀況為每一個客戶提出量身打造的進駐服務企劃,以期協助建設公司、社區管委會...等委託者有效解決問題、妥善管理,營造優質的居住環境。 - 福利制度:
員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、員工及眷屬住院慰問金、意外險、三節獎金、員工生日禮金、勞退提繳金、健保、勞保
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- 漢江保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數500人
- 漢江保全誠徵保全,歡迎加入我們的行列!
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 40
- 正陽保全股份有限公司
- 新北市蘆洲區
- 保全樓管相關
- 正陽保全/ 正陽公寓大廈管理維護( 股) 公司, 擁有物業管理經驗豐富之一流專才, 具有住宅社區、廠辦大樓之規劃與經驗, 專責綜合性管理:輔導委員會正常之運作、大樓營運規劃、管理費依序催繳、公設之維護與修繕、人車門禁與停車場之管制及大樓行政庶務之運作。
大台北與新北市及桃園地區公寓大廈、辦公大樓, 首屈國內房地產之翹楚, 對大樓管理服務的品質要求較其它縣市嚴謹, 正陽公寓大廈管理維護有限公司多年來,本著「專業、品質、效率、用心」的企業精神與使命,努力為大台北地區打造一個祥和社會,並為大台北地區開創一個用心經營社區的新領域,期望與您攜手共創本大樓優質環境,享受精緻生活,更有賴於我們專業的精緻管理。
公司於103年4月向經濟部警政署申請設立「正陽保全股份有限公司」,並於同月依內政部公寓大廈管理條例之規定,取得「正陽公寓大廈管理維護股份有限公司」,使管理技術更臻完善。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 全穎國際公寓大廈管理維護有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 一、公司簡介:全穎國際集團為專業物業管理、保全及清潔公司組成,期初由住
宅大樓、飯店、商辦大樓等物業管理逐漸發跡,轉型專司大型百
貨商場、國際飯店、辦公大樓、住宅大樓、餐廳、停車場等物業
維護管理,以專業、專心為服務宗旨,誠實、責任、用心為品質
政策,並配合豐富大樓維護經驗專業團隊,達到業主最滿意的服
務及顧問諮詢。
二、本公司服務優勢:
a、人員自聘管理,專業設備機具齊全:本公司因經營飯店停車場清潔服務,
購置多項專業設備,如美國原裝進口Tennant科技洗地機,中型多部、
大型洗地機多部、高馬力引擎式高壓清洗機多台、西德原裝進口消毒用
熱霧機及美國進口消毒用超低容量機…等多項專業器具共投入設備兩百
萬。提供業主更多專業化服務,案場服務機具陳列使用時,較傳統提供
人力及一般清潔用具服務專業標顯,有效提升本公司及業主企業形象。
b、提供物業管理服務多元化,並積極培訓並取得專業物業管理相關執照:
本公司除提供一般大樓清潔維護服務,更提蓄水池水塔清洗、冷卻水塔
清洗(自來水利處水塔清洗業優良廠商證書101/8/8核發)、病媒防治消毒
服務(北市環保局病媒防治業特許執照)、家事服務、大理石及花崗石高級
石材晶化服務、停車場清潔服務…等,讓您想到清潔服務只要洽詢本公
司均可得到解決。
c、服務標的案場顯赫,讓您放心交付我們工作:本公司服務知名專業酒店、
高科技公司、百貨公司、知名商業及住宅大樓,服務績效卓越,讓您安心交付工作給本公司。
d、經營團隊專業技能高、經驗豐富,提供業主大樓相關維護問題快速有效
處理之加值服務:本公司服務團隊具多年專業商場、高科技大樓、社區
大樓、發展協會等管理服務經驗,舉凡大樓維護、公告、發文、會議主
持、社區總體營造、區域發展協會籌設推展等多年經驗及累積相關行業
人脈關係,不僅能第一時間回覆您大樓相關問題,更能提供相關廠商即
時服務,第一時間有效且經濟實惠解決您大樓相關問題。
e、正確企業宗旨,創造良善企業文化:創立公司的最大目的雖求營利,但
追求事業營利的同時,我們的付出能造就美好及安全的生活環境,才是
本公司創立的最終根本宗旨。
f、重視企業員工福利,追求永續發展經營:本公司創立服務精神,以人為
本。除提供您快優服務外,本公司重視企業員工福利,追求業主、企業、
員工三贏局面,以穩定追求永續發展經營(公司提供員工優厚薪資報酬,
遠高於同業薪資水準15%以上,以穩定員工家庭生活,減少人事異動;
另提供薪資足額之勞健保、勞退、團保,保障員工家庭風險;不定期提
供公費教育訓練技能檢測,滿足員工工作認同感,不因提供服務對社會
貢獻微小而自卑,百行百業首重精專,不在於大小。
三、主要商品/服務項目,本公司服務項目:
a、大樓專業物業管理維護服務豪宅及集合式住宅等輔導優良社區經歷
b、停車場管理及清潔服務數萬坪大型停車場管理維護經歷
c、專業蓄水池水塔清洗服務優良清洗廠商(102)北水薦字第0057號
d、環境消毒病媒防治服務病媒防治業執照:環藥病媒字第63-217號
e、石材晶化美護服務10年以上研磨晶化師傅團隊,專業量測亮度機
g、地板清洗及打蠟服務快優服務團隊
h、廢棄物垃圾清運服務關係企業配合清運
I、餐廳洗碗房服務及外牆清洗服務
以上有關物業管理維護業務,歡迎洽詢本公司。
四、福利制度
◆獎金福利:年節獎金
◆保險福利:勞保、健保、意外險、員工團保
◆衣著福利:員工制服
◆娛樂福利:國內旅遊
五、經營理念及企業宗旨:創立公司的最大目的雖求營利,但在追求事業營利的
同時,我們的付出能造就美好的社會生活環境,才是本公司創立的最終根
本宗旨。我們公司不是最大,但我們確信我們能努力做到最好!提供您最快
優且專業的大樓物業管理維護服務!
