東森房屋-聯合徵才專區 的相似公司

與東森房屋-聯合徵才專區同樣位在新北市中和區且同是不動產經營╱開發

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 21世紀不動產捷運永安加盟店(金曜房屋仲介有限公司)
  • 新北市中和區
  • 不動產經營╱開發,員工數20人
  • 21世紀不動產捷運永安加盟店,是由一群專業且對不動產有高度熱忱的績優店長及人員組成。 主要從事不動產仲介服務。本公司擁有優秀的經營團隊,有良好經營績效與服務口碑,擁有為數不少的客戶群,深獲在地客戶好評!  
    CENTURY 21是全球最大且非常成功的加盟事業集團, CENTURY 21系統對專業品牌的重視,已讓CENTURY 21成為世界各地家喻戶曉的知名品牌,每年各項榮譽獎項的肯定,不僅證明CENTURY 21為全球最大房仲連鎖品牌的領導地位,也代表全球消費者的信賴與肯定.
    我們熱愛中永和,這裡有濃濃的文化氣息, 藏書豐富的圖書館,高素質的市民, 優良的學區, 便捷的交通, 翠綠的公園及多樣休閒的河濱公園, 敬邀您來感受中永和之美.
    • 2
    • 茱莉亞不動產顧問股份有限公司
    • 新北市中和區
    • 不動產經營╱開發,資本額1000萬元
    • 本公司從事不動產開發.仲介.代銷業務逾20年,本著深耕客戶.永續經營的理念,穩健踏實的成長,期待有理想.抱負.不怕吃苦的你(妳),加入我們的行列,共同挑戰高收入,有願景的未來。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
    • 3
    • 德華行銷股份有限公司
    • 新北市中和區
    • 不動產經營╱開發,資本額1500萬元,員工數40人
    • 德華行銷是一群由遠誠廣告成員組成的公司,公司經營方向以工業區產品銷售為主。 民國八十一年春天從遠東建設出發,承襲了踏實的作事風格,以超過500億案量的房地產銷售經驗,從事國內房地產廣告銷售業務。我們深信沒有推不好的案子,只有不會推的人。
      經營理念
      專研工業區工地的研發,推出符合市場需求的廠辦大樓。
    • 福利制度:
      週休二日、員工生日禮金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
      • 4
      • 仲遠開發建設有限公司
      • 新北市中和區
      • 不動產經營╱開發
      • 對商業不動產有興趣、積極樂觀、擅長溝通協調能力。應屆畢業生,有業務經驗卻無房地產經驗的同事,想從助理轉業務的同仁。
        仲遠不動產主要以大台北地區建案/土地開發為主,經營穩定,具備完整福利
        本公司近華中橋,交通方便,歡迎您一同加入我們的行列!
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、意外險、壽險、有休息寢室、書報室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 5
        • 德鄰租屋有限公司
        • 新北市中和區
        • 不動產經營╱開發,資本額200萬元,員工數8人
        • 德鄰租屋致力協助房東與房客創造合諧關係,使房東租的放心、房客住的安心。
          “德鄰”出自倫語里仁第四:「德不孤,必有鄰」;
          意喻生活在台灣的人擁有純樸良善的秉性,也有守望相助、雞犬相聞的敦厚情誼,讓人與人的關係緊密而美好。
          我們想要發揚光大的理念,就是讓這塊土地上的人都能互助為鄰,因而獲得最多的收穫與喜悅。
           
          德鄰在101年房地買賣最興盛時期,開始了房屋租賃市場的開拓與經營。
          在經歷十年的辛苦歷程,我們將開始化經驗為文字的傳承,
          藉此培育出來的同仁,不僅可以解租賃市場的問題外,未來更希望可以帶給彼此及社會更多的幫助。
           
          「能夠踏實無愧,才是我想要的立足之地。」如果你這麼想,恭喜你就是我們想要找的人!
          德鄰秉持真誠、長期維繫客戶關係的經營理念~ 比起華爾街之狼,我們更想找到誠懇的大仁哥──除了積極熱情的性格之外,良好的品德更是我們重視的求才要求。
          我們有良好的培訓機制 優秀的團隊一起成長。
          若你對業務工作有熱忱、喜歡自主挑戰高薪與獎金,卻又抗拒一般業務的唯利是圖與惡性競爭,
          熱愛愉悅良好的團隊  歡迎來德鄰瞭解彼此 踏出堂堂正正的職涯腳步
          【經營理念】
           誠信 正值 合法是我們最基本的理念 
           建立深遠的客戶關係,打造完善租賃體驗,成為長期且值得信賴的夥伴,讓客戶與員工都能享受美好生活。 
           我們提供溫暖體貼的個人化服務與中肯信實的建議, 
           藉此創造開放、舒適及優雅的環境, 
           讓人們感到真心的關懷與貼心的協助,是德鄰人的終極使命; 
           清楚明白、安心自在與印象深刻的感動是德鄰經驗的最佳寫照。
        • 福利制度:
          勞保、健保、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、三節獎金、員工團保、尾牙、員工在職教育訓練
          • 6
          • 冠京國際地產有限公司
          • 新北市中和區
          • 不動產經營╱開發,資本額300萬元
          •  台灣房屋-冠京團隊
             冠京團隊目前擁有中和景安特許加盟店,以及永和籌備處,本公司提供每位同仁專業的教育訓練培訓,並提供優渥獎金,讓每位業務人員都能擁有百萬年薪,成為房產專家。
             
