與松本鮮奶茶旗山延平店_松佑商行同樣位在高雄市且同是飲料店
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- 50嵐-綠茶專賣店(品御茶飲專賣店)
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 50嵐-綠茶專賣店(品御茶飲專賣店) ，教育培養優秀的經營團隊，秉持著做好『要品質，要服務，要衛生』三要的經營理念，追求企業永續經營及成長，我們重視每一位員工，除了堤供良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工低利貸款、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 郭家慶中街綠豆湯店
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 台南五妃廟旁‘郭‘字號綠豆湯，在短短二~三年間打岀知名度，名聞府城，至今二十餘年!
98年6月於大高雄設立分店! 位於光華路與興中路路口(近光華夜市)!~ - 福利制度：
三節獎金、員工團保、勞保、健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、誤餐費、尾牙、需穿著員工制服
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- 吳家紅茶冰有限公司
- 高雄市鳥松區
- 飲料店
- 【傳承】
手握一杯清涼醇香的紅茶，心中總是滿滿的甜蜜，這是台灣人從小到大的美味回憶，也是吳家四十多年來對於飲品製作不變的堅持。憶農忙時，母親貼心的熬煮，濃濃茶香與甘甜蔗糖味的冰涼紅茶，來到田裡給一家老小解饞止渴，為了讓這樣的美味得以傳承，保留傳統的台灣滋味，於是創立了吳家紅茶茶飲店
第一家店從台灣中部的路邊小攤子起家，四十多年來不變的手工傳統滋味，也因為舉家遷往高雄，而在台灣南部由第二代發揚光大，如今的吳家紅茶已是擁有百餘家連鎖的飲品企業，更是南部地區紅茶等飲品的第一品牌。
【堅持】
吳家紅茶冰多年堅持，無防腐劑、無有礙健康添加物的良心飲品，一路走來亦是公司不變的經營理念，我們給予消費者的，永遠是經過檢驗、無添加的健康飲品。對人體無益的果糖，我們都拒絕使用，因為它會造成人體的負擔，如此嚴格的品質控管，是對品牌無私地堅持，是對消費者健康的保障。
公司製作過程的嚴謹態度，使用的原料採購上也親自上山選茶，我們的優勢不在於飲品香料的變化，而是取決於煉糖的技術與對於天然食材的尊重，如何提煉出糖的天然蔗香味且不掩蓋茶葉本身的香氣才是重點，而店內的招牌紅茶冰就是成功地帶出茶味與糖香，讓人一喝就想起小時候媽媽煮的傳統紅茶滋味。
吳家紅茶冰的產品除了有傳統飲品外，還有可添加牛奶、豆漿和檸檬等不同風味與口感的特調飲品，其中牛奶更是使用了高雄老字號的高雄牧場鮮乳，一貫化的作業更能確保鮮度和純度。
【經營】
吳家紅茶冰也開放創業加盟，以紅茶攤形式取代店面，大幅降低經營成本，再用專業招牌紅茶冰口感打出市場區隔，目前已成功創造台灣經驗。
為了使台灣茶飲的美味傳遞得更遠，吳家紅茶冰有限公司正式於西元2012年，期許該創立品牌能保留台灣傳統滋味，並結合天然美味的飲品特色，創造出更具國際觀的新式茶飲品牌，放眼世界。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 嵐紀茶行(五十嵐德昌店)
- 高雄市前鎮區
- 飲料店
- 50嵐綠茶連鎖店為目前的茶飲領導品牌。
我們有完善的教育訓練，福利好，歡迎你的加入！
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- 宜昌茶飲
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 本店堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢，積極迎合市場潮流、隨著季節變換不斷更新產品，創造一流口感，每每令顧客有意想不到的驚奇，滿足客戶的新鮮感，征服顧客味蕾，開創絡繹不絕的商機。提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策，歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊。
- 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、需穿著員工制服、國內旅遊
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- 50嵐-久堂店(康建嵐綠茶專賣店)
- 高雄市大樹區
- 飲料店
- 我們是位於九曲堂的50嵐,提供客人一杯好品質的飲品和熱情的服務. 我們講求的是一個健康快樂的工作環境,歡迎各位有志青年男女的加入. 50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立， 由創辦人馬先生自台南發跡， 進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。 50嵐皆採取全省分區經營模式 ，因各地區之營運成本(例租金、人事等) 與風俗民情不同， 故有不同之商品定價與經營方式, 此乃與其他品牌不同之處。 50嵐綠茶連鎖體系截至2010年6月底全省總店數超越四百多間門市，目前仍在陸續佈局中。
一店 50嵐-大樹久堂店:高雄市大樹區久堂路151之1號
二店 50嵐-大樹中興店:高雄市大樹區中興西路99號 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 茶的魔手(糖品冷飲店)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 茶的魔手從事販賣各式果汁、茶類飲品，目前成立旗楠店、岡山為隨店，因人手不足，歡迎有興趣的夥伴加入我們
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金
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- 50嵐德賢店_大麥紅綠茶專賣店
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- ◎德賢店 07-364-5050 楠梓區德賢路236-1號
◎藍昌店 07-591-5060 楠梓區藍昌路398-12號
◎惠民店 07-363-0666 楠梓區惠民路88-2號 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 麻古茶坊_鑫美茶坊
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 提供新鮮健康為取向的茶飲,招牌香橙綠及葡萄柚綠更是人氣中的首選,目前正積極展直營店,具完整人事升遷制度,工作具前瞻性及發展性,歡迎有熱忱的您加入麻古家族
麻古茶坊(熱河店) TEL：07-3112929 地址：高雄市三民區熱河一街299號
麻古茶坊(三峽店) TEL: 02-26725222 地址 : 新北市三峽區國際一街30號
麻古茶坊(鶯歌店) TEL: 02-86776622 地址 : 新北市鶯歌區建國路175號1樓
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- 四季逗黑砂糖木瓜牛奶
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 1985年創立 新鮮蔬果 加 自製黑砂糖
每一杯果汁都按黃金比例用心調製新鮮果汁
新鮮 原味 健康
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四季逗果汁針對不同需求的族群，搭配不同的蔬果汁，讓各族群依需求攝取果汁的營養素，
並設計出100多種蔬果汁又健康又營養又具療效的蔬果汁
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- 麻古茶坊_仁雄店
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 提供新鮮健康為取向的茶飲,招牌香橙綠及葡萄柚綠更是人氣中的首選,目前正積極展直營店,具完整人事升遷制度,工作具前瞻性及發展性,歡迎有熱忱的您加入麻古家族
麻古茶坊(仁雄店) /TEL：07-3745878 /地址：高雄市仁武區仁雄路13之6號
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- Michael 麥克茶飲
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 本公司為外帶式茶飲業,極需培訓可獨當一面的人才,有良好的升遷管道,歡迎對飲料業有興趣之有志人員加入我們的行列.