歡迎有志從事人員加入本公司行列。 - 福利制度:
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 皇家遊騎兵保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關,資本額6000萬元,員工數300人
- 皇家遊騎兵保全(ROYAL RANGER SECURITY Co., Ltd)隸屬亞馬遜國際物業集團成員之一,精實的訓練、標準化作業程序、高昂的士氣、先進的保安設備、優渥的薪資福利為保安市場中首屈一指的特殊精銳部隊。 亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作,深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係,務求成為物業管理市場領導者, 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊,達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知,企業責任對全球的成功企業為必備條件,也是為信任品牌不可缺少的元素,秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針,是集團內最重要價值因素,無論在物業管理領域發展上,亞馬遜國際物業極重視人文的價值,充實的教育訓練及團結的合作精神,達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業,以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神,滿足客戶最大的需求,並以提供高品質服務及不斷增進專業知識,透過分享至每位員工,讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業,更重視落實企業社會責任,將其納入企業願景,承諾以企業核心能力回饋社會,讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。 我們的團隊 我們重視團隊合作,更重視人與人之間溝通,以誠信、同理心讓員工了解"為您服務是我們最大的榮幸" 我們全心投入團隊專業知識培養,並透過互相交流分享經驗與成長,藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況,以同理心達到團隊合作最高的默契。 我們公司採美式管理風格,自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性,尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會,一起成長分享成果。 我們努力培養崇高道德之公司文化,「用正確的方式,做對的事情,以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。 我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準,並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐,以彰顯我們對社會之承諾。 社會責任 亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣,讓每位員工積極參加社會服務,凝聚力量讓社會和諧安康。 亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動,回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動,讓所有加入公司員工投入服務,從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 (Love and Care)的企業精神。同仁持續的服務活動,更展現「取之於社會、用之於社會」的精神。 亞馬遜國際物業與享譽國際俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練中心合作,旗下皇家遊騎兵保全必備安全訓練,並在新北市中和區成立俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練武道館
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
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- 43
- 衞安保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,員工數50人
- 一、公司背景
衞安由經驗豐富的保全服務管理團隊進駐,管理實務操作經驗長達20 餘年,擁有全球性保全集團的專業理念。實務操作保全管理經驗包括全球第一高樓、高級社區及百貨公司、知名賣場及高科技公司辦公大樓等等。
衞安是專業之保全服務管理公司,絕非一般坊間所組成之保全公司,衞安了解市場上的保全公司眾多,保全服務品質亦良莠不齊,但衞安有信心,把安全維護管理服務交給衞安,是我們的客戶最安心的選擇。
二、服務宗旨
本公司秉持且堅持3S(Security、Service、Satisfaction)之服務宗旨,提供客戶最優質之保全管理服務。
Security保障安全:衞安擁有專業之管理團隊及受過專業嚴格訓練且取得合格結訓之保全人員,為我們的客戶提供專業的保全服務,安全有保障。
Service專業服務:衞安設立客戶服務中心及專業之客服人員,提供我們的客戶保全專業之諮詢及服務品質之申訴管道,以提供更優質之服務保證。
Satisfaction絕對滿意:衞安擁有專業管理團隊、合格之保全人員、嚴謹之督勤制度、流暢之申訴管道,以提供我們的客戶專業之服務品質,讓我們的客戶絕對滿意。
三、管理理念
秉持3S:秉持Security(保障安全)、Service(專業服務)、Satisfaction(絕對滿意),提供我們的客戶最優質之保全服務。
客戶需求導向,合乎成本效益:衞安突破傳統保全套用制式服務方式,依客戶實際需求做為服務導向,規劃全方位之保全服務建議,結合客戶需要及專業供給,以最節省客戶成本的方式,提供最有效的服務,發揮最大之經濟效益,為安全加分。
保障客戶權益:合法與客戶簽定保全合約,並落實執行勤務規範,維護客戶生命安全,保障客戶權益。
提昇客戶企業形象:衞安所派駐之保全人員亦是客戶處的第一線之服務人員,衞安鮮明之企業形象及專業保全服務,亦即提昇客戶之企業形象。
堅持專業:落實保全人員職前專業訓練及在職訓練,並引進國際保全訓練課程SOTO使品質更有保障,另依客戶特性擬定年度訓練計劃,提供客戶專業及有效率之保全服務。
絕對合法:衞安絕對遵循警政單位、保全業法、勞基法、稅賦單位等等之相關法規執業,保障客戶權益。
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- 華京公寓大廈管理維護有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 『創新』、『專業』、『熱誠』這是華京物業想要讓大家感受的,這就是華京物業。
每一棟建築物的完成都是許多人辛苦的結晶,而賦予每棟建築物的生命,更是物業人的努力結果和最大的夢想,支撐這個夢想需要有無限的創意,達到這個理想需要不斷的充實再衝刺,華京了解時代脈動,經營管理經驗豐富,積極針對前期規劃、社區管理、社區總體營造等經營管理導入創新的方式與觀念領導風潮,實踐成為城市開發及環境美學質感的維護者。
我們會在了解您的風格與需求後,特別在社區管理服務的舞台上,將會依據不同階段的需求,做全方位整合與規劃,其中含蓋了物業管理、生活服務、活動企劃、設備廠商等各方專業資源,機動調度準確定位,與您攜手呈現最完美的演出。
華京的夢
一. 華京朝向成為兩岸地區最卓越的服務團隊。
二. 建立E化的雲端系統。
三. 邁向兩岸資產管理。
四. 善盡良心公益回饋社會。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入華京公寓大廈管理維護有限公司的工作行列。
經營理念
本公司承諾秉持『創新』、『專業』、『熱誠』的經營理念及高度的專業分工,實實在在執行對客戶的完整服務,並提供客戶『舒適安全』、『清境便利』、及『更高品質』的生活環境,並致力於持續改善品質管理系統,以期超越顧客的期望與需求。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金
