萊爾富便利商店-信德店(成慶商行) 的相似公司

與萊爾富便利商店-信德店(成慶商行)同樣位在台北市信義區且同是其它零售業

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 統一超商凱悅加盟店(興忠商行)
  • 台北市信義區
  • 其它零售業
  • 我們是一家熱情活潑的小七門市,我們提供良好的工作環境與友善的工作氛圍,
    年紀與學歷不是錄取的要素,只要您有服務的熱忱及願意學習,
    這裡會有您發揮的空間!歡迎加入我們的行列
    希望有心從事零售服務業勇於嘗試挑戰喔!!我們員工不分年齡層,只要有心學習!!!
    工作內容不外乎結帳.補貨.清潔.顧客服務...等
    如果你對7-11有熱情,歡迎想打工.兼職.二度就業的朋友一同來加入7-11哦~
    經營理念:「商品豐富」 「品質優良」 「衛生保證」 「服務親切」 
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 震旦集團_金儀股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 其它零售業,資本額9億元,員工數300人
  • 【金儀公司:職涯進化大遷徙~尋找未來 10 年的數位人才】
    一、 序言:看透底層邏輯,跨越職涯斷層
    當代職場正在經歷一場「大遷徙」:從傳統辦公的物理世界,遷徙到 AI 智能與 ESG 永續的數位綠色世界。在金儀,你不再只是銷售複印機設備 。這不只是一份工作,而是一場關於裝備自己、實現「物種進化」的冒險 。我們在尋找的是想挑戰未來十年核心技術、有志成為企業接班人的數位先鋒。
    二、 核心底氣:在既有的基石上,博取非線性增長
    加入金儀,你不是在荒漠開墾,而是站在巨人的肩膀上俯瞰市場:
    • 市場領航者:金儀深耕 OA 領域超過 46 年,複印機商品佔有率穩居全國前五大。
    • 卓越品牌信用:曾榮獲「全國金字招牌獎」與「國家品牌獎」金牌獎,並多次名列《天下雜誌》服務業前茅。
    • 強大的網絡效應:全台擁有 300 名同仁與 30 家分公司,建立了最綿密的服務網絡 。
    三、 進化戰力:掌握數位轉型的「最強外掛」
    我們以深厚的市場基礎為底氣,正透過雙軌轉型為顧客創造價值,這就是我們的競爭護城河:
    • AI 雙棲戰力:銷售 AI 機器人與 AI 數位員工服務(另包含 AI 人臉/車牌辨識、AI 面試系統、雲端AI HR系統)。
    • 頂級資安防護:提供 MDR防駭客攻擊資安系統、弱點掃描及 ISO27001資訊安全管理系統認證 。
    • ESG 永續落地:透過碳盤查、碳足跡與能源管理系統,協助企業在低碳浪潮中領先。
    四、 進化殿堂:實踐人才賦能的「成長商學院」體系
    我們拒絕填鴨,我們相信「人才賦能」才是最高級的福利。在金儀我們建立了一套榮獲 TTQS人才發展品質管理銅牌獎認證的體系,讓你的能力與薪資同步發生「複利效應」:
    • 【時代學院】— 數位通才的起點:深造 AI、資安、節能減碳專長,讓你進化為時代稀缺的複合型人才。
    • 【獵豹學院】— 儲備幹部的基石:訓練如獵豹般的市場洞察力,快速成長為儲備主任。
    • 【獅子王學院】— 經營管理的搖籃:專為培育分公司主管設計,學習領導力與營運格局,打造未來的企業中堅骨幹。
    • 【航海王學院】— 頂尖區處長的殿堂:培養統領全局的區處長,在數位藍海中開疆闢土,追求永續經營。
    五、 進化保障:對成長潛力的「天使投資」
    • 起步無憂:報到前 3 個足月保障薪資 40,000 元,我們願意買單你的學習成本。
    • 升遷透明:每半年考核一次,升遷不必等排隊,讓實力決定你的「薪情」。
    • 幸福承諾:榮獲 2024 年幸福企業-金獎,提供國內外旅遊、子女教育獎助金等全方位福利。
  • 福利制度:
    勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、有合作托兒中心、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 觀澄自在有限公司
  • 台北市信義區
  • 其它零售業,資本額100萬元
  • 「讓健康,回歸生活的日常。」
    在這個節奏越來越快的世界裡,
我們相信,真正的保養,不應該是壓力,不應該是負擔。
保健,應該像每天喝水一樣自然,像呼吸一樣輕鬆,
無需吞嚥藥丸,無需計算數字,只需安心享受生活。
    我們用最純粹的天然發酵工藝,
為每個人打造真正貼近生活的健康選擇,
讓保健,不再是特別時刻的需要,而是每天微小卻確實的美好累積。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、春酒
  • 4
  • 台灣寶物工廠股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 其它零售業
  • 綜合二手商店 寶物工廠
    1995年10月,在日本「綜合二手商店 寶物工廠」1號店開幕了。
    以貫徹理所當然的事由生出新的二手商店的想法,在1號店貫徹「整齊排列」「價格牌標示清楚易懂」「細心接待顧客」三件理所當然的事開始起家。
    現在,在日本成長到全國300多間門市,並為東京證券交易所第1部(相當於第1類股)上市的大型綜合二手商店。
    衣服・服飾雜貨、居家雜貨、運動用品、家具、家電、嗜好收藏品等,多數的二手物品銷售與收購我們都有進行。
    海外的話於2016年進入泰國,接著以海外第二國家進入了台灣。
    目前在台灣寶物工廠正在擴展以二手服飾及包包為主的店鋪。
    積極招募能與我們一起擴展台灣事業的夥伴。
    【公司名稱的由來】
    Treasure・Factory:(寶物的工廠)「價值的再生工廠」
    當物主不再需要「物品」時,即失去它的價值。我們希望為這種「物品」再度賦予價值,並發揮將價值傳遞至世間的工廠職責。創業時,我們即以此思維為公司命名。
    經營理念
    「寶物工廠為人們提供喜悅・發現・感動。」
    ■使命宣言-Mission Statement
    創造出世界的新常態
    ・為了讓這個世界變得比現在更美好,以創意巧思努力,孕育嶄新的價值。
    ・持續累積新的價值,從而創造出社會的新常態。
    ■未來展望-Vision
    我們想創造出只有 Treasure Factory 集團才能創造出的新價值,
    成為一個在社會中持續被需要的企業集團。
    並且,透過創意巧思與挑戰,
    以成為一個持續成長 300 年 的組織為目標。