《六合店》 高雄市新興區六合一路104號。電話：(07)236-5707
《光華店》 高雄市苓雅區光華二路418號。電話：(07)724-5707
《武廟店》 高雄市苓雅區武廟路94號。電話：(07)711-1859
- 福利制度：
全勤獎金、年節獎金、意外險、需穿著員工制服
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- 50嵐綠茶專賣店(富田茶行)
- 高雄市前鎮區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
目前共有三家店
瑞隆店/瑞隆二店/大寮店 - 福利制度：
全勤獎金、健保、勞保
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- 50嵐綠茶連鎖(清品竹冷飲)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 在50嵐, 我們以「人」為主, 尊重每位夥伴, 創造一個令人舒服自在的環境, 每位共同打拼的夥伴都開心生活、樂於工作, 展現親切的微笑、熱情地作好每一件事、用心調配每杯茶飲, 希望能一同創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。 我們堅持嚴格的品質控管、提供安心嚴選商品, 堅持保有最好的茶飲給消費者, 也因此廣受大家的喜愛與信賴。 我們需要認真、負責、具有熱忱、勇於挑戰自己、且樂於服務人群的您加入。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 鮮茶道大寮中庄店
- 高雄市大寮區
- 飲料店
- 台灣第一家真正全產品杯杯現沖茶飲店。非傳統開店前預先泡好各茶品之桶泡茶,
鮮茶道以茶機器淬取茶湯,再以標準SOP調製每杯新鮮飲品。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列，與我們一起打拼，共創未來。 - 福利制度：
勞保、健保、意外險、績效獎金
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- 50嵐(武嵐紅綠茶專賣店)
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 50嵐綠茶連鎖專賣店- 武廟門市
無形的貼心服務是要靠內心的!顧客是我們的衣食父母,所以,讓客人滿意是我們努力的方向!也決定我們能生存與否的重要一環!
以下五點是我們的要求也是我們的堅持。
1.良好的產品品質。
2.超越顧客期待的服務品質。
3.整潔衛生的店面環境。
4.快速的產品供應。
5.貼心的外送服務。
本店堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢,隨著季節變換總部不斷更新產品,創造一流口感,每每令顧客有意想不到的驚奇,滿足客戶的新鮮感,專業且純正的茶飲,對於飲料的堅持,堅持保有最好的茶飲給消費者,也因此廣受眾多消費者的喜愛。我們需要認真、負責、且對飲料有所堅持和熱忱得您加入。歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、績效獎金、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- (六盛茶苑左營店)恆輝企業社
- 高雄市左營區
- 飲料店，資本額250萬元
- 提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策，歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊，一展長才。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金
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- 茶之魔手-茗頂之手茶飲店
- 高雄市大寮區
- 飲料店
- 茶之魔手-秉持永續經營的理念，本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 大家一起工作相處很融洽，本公司全體同仁歡迎有意者一起加入我們的行列 ！
總店: 高雄市大寮區大寮路770號
分店: 高雄市大寮區光明路一段1237號
分店: 高雄市大寮區鳳林三路415之5號 - 福利制度：
員工生日禮金、三節獎金
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- 高雄50嵐民生民權店_翔陽冷飲店
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 烘豆房_盈旭商行
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 因為熱愛咖啡，所以開始鑽研咖啡烘焙，而誕生了一間屬於烘豆的房子。
老闆對於咖啡非常要求，本身除了是咖啡烘焙師，
還為了管控品質，擁有咖啡評鑑師證照，
烘豆房開業20年來，已有許多固定客人，大家就像家人朋友般的親切。
近年來食安問題嚴重，老闆為了控管食安，也開始鑽研麵包，
現在店內麵包都是自家手作烘焙麵包，掌控新鮮和品質。
老闆也給予員工自由空間。
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- 烏弄原生茶飲
- 高雄市前鎮區
- 飲料店
- 烏弄原生茶飲成立於100年10月,
因為喜歡真正台灣功夫茶泡出各種特色好味,
所以絕不透過飲料茶葉廠商購買低價越南香料茶,
所有茶葉皆親自至南投各特色茶區找茶農或找烘茶比賽常勝軍試茶購茶,
也因此茶飲品質遠優於市售飲料茶,雖然只是間小店,但也做出一番口碑。
使用天然新鮮的水果不怕麻煩,挖果肉榨汁選水果,還真可以學到不少。
煮糖煮杏仁凍煮薑汁煮冬瓜....煮東煮西煮一堆,
除了用心把原料煮好的成就感外,向客人介紹也信心十足,
因為天然所以不心虛。
如今品質深獲好評的烏弄將陸續開設分店
如果你也熱愛道地台灣茶的好味道
如果你也喜歡感受天然新鮮的自然變化
如果你不怕麻煩就愛榨榨切切煮煮煮
烏弄歡迎你(妳)的加入 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 老江紅茶冷飲店.