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- 馥笙保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數150人
- ◆馥笙保全股份有限公司
◆馥笙公寓大廈管理維護股份有限公司
●重承諾守信用。共創建物價值 ISO 9001:2015品質管理系統認證
以「創新經營、永續服務」為理念~除累積長達二十餘年保全及物業管理經驗外,更有相關大樓設施、設備維護等專業,生活與商業支援服務人員,可為客戶提供更多元化、全方位的服務,期望滿足顧客之各種需求,創造客戶更安心、更舒適之辦公及居家環境,共創公司與客戶之互利與雙贏,是為正派經營、認真負責、腳踏實地、規規矩矩務實之優良管理公司。
經營理念
『創新經營 、 永續服務』
【企業標語】【行動指標】
1.●現場第一 ~◆誠摯關心
2.●客戶第一 ~◆優質服務
3.●行動第一 ~◆專業學習
外部客戶:重承諾、守信用、面對問題、解決問題、建立夥伴關係。
內部客戶:愛心、善心、耐心、同理心、公正、公平、公開、無私心。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 群創保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 成立時間:西元2000年
經營理念:本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
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- 藍天物業管理顧問有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關
- 藍天物業管理顧問有限公司
正值穩定茁壯期,需要有活力的您一起來創造榮景。真誠邀請您一同加入我們這個團隊。
提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心~ - 福利制度:
健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、尾牙、需穿著員工制服、勞保
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- 浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額1000萬元
- 浤耀保全起創於2017年,致力於社區、廠辦、工地、銷售代管物業保全經營管理及臨時保全勤務人力派遣,並給與人員專業訓練及服務品質的提昇,成軍以來成績斐然。
公司設立於新北市板橋區,營運範圍遍集於台灣北部,統籌規劃物業與安全管理之相關業務,並積極拓展其所屬衛星城市之業務開發。
公司管理以公正、合法、專業及幹部熱忱服務社區,執行物業及安全管理維護,隨時與管委會互動、溝通,瞭解社區發生問題,指導現場人員缺失修正改進,運用後勤支援協助及執行社區各項事務,達客戶最大滿意度。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、禮品、意外險、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 皇家寶定保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 皇家寶定陸續成立的公寓大廈管理、保全物業接續榮獲ISO9001及ISO14001國際認證之績優保全、物業管理公司,是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司,專門提供警衛安全、巡邏勤務、門禁管制、安全評估、系統管理、私人保鑣、災害處理、停車場管理等專業人力服務,由於公司不斷自我要求,深獲客戶滿意,是一品質優良公司。福利制度佳。
我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係,務求成為物業管理市場領導者, 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊,達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知,企業責任對全球的成功企業為必備條件,也是為信任品牌不可缺少的元素,秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針,是集團內最重要價值因素,無論在物業管理領域發展上,皇家寶定物業極重視人文的價值,充實的教育訓練及團結的合作精神,達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 本公司以符合雲端時代 及 5A建築服務需求為宗旨 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業,以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神,滿足客戶最大的需求,並以提供高品質服務及不斷增進專業知識,透過分享至每位員工,讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 - 福利制度:
勞保、健保、生理假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 欣安保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關
- 本公司為一具有未來發展性之保全公司,希望能打造一個高品質的企業精神及形象,對於員工福利的照顧及未來社會公益責任的實踐,亦為公司未來發展的重要方向,歡迎有熱忱的人加入。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 首信保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關
- 首信保全於2016年,與立信建設共同合作,成立保全物業管理公司,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入首信保全股份有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞退提繳金、意外險、勞保、健保
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- 國鼎保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 經營據點 :總部設於新北市,服務地點遍及雙北重劃區、北市名豪宅邸、大安信義及新板特區商辦、各大機構單位等。
成立時間 :西元1999年
經營理念 :
1.提供客戶最佳的服務品質,是我們堅持的信念,追求盡善盡美
的服務,更是回饋顧客最具誠意的表現。
2.主動了解客戶需求,獲取客戶滿意為最終目標。
3.行事皆以『誠、信』為本,不作虛偽背信之事,公司員工嚴格遵行此一信念。
4.誠懇實在、負責守信、持續創新,為公司不斷追求完美的動力。
未來願景 :以最高規格飯店式的管理,提供專業熱誠的服務,永遠以住戶為尊。
企業文化 :
勤務:嚴格要求落實無缺
成長:全體同仁認同貢獻
快樂:業主客戶信任肯定
任務:分擔社會安全責任
目標:創追優良保全品牌
服務:熱誠周到令人肯定 - 福利制度:
年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、尾牙、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險
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- 萬軍保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額5000萬元
- 萬軍物業/保全是經驗豐富、有使命感的保全服務管理公司,管理實務經驗長達20餘年,實績包括全球第一高樓、前百大科技公司、高級社區及百貨公司、知名賣場及高科技公司辦公大樓等等。
萬軍物業/保全是管理嚴謹的保全公司,我們了解顧客對安全的要求,請將您的物業維護管理責任交給萬軍,是您最安心的選擇。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關
- 國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司
