國際獅子會300D複合區 的相似公司

與國際獅子會300D複合區同是其他組織

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 中華民國宣揚道德協進會
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 其他組織
  • 看到公司名稱,千萬不要被自己的思維給綁架了,我們並不像一般的宗教團體(沒有所謂的法會、祭改等活動),其實我們就像教育機構一樣,擁有自己的上課教室與完善的網路直播等高端設備。
    傳統的教育模式已經漸漸不符合現代人學習的需求,因此我們慢慢的在調整,並招募有新世代思維的人才與我們共同努力,讓流傳下來的知識能夠永續的被大家所看到。
    在古色古香的建築裡上班,其實我們是走在科技前端的團隊,不管是經營上的思維,或是每位員工所使用的設備,絕對超乎你對於教育產業的認識。
    在我們非營利組織裡,我們希望透過自律與互相學習的方式,進而達到協會永續發展的目標。公司裡的人數不多,每位同事都像家人或朋友一樣,有時候會互相吐槽,有時候會互相勉勵,只要能積極且自律的完成指派的工作內容,這邊不會讓你爆肝、壓力大到影響你身心靈的發展,上班就像來到另一個家一樣,能無後顧之憂的展現每個人的才華。
    如果你是喜歡團隊合作,擁有自主學習、且具有責任感的人,非常歡迎你加入我們的團隊。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、慶生會、下午茶
  • 2
  • 保證責任雲林縣大北園果菜生產合作社
  • 雲林縣二崙鄉
  • 其他組織,員工數10人
  • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、禮品、員工團保、免費供餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 新北市淡水區漁會
    • 新北市淡水區
    • 其他組織
    • 成立時間: 西元1955年
      經營理念: 淡水區漁會轄區包括台北縣淡水、八里、林口、三芝與台北市北投、士林區等鄉鎮。淡水早期即為聞名之國際港,大小船隻聚集,往來交通貿易頻繁。惟地理環境之變遷,淡水河河道淤塞,淡水港也就逐漸沒落。
      民國七十年政府於淡水河口北岸沙崙里,投資興建淡水第二漁港,成為北部地區重要漁港之一。淡水區漁會的歷史可回溯自民國十七年四月,由當時淡水、八里、三芝地區漁民組成淡水漁業組合,會址設在淡水街淡水字烽火 17 番地,民國三十年時改組成立淡水漁業協同組合。民國三十二年時奉命改組為淡水漁業會。
      漁會旗下有 SUBWAY 門市 和 OK便利商店
      民國三十五年將漁會之經濟部門分出組成淡水漁業產銷合作社,淡水漁會則保留推廣部門及其經營經濟事業。民國三十九年再將兩者合併為淡水漁會,民國四十四年七月全省漁會改進,定名為淡水區漁會迄今。 淡水區漁會轄區包括台北縣淡水、八里、林口、三芝與台北市北投、士林區等鄉鎮。淡水早期即為聞名之國際港,大小船隻聚集,往來交通貿易頻繁。惟地理環境之變遷,淡水河河道淤塞,淡水港也就逐漸沒落。
      民國七十年政府於淡水河口北岸沙崙里,投資興建淡水第二漁港,成為北部地區重要漁港之一。淡水區漁會的歷史可回溯自民國十七年四月,由當時淡水、八里、三芝地區漁民組成淡水漁業組合,民國四十四年七月全省漁會改進,定名為淡水區漁會迄今。轄區內漁港目前有淡水第二漁港、淡水第一漁港、六塊厝漁港、後厝漁港、下罟、下福等漁港,分佈於三芝、淡水與八里等沿海鄉鎮。
      產品服務
      產品項目:淡水區漁會魚藏吻魚鮮醬、淡水區漁會魚藏吻魚干貝醬、淡水區漁會魚藏櫻花蝦醬
      民國三十五年將漁會之經濟部門分出組成淡水漁業產銷合作社,淡水漁會則保留推廣部門及其經營經濟事業。民國三十九年再將兩者合併為淡水漁會,民國四十四年七月全省漁會改進,定名為淡水區漁會迄今。 淡水區漁會轄區包括台北縣淡水、八里、林口、三芝與台北市北投、士林區等鄉鎮。淡水早期即為聞名之國際港,大小船隻聚集,往來交通貿易頻繁。惟地理環境之變遷,淡水河河道淤塞,淡水港也就逐漸沒落。
      民國七十年政府於淡水河口北岸沙崙里,投資興建淡水第二漁港,成為北部地區重要漁港之一。淡水區漁會的歷史可回溯自民國十七年四月,由當時淡水、八里、三芝地區漁民組成淡水漁業組合,民國四十四年七月全省漁會改進,定名為淡水區漁會迄今。轄區內漁港目前有淡水第二漁港、淡水第一漁港、六塊厝漁港、後厝漁港、下罟、下福等漁港,分佈於三芝、淡水與八里等沿海鄉鎮。
    • 福利制度:
      週休二日、勞保、健保、誤餐費、需穿著員工制服、員工停車位或停車補助
    • 4
    • 月陽會館股份有限公司
    • 新北市板橋區
    • 其他組織,員工數10人
    • 大眾豎靈區
      個人安靈室
      誦經、功德場地租賃
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、伙食津貼、需穿著員工制服
    • 5
    • 財團法人佛教大華嚴寺
    • 新北市中和區
    • 其他組織
    • 本會以秉持佛陀智慧及其慈悲濟世之精神,闡揚正信佛教,護持「大華嚴寺」所推動之各項弘法、教育事業,並以護持大華嚴寺系或華嚴行者、推動華藏工程,淨化世道人心為宗旨。
      生命的存在就是真理的狀態,佛經裡記載的語言也就是真理的語言,也是生命的語言;而運用生命的語言,來探討生命的存在、價值及真相,像這樣的一群熱愛生命、追求真理的人,所聚集的場所—我們稱它為「大華嚴寺」。
      「大華嚴寺」是由導師 海雲繼夢創立,是一個著重「典籍、教育與實踐」之佛教機構。「佛教」,並非是束之高閣的宗教思想,而是貼近生活的覺悟教育,到大華嚴寺來,不一定就是要來參禪打坐、誦經、念佛;因為這裡,除了提供人們心靈避風港、精神支柱的傳統佛寺功能之外,面臨資訊發達、個人主義盛行的現代社會,我們更需要因應時代,發揮導正人心、淨化社會的教育功能。故而我們也正積極開展各面向的工作,其中包括了教育工作、學術研究、禪修靜心課程等,希望透過現代的語言、工具與方式,讓更多人接觸佛法,讓人性、家庭與社會圓融與和諧。
      我們祈願真理如陽光朗照,生命的存在,不要有半點陰霾。歡迎熱愛真理、追求真理的朋友們,歡迎您加入「大華嚴寺」華嚴家庭,親身來體驗提升生命的覺知與靈性的超越所帶來的自在幸福與無盡喜悅!
      • 6
      • 祭祀公業法人臺北市陳悅記
      • 台北市大同區
      • 其他組織
      • 祭祀公業法人臺北市陳悅記,為清代儒商陳遜言之歷代子孫,依照陳遜言於1846年(道光26)所立之遺囑所創設,為台灣現存最古老的祭祀公業。老師府陳悅記祖宅,現為全台面積最大之私有古蹟之一,預計於2019年底,開始進行古蹟緊急搶修工程與啟動後續修復再利用計畫
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日
        • 7
        • 高雄市梓官區漁會
        • 高雄市梓官區
        • 其他組織
        • 漁會將致力於推廣休閒漁業,並將漁港轉型為集觀光、美食及購物之新景點。目前梓官區漁會除繼續行銷「蚵仔寮港觀光魚市」及「戀戀蚵仔寮漁產品展售中心」外,更持續推動開發地方伴手禮,並積極輔導漁村婦女製作具地方特色之漁產品,使蚵仔寮漁港成為南台灣最美麗的觀光漁港。
          由於鄰近蚵仔寮漁港,梓官區漁會比其他漁會更有得天獨厚的優勢,可以將現撈漁獲,一上岸就急速冷凍,鎖住新鮮,並耗費許多心思進行產品研發與加工,發展休閒零嘴類食品,再加上創意發想及文化累積,遂以「戀戀蚵仔寮」為品牌,打響名號。
          「以水產專家的專業與資源,提供更優質的團膳選擇。」
          為推廣食魚教育,開始投入膳食事業,截至今年,承作履歷已越來越豐富,並逐漸建立起良好口碑,持續朝更遠大的目標邁進。
          本會供膳團隊下分管理組、品管組、膳食組、總務組四組,清楚劃分各組執掌內容,專業分工、各司其職。目前,漁會團膳服務分別為食材供應、駐點廚房承包、餐飲宴會。
          經營理念
          健康漁業、永續漁業,增加觀光人潮與就業機會
          推動開發地方品牌產品~戀戀蚵仔寮
          將傳統魚市場蛻變成“漁產品流通服務業”
          關心漁業,體驗漁業-生態、產業、文化導覽
          本會秉持著服務的熱忱、優良的品質,及衛生安全三大核心理念,提供新鮮、衛生、營養、美味四特色兼具的團體膳食,用膳對象的安心與放心,是我們最誠摯的承諾。
        • 福利制度:
          三節獎金、績效獎金、員工聚餐、勞保、健保、年終獎金、良好升遷制度、慶生會、員工購物優惠、員工在職教育訓練
        • 8
        • 財團法人天主教蘭陽青年會
        • 宜蘭縣羅東鎮
        • 其他組織