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 高雄市中正路與南台路口的「老江紅茶牛奶店」，從西元1953年開創，當初是由江漢源、江茂庚、江漢森三兄弟，攜手合作打下厚實的根基。從創業開始就二十四小時營業，是南台灣零售業者全天候營業的「始祖」之一。 全盛時期的「老江」養活了江家三兄弟的三個家庭，如今交棒給第二代經營，一脈相傳這令人眷戀的滋味。 「老江紅茶牛奶」除了紅茶牛奶，還有烤吐司、肉包、蛋餅、蛋糕等各式早點，雖店面小也無特殊裝潢，客人卻絡繹不絕。 五十多年前，江漢森老闆開始經營老江時，是以賣豆漿、紅茶、綠豆汁三項主力產品為主。 直到有一天，一位醫生跟老闆說：『老江，你們家的紅茶真的很好喝，可是在英國，那些外國人下午都會吃下午茶，裡面有一種飲料很好喝，是用紅茶去加鮮奶，你要不要用你們家的紅茶加入一些牛奶試看看能不能做出來？』。 江老闆聽了之後，回去用店裡的紅茶與鮮奶試著調配比例，結果一個暢銷高雄近半世紀的第一杯「老江」紅茶牛奶就此誕生了！ 當初為創造出獨特的口味，不但培養泡茶知識，並自行調配，光這款紅茶牛奶就用了國內外不同茶葉搭配，且準確拿捏水的熱度與時間，才能泡出茶的香氣及溫潤的口感。「老江」在食材上的用心和認真，消費者絕對感受的到。 現在的第二代老闆 - 江枚靜小姐與江重輝先生，剛開始接手這家店時曾經也有多想法。像是在紅茶牛奶內加珍珠、蒟蒻等時下流行的食品，或是將紅茶牛奶改成有半糖、無糖、微糖...等種類，但均一一被江爸爸阻止了。江爸爸認為：「越是簡單的產品，產品發生變異性的機會越低，這樣對客人越是有保障。」 事隔多年，在發生了這麼多食品危機過後的今天，江老闆更能深刻體會江爸爸當時對紅茶牛奶的堅持。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、國內旅遊、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 祥舜咖啡商行
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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- 麻古茶坊股份有限公司
- 高雄市鼓山區
- 飲料店
- 2008年成立,首創果粒茶飲系列, 以飽滿扎實的果粒口感席捲全台,旋即成為茶飲界新風潮. 品牌以穩健的步伐持續拓展門店, 於台灣紮穩根基後,2017年帶著鮮活的果粒飲品跨足海外。 麻古茶坊體認到健康生活的重要，持新鮮．健康．天然的初衷，將整顆鮮果現點、現切、現榨，嚴選最優質的冬茶與春茶的原葉茶，並採用台灣契作果農的天然果物，推廣台灣好的農產品，更讓消費者喝得安心。並於2017年獲得商業服務業創新獎及2018年台灣品質金像獎。
3個您應該加入麻古團隊的理由 1. 麻古茶坊具完整教育訓練，以OJT的訓練方式，採一對一指導，讓夥伴在門市紮根訓練，透過人與人之間的溫度傳達至每一杯用心製作的飲品。 2. 您想加拓展國際觀嗎?麻古茶坊給您海外研習、交流與派駐學習機會，並提供膳宿相關津貼。 3. 您未來想要一份事業嗎?麻古茶坊正在尋找一起合作的事業夥伴，透明的升遷管道與教育訓練輔導，公司重視每位人員的發展，具前瞻性及發展性,歡迎有熱誠您的加入。
經營理念
提供真誠的服務和好喝健康的飲品,打造全新的飲品型態 : 將傳統的茶飲與新鮮自然的文化融合一體，為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 是麻古經營的宗旨. 食材嚴選 選用全球當季優質水果及農產品,調製出清新鮮活,口感豐富的飲品.重視健康、衛生、食品安全 服務熱誠 麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的互動，因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都人滿心歡愉的環境 風味多元 看得見果粒的新鮮,喝得到茶品的香醇,融合各種食材,研發創新多種風味飲品, - 福利制度：
春酒、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年終獎金、三節獎金、禮品、年節獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金
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- 多那之華夏店/五甲店
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 品牌故事 - 多那之第一間蛋糕烘培門市創立於1989年,坐落於北高雄的左營;2006年12月1日加入了新型態複合式咖啡,以穩健紮實的腳步路續展店. - 我們注重食材的挑選,堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作;對於價格提供給顧客經濟實惠的售價,滿足顧客需求兼顧美味以及健康的趨勢. - 開放式消費空間,以明亮現代化的裝潢格局與舒適的室內外座憩空間,讓顧客更能享受優值的服務. 經營型態 - 複合式咖啡蛋糕烘培 產品種類 - 咖啡,茶飲,冰沙,麵包,三明治,生日蛋糕,幕斯蛋糕,義式冰淇淋等 產品特色 - 求新求變 , 不定期推出新產品 , 追求健康的趨勢 , 產品新鮮現作,立即享用新鮮,品質有保證
- 福利制度：
勞保、健保
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- 音杰企業社
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 經營項目－專賣不濾渣豆漿，
☆堅持不濾渣給予豆漿更完整的營養。
☆喝到的每一口，都是全食物的概念。
☆濃郁獨特的口感，賦予豆漿獨白的靈魂！誰說豆漿只能當配角？！ - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、三節獎金、績效獎金、意外險
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- 嚐仙芋圓
- 高雄市路竹區
- 飲料店
- 歡迎加入 嚐仙芋圓 大家庭
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- 雲家利禎金桔檸檬
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 我們公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職員工學習及成長的空間，歡迎各位優秀的朋友一起加入我們的工作行列，一起為公司打拼，擁有美好前景未來的事業。
- 福利制度：
勞保、健保、三節獎金、績效獎金
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- 50嵐綠茶專賣店.