成立時間:西元2002年
經營理念:隨著近年社會型態的轉變,服務均朝著精緻化的方向發展,有別於傳統大樓管理方式的飯店式管理也因此應運而生,而為了能夠提供最優質的服務予各位,本公司更是與國立大學合作學習授課,舉凡俱樂部管理、商務服務、居家清潔、娛樂活動、交通接送等服務均能完整地移植於居住環境之中,此外再以「E 化飯店系統」的導入輔助,則能使各位享受真正賓至如歸的生活氛圍。
經營項目:「設備機電」,大樓命脈。為此,本公司特聘於知名建設公司具有 20年專業機電服務經驗之團隊, 24小時服務客戶並進行全省教育訓練,使機電人員均能透過嚴謹的作業流程及管理規劃,維護大樓各項系統的運作,最後並能達到讓住戶用的安心、住的放心的目的。 - 福利制度:
勞保、健保
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- 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
- 新北市三峽區
- 保全樓管相關
- 創造社區新價值-洛桑國際物業管理集團。
洛桑國際保全、洛桑國際公寓大廈、洛桑國際物業。
洛桑國際物業機構,關心集合式住宅居民的生活與環境,更關心於相關住居的生活經驗,因而於專心從事物業管理二十年以來,企業文化在用心學習並改善服務流程、以及提供各項服務上,務求精進與完備,是社區委任管理最值得信任的生活夥伴。
歡迎新鮮人及無經驗,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、上下班車資補助、員工餐廳、員工電影、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、員工在職教育訓練、良好升遷制度、尾牙、需穿著員工制服、國內、外旅遊補助、春酒、下午茶、家庭日、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
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- 鼎翰保全股份有限公司
- 新北市土城區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
- 成立時間:西元1995年
經營據點:總部設於台北市
經營理念:物業管理業導入國內市場迄今,已三十餘年,初期之經營模式一般皆延用香港、新加坡或日本之管理經驗,惟因國情、人文之不同,以致無法將本業之特點發揮,阻礙了市場的發展。物業管理業歷經十餘年的調整、成長後,終使客戶逐漸認同,方有今日初步之雛型。惟本業在穩定發展期間;遭逢同業、無證照公司或自聘人員削價之惡意競爭,造成服務品質參差不齊。政府雖已陸續頒佈相關法令予以規管,然此舉雖約束了部分不肖業者,但亦增加了本業之管理成本及經營環境之艱困。有鑑於一般物業管理保全公司因制度之不週全、缺乏專業知識及管理缺失所衍生之種種問題,本公司成立至今,仍一本初衷,除提昇服務品質外,並建立完善之客戶陳情管道及人性化之管理制度,亦積極加強人員訓練等,以期能提供客戶更完善之服務;進而提升客戶生活環境之品質。 - 福利制度:
員工團保、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險
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- 瑞陽保全股份有限公司
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 公司於2016創立,已在本行業從事多年,有豐富社區服務經驗,主要從事社區服務、飯店式管理...等,擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業、品質、效率、用心』的經營理念,追求企業永續經營成長。
我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
總公司:新北市汐止區忠孝東路487之6號1樓,TEL:02-86481815、FAX:86481851 - 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 泓翔公寓大廈管理維護有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
公司附設有百貨精品部門, 員工可享更優惠的福利. - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 茂信保全股份有公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關
- 茂信保全股份有限公司-新北市新莊區中正路867-4號
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、三節獎金
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- 強祐保全股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 成立時間:西元2016年
經營理念:本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。 - 福利制度:
勞保、健保
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- 聯鈞公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關
- 以不斷建立優質精緻並面面俱到的物業管理為志業之專業物業管理公司,
隨著現代化建築物的出現,優質的物業管理服務日趨重要,
為因應社會的演變訂立『與時俱進』的企業理念做到最好。
聯鈞全方位物業管理服務的身段,建立起使案場住戶絕對信任的服務特色。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入聯鈞公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 台業公寓大廈管理維護股份有限公司
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數2300人
- 精益求精 . 服務社會
現代物業管理經營環境之競爭日益激烈,在其競爭與成長的過程中,
如果無法有效地建立一套「專業化.組織化.企業化.人性化」的明確而完整的
目標來作為企業經營之指導,將難以確保企業的永續經營,更無法塑造
企業獨特超群的風格及文化。
為此,本公司負責人 憑其多年來實際物業管理經營之經驗,
揭櫫四大經營理念,做為企業永續經營及全體員工努力之指導方針;
並時時期勉全體員工實事求是、追求完美,
建立「精益求精」、「服務社會」的工作態度。
另外,鑑於國內物業管理良窳不齊,糾紛時有所聞,為樹立優良之經營典範,
以發揮激濁揚清之作用,乃揭示保證來確保客戶權益,
多年來這套經營理念,不僅樹立了良好的信譽,亦博得
社會大眾的信賴。 - 福利制度:
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
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- 天鷹保全股份有限公司(天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司)
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關,資本額1億元
- 天鷹保全,創立於西元1989年10月1日,以提供“私人隨扈”為核心服務;1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷,並基於企業社會責任及響應政府政策,協力維護治安,防範暴力威脅,公司重整並擴大服務範圍。
天鷹保全,首創國內私人貼身隨扈服務,隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域,堅持守法,並踏實穩定經營。
天鷹保全,本著元首級護衛的專業,不斷提昇公司服務品質;並藉由嚴格之特殊訓練,以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力,在業界締造優良商譽,並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務,
