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- 上廚小吃店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 2019年及2016年榮獲「兩岸十大名廚」金牌獎的台灣女婿梁社漢，生於澳門，曾任喜來登、君品和雲品五星飯店主廚，年過半百的他，鑚研中華料理30餘年，嚐過大江南北及港澳各菜系後，發現台灣古早味料理的排骨和雞腿便當，風味絕佳，如果讓人人吃得起，才是經濟美味的日常。
為此，金牌主廚潛心研究，執著嚴選食材，為大眾料理超值便當，2019年「梁社漢排骨」更被評鑑入選為「兩岸十大名店」。排骨厚實飽滿、雞腿酥脆多汁，要品嚐幸福與感動的滋味，就到「梁社漢」排骨。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、免費供餐、年終獎金、全勤獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒
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- 笑居樂食居酒屋_井宏股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額1300萬元，員工數100人
- 井宏(股)公司成立初期以加盟麻布茶房.元定食.白甘蔗火鍋起家.學習累積經營能力,積極培育團隊人才,同時也朝自創品牌之方向努力,最終發展事業連鎖餐飲連鎖通路,成為全方位的餐飲流通事業體。
◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎ - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、旅遊假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 三味食品有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額500萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入三味食品有限公司的工作行列。
- 福利制度：
年終獎金、三節獎金、績效獎金、勞保、健保、勞退提繳金
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- SUBWAY 大坪林店/七張店/新店區公所店/萬芳店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 漢威餐飲有限公司成立於民國95年12月1日及翰威餐飲有限公司成立於民國98年2月20日及漢菋餐飲有限公司成立於民國102年8月15日，共3家公司，為美國SUBWAY之加盟商。本公司目前擁有大坪林分店與七張分店與SUBWAY新店區公所店與政大分店，共四個分店。 本公司參與SUBWAY系統為加盟店，採用由SUBWAY台灣分公司所精選的食材，提供SUBWAY全系列餐飲產品，並經由顧客的滿意來創造公司業績，推動本公司的永續經營與成長。”美食、健康、清潔、環保”為本店服務之目標，所有員工應以最佳的服務態度來達成上述目標，為顧客提供良好之用餐經驗。
- 福利制度：
加班費、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 新店中央瑞麟美而美
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 二十多年以來，紅底黃斜線招牌之『瑞麟美又美』、
『瑞麟美而美』早餐店遍佈了台、澎、金、馬各地，
是本土速食連鎖加盟業中加盟店數最多、最受歡迎體系之一。
美而美國際集團在經營漢堡連鎖速食體系之初衷，
就是要讓全台龐大的外食人口可享受既方便又迅速的美味早餐，
因而研發出多樣口味，美而美國際集團擁有全國第一家
檢驗合格的早餐連鎖優良食品工廠登記證，
所有銷售的產品均具有華南產物5000萬元產品責任險，
也奠立了本土速食連鎖業界第一品牌的地位，讓消費者吃得放心。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 越粉舖_季軒企業社
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 越粉舖，擁有為數不少的客戶群，本公司除整體營運穩定外，我們也重視每一位員工，除了有良好的工作環境，也提供優良學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入【 越粉舖 】的工作行列。
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- 不一羊小羊肉
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 歡迎加入 不一羊小羊肉
- 福利制度：
員工團保、免費供餐
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- 食柒串烤店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 懷舊台式的居酒屋。
我們重視每一位員工、良好的工作環境。歡迎加入 食柒串烤店 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、房屋（租賃）補助、員工聚餐、尾牙、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服