- 高雄市小港區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
目前共有二家店
50嵐小港中安店 電話 : (07)7915-637 地址 : 高雄市小港區中安路636號
50嵐88過勇店 電話 : (07)7928-612 地址 : 高雄市鳳山區過勇路206號
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- 意精研有限公司路竹辦公室
- 高雄市路竹區
- 飲料店，資本額6000萬元
- 由台南發跡、創立於1993 年的「茶の魔手」，其創辦人 王賢明 董事長是來自府城的在地子弟，由於本身喜愛喝茶、更鍾情於喝好茶，因而開啟了接觸茶葉文化的契機；秉持著對茶飲的熱忱與品質的堅持，「茶の魔手」發展至今已有27個年頭，從草創時期一天只賣出七杯的小店，時至今日搖身為全台擁有近600間門市的連鎖茶飲企業；有別於一般茶飲多以繁華熱鬧的市中心作為經營首選，「茶の魔手」為能服務更多鄉親朋友，因此門市據點又以中南部各地鄉鎮市為居多，不僅是台灣在地自創茶飲品牌，更是扎根中南部地區的「手搖茶飲」代表。
經營理念
茶之魔手 茶味真．最安心
以「純茶系列」為主打商品的「茶の魔手」，所選用的「原茶」皆是來自與南投縣名間鄉在地茶農所契作生產的「正台灣茶」，為能完整掌握茶葉原物料的來源與品質，「茶之魔手」於名間鄉松柏嶺設有兩座大型專業製茶廠，分別為佔地900坪的「製茶一廠」與佔地1,800坪的「製茶二廠」，並以符合國家頒布的「茶葉生產加工衛生安全環境」標準規範施行管理，且榮獲台灣行政院農業委員會農糧署所頒布的「2019製茶廠環境衛生安全評鑑．五星級製茶廠」殊榮，堪稱是「國家認證」的茶飲模範生。
此外，「茶の魔手」為讓消費者喝到「最純正且安全無虞」的好茶，每年更投入高達數百萬的經費，針對每一批採收的茶菁及製成的茶葉進行逐批檢驗，以承諾送到消費者手上的每一杯茶飲，皆符合食用安全。
「茶の魔手」身為專業的茶飲職人，不僅要懂得泡好茶、更要懂得做好茶，如此，才能請消費者安心喝茶。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入意精研有限公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、春酒
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- 金光茶坊
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 麻古茶坊以天然水果茶.不添加化學酵素
原味茶都不苦不澀喝了會回甘
並重視每位顧客的需求
用心服務大眾 - 福利制度：
勞保、健保
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- 可不可熟成紅茶(文化店)
- 高雄市苓雅區
- 飲料店，資本額10萬元，員工數2人
- 我們公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職員工學習及成長的空間，歡迎各位優秀的朋友一起加入我們的工作行列，一起為公司打拼，擁有美好前景未來的事業。
- 福利制度：
員工團保、全勤獎金、員工生日禮金
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- 大苑子自強店
- 高雄市苓雅區
- 飲料店，資本額10萬元，員工數10人
- 大苑子茶飲專賣店2000年於彰化縣員林鎮創立，10年來大苑子秉持著「品質、新鮮、服務、專業」四大要素，堅持帶給廣大的消費者最高品質的茶飲、最新鮮的手工現搾及最親切的服務態度，大苑子不僅是在販賣飲料，還要帶給顧客健康新鮮的新訴求概念。 我們渴求在人群中找的是真誠關心客人與同事的人，因為這樣的人富有熱情與忠誠的DNA，並對大苑子的永續經營理念有所共鳴，願意共同為顧客也為自己創造…
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- 丹醇研選茶飲
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 公司經營理念:
每種食材的純粹，都是美好感受的源頭-
丹醇研選，來自酪農的故鄉「萬丹」。我們以職人的研究態度，為您製作每一杯香醇的飲品。精選最「純粹」的在地食材，從牧場直送的純淨鮮乳，結合在地小農優良物產，嚴選優質原茶、堅持以手工熬煮的蔗糖與手作黑糖珍珠，提供最真材實料的鮮美飲品及多樣鮮乳製品給大家。
回歸美好本質，單純就是唯一。我們想給家人喝最單純最好的，也只想跟你分享最單純最好的。每種食材的純粹，都是美好感受的源頭，喝一杯單純，豐富您美好生活，讓一切美好！
願景: 成為全台最優質的牧場手搖飲品牌。
使命: 結合台灣酪農鮮乳與優良物產，提供優質鮮乳飲品，讓消費者喝的安心，滿足一天的小確幸。
因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 双十八木職人茶飲 ( 高雄鼎中店 )
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 双十八木＿職人茶飲
双十八木四個字來自於【茶】字的拆解，代表著每一包茶葉、每一份原料、每一道工序、每一個細節都透過嚴密的品質管控，每個環節都縝密處理，將安心喝好茶的理念傳遞給顧客，讓喜愛双十八木的客人能感受到我們的用心。
職人茶飲秉持著「一生懸命的職人精神」，我們將一生都貢獻在所從茶的職事上，是其敬業精神的寫照。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、三節獎金、員工聚餐
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- 麻古茶坊楠梓站前店(長谷茶飲店)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 經營理念
以新鮮天然的水果出發提供優質新鮮的茶飲 - 是麻古經營的初衷.