天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立"天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司",並以與“天鷹保全”名稱一致,以"天鷹精緻科技物業"為服務標章,直接引進英、日式極緻大管家服務,輔以雲端物管平台,期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 莒光保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數600人
- 【公司簡介】 本公司於民國八十一年七月一日成立迄今,已有十數年的時間,多年來公司本著保全服務的專業素養與經驗,藉由嚴格之職前與在職訓練,致力於提昇公司的服務品質;近幾年來更積極地將觸角延伸至物業管理方面發展,期以多元化的服務,更完整了擴展服務項目的深度與廣度。 本公司本著永續經營的經營理念,秉持著「服務至上,以客為尊」的信念不斷改進,為提昇公司之企業競爭力,歡迎具熱誠之有志青年加入本公司之服務團隊,共創美好的服務環境與未來。
- 福利制度:
健保、特別休假、勞退提繳金、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、勞保、員工團保、三節獎金、員工宿舍、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 皇承保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 本公司本著保全的專業與萬全準備,提供最有效的安全防護工作,
維護業場所、住宅、建築物基本系統安防護、保全管理。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 學成保全股份有限公司
- 新北市土城區
- 保全樓管相關,員工數600人
- 學成保全股份有限公司創立於民國84年,主要從事保全、物業管理服務; 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信、專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎您加入學成保全股份有限公司的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 威勝保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
- 隨著現代化之智慧住宅型態的陸續出現, 對於建築物管理維護日趨重要,完美的建築設計、高品質的環境建材、新穎多功能的機電設備、妥善合理的管理規劃,都是業主及客戶追求的理想目標,而專業化之建築物管理維護公司,正是這些高品質生活的最佳保障,在歐、美、日等先進國家中,將大樓安全警衛、環境清潔、景觀美化、機電設備維護等工作委托合法之專業大樓管理公司,以執行整體之規劃管理工作,由來已久。
我國由於近年來經濟發展之突飛猛進,住宅形態亦步亦趨的超向多元化與大型化,加上近年來電腦及通信科技的日新月異、網路住宅社區的成立等,單靠傳統之大樓管理方式,已無法滿足住戶對生活品質日益增高的需求,因此,專業化之管理維護公司,才是日前住戶最寄予的對象,而管理規劃工作是否完善及週延,更是直接影響整個社區生活品質的最大關鍵。
『威勝保全股份有限公司』及 『開瑞公寓大廈管理維護股份有限公司』 向以秉持提升社區生活為職志,更期許成為居住品質的守護者,期盼貴社區能借由我們的管理模式與經驗,使社區之建築物價值獲得提升,也願透過我個們共同的努力與經營,為台灣的生活品質創造出更美好的遠景。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
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- 一零一保全事業股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額5000萬元
- 公司創立於民國90年,資本額共計5500萬元整,
主要從事經營物業管理、保全、清潔等服務工作,擁有為數不少的客戶群。
服務區域:基隆/汐止/南港/內湖/淡水/士林/北投/大直/新店
/景美/中永和/三重/五股/土城/桃園/林口等等大北部區域
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『精緻、專業、用心、真誠、負責、品質保證』經營理念,追求企業永續經營成長。
整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入,公司幹部全部由保全人員舉荐升任,培養一群有服務熱誠幹部,年輕化、制度化為公司目前人員培訓的導向。
經營理念
精緻的服務內容 → 針對個案不同的屬性及社區大樓特有的人文素養,周詳擬訂適切的
服務,提供飯店式的管理,營造優雅的生活空間。
專業的分工管理 → 由專業的一零一保全事業股份有限公司、家城公寓大廈管理維護有
限公司、都成物業開發有限公司,提供專業人員、落實專業分工、
技術掛帥、人員素質齊備、絕不轉包、機動力高、工作效率強。
用心的經營規劃 → 針對各類建物深入用心專案企劃,以充份結合出入動線建材、機電
配置,提供務實有效之管理模式。
真誠的溝通協調 → 以個案業主的立場,考量成本效益,擬定最經濟、有效的管理規劃
,真心誠意為業主節省不必要的費用支出。
負責的工作態度 → 負責的敬業態度,是責任心、榮譽感的表現,我們重視客戶所託之
每一項工作,並全力貫徹執行,務求圓滿達成。
品質的絕對保證 → 專業的分工、用心的經營、真誠的服務是本公司確保一流【服務品
質】的信念與工作方針,更是我們對客戶的承諾。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 義翔保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
- 成立時間 :西元2012年
經營據點 :總部設於板橋
經營理念 :義翔物管堅持新理念、新服務的精神,賦予宅邸精緻文化的人文生命,為建築物創造高附加價值,我們提供專業的社區事務管理、安全管制、俱樂部經營、以及社區環境清潔維護服務等,並將『五星級飯店式』的服務標準導入您的日常生活當中。
我們以專業的社區總體營造活動來豐富您的生活,以深耕的精神致力於發展優質的社區文化,為社區注入新的生命力,讓社區生活更加的多采多姿。我們真的如是相信自己有責任將台灣可貴的風土民情發揚光大,並為您我的美麗家園留下真實的紀錄。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、意外險、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 飛龍保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數400人
- 公司成立時間:民國89年
經營項目:保全業
經營理念:由於國家經濟高度成長,工商業蓬勃發展,社會日益繁榮,在國民所得不斷提高,人們為追求更舒適、便利的工作環境及提升生活品質、層次的需求下,相對地,社會犯罪及意外事件亦逐日增加,而一些宵小不法之徒亦隨勢衍生,嚴重阻滯了社會的進步,危害了大眾的安全,影響國家形象至鉅! 本公司基於對社會的責任,本著協助政府維持社會安寧、民眾安全的基本責任,結合了多位深具建築物管理經驗與保全專業知識的優秀幹部及一批曾受過嚴格訓練的保全人員,相繼於民國八十九年成立-飛龍保全股份有限公司、民國九十二年成立-中華飛龍公寓大廈(物業)管理維護有限公司,期能為維繫社會安和樂利、創造建築物新生命盡一份心力,以達成服務桑梓、回饋社會之目的。 保全、建築物管理維護業在歐美及日本等工商先進國家,早已成為不可或缺的社會服務企業,旨在協助保障工商團體、社區、大廈之安全,進而有這份榮耀,共同協力維護社會治安,以確保我國家美好聲譽,是每個國民應有的責任。本公司當本著『忠誠、團結、機警、敏捷』之服務信條與『專業的團隊、最佳的服務、完美的品質』之經營理念,全力為各界提供最完善的保全管理與服務。 福利與制度: 1.享有勞健保及勞退提撥。 2.員工團體意外險。 3.視公司營利狀況發放紅利獎金。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
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- 大文山保全股份有限公司
- 新北市永和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
