與峰上社區管理委員會同樣位在新北市林口區且同是保全樓管相關
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- 美商台灣士瑞克保全股份有限公司
- 新北市林口區
- 保全樓管相關，員工數3400人
- 【公司簡介】
台灣士瑞克安防集團成立於1993年，是美商Allied Universal集團成員之一，並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工，是全世界最大的安防與風險控管集團。
G4S台灣總公司位於新北市林口區，並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處，目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能，透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則，提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶，量身訂作與多元化的風險管理服務。
Allied Universal集團介紹：
- 全球總部設在美國，並在英國倫敦設置G4S國際總部。
- 全球員工人數超過800,000名
- 全球超過125個國家設有營運據點，並服務超過120,000家客戶
- 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息
G4S安防集團在台灣成員：
- 台灣士瑞克保全股份有限公司
- 衛豐保全股份有限公司
- 怡保智慧保全股份有限公司
- 英華保全股份有限公司
- 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司
- 鎧瑞系統股份有限公司
服務項目：
警衛保全服務
物業管理服務
電子保全服務
監視系統與門禁工程服務
高風險場域管理服務
整合式風險管理與諮詢顧問服務
聯絡方式：
電話：應徵各項職缺，請留意詳看各刊登地址與電話!!!!!
＜＜＜廣告商勿擾＞＞＞
電子信箱：hr-dept@tw.g4s.com
經營理念
美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。
所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。
依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。
客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。
從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。 - 福利制度：
加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、育嬰假、生理假、三節獎金、年終獎金、員工生日禮金、產假、產檢假、員工體檢、職災保險、勞退提撥金、員工及眷屬住院慰問金、員工團保、勞保、健保、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、禮品、意外險
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- 成大保全股份有限公司
- 新北市林口區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數70人
- 成大保全股份有限公司於096年06月11日成立,目前集團設有京東國際物業有限公司.京東公寓大廈管理維護有限公司.成大保全股份有限公司(於96年9月成立)及光鈦企業有限公司(96年成立)等事業群,提供業主各項多元化精緻物業與照明設備.節能產品.等服務,總部設於新北市林口區,由公司負責人- 譚木盛先生秉持熱愛物業管理之精神.帶領各行各業物業菁英共同開創事業.並帶著榮耀展現親切的服務.
本公司秉持以人為本,誠實經營兩大目標，並以親切.積極.感動.永續服務來做為公司經營管理理念, 在建物規劃同時即參與建物管理模式、機電配備、生活機能配套等企劃工作，且以專業知識提出建議，俾使理想與實務面得以充分結合並針對公共設施提供驗收點檢服務，以保障業主權益及居住品質。
服務實績： 秉承提供一個安全、舒適、整潔的生活環境。用心傾聽住戶聲音、隨時保持新思維，並結合業界力量積極投入社區的安全營造計畫。
本公司服務對象包含住宅、辦公、商場與公營機構，皆以現場為企業經營之重心。
推展各項活動時亦將心比心，以客戶觀點為最優先考量。 - 福利制度：
全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