真誠的服務 : 麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的互動，
因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都人滿心歡愉的環境
嚴選食材 : 麻古自建立以來就堅持研發和提供對身體環境有益的美食
所以對食材方面的挑選都是使用嚴謹和獨特的眼光挑選 而提供真誠的服務和好喝健康的飲品
打造全新的飲品型態 : 將傳統的茶飲與新鮮自然的文化融合一體，
為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 - 是麻古經營的宗旨. - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年終獎金、員工團保
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- 米里湖內店_源隆茶飲店
- 高雄市湖內區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 葵米珍珠國際商行
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 不二本一企業行
- 高雄市鹽埕區
- 飲料店
- 我們是“不二本一” 對於茶，包羅萬象。 對於糖，用心熬煮。 對於杯子，不僅文青，更是講求環保～ 來不二，成為你不二的選擇！！ 不二誠心邀請你加入我們的工作團隊 成為我們的夥伴 一同為不二茶飲打拼～！
- 福利制度：
勞保、健保
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- 三分春色有限公司
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 【精緻新茶飲引領者】
三分春色成立於2019年夏天，新興茶飲品牌。以原創、精緻、健康為創立初衷，期許成精緻新茶飲之引領者，為茶飲市場帶來三分春意。
「三分春色」一詞源自於宋朝大詩人蘇東波〝水龍吟〝詞賦裡頭，有春意、流氳及對大地謙卑之意。象徵品牌以謙卑的心，感恩大地之母孕育茶葉，並用真誠的心及好水為消費者沖泡一杯流韻如詩的好茶。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入三分春色有限公司的工作行列。
目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
經營理念
【以好茶為底，鮮果為韻，三春化作十二春，一年四季都能喝到新鮮的水果飲。】
嚴格控管水果最新鮮的狀態， 搭配精選香醇茶種，成為您手中飲品。
只要產品做得用心，飲用過程感到有趣，就是三分春色的宗旨。
【挑戰茶與鮮果的味蕾堆疊職人，擁抱創意創新的手搖領航者】
三分春色相信快樂的工作環境，不落於舊有僵化思維，能讓每個團隊人才發揮專才。
因此我們致力於強化門市服務精神及飲品專業知識，豐富的在職訓練課程，完整晉升考核制度培育優秀人才，一起共創美好未來。 - 福利制度：
加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工購物優惠、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、春酒、全勤獎金、需穿著員工制服、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假
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- 萬波島嶼紅茶Wanpo Tea Shop後昌店_吉閎商行
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 我們都是按照著自己的方式去懷念鄉思，在初來乍到的土地上尋找在地食材做著故鄉味，讓我們對故鄉懷念的渴望能夠少一點。不僅如此，萬波更希望能夠找出新的激情，在生活的這塊土地上，有著新的共鳴。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入吉閎商行的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、績效獎金、員工團保
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- 松本鮮奶茶有限公司
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 【 松本鮮奶茶有限公司 】
品牌創立路程
《 第一家 》創立於2015年6月高雄鳳山五甲
《 第二家 》創立於2015年9月高雄前鎮草衙
《 第三家 》創立於2016年6月高雄苓雅文橫
並於2017年02月開始「 正式開放展店 加盟 」
我們 積極培訓及找尋管理人才、央廚、倉儲、企劃、設計、店務管理人才等。
並秉持著「 管理兼具供貨二合一的總部 」這方向
讓選擇我們的加盟業者能夠有一份歸屬感。
目前在臺灣、高雄、屏東、台南、台中、離島琉球皆有門市發展。
我們秉持著「喜愛品牌再成為創業加盟夥伴的理念」不無亂開放加盟，重質量 不重數量！
公司以「追求永續經營，加盟互利共存」為願景，更期許未來能用「 高雄在地的好味道 」
成為高雄發跡並受全台灣消費者喜愛的國民平價品牌。
松本鮮奶茶有限公司與翔本食品貿易有限公司為相關企業。
- 福利制度：
勞退提撥金、年終獎金、禮品、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、勞保、健保
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- 92度半咖啡(展承事業有限公司)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 平價也能享受一杯高品質的純淨咖啡
早安～92度半咖啡 「咖啡與奶的奧秘」
《人手一杯咖啡的秘密㊙️》
天氣☁️微涼
客倌來杯92度半招牌熱卡布吧～
熱卡布本身不加糖，
主要甜味是靠著鮮奶加熱後到達適當溫度而激發出鮮奶本身乳糖的甜度～
喝起來既有咖啡的厚實喉韻，又有鮮奶乳香本身的香甜味～加上92度半獨特厚實「咖啡油脂crema」做為咖啡與奶的融合媒介，將牛奶與咖啡發揮至淋漓盡致！！
地址高雄市楠梓區德祥路173-9號
92度半外賣專線:07-3650952
92度半coffee誠摯歡迎您的加入 - 福利制度：
員工在職教育訓練、勞保、健保、勞退提撥金、加班費、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、員工團保、尾牙、員工聚餐、國內旅遊、員工電影
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- 萬波島嶼紅茶武廟店
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、績效獎金、員工團保、春酒
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- 多那之咖啡烘培坊(鳳林店)_喜苑烘焙有限公司
- 高雄市大寮區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 喜苑烘焙有限公司的工作行列。
月休8+1日，完整的遵守勞基法規.