        • 天主教蘭陽青年會創立的宗旨及我們所辦的各項活動都是為了健全台灣這個社會的發展。做為一個政府所認可的非營利組織,從過去到現在,蘭陽青年會希望我們所辦理的這些高水準文化活動,是有助於社會,能幫助家庭,讓年輕的下一代有健康的成長歷程,透過各樣的藝術文化學習體驗,各項戶外活動的參與中,身心得到平衡健全的發展,為日後的人生建立良好的基礎,以創造更為精彩豐盛的生命。 歷經四十多個年頭,蘭陽青年會一路走來始終如一,未來,我們將持續推動藝術文化教育活動,並且自我惕厲,希望能提供下一代更多的更好的學習及休閒空間。
          在蘭陽青年會的羅東園區,我們將為社區家庭及成長中的孩子規劃四季皆能使用的溫水泳池、青少年室內活動中心、室內表演館、國際青年會館等硬體設施,之後,我們可以規劃更多元的青少年活動,例如: 游泳、直排輪、桌球、國際標準舞…等活動課程,聘請一流的師資來訓練孩子們,並為他們辦理各種比賽,以增進學習效果。此外,透過國際青年會館,我們可以邀請國內外的青年學子來這裡進行各項交流、參加夏令營或進行各種藝文演出,並且還可以舉辦各種國際藝術文化學術交流會議,研討如何發展推動全球藝術的交流及發展合作。   在藝術文化推廣的部份,我們將集合蘭陽優秀的成年舞者,發展成人舞團,用更多時間到台灣及世界各地演出及推廣舞蹈藝術。更重要的是,我們仍要持續推動成立「蘭陽國際藝術學校」,讓東台灣能有一個專業的藝術學校。我們也希望把目前「蘭陽羅東園區」及「台北蘭陽藝術中心」的經驗,擴展到其他地方,讓更多人有機會更方便的一起加入這個美而有意義的社會事業活動。我深信藝術文化對個人及社會而言,都是健康生活最好的保證,值得我們所有人投入。當所有人都能擁有美的體驗,社會那些不健康病態的事物自然就不會在發生,我們的社會將更健康美好。   為了實現這樣的願景,我及蘭陽青年會全體工作夥伴衷心企盼,社會各界給予我們更多支持,無論經費或是活動方面,我們都非常需要大家的參與。我在此也鄭重呼籲我們的政府,更加重視藝術文化及下一代的教育品質,繼續支持像蘭陽青年會及蘭陽舞蹈團這樣的非營利組織,給予更多的資源協助,讓我們一起打造台灣成為美麗幸福的國度!
          • 9
          • 社團法人台灣世界快樂聯盟
          • 屏東縣內埔鄉
          • 其他組織,資本額10萬元,員工數12人
          • 聯盟緣起
            本會於2007年8月25日成立,為全國性社團法人全民為『社團法人台灣世界愛滋快樂聯盟』(簡稱快樂聯盟)結合學界、醫護、衛政、社政、志工、愛滋相關工作人員、愛滋感染者、以及社會大眾,共同促進與維護台灣世界愛滋成人、幼兒及大眾的健康。
            聯盟宗旨
            本聯盟宗旨以共同促進關懷愛滋及協助弱勢族群之發展,以維護全國愛滋感染者及社會大眾的全人健康宗旨。
            聯盟願景
            為落實愛滋及弱勢族群的服務,在此凝聚大家的熱忱及對社會的大愛,期待對愛滋關懷、宣導、多元就業、愛滋更生人暨安置家園,希望連結更多力量,以促進位來自給自足快樂農場,以及共同推廣快樂家園及提升生命價值為願景。
          • 福利制度:
            勞保、健保、勞退提撥金
            • 10
            • 耀西文旅
            • 台南市中西區
            • 其他組織
            • 耀西文旅 YoShi HOTEL 位在台南市火車站前,創立於2021年三月,房間內附平面有線電視的空調客房與吹風機,也附免費盥洗用品的私人衛浴。
              館內有24小時櫃台以及全館 WiFi(免費),處於交通要點,距離 台南火車站 與 圓環公車站 走路只需二分鐘,附近也有提供機車、腳踏車租貸服務的店家,且距離知名景點赤崁樓約車程4分鐘,距離台南孔廟、臺灣文學館、林百貨約車程5分鐘。
              大廳內附有零食區與茶包供客人享用,櫃台也提供當地旅遊資訊與免費行李寄存等服務。
              -台南耀西文旅 Tainan Yoshi Hotel-
              • 11
              • 台北市中醫師公會
              • 台北市中正區
              • 其他組織
              • 公會沿革