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- 王品餐飲股份有限公司聚鍋新店民權店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 與我們一起成就最好的一頓飯！
存在台灣人記憶中的味道，是王品的飯菜香。
從一個人到一家人；從生日到情人節；從結婚紀念日到孩子的畢業典禮，陪你走過無數個風雨無阻的歲月。
王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年，時刻關注市場變化與顧客需求，致力於打造多元、豐富的品牌與菜色，滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者；還是喜愛挑戰味蕾的冒險家；亦或追求豐富美食的大食客，我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。
顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持，並將與公司攜手邁向全新世代，成為最具影響力的餐飲集團。
在這裡，你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。
在這裡，你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。
在這裡，你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。
與你共度每天的開心難過、成長蛻變，永遠為你留一雙碗筷。
立即加入我們，和我們一起成就不一樣的你，寫下全新篇章！
＊王品集團招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ
＊『看見良食』微電影：https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY
【反詐騙聲明】
提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
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- 王品餐飲股份有限公司陶板屋新店北新店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- ＊王品集團招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ
＊『看見良食』微電影：https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY
王品集團成立於1993年，全球總店數已超過400家，餐廳經營發展跨足不同類型，包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等，致力於多品牌經營與服務創新，不斷精進與突破，躍居台灣第一大餐飲集團，成為同業標竿，被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場，已成功於泰國、大陸、新加坡開設分店．王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
王品集團多年的努力和表現，受到許多獎項的肯定，於國際廚藝競賽中獲獎超過50座，屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名，並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。
王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度，歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入，與我們一起實現偉大願景，成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
【反詐騙聲明】
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經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
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- 東陽鵝肉
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 ： 西元2013年
經營理念 ： 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 橘焱胡同國際股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額3億5000萬元，員工數300人
- 橘焱胡同集團的原點，是從東區小巷裡的「胡同燒肉夜食」開始，2005年由一群對餐飲服務有理想抱負的人共同創立。因應消費者在餐飲消費市場多元需求，以累積約20年的專業餐飲服務為根基，橘焱胡同集團致力開發不同風格的美食與品牌，目前有主打日式精緻燒肉的「胡同燒肉夜食」、日式雞肉串燒「台北鳥喜」、日式蝦味拉麵「一幻」、台灣牛肉麵「胡董牛麵所」、日本和牛燒肉專賣「一牛楽」、日本鰻魚飯專賣店「うなぎ四代目菊かわ」、手打炭燒和牛漢堡排「焱の挽肉」、連鎖燒肉丼品牌「開丼」、頂級板前無菜單「天婦羅杉村」、星級燒肉餐酒料理餐廳「STAR HUTONG 星胡同」等等。