完善的考核績效,升遷制度
生日獎金+三節獎金+全體聚餐
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- 烏弄楠梓後昌店_金京茶坊
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 烏弄楠梓後昌店 / 烏弄橋頭店
歡迎優秀的朋友加入我們的行列！ - 福利制度：
勞保、健保
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- 芙奇茶苑
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 誠摯歡迎對芙奇茶苑有興趣的您共同加入此一陣營， 我們希望可以找到有企圖心、可以培養的人才 與我們一起打拼！
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- 畯田興業行
- 高雄市小港區
- 飲料店
- 公司成立時間－106開幕
經營項目－畯田興業-好韻道紅茶冰，本公司為專業手搖飲料店，提供您高品質的服務與產品。
桂陽店 地址 : 高雄市小港區桂陽路115之1號
永順店 地址 : 高雄市小港區 永順街56號
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- (三分春色)殷源商行
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 容尚商行
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 《 可以直接去各分店投遞履歷 》
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建興店：
高雄市三民區建興路254號 0983-150-530 - 福利制度：
意外險、勞保、健保、加班費
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- (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
- 高雄市梓官區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，
給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 吉拉德Gerard咖啡
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 坐落於高雄火車站，沿著牆邊走就可看見高雄郵博館，走入就可看見此處吉拉德咖啡廳秘境，空間明亮，主打沉浸式體驗，產品與服務相融合，讓顧客感受郵博館歷史歲月的痕跡後，再來沉浸於生活中的美學，感受生活中的美好，最適溫度的咖啡，是喧囂中的秘境。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 快哉問有限公司.
- 高雄市湖內區
- 飲料店
- 清原 高雄湖內店 歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、員工生日禮金
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- 泳昇商行
- 高雄市前鎮區
- 飲料店
- 台灣紅茶第一品牌！風靡全台灣的經典紅茶，讓人愛不釋手!
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、激勵獎金、勞退提撥金、員工購物優惠、員工聚餐、春酒、下午茶
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- 茶的魔手_仁和店&大社店
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 春陽茶事左營富國店-小卓微勳企業社
- 高雄市左營區
- 飲料店，資本額15萬元，員工數10人
- 我們成立以來，用最認真的態度與專業技術為每位客戶服務。
公司誠徵有志夥伴，歡迎加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、員工聚餐
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- 鈞仲商行
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- TEATOP第一味鳳山高鳳店誠摯邀請您的加入
- 福利制度：
勞保、加班費、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 八曜和茶國際有限公司
- 高雄市三民區
- 飲料店，資本額5萬元，員工數5人
- 八曜和茶根基是……
2012年8月11日在台灣高雄成立了第一間日式飲品專賣店，秉持著將日本茶做好的一期一會態度帶給消費者也深受著消費者的喜歡，並開始成為最據代表性的一家日本茶專賣店。又於2017年創始人也將台灣的茶更以一期一會的態度推廣讓大家可以更了解茶。
清晨的凝露，閃耀著初曦大地的禮讚。青春的新芽，懷抱著柔嫩的心再一次迎接晨風的輕撫。自然總是默默，柔和，真摯的付出屬於自然的美，就像「八曜」。我們希望給予自然的每一天美好，向同樣默默的您付出對等的微笑。
每一種茶心，就是一個自然的問候。孕育萬千，包容一切，用最輕鬆，最舒服的姿態，懷抱輕柔平順的時間。開心的日子，分享您的雀躍；悲傷的日子，傾聽您的愁緒；紀念的日子，銘記霎那的永恆；感懷的日子，捎來彼此的思念。
八曜留存的，是最原始的自然風貌。結合自然素材，馭繁於簡，以自然溫度留下茶心清芬的香氣，將大地懇切累積的真實，平和生命。所有菁澀青春，都因為自然化育，拂來清爽和風。 - 福利制度：
健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
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- 一沐日五甲自強店(胡迪茶舖)
- 高雄市鳳山區
- 飲料店，資本額5萬元，員工數5人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、禮品、員工團保、員工聚餐
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- 滿茶岡山店
- 高雄市岡山區
- 飲料店
- 滿茶岡山店歡迎您加入我們的團隊
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、績效獎金、生日假、意外險、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服
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- 得正左營裕誠店_甲芳商行
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 我們相當重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長進步的空間，
誠摯地期盼優秀的你，一起加入得正左營裕誠店_甲芳商行的工作團隊 - 福利制度：
勞保、健保、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區歡迎您的加入！