- 大文山保全股份有限公司創立於民國92年,主要從事保全&公寓大廈管理維護;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『珍惜所託;用心經營』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大文山保全股份有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、意外險、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 誼光保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額6億元,員工數3615人
- 內政部評鑑「誼光保全」為全國保全業優良保全公司
中華徵信所「2012年版 台灣地區大型企業排名TOP5000」
誼光保全 大型企業排名第1570名
誼光保全 服務業排名第618名
誼光保全 保全業排名第3名
1997~2014年「誼光保全」繼續榮獲服務業500大的榮譽。
2012年台灣500大服務業排行榜
誼光保全名列服務業排行榜第479名
誼光保全名列保全業第排行榜第3名
誼光保全名列駐衛警保全排行榜第1名
誼光保全目前據點遍佈全國各地,所經營服務項目包括安全管理及警衛派駐服務、臨時警衛服務、機電及空調保養服務、環境清潔及衛生維護服務與綜合物業管理服務等。由於組織完善、訓練紮實、裝備齊全、人員素質佳,再加上幹部強烈的責任感,使得誼光保全成為金融機構、辦公大樓與社區住宅的守護神。
誼光保全在社會大眾的支持與全體員工的努力下,營運業績年年成長,87年成立誼光國際公寓大廈管理維護公司,並增設更多處的服務據點,為客戶提供更專業、更負責、更安全及更有效率的全方位服務,而且公司經營方式也將朝著股票上櫃的方向發展,這是全體員工努力的目標。 - 福利制度:
健保、勞保
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- 新都星保全股份有限公司
- 新北市永和區
- 保全樓管相關,員工數150人
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新都星保全股份有限公司的工作行列。
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- 皇龍保全股份有限公司
- 新北市三重區
- 保全樓管相關,員工數150人
- 專業第一
累積了最豐富的經驗,能精準的設計客戶的住家保全計畫,並用最專業的角度解決客戶的疑問與需求。
品質第一
為培訓出最優秀的精英,設計完善的專業訓練課程,並嚴格定期回訓,堅持只給客戶最頂級的服務品質。
效率第一
藉由全面e化作業,建立了專屬的作業流程與客戶資料建檔,不僅提高了工作效率,更能確保客戶資料的安全性。隨時與各地派駐人員密切聯繫,機動性高,提供客戶最即時的服務
經營理念
全面e化作業
因應電子化作業時代背景,建立完整且分類清楚的資料庫以利客戶資料及公司內部資料之統整,簡單又快速。
優質的管理
不同於傳統保全業者生硬而散漫的服務態度,我們堅持給客戶更貼心,且更人性化的服務,給予來訪賓客賓至如歸的高級禮遇。
網路資訊搜尋
提供使用者可以隨時隨地蒐集到住宅周邊之食、衣、住、行、育、樂、金融機關等詳細且精準的全方位資訊。
完善的人員教育訓練
所有員工皆需深植企業文化及經營理念的基本認知。每一個案執行前皆需嚴格加強專案特訓也須定期回訓,並強化員工之經營管理職能,提升對內與對外之競爭力及服務品質。
量身訂做管理計劃
依照客戶需求不同來量身訂做專屬的服務計畫。合作之前,我們會與客戶做詳細的溝通,再依照客戶的需求來制定貼切而完善的管理計畫。 - 福利制度:
勞保、健保、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、需穿著員工制服
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- 鼎益保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關
- 【鼎益保全股份有限公司】竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。
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- 東安國際保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數250人
- 主要從事物業管理(東森國際公寓大廈管理維護有限公司)及駐衛保全事業(東安國際保全股份有限公司),擁有為數不少的客戶群。
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『正派』『專業』的經營理念,追求企業永續經營,與工作夥伴一同成長。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入東安國際保全股份有限公司的工作行列。
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- 皓東保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數200人
- 高科技服務,擴大保全的定義
20 多年來,本公司致力於服務銀行、企業與大樓,我們有超過 3,000 多位訓練有素的人員,能滿足各種警衛與物業管理需求,善用高科技來開發保全服務的潛力,提升管理效率,提供多樣化高品質的服務,例如以先進的視訊系統進行遠距教育訓練,更創立高科技勤務中心,全天候即時掌控人員執勤動態,永遠站在第一線,迅速回應您的需求。
安全與物業管理服務一次到位
皓東提供商業大樓與社區住宅,全功能的物業管理服務,打造安全舒適的環境,奠定永續經營的基石。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工在職教育訓練
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- 伯克錸保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關
每棟建物有不同特質文化,所以形成了每種類型的社區型態;如果把它”人性化”也就是所謂人有高、矮、胖、瘦等不同體態。一位優秀的裁縫師或鞋匠,要滿足美化各種體態的人走得更美更遠,則一定要量製而訂,並不是一般成衣或便鞋可替代的、因此一家優秀的管理公司要讓每一棟建物穩健永續成長走的更遠,就必須用心做好整合後的建築物管理維護,也就是針對社區不同特性予以整合規劃,如此才能使社區相得益彰。
◆ 社區管理之定位:
※人 ── 對「人」作服務性的管理
※事 ── 對「事」作效率性的管理
※地 ── 對「地」作週期性的管理
※物 ── 對「物」作維護性的管理
伯克錸物業/公寓大廈/保全股份有限公司,服務社區的宗旨則是:「誠信踏實,安全熱忱,關懷和諧,共創社區活力」。以關懷的諮詢角色,和諧的管理模式讓各社區自然營造屬於自已的美好家園。
- 福利制度:
禮品、員工生日禮金、全勤獎金、良好升遷制度、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、健保、勞保、勞退提繳金、員工團保
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- 禾聯保全股份有限公司
- 新北市淡水區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元
- 遵行秉持【以客為師、服務為業】及【顧客的滿意度就是我們的動力】的企業精神,力求讓顧客達到最大滿意度與支援力,一直是我們根本的信念。
經營理念
專業的規劃 ──對社區提供完善支援所需要的服務內容
優質的服務 ──對住戶以飯店式管理的親切態度做應對
良好的訓練 ──對服務人員做定時專職專業的教育訓練
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- 台灣東急警保全股份有限公司
- 新北市永和區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
- 台灣東急警企業機構為梁中文先生所投資創辦,集合軍事退役將才及禮聘資深物業專業主管人才於1997年創立台灣東急警建築物管理維護公司,為提升專業服務水準,安排重要幹部遠赴日本東京高樓警備業觀摩,截長補短,並採行主動式管理人專案督導制度,秉持社區及家庭服務理念,以公平互惠尊重包容之原則服務社區,經營品質接受到高度肯定.