為什麼胡同開業至今承蒙饕客愛戴人潮不斷？
我們堅持提供只限當天處理的頂級新鮮食材，並重視親切的服務態度；重視與食客的互動。點餐前熱心推薦菜色，上菜後詳細指導如何烤肉，並主動閒話家常，有如置身於昔日胡同街坊之間溫馨的氛圍，絕對讓每位踏進胡同的客人有如賓至如歸的感受。
經營理念
橘焱胡同集團創辦人吳念忠董事長秉持著「堅持」、「用心」、「熱情」、「創新」的核心價值，憑藉著日式職人精神與台灣服務文化為根基，持續透過一條龍的服務，豐富旗下品牌，以及永續經營的前提下，立足台灣，站穩亞洲，放眼全球，成為跨世代，最頂尖的多角化集團。
熱情Passion：樂在工作中，傳遞正能量，渲染所有人
橘焱胡同提供歡樂氛圍的用餐環境，傳遞正能量渲染每位顧客，讓遠道而來的顧客不虛此行。
堅持Insistence：對的事情，持之以恆
堅持做對的事，嚴選高品質食材、提供舒適的用餐環境、遵守SOP操作流程，以確保服務品質，讓顧客享有貼心的用餐體驗。
創新Creative：突破框架，勇於改變，引領潮流
顧客的反饋是橘焱胡同正向成長的動力，研發與創新則為企業核心中最重要的競爭力，勇於突破框架，以成為餐飲業的領頭羊。
用心Attentive：專注細節、挑戰自我、超越期待
橘焱胡同專注細節，每項服務不僅僅是完成，更要精緻細膩，提供顧客超乎預期的服務，留下令人印象深刻的用餐體驗。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數1000人
~總公司約於2025年1月底將搬遷至新店區七張捷運站~
狂賀！！！
全球餐飲獲利王，預計2024年EPS挑戰90元
◎打破台灣餐飲集團多項紀錄
◎締造台灣餐飲單一品牌發展直營店最快，第二年開出30家直營門店
◎台灣火鍋第一品牌肉多多火鍋
◎新台式火鍋第一品牌狂一鍋
◎發展與成長最快速的高檔鐵板燒明水然、明水然樂鐵板燒
◎開店營運第2年年營業額突破10億元，創台灣餐飲業百年新史
◎開店營運成功率高
◎創下2年EPS最高
◎目標2026年興櫃
◎預計2025年成為全台規模最大鐵板燒品牌
◎預計2033年展店500家店
◎台灣餐飲經理/協理/總監/副總/總經理升遷及空降最多，職缺破百
◎店主管年薪100-150萬最高(含獎金及股票認購權證)
◎全台店長職缺最多的餐飲集團
◎業界最多兼職夥伴晉升店長
◎業界儲備幹部薪資最優渥
◎海外直營店開最多的餐飲集團，升遷海外職缺最多
經營理念
【集團創立宗旨】
一、致力於創造正向、歡樂、感恩、創新的餐飲舞台，讓熱情於餐飲的人才盡情表演
1.同仁是企業的”無價資產”~立志成為以”照顧同仁”為企業最高指導原則的餐飲集團。
2.提供同仁”內部微創業”~培養全能型的餐飲人才《店長級以上》，與同仁共享成就 。
3.實踐”社會公民”的責任~每個品牌都有品牌公益日，對台灣”弱勢團體”貢獻棉薄之力。
4.“只能更好”的改變~任何與顧客/同仁相關的福利制度，只能在優於前制的條件下改變。
5.推廣內外兼修的管理人才~突破內外分治的餐飲管理圍牆，讓內場的同仁都有無限的職涯前景。
二、致力於將台灣餐飲文化發揚到全世界,讓台灣的餐飲人才被全世界看到
1. 一生懸命的初心~立志只為台灣餐飲界做出貢獻。
2.開創台灣餐飲發展的藍海~不斷突破台灣傳統餐飲發展的框架與軌跡，孕育邁向全球化市場的新思維與契機
【聲名鵲起的餐飲奇兵】
一、樂多多世界股份有限公司於2020年10月開始集團化經營。
二、經過四年的學習,樂多多已在台灣餐飲界佔有一席之地，我們感恩卻不自滿，我們依然謹守初心。致力於打造
「口味優、服務好，歡樂多」為宗旨的台灣NO.1餐飲集團。
三、「歡樂」、「正向」、「創新」、「感恩」乃是集團成立之初心。林少鈞董事長白手起家的創業路上，常憶起
做任何事都是源自快樂，做伙吃飯便是單純的歡樂』，也因?如此，歡樂的精神即是奠定集團永續經營之
基石，立志將台灣特有的人文、情懷，轉化為台灣餐飲文化,推廣到世界各地。
四、能在百家爭鳴的餐飲市場嶄露頭角並不斷刷新的餐飲紀錄，來自於無數夥伴的努力。 樂多多集團深知每位
同仁的潛能，一定可以成就不凡的事業，秉著養才育人給舞台的信念，打造出獨樹一格的微創業商業模式，
讓每一位員工都能有著更多的機會，快樂安心的工作著，成就自我。
五、施比受更有福,付出是單純的快樂，樂多多懷著感恩心，集團旗下十個品牌，皆各自訂定『品牌公益日』，
能力所及的對台灣部分弱勢團體貢獻一己之力，關懷社會，照顧更多需要幫助的人,也將感恩的種子播種在
每一位樂多多同仁的心田! 六.全心投入只為了每一位台灣餐飲人有更好的將來，樂多多集團堅持『顧客至上』
的承諾、透過『營造優質服務以滿足顧客需求的價值」,堅持信念，一生懸命在台灣餐飲業界不間斷的
努力與學習。- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 超人鱸魚食品股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額20萬元，員工數6人
- 在新店耕莘醫院斜對面，滿是小吃攤的民族路上，一間默默守候當地人的小店忙碌著，一夥人正為開店做準備；店門口已然排了不少人，等候這一碗參雜不凡故事的鮮湯。
1997這間店原本是不起眼，取名通俗易懂的『擱一碗小吃店』，隨著第二代接手流傳下來的好味道，店名正式更改為『超人鱸魚』。
接手湯勺的第二代師傅江蒼仁，在鍋子前一站就是超過20年。如今所有的美味，都來自江蒼仁與吳宜筠的努力。
早期創建的『擱一碗小吃店』，原本是為了拉拔三個女兒成長，沒想到親力親為打造的鮮美魚湯不只是在新店打開盛名，也撐起一家五口的生計。
時間再遠一點，原本從事攝影師的江蒼仁，對烹飪美食饒有興趣，決定把老丈人這間店繼承下來。江蒼仁的賢內助吳宜筠，也是一代老師傅的二女兒，兩人接下這間店，歷經金融風暴、口蹄疫及新冠疫情等時代傷痕，熬過台灣興衰，至今鮮甜美味仍歷久不變。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金
