與清水茶香-Tshing Tsuí Tê Phang同樣位在台北市信義區且同是飲料店
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- Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
- 台北市信義區
- 飲料店，資本額5億元，員工數5600人
- 從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
經營理念
Starbucks深信生活是與人有關 在星巴克，我們期待並重視每一次與人們之間的互動，當第一次停駐於星巴克，可能是為了一杯好的咖啡；然而，當再光臨時，就會發現這裡是一個友善且充滿活力的地方。 Starbucks期望熱情投入的工作夥伴 星巴克要創造一個令人舒服自在的環境，每位在門市工作的夥伴，都要活得開心、樂於工作，展現親切的微笑、熱情地作好每一件事、用心調煮每一杯咖啡。 我們稱員工為夥伴，因為來到這裡，夥伴並不是一群提供勞力的工作者，而是一同創造令人愉悅環境、與分享快樂的人。透過夥伴的努力，使得Starbucks成為世界上最受尊敬的品牌─以激發並豐富人類心靈而知名、卓越而永續經營的企業。更由於夥伴們的努力，使得星巴克在快速成長時，仍展現出對於品質、服務永不妥協的堅持。 星巴克若要達成卓越的目標，必須仰賴所有夥伴的付出及努力。我們也非常樂於投資、並支持夥伴，在工作及環境上發揮創意。這裡是一個以「人」為主的地方，尊重每位夥伴，聆聽每位夥伴的需求，若你希望在一個以人為本的公司工作，我們相信這絕對是一個不同於你所工作過的環境，是你所不曾體會過的體驗，希望能一同創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。 - 福利制度：
尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、伙食津貼、員工宿舍、房屋（租賃）補助、員工聚餐、績效獎金、意外險、員工公出特別保險、眷屬團保、壽險、員工團保、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、禮品
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- 瓷禧茶坊企業有限公司
- 台北市信義區
- 飲料店
- Teazzi Tea 成立時間 ：
西元2014年
經營理念 ： 我們是一間年輕有活力的自創手搖飲料店! 店長努力的徵收到了各路菁英人才希望能把飲料業創造出令人無法想像的創意與口感! 抱持著一股熱情期望是能讓全世界的人都能品嘗到台灣的好茶! 歡迎有興趣的夥伴朋友加入我們的行列！
未來願景 ：
開放加盟及海外拓點 推廣茶飲文化讓全世界的人都能品嘗到台灣的好茶!
企業文化 ： 隨機應變,勇往直前! - 福利制度：
勞保、健保、激勵獎金、績效獎金、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 沐青股份有限公司
- 台北市信義區
- 飲料店
- 龜記理念
【小人物.大生活】是龜記茗品品牌的Slogan， 目的是時刻提醒著勿忘初衷的經營理念，也是龜記品牌運營一直以來所秉持的態度。
龜記的用心與核心競爭能力不只在技術研發面，另一個著重點專注於持續的找尋在地許多默默用心耕耘製作原物料的職人們。
這些優質的原物料經過龜記反覆的測試與品鑑後， 最終製成優質飲品服務給消費者。為的就是讓各地職人們的成果與辛勞能透過龜記被看見，接受及認可。 這就是龜記真正的核心價值所在。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、年終獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 紳士飲料有限公司
- 台北市信義區
- 飲料店
- 環境介紹：緊鄰市中心，交通便利，往來人潮絡繹不絕
經營理念：真誠的服務每一位客人，提供優質的產品與服務
經營項目：飲品、餐食 - 福利制度：
勞保、健保
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- 集福商行
- 台北市信義區
- 飲料店，資本額20萬元，員工數5人
- 我們是一群具有資深餐飲背景的團隊
因為專業，我們溝通順暢、節奏明快
因為熱情，我們充滿能量、正面積極
我們計畫未來將於國外拓點，積極發展海外市場， 將臺灣的餐飲文化推向世界
如果你不怕挑戰，擁有強烈企圖心，有自己的想法 歡迎你的加入，
與我們一同創造充滿活力及樂趣的工作環境
經營理念
因為待過餐飲業，所以希望這個產業能夠更好
我們做好了準備，將帶給餐飲業更多的創新與更高品質的享受 - 福利制度：
良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
