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- Michael 麥克茶飲
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 本公司為外帶式茶飲業,極需培訓可獨當一面的人才,有良好的升遷管道,歡迎對飲料業有興趣之有志人員加入我們的行列.
《六合店》 高雄市新興區六合一路104號。電話：(07)236-5707
《光華店》 高雄市苓雅區光華二路418號。電話：(07)724-5707
《武廟店》 高雄市苓雅區武廟路94號。電話：(07)711-1859
- 福利制度：
全勤獎金、年節獎金、意外險、需穿著員工制服
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- 高雄50嵐民生民權店_翔陽冷飲店
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 老江紅茶冷飲店.
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 高雄市中正路與南台路口的「老江紅茶牛奶店」，從西元1953年開創，當初是由江漢源、江茂庚、江漢森三兄弟，攜手合作打下厚實的根基。從創業開始就二十四小時營業，是南台灣零售業者全天候營業的「始祖」之一。 全盛時期的「老江」養活了江家三兄弟的三個家庭，如今交棒給第二代經營，一脈相傳這令人眷戀的滋味。 「老江紅茶牛奶」除了紅茶牛奶，還有烤吐司、肉包、蛋餅、蛋糕等各式早點，雖店面小也無特殊裝潢，客人卻絡繹不絕。 五十多年前，江漢森老闆開始經營老江時，是以賣豆漿、紅茶、綠豆汁三項主力產品為主。 直到有一天，一位醫生跟老闆說：『老江，你們家的紅茶真的很好喝，可是在英國，那些外國人下午都會吃下午茶，裡面有一種飲料很好喝，是用紅茶去加鮮奶，你要不要用你們家的紅茶加入一些牛奶試看看能不能做出來？』。 江老闆聽了之後，回去用店裡的紅茶與鮮奶試著調配比例，結果一個暢銷高雄近半世紀的第一杯「老江」紅茶牛奶就此誕生了！ 當初為創造出獨特的口味，不但培養泡茶知識，並自行調配，光這款紅茶牛奶就用了國內外不同茶葉搭配，且準確拿捏水的熱度與時間，才能泡出茶的香氣及溫潤的口感。「老江」在食材上的用心和認真，消費者絕對感受的到。 現在的第二代老闆 - 江枚靜小姐與江重輝先生，剛開始接手這家店時曾經也有多想法。像是在紅茶牛奶內加珍珠、蒟蒻等時下流行的食品，或是將紅茶牛奶改成有半糖、無糖、微糖...等種類，但均一一被江爸爸阻止了。江爸爸認為：「越是簡單的產品，產品發生變異性的機會越低，這樣對客人越是有保障。」 事隔多年，在發生了這麼多食品危機過後的今天，江老闆更能深刻體會江爸爸當時對紅茶牛奶的堅持。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、國內旅遊、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 得正#高雄六合計畫_龍德手搖飲
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入龍德手搖飲的工作行列。
經營理念
好茶也有好價格，無論出身或品質，都能誠實以告。
讓「得正」化身為茶農作品的平台，攜手合作。
茶農專心契作每一季的收成，而得正製茶師負責監督品質。
看來只是販售茶飲的「得正」，偏偏想做得更多。
透過在地茶香，想傳達的真正價值，是生活風格。
包含專業、品味、復興、共享以及最重要的———
誠實。
好茶也有好價格，無論出身或品質，都能誠實以告。
讓「得正」化身為茶農作品的平台，攜手合作。
茶農專心契作每一季的收成，而得正製茶師負責監督品質。
看來只是販售茶飲的「得正」，偏偏想做得更多。
透過在地茶香，想傳達的真正價值，是生活風格。
包含專業、品味、復興、共享以及最重要的———
誠實。 - 福利制度：
勞保、勞退提撥金、員工在職教育訓練
