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- 財團法人宜蘭縣私立力麗樂活老人長期照護中心(養護型)
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數20人
- 力麗樂活老人長照中心源於力麗集團郭銓慶董事長服務社會之心，繼2005年設立力麗社福基金會後，復於2012年創辦本中心，以擴大延伸老人服務的公益事業，逐步規劃具備輕度養護、長期照護、短期照護、日間照顧，以及整合社區照顧關懷據點等多元化、連續性的在地老化服務網絡，以實踐提供長者尊嚴、樂活、專業照顧的幸福家園。
本著「服務人生」之理念，由專業人員，結合養生、保健、復健之服務， 設「力麗老人長期照顧事業」。藉由老人長期照顧事業的成立，秉持著「博愛濟世」「孝親感恩」、「溫馨照顧」的經營理念，提供銀髮族一處享有尊嚴的專業照顧幸福家園。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、有休息寢室、員工餐廳、慶生會、需穿著員工制服
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- 李義男婦產科診所附設產後護理之家
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數30人
- 現代女性生得少，一輩子可能只有一、兩次的坐月子機會，如果沒有選 擇合適的產後護理之家，多半日後都會遺憾自己當初沒有好好做月子。 李義男婦產科暨產後護理之家與您一起迎接新生命的來臨。最近我們以全 新的裝潢，最平實的價錢，最堅強的醫療團隊，最專業的護理人員，繼續提 供給入住的媽咪及寶貝有五星級飯店的管理，人性化的服務及專業的護理， 在溫馨的環境下，輕輕鬆鬆做月子，讓您與您的寶貝有如在家做月子的感覺
- 福利制度：
需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、育嬰假、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工宿舍、尾牙、勞退提繳金、伙食津貼
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- 臺北市私立群仁老人長期照顧中心(養護型)
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數70人
- 公司簡介:
1.本所成立於1997年，主要發展方向為社區型老人照護機構，2006年元月全新打造400多坪優質照護環境，
並整合醫療、護理、社工、復健、營養等照護專業於一處，樹立社區照護新形象。
2.連鎖經營發展儲備中心運營中。
歡迎對長照產業有熱忱,有使命的人材，加入行列，共同成就價值人生！
企業理念:
a.以老吾老以及人之老為創辦理念–以住民和家屬完善的身心照顧為主要宗旨，將照顧者養護工作視為終身志業，強調參與和推動。
b.以住民為中心–結合長者所需社會福利資源及協助家屬發揮家庭支持功能。
c.整合各類專科醫療資源–致力於滿足住民醫療需求。
d.建立專業團隊–整合醫療、護理、社工、營養、復健、宗教等，全方位照顧長者的身心靈。 - 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金
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- 小青田大寶產後護理之家
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 小青田大寶館 以精緻服務為主旨的產後護理機構
有安全明亮的空間、 優雅舒適的房間、 完善管理制度及交通便利
我們秉持著一家人~服務一家人的理念~
歡迎理念相同熱誠的妳~加入我們的大家庭 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 青田悅股份有限公司
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 桃園獨棟【青田悅產後護理之家】
桃園市桃園區水岸二街200號
【爸爸的懷胎】
青田悅創辦者是位兼具耐心與活力的爸爸！
熱愛與孩子一同激盪及發想，
喜愛探索生命旅程中的驚奇。
因此希望能提供新生家庭們，
在舒適與安全中，
盡情探索生命旅程中獨特的喜悅與精彩。
【我們的信念】
生活，是探索旅程的總和；
家人，是一同體驗的旅伴；
而愛，是這段旅程的精采。
即便相同的旅行景點，
每個人的心中都有自己獨特的體驗，
在孕育生命的過程中，
青田悅期許能給予您更安心豐富的回憶。
我們支持陪伴親子的孕育旅程。
我們尊重欣賞個體的獨一無二。
相信彼此一定能交織出無可取代的珍貴回憶，
我們擁有簡單的信念，來陪您完成這一點都不簡單的生命任務。
【夥伴的真誠】
貼近你的心，讓我們體現著青田悅團隊的真誠與溫暖。
歡迎入住，讓我們創造美好的回憶,在這重要的生命旅程裡。
在你初為人父母之時，
青田悅團隊給予你身體與心靈的支持與陪伴，
尊重並欣賞每一個生命旅程中的探索、驚奇與喜悅。
【責任很重 夥伴很親我們能一起扛】 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、免費供餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 庇卡任意門健康顧問有限公司附設臺北市私立庇卡居家長照機構
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，資本額100萬元，員工數8人
- 庇卡任意門健康顧問有限公司附設臺北市私立庇卡居家長照機構
居家照顧，看似簡單卻蘊含深厚的關懷與陪伴。我們經驗豐富的居家照顧團隊透過協同合作，提供高品質的服務，不僅延緩個案失能，更令家屬安心。🌈
從督導制定最貼近的照顧計畫、合理安排服務頻率、巧妙媒合排班，到持續透過家訪/電訪緊密掌握個案狀況並維護關係；我們的居家照顧服務員接受專業培訓，確保提供優質服務，並透過專屬APP確認班表、準時到崗，擁有照顧技能，面對問題時能即時尋求協助。業務負責人則負責單位營運、個案開發、核銷作業，並完成主管機關的相關要求。👩⚕️👨⚕️
庇卡不僅擁有專業服務團隊，更具備產業轉型到資訊化能力與資源，智慧高效地處理長照服務相關行政業務，降低工時，打造健康的工作環境。此外，我們提供領先業界的薪酬和福利待遇，定期舉辦豐富培訓計畫，讓團隊成員不斷成長，提升專業能力。💼🌟
如果你渴望在居家服務領域發揮所長，並與一群充滿熱情的同仁共事，庇卡絕對是實現夢想的理想地方。加入我們，共同為提升居家照顧品質而努力吧！🤝🏡 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 辰逸有限公司附設臺北市私立辰逸居家長照機構
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照
- 本機構依長期照顧服務機構設立許可及管理辦法於民國111年8月23日核准設立，主要成員背景為原醫院及服務長照機構之護理師、社工(居服督導)、居服員為主，希望能在政府長期照顧服務產業領域中，積極努力、深耕經營。
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- 詮順居家長照有限公司
- 台北市中山區
- 護理之家／安養中心／長照，員工數28人
- 一群志同道合的夥伴
一起創造以「快樂服務 、知足感恩」為宗旨持續前進的團隊
配合政府居家長照2.0 或 客製化服務
提供依照長者、病者不同需求提供多元專屬的居家照顧
透過與案家相互了解，逐步建立共識，共同尋找方式，讓受照顧者能夠在居家照顧人員陪伴與鼓勵下，找到正面向上的動機
累積每一個信賴肯定讓居家照服員的專業技能能有所發揮並獲得自我成長及成功
*如果您不知如何成為居家服務照顧人員
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照顧服務員訓練課程訓練
或洽勞動部勞動力發展署、各縣市政府職業訓練中心諮詢
歡迎身心健康，願意接受照顧服務員訓練之有熱忱、耐心、富同理心社會大眾
一起加入照護服務工作~ - 福利制度：
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