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- 明德素食園股份有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數250人
- 明德素食園，30多年來秉持著〝推廣新鮮素食〞的經營信念，採用天然新鮮的食材，手工製作提供無蛋、無酒的新鮮素食佳餚。
店內空間簡明流暢、清雅幽靜，讓用餐的朋友在舒適優雅的環境下，享受新鮮美食。「明德素食園」各分店採秤重計價的自助餐方式，內用外帶皆宜。為了讓素食有更經濟實惠，及多元化的選擇，新店民權店除秤重計價的自助餐外，另有素食無蛋烘培、素食披薩、焗飯、焗麵、酥皮濃湯可供單點。亦提供外燴辦桌、活動野餐盒 或團體便當的訂做，提供素食全方位的服務，希望顛覆你對傳統素食的刻板印象，帶你體驗美食、享受生活。 - 福利制度：
年終獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金
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- 甜椒涮涮鍋_松贊餐飲美食坊
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入松贊餐飲美食坊的工作行列。
福利制度
勞健保
員工制服提供 - 福利制度：
勞保、健保
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- 小豆苗素食自助餐
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，員工數10人
- 成立時間：西元2018年
經營理念：小豆苗素食自助餐 堅持選用新鮮自然的食材 ， 以健康、自然的飲食新生活，強調少油、少鹽、多健康;打造衛生、舒適、美味的用餐環境，獲廣大消費者青睞;真材實料，吃出健康 ， 每日新鮮配送食材，檢驗食材不馬虎 。不定期研發新菜色，滿足客人的味蕾 ，大廚把關，味道滿分 。希望能夠有更多人享受精緻、健康、美味之素食 。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，工作氣氛融洽，也提供學習及成長空間，培訓所有成員，歡迎優秀的朋友一起加入我們 小豆苗素食自助餐 的團隊 。
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- 心茶堂國際有限公司
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館，資本額550萬元，員工數10人
- 成立時間 ： 西元2009年 經營理念 ： 心茶堂國際有限公司為全佛體系大家庭的一份子,位於山水人文的新店,環境古味幽雅沁心,結合全佛文化出版社、心茶堂、菩薩協會等,擁有書與各項文物、藝術品的展示區,也有茶品、輕食的賞味空間,是一個結合禪靜、茶藝、藝文的多元機能空間,定期並會開設各項課程、演講,竭誠歡迎有志於心靈課程、禪、茶文化的學習者,加入全佛體系大家庭,在工作中豐富心靈、快樂付出、喜悅收割。 福利制度 保險福利 ： 勞保 健保 休假制度 ： 輪（排）休制 上班制度 ： 彈性上下班 經營項目 茶品輕食、藝術品展示、書籍文物展售、各項多元課程演講活動。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、特別休假、勞退提繳金、職災保險、慶生會、尾牙
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- 名門燒臘專賣店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 自民國71年創立至今的燒臘專賣店!
走過31個年頭至今實屬不易,還是要感謝各位街坊,及新店地區的朋友給我們的肯定,
接下來的日子我們一定兢兢業業,把我們最滿意的產品呈現在各位眼前!!
經營理念
本公司最重要的資產就是人才
對於員工我們看重的是,愉快的工作環境,不斷的提升自我技能,
培育出一位專業的店長 - 福利制度：
勞保、健保
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- 家安豐康小吃店
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 成立至今分別在新店及永和地區,位於新店大坪林跟頂溪捷運站旁.如果你對餐飲有興趣,歡迎一起加入我們的團隊~
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服
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- 嚐嚐九九.
- 新北市新店區
- 餐廳╱餐館
- 嚐嚐九九 官方網站 http://www.enjoy99.com.tw/
嚐嚐九九突破傳統快炒店既有印象，以明亮、清潔、衛生、服務、品質的五大訴求領先業界；匯集國內廚藝菁英，嚴格把關食材來源，產地直購提供新鮮安全的平價料理及物超所值的享受為嶄新消費模式，這就是嚐嚐九九受到廣大客戶支持的原因。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，我們歡迎優秀的你一起加入。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、員工結婚補助、員工購物優惠