2008年成立,首創果粒茶飲系列, 以飽滿扎實的果粒口感席捲全台,旋即成為茶飲界新風潮. 品牌以穩健的步伐持續拓展門店, 於台灣紮穩根基後,2017年帶著鮮活的果粒飲品跨足海外。 麻古茶坊體認到健康生活的重要，持新鮮．健康．天然的初衷，將整顆鮮果現點、現切、現榨，嚴選最優質的冬茶與春茶的原葉茶，並採用台灣契作果農的天然果物，推廣台灣好的農產品，更讓消費者喝得安心。並於2017年獲得商業服務業創新獎及2018年台灣品質金像獎。
經營理念
提供真誠的服務和好喝健康的飲品,打造全新的飲品型態 : 將傳統的茶飲與新鮮自然的文化融合一體，為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 是麻古經營的宗旨. 食材嚴選 選用全球當季優質水果及農產品,調製出清新鮮活,口感豐富的飲品.重視健康、衛生、食品安全 服務熱誠 麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的互動，因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都人滿心歡愉的環境 風味多元 看得見果粒的新鮮,喝得到茶品的香醇,融合各種食材,研發創新多種風味飲品 - 福利制度：
全勤獎金、績效獎金、勞保、健保
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- 一沐日岡山大仁北店_儀日安好茶行
- 高雄市岡山區
- 飲料店
- 茶即是生活態度。
我們相信每一杯茶代表的都是一段情感、一個回憶。
喝茶自然而然地成為我們生活的一部分。
我們自許不只追求泡茶手藝，更能將茶的生活態度推廣至全世界
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- 希望奶茶商行
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。
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- 水巷茶弄熱河店
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 從巷弄間發跡，珍珠奶茶手搖茶飲專家。
環境介紹：前吧調飲及後廚製料；具備空調工作環境；遠端監控影音設備
經營理念：「細節簡單做、簡單的細節重覆做」，就是專業
經營項目：手作配料；獨家特調手搖茶飲系列
誠摯邀請您一起加入水巷茶弄熱河店工作團隊 - 福利制度：
勞退提撥金、員工團保、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 旺福達企業行
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 冰心茶王創立於2006年3月，在目前蓬勃發展的冷飲市場，
我們以 [高品質、高服務] 為自身定位，對茶葉品質嚴格把關。
堅持現泡現賣，保存期間絕不超過4小時，來確保每一杯送到消費者手中的茶品，均是新鮮而有益健康。
分店：
高雄市左營區孟子路65號
高雄市三民區大豐一路145號 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、全勤獎金、需穿著員工制服
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- 員尹茶坊
- 高雄市岡山區
- 飲料店，員工數5人
- 歡迎熱愛服務業的朋友們加入我們的大家庭！
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、全勤獎金、伙食津貼、員工聚餐
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- 清原芋圓富民店(宥騰實業社)
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業.
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- 五桐號仁武八德店_縈利有限公司
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 我們成立以來，用最認真的態度與專業技術為每一位客戶服務。公司誠徵有志夥伴，歡迎加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 五桐號小港孔鳯店__佳揚飲料商號
- 高雄市小港區
- 飲料店
- 想擁有一群工作努力的工作夥伴，用心把每一份餐點讓客人有驚喜感😍
- 福利制度：
勞保、健保、產假、員工體檢、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 萃自然國際企業股份有限公司
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 企業理念：
推動「原茶萃自然」是我們對茶如痴所端出茶品的魔力所在。以台灣高海拔之高山原茶葉，經過高山之空氣、水、陽光、土壤的萬變，將茶葉洗滌呈現最自然無害的狀態，是我們對原茶嚴選之最高要求。
萃自然以原茶自然產生之微妙氣泡，完美要求的比例調配，秉持最天然無害熬煮的糖水，就是要讓品飲者無負擔又無失年輕族群喜歡糖飲的渴望，顧及老少皆宜，且以銅板價就可擁有萃自然的原茶香，原來這就是「原茶萃自然」之魔力。
創業優勢：
「自然、無害、無負擔」，打破手搖飲就是負擔的概念，讓品飲者健康喝好茶。
「天然食材、健康理念、創新口味」是本公司的研發之本，提供給品飲者新口味的同時，也顧及其健康，輕鬆喝茶無負擔。從茶葉產地品質控管、研發口味創新調整，乃至於最終將每杯健康好茶提供給品飲者，一條龍式的控管以確保品飲者及加盟主的權益不會受到不肖廠商影響。
原料控管機制:
加盟主所拿到的所有原料，均經過公司層層把關。所有原料均只提供給「萃自然」旗下相關公司之使用，提升加盟主之競爭力。店鋪設計、產品開發、器材維保均有專人能夠在第一時間內連繫處理，迅速解決加盟主可能碰到之困難，並把重心放在真誠的對待並推薦最適合的飲品給品飲者，最終達到互利雙贏。
有鑑於對食安的要求日益漸增，為能讓加盟主永續經營，並讓品飲者了解「原茶萃自然」之魔力，原料資訊透明公開，讓品飲者信任並了解何謂「喝的健康，健康喝茶」，也使加盟主經營更有保障。
未來也將結合複合式的服務項目，品飲者不再只單純品飲，「品食」結合「品飲」能夠帶給顧客更多元化的體驗，同時符合市場環境提供對應創新產品，讓顧客對「萃自然」始終保有新鮮感，經加消費意願。
原料來源：
「萃自然」所使用的原材料均符合食品認證規範，茶葉來源均為台灣原生茶葉，不含茶精及未認證之茶葉。果汁類品項均為鮮果原汁，不使用化學及濃縮果汁，品質均使用特優品，請加盟主放心。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 得正#高雄六合計畫_龍德手搖飲
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入龍德手搖飲的工作行列。
經營理念
好茶也有好價格，無論出身或品質，都能誠實以告。
讓「得正」化身為茶農作品的平台，攜手合作。
茶農專心契作每一季的收成，而得正製茶師負責監督品質。
看來只是販售茶飲的「得正」，偏偏想做得更多。
透過在地茶香，想傳達的真正價值，是生活風格。
包含專業、品味、復興、共享以及最重要的———
誠實。
好茶也有好價格，無論出身或品質，都能誠實以告。
讓「得正」化身為茶農作品的平台，攜手合作。
茶農專心契作每一季的收成，而得正製茶師負責監督品質。