                本會成立於民國三十九年三月十五日,第一屆理事長為林雲樵先生,第二屆理長為鄭品聰先生,鄭先生因忙於公務無法兼顧,中途辭職,由常務事陳金清富先生代理,嗣由蘇錦全先生接任, 第三屆理事長因故仍由常務理事陳金清富先生代理, 第四屆理事長賴少魂先生,第五、六屆理事長為奚復一先生,第七、八屆理事長為吳海峰先生,民國五十六年,本市改為院轄市,行政區域擴大, 會員人數增加,改制後第一屆理事長為奚南薰先生,第二屆理事長為吳海峰先生, 第三、四屆理事長為張正懋先生,第五屆理事長為魏漢良先生,第六、七屆又為張正懋先生再度蟬聯理事長.第八、九屆理事長為黃民德先生, 第十屆理事長為林昭庚先生,第十一任理事長鄭歲宗先生,第十二屆理事長為陳俊明先生,第十三屆理事長為 陳旺全先生,第十四屆理事長為 施純全先生,第十五屆理事長於九十六年三月十一日改選,由陳潮宗先生當選理事長,第十六屆理事長於九十九年三月十四日改選,由陳志芳先生當選理事長,第十七屆理事長於一0二年三月十七日改選,由曹永昌先生當選理事長,第十八屆理事長於一0五年三月十三日改選,由林展弘先生當選理事長。 第十九屆理事長於一0八年三月十日改選,由黃建榮先生當選理事長。
                現任理監事多為年輕新秀,議事認真、團結合作、熱心公益、負責盡職,相信對會務發展一定貢獻良多。本會於民國三十九年成立迄今,已歷半個世紀,剛成立時,僅有會員47人, 實為一弱勢團體且經中國醫藥大學用心的栽培中醫系暨學士後中醫系,投入中醫行業已有越來越好的趨勢,且經考選部歷年來考選合格,取得中醫師資格者,年有成長,陸續申請入會.會員也曾經高達八百餘人, 近年來由於台灣全省地區均衡的發展,部份會員遷出外地執業。截至一0八年三月底止,共有會員1067人、分佈全市之各行政區執業。
                台北市中醫師公會會務發展逐年都在成長,服務品質也在提高,在社會地位上也日益受到重視,這是一個可喜的現象,只要我們繼續努力,不斷研究發展、精益求精,相信台北市中醫公會的前途是光明的,在本會會員共同努力下,能為世人的健康奉獻心力,裨益國人的醫療照護。
              • 福利制度:
                勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、職災保險
                • 13
                • 太陽長照社團法人
                • 新北市林口區
                • 其他組織,員工數50人
                • 株式会社タイヨウ於2001年成立,母公司「日本太陽集團」,旗下有太陽株式會社、太陽社會福祉法人、太陽醫療法人社團,太陽長照集團董事長安藤政弘先生,以建築師的觀點和個人感悟認為「老人照護應該是從『住』的角度來着手設計」,自2001年起於日本山形縣及宮城縣陸續開辦老人長照機構,包括:長照機構、日托中心、小規模多機能銀髮照護服務公寓、居家醫療等關懷照護老人機構共有20家。
                  2020年,日本太陽集團邁入創業第20年,本公司亦導入母體企業部分的經營方針,發展本公司獨自的事業。目前為止,我們在臺灣的這塊土地上,為了提供日式高品質的的長照服務而開設了機構已成功進入台灣市場。目前日本太陽集團計劃在東南亞及全世界設立長照機構。
                  本機構是日本太陽集團最大的持股公司,在日本太陽集團安定的經營基礎下,今後將以與母公司共同創造事業發展為目標。
                  在臺灣直接進行在日式的照護經驗及技巧是非常困難的,但是為了稍微改變臺灣的長照行業,除了2020年3月已經在林口開設外,2021年夏季也會在龍潭開設長照機構。今後陸續在臺灣開設龜山、八德…等機構。
                  從2021年開始,日本照服伙伴多人將長期派遣在臺灣,可以一起學習並且現場實踐。另外,在疫情平穩後,計畫著臺灣的工作人員赴日本母公司的長照機構内研習。
                  以及作為社會的一員遵守法律和倫理。同時,應該倍加努力實現自我啟發和自我成長
                  透過到職後的集體訓練以及與主管的一對一訓練,學習成為獨當一面所需的基礎知識。
                  在紮實的訓練課程中,我們期待不僅是單純地「受教」,而是要以「自我實踐」的態度學習才能有確實的成長。
                  在重視人才、重視高品質的台灣市場,日本太陽集團將不斷進化、持續提供更好的服務。
                  另外,我們也會持續育成創造日本太陽集團台灣事業的夥伴,使其成為能夠在世界中活躍的人才。
                  我們正在招募,對於未來懷抱著夢想與希望、有旺盛的自我成長意識、對於社會有強烈使命感的夥伴。讓我們一起朝向世界的目標邁進吧!
                • 福利制度:
                  年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假