為擴大物業管理能力本公司內部設有環保組,機電組,物業技術支援小組與法律諮詢機構,服務客戶層面涵蓋新竹以北及大台北地區之各型集合住宅社區管理委員會,商業大樓 ,銀行業,廠辦中心,建設開發業,營造業,銷售業,名人豪宅及具備VIP休閒設施...等等綜合是經營管理,並獲得ISO-9001;2000年版品質認證通過,業務發展與日俱增穩健成長
本公司榮譽事蹟:1.2002年為TVBS評選為全國優良保全公司2.本公司梁總經理擔任內政部警政署培訓保全人員教育訓練講師3.台北縣市政府公寓大廈管理維護類:得獎社區 (一)富比世社區(信義區第一名) (二)亞歷山大社區(績優及綠化獎) (三)太平洋時代社區(績優獎) (四)翡翠城堡社區(文山區第二名 - 福利制度:
勞保、健保、員工在職教育訓練、意外險
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- 勤讚管理顧問有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額50萬元,員工數10人
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,
歡迎優秀的朋友一起加入 【勤讚管理顧問有限公司】的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保
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- 天空之城綜合大樓管理委員會
- 新北市中和區
- 保全樓管相關
- 本社區為超高鋼骨建物,距捷運景平站約3分鐘步行可達。各項職務同仁,雖職掌不同,但主要工作目的皆在於維護並執行社區內部各項事務,以提供住戶良好的居住環境與生活品質。
我們重視每一位員工,也期待優秀夥伴一起加入本社區的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、三節獎金、員工團保
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- 禾安保全股份有限公司
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入『禾安保全股份有限公司』的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保
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- 華辰保全股份有限公司
- 新北市土城區
- 保全樓管相關,資本額2億1263萬元,員工數150人
- 華辰保全股份有限公司創立於民國86年,主要從事科技系統保全。
華辰保全「以人為本,以家為主軸」為經營方針,將云辰電子創新研發高科技的保全系統,藉由華辰保全秉持的「專業、迅速、禮儀、服務」理念,走進家庭市場,讓客戶對自我的安全獲得絕對的滿足。
經濟發展架構於「安全」的基礎上,「家」為社會國家的根本,社會安定,國家才能繁榮;華辰保全將以誠懇的態度,專業的服務,高品質、高效率的團隊,真正帶給全民住家最安全、最體貼的守護,實現「生活不只要舒適,更要住得安心」。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 華辰保全股份有限公司 的工作行列。
經營理念
華辰「以人為本,以家為主軸」為經營方針,將云辰電子創新研發高科技的保全系統,藉由華辰保全秉持的「專業、迅速、禮儀、服務」理念,走進家庭市場,讓客戶對自我的安全獲得絕對的滿足。
人員是保全公司的一大資產,優秀的人力資源,可以提升服務品質,創造口碑。華辰保全秉持著人力資源專業化,人力素質精緻化的理念,培養「高素質的人力組織」是華辰保全的目標。唯有「正派的經營」才能取得永續經營,對「客戶貼心的防護」,才能取得客戶的信賴。
當今經濟發展架構於「安全」的基礎上,「家」為社會國家的根本,社會安定,國家才能繁榮;華辰保全將以誠懇的態度,專業的服務,高品質、高效率的團隊,真正帶給全民住家最安全、最體貼的守護,實現「生活不只要舒適,更要住的安心」。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
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- 西北保全股份有限公司
- 新北市新莊區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數500人
- 創立於民國九十六年
本公司擁有卓越的經營團隊,追求企業永續經營及成長
我們重視每一位員工,提供完善教育與優質福利
擁有優秀能力的人才,歡迎您加入本公司行列
經營理念
支持創業家精神,傾力打造高效溝通的工作環境,激勵員工全力以赴,落實客戶承諾,提供職場發展和晉升機會,與員工建立長期關係。 - 福利制度:
年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、勞退提繳金、職災保險
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- 北斗保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關
- 北斗保全注重「以人為本」之精神 ,以「誠信、專業、效率、創新」為公司核心理念,致力於發展無所不在的安保服務,透過結合電子化科技應用培養智能保全,並以「日日新」之理念,打破傳統格局,為顧客提供更生活化與便利化之服務。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 大方保全股份有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關
- 本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
- 福利制度:
全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、勞保、健保、勞退提繳金
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- 寶芝林(甲)社區
- 新北市新店區
- 保全樓管相關
- 1.寶芝林社區
2.辦公環境佳
3.及人中學.安康路附近
4.188戶小型社區
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、員工團保
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- 康盛保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數600人
- 康盛保全股份有限公司 ﹝康盛保全股份有限公司﹞為了推動保全服務業之新秩序提高本公司在保全業界之形象,以及矗立市場價值,我們的褚董事長裕龍先生在其優越的經營理念灌輸之下,以其全新的面貌,來管理我們的人員及經營我們的客戶群。 相信秉持著﹝專業領域、誠信負責﹞之宗旨起步出發,以服務的本質精神,經營我們各類不同屬性之案場,以競業的目標管理,提昇我們的客戶群對今天的﹝康盛保全股份有限公司﹞有另一種扶持,並以它的口碑創造﹝康盛保全股份有限公司﹞為客戶們達到永續經營之堅定理念。 本公司於九十年四月經內政部核准許可,五月一日完成保全公司營利事業登記,成立康泰保全股份有限公司。並於九十四年九月變更成立「康盛保全股份有限公司」。自九十五年元月一日起由「康泰保全股份有限公司」經營「系統保全」業務,「康盛保全股份有限公司」經營駐衛保全業務,透過安全管理、環境管理、設備管理、建築管理、事務管理五大管理服務重點。也就是統稱為「綜合管理服務」包含「經費管理」、「會議執行」「檔案管理」「設施管理」之事務處理及生活代理諮詢之飯店式管理服務項目,形成完整而緊密的服務體系。 基於「建立專業形象,提昇產業價值」之經營理念,並自九十五年二月十五日起成立「康盛公寓大廈管理維護股份有限公司」由其經營物業樓管業務,歷年來在褚董事長裕龍先生至誠負責之帶領下,公司業務以倍數成長,更加深康盛保全(綜合管理)公司之專業精神,以客為尊之品質保証服務。 公司信念: 忠誠服務─我們竭盡心力做事,以真實懇切的態度服務客戶,期使客戶滿意需求。 忠勇負責─我們勇於面對安全的挑戰,擔負完成應有的責任
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- 千翔保全股份有限公司(總公司)(怡盛)
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關,資本額3億5000萬元
- 1.本公司自民國73年(1984年)成立至今,大樓管理全省有18處分公司,管理之社區共800餘處,市場佔有率為業界第一。規模更可謂全國之冠。曾獲內政部評選為“十大傑出優良保全公司”。