看來只是販售茶飲的「得正」，偏偏想做得更多。
透過在地茶香，想傳達的真正價值，是生活風格。
包含專業、品味、復興、共享以及最重要的———
誠實。 - 福利制度：
勞保、勞退提撥金、員工在職教育訓練
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- 浥祺商行
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 籌備中，預計2023/8/1開幕
經營理念：創辦人以茶苑知名，訴說「以茶相敬，以禮相待」的幸福日常。
一份蓬鬆細緻的舒服雷、一杯用心製作的好茶，充滿情意的美味讓每個相知的日子都是值得慶祝的好日子。
經營項目：舒芙蕾鬆餅吧 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金
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- 季欣淳有限公司
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 濟茶緣五甲門市是高雄第五家門市，目前受訓店家地點是 : 高雄市三民區覺民路190號 (覺民門市)
籌備中，預計2023/8/4開幕 - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、員工聚餐、慶生會、員工在職教育訓練
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- 85度C橋頭成功店_流思萊斯商行
- 高雄市橋頭區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 流思萊思商行的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金
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- Roroya Coffee_羅羅亞複合式咖啡茶飲
- 高雄市前金區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入羅羅亞複合式咖啡茶飲的工作行列。
- 福利制度：
激勵獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工聚餐、尾牙
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- 小佐茶作-高醫熱河店(文泉商號)
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 發展歷史：小佐茶作台中大里店發展至美術館台中向上、並繼續在台中開枝散葉後，往北擴展到新竹、桃園、台北，如今迎來南台灣第一間加盟店。
環境介紹：小佐茶作高醫熱河店座落於熱河吉林街口，將原址全部打掉重練，要提供一個注重衛生、在意細節的優質飲品供應處所，創造適口的、療癒的體驗。
經營理念：做我們自己想喝、也願意跟我們家人朋友分享的、衛生無虞且好喝的飲料，這樣的產品才敢推薦給大家。
經營項目：原茶、醇奶茶、鮮奶茶、鮮榨類、當天手炒黑糖珍珠，以及最棒的麵茶奶茶。
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- 愛迪羅 Q嫩仙草(籌備處)
- 高雄市左營區
- 飲料店，資本額10萬元，員工數5人
- 本店秉持著提供顧客最優質食物的精神，希望看到每個顧客有著滿足的笑容。本店食材精心製作而成，嚐在口裡，更是常令顧客們讚不絕口。也因為產品的優質，需要更多人才協助，希望有志者一起加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 紅茶老爹仁武仁雄店
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 紅茶老爹仁武仁雄店秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
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- 角鋪茶飲 岡山店
- 高雄市岡山區
- 飲料店
- 本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念，追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入
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- 步步高升冷飲店
- 高雄市前鎮區
- 飲料店
- 八木茶飲一心店 以【誠信經營】【用心管理】【不斷創新】【感恩惜福】為總體精神,整個經營團隊無不全力以赴,充分展現企業的凝聚力,以達到向上提升,實現永續經營為具體目標。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 軍茶-文龍東店_一輩子喝好茶冷飲店
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 本公司成立已來，我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
我們將以最大的誠心、愛心與用心，讓有心學習、充滿熱忱的您，能不斷提升專業能力，物質與精神的豐收與日俱增！工作專業領域中持續成長，亦是我們對人才養成的堅持！讓您與公司一同茁壯、發展。 - 福利制度：
加班費
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- 正錢芳茶行
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 本公司擁有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工，每位員工的家庭，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
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- 嚐仙手工芋圓/芋泥專賣店(楠梓店)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 沒有老字號的傳奇故事，而是一位七年級熱血青年的打拼歷程，
在西洋劍中，最枯燥乏味的步伐訓練是最重要的基本功，
但那一絲不苟、努力不懈的態度，早已在每日不停地練習中培養出來。
在嚐仙，從芋圓、芋泥、仙草至每道甜品，
每一步驟紮實製作，每一道工執著講究，
穩紮穩打真材實料，貫徹運動家的精神，
只因為對台灣甜品的熱愛，堅持給您最真實地甜品饗宴。
品嚐最純粹的原味，品嚐屬於嚐仙的態度。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 樺達奶茶.
- 高雄市鹽埕區
- 飲料店
- 樺達奶茶是由陳月枝女士創立於1982年，創始店位於高雄市鹽埕區新樂街101號，開業至今已邁入第41年，創辦人鑽研茶藝數十年，推出的產品都是健康與口感兼具的特色飲品。
店內所販賣的普洱茶是業界首創，全年提供冷、熱飲品，所有飲料皆用鮮奶調製，營養健康！在百貨公司內設有專櫃、街邊店。
樺達奶茶在此歡迎求職者加入傳統品牌，為老店注入新元素，成為樺達的合作夥伴。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