2.千翔物業榮獲ISO9001國際認證之績優保全、物業管理公司,是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司,2005年7月公開發行,預計2007年成為台灣本土股票首先掛牌上櫃之物業管理公司。
3.怡盛集團包含:千翔保全股份有限公司 怡盛保全股份有限公司 怡盛環保股份有限公司 泰盛工程管理股份有限公司 嘉展公寓大廈管理維護股份有限公司 怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司 群盛公寓大廈管理維護股份有限公司
4.目前更率先同業,跨足大陸地區、澳門、新加坡、馬來西亞、泰國等地,全球共30個據點。
5.總公司於2003/11/24搬遷至自購大樓辦公室(汐止大湖科學園區)。 http://www.yi-shen.com/ho7inmap.htm (可查看路線圖)
(1)開車北一高於康寧交流道下出口康寧路右轉東湖路右轉康寧街169巷(大湖科學園區)。
(2)開車北二高於汐止下出口左轉南港/中研院左轉新台五路右轉大同路一段左轉中興路左轉康寧街169巷(大湖科學園區)。
(3)文湖線捷運東湖站出口3外,轉搭203、629、711或896公車(南湖高中站),至汐止經貿園區站下車,步行5分鐘(大湖科學園區)。 文湖線捷運葫洲站出口2外,轉搭284、677、紅2或藍36公車(康寧專校站),至汐止經貿園區站下車,步行5分鐘(大湖科學園區)。 歡迎有志青年一同加入我們的行列!!! - 福利制度:
員工手機配發或補助、生育補助、子女教育補助、勞退提繳金、全勤獎金、員工聚餐、員工電影、自強活動、伙食津貼、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、陪產檢及陪產假、生理假、健保、週休二日、勞保
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- 長龍國際保全股份有限公司
- 新北市新店區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數50人
- 長龍國際保全成立於2018年,專為外商企業提供安全警衛工作,在安全及服務上獲外商讚許
- 福利制度:
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、勞保、健保、育嬰假、生理假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 洪英特勤保全股份有限公司
- 新北市汐止區
- 保全樓管相關
- 洪英特勤保全股份有限公司成立於民國108年,以跨國經驗技術之傳承,使用飯店級管理服務,針對名流社區、花園山莊、企業總部、豪宅建築等場所派遣優質保全,洪英團隊以專業服務的肯定,致力配合公部門政策,永續經營的理念及洪英品牌的行動方針,以專業的服務,嚴謹的組織,最佳的品質,永不檞怠的精神讓服務永遠領先。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入洪英特勤保全股份有限公司的工作行列。
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- 大安都保全股份有限公司
- 新北市林口區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數200人
- 大安都保全股份有限公司提供保全、大樓管理服務,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 大中華保全股份有限公司
- 新北市土城區
- 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數1200人
- 公司特色
公司內部組織分為業務部、綜合管理部、會計部、清潔環保部、機電消防部,皆為高薪禮聘之專業幹部,公司成立已有五年,目前服務社區已超過100個各類型社區。並且屢屢獲得各級政府、警察局、分局表揚,可說是目前保全業最強大與最龐大的團體,並由這群組合體來服務,社區各方面實駕輕就熟,且易臻完美,各方面困難迎刃而解,且公司秉持專業化一貫系統管理信念及營造安全、舒適、清潔之生活品質為經營理念。
人員素質方面
保全人員皆採用身強體壯憲兵役、退役警界人士及陸戰隊人員為第一優先採用,並經〈刑事組〉考核無前科,施以嚴密職前訓練暨狀況演練、消防、機電一級的認知訓練,並請專業禮節人士,施以禮節對應,經公司認核可後始派遣社區服務。
管理作業方面
公司幹部皆為具有領導統御之成員,並具專業性,領導性之素養所組成。並參考歐、美、日.....等管理模式,結合我國國情環境、風俗、設計提供業主全面專業化的綜合管理服務。 - 福利制度:
勞保、健保、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、意外險、員工團保、員工及眷屬喪葬補助
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- 聯安企業-聯安保全股份有限公司
- 新北市板橋區
- 保全樓管相關,資本額1億元,員工數3000人
- 壹、公司簡介:
本公司創立於77年,幾十餘年之成長,現隸屬於「聯安企業」,除陸續成立公寓大廈管理、清潔、機電、人力資源、物業管理等十家公司,專門提供警衛安全、巡邏勤務、門禁管制、安全評估、災害處理、停車場管理等專業人力之服務,由於本公司不斷自我要求,深獲客戶讚賞,並於91年榮獲ISO 9001&2008年版國際品質認證及95年覆審通過,亦於94、95年為內政部評選為年度優良保全公司、95年財政部頒發優良稅務公司、96年設立3G遠端連線監控系統等,為一品質優良之保全公司,絕對值得信賴及委託。
貳、聯安企業集團所屬公司:
聯安保全股份有限公司
聯安公寓大廈管理維護股份有限公司
麗池保全股份有限公司
麗池公寓大廈管理維護股份有限公司
聯安中榮保全股份有限公司
鼎積公寓大廈管理維護股份有限公司
聯海服務有限公司
精英服務有限公司
亞懋國際有限公司
參、本公司之服務據點遍及全省各縣市,各營業處地址、連絡電話如下:
台北總公司:新北市板橋區三民路二段37號6樓 02-2954-8599
新竹事業部:苗栗縣造橋鄉造橋村平仁路76號 037-526-660
台中事業部:臺中市南區忠明南路789號26樓之1 04-2265-0215
高雄 總處:高雄市前鎮區中山二路91號12樓之1 07-332-3303
花蓮事業部:花蓮縣花蓮市南京街142號 03-831-5056 - 福利制度:
員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、生育補助、勞保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、健保、年節獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助
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- 97
- 統揚公寓大廈管理維護有限公司
- 新北市中和區
- 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數700人
- 統揚公寓大廈管理維護公司於86年成立
旗下包含統揚公寓大廈管理維護公司、保全公司、機電等公司。
為大台北地區專業之社區物業服務團隊,
服務客戶遍佈大台北地區,服務之大型社區有皇翔太陽城社區約990戶,宏璽新世界社區約834戶,長隄社區約714戶,三圓羅馬社區約600戶,遠雄紫京城社區約573戶等皆獲客戶好評。
內政部評鑑本公司為全國保全業優良保全公司
榮獲多項國家新型及發明專利
「東陽保全物業管理機構」以追求最完善的服務品質為目標,致力為所有客戶營造最理想美好的居住環境,倘若您有任何疑問或需要服務之處,您可來電24小時服務專線(02)2244-6988(客服部),我們將竭誠為您解答,為您服務是我們的榮幸。
◎面試地點:中和區中正路166號5樓(中正路與南山路路口,松源大樓,請攜帶證件於一樓登記)
◎公司位置:http://goo.gl/maps/FIOH
※交通方式:
◎捷運:中和(南勢線)景安捷運站,出口向右(跟著高架橋走,會經過全聯福利中心、正生婦幼聯合診所、再往前走就到了唷)
◎公車:242、橘2(中興街與板南路口) 、橘5(中興街口)
◎開車停車資訊:可設定以下地址導航
1新北市中和區圓通路141巷48弄11號(路邊收費車格)位於公司後方(離公司最近)
2新北市中和區中正路161巷14號(Times中和中正路停車場)位於公司對面
3新北市中和區連城路171巷6號(CITY PARKING 城市車旅停車場)機械式車位 - 福利制度:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度