                 「買賣仲介部門」,本公司專營中永和地區,憑藉著台灣房屋冠京團隊的高度專業能力,秉持在地精耕的精神,與雙和地區的居民們共生共存。
             
                 「租賃管理部門」,本公司為服務廣大的租屋族及房東,特安排一條龍客製化服務,在包租代管、維護物業安全等等方向皆能善盡服務之責。
                   在本公司總經理蔣京叡的經營領導之下,每一位行政同仁及經紀人員都能將公司企業經營當成己任,認真及熱忱的服務每一位客戶,共同創造公司亮眼業績。 
                 
                未來,我們將持續以不斷精進為目標,成為最優秀及值得客戶信賴的房產團隊,永續經營。
             
          • 福利制度:
            全勤獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 7
          • 奇磊鈺不動產有限公司
          • 新北市中和區
          • 不動產經營╱開發,資本額150萬元,員工數10人
          • 目前擁有為數不少的死忠客戶。 本公司擁有優秀的團隊的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
          • 福利制度:
            勞保、健保
            • 8
            • 鑫威不動產仲介經紀有限公司
            • 新北市中和區
            • 不動產經營╱開發
            • 成立時間 :西元2018年
              國內門市 :全台共95個服務據點
              經營理念 :
              1.「追求卓越,滿足並超越客戶的期望」
              2. 以真誠、專業、認真的服務態度,幫助客戶解決問題
              3. 提供一個透明、公正、安全的交易環境
              4. 為您提供最新的房市成交行情與實價登錄價格
              5. 貸款利率說明
              6. 提供安全的交易流程
              企業文化 :
              –【頂尖團隊】– 單一委託、多家聯賣、成交快速
              –【黃金區域】– 新北火熱區域,交通方便、生活機能絕佳,雙和區氣派大樓興建不間斷,房地產前景長期看好
              –【TOP業務】– 重視商耕經營、客戶服務,北區業績前五名頂尖業務都在SYC房產
              –【挑戰自己】– 試用期保障收入,讓新人無後顧之憂,加碼獎金讓您挑戰自己賺的比同業更多
              –【強健身心】– 運動不孤單,工作不倦怠,重視人員健康,運動不能少,團隊路跑全額補助
              –【SYC房產✩服務團隊】–
              群義房屋 中和捷運加盟店 新北市中和區中山路二段304號
              群義房屋 永和頂溪加盟店 新北市永和區永和路二段61號
              群義房屋 永和秀朗加盟店 新北市永和區民族街81巷64號
              群義房屋 四號公園加盟店 新北市中和區中安街116號
            • 福利制度:
              勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工運動會
            • 10
            • 曾震廣告企業社
            • 新北市中和區
            • 不動產經營╱開發
            • 您是否曾礙於模型作品的品質不佳而無法反映專業? 甚至因無發準時拿到模型而影響公司信譽? 我們累積了與業主及建築師搭配製作的經驗,完成多項作品,絕對能夠給您最安心的承諾。我們結合了多年經驗的專業 TEAM-WORK,為您提供最具保證的時效及品質。 誠實又可靠的價格,讓您享有最完整的服務。 用先進的雷射切割技術,製作出精緻細膩的作品,充分滿足建築師與業主的完美要求。請給我們一個為您服務的機會
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、全勤獎金、年終獎金
            • 11
            • 悅齊不動產顧問股份有限公司
            • 新北市中和區
            • 不動產經營╱開發
            • 悅齊不動產顧問股份有限公司,主要從事區段徵收、市地重劃土地的開發、買賣;擁有為數不動的員工,除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎加入我們的行列。
              擴大營運 招聘菁英級業務人才
              一.擁有團隊精神;超強行動力;勇於挑戰;樂於助人;渴望成功等特質
              二.長期精耕商圈人才為優先
              三.擅長經營商辦 工業區廠房 店面產品人才為優先
              四.高獎金
              五.無仲介經驗者,完善教育訓練,視人才需求給予生活津貼
              從事過業務工作,保險,直銷,汽車銷售,理財專員,銀行信用卡業務者佳
              擴大營運
              聘領袖級主管人才培訓
              一.擁有人才培育能力;以身作則態度;組織團隊經驗;計畫執行習慣;開創資源創意
              二.具備擔任不動產房仲業店長一年以上經驗
              三.最高盈餘分配獎金
              四.長期經營區段徵收與市地重劃或道路用地,工業用地,農地買賣,優先錄取
              熱情諮詢專線 台北02-85219738 桃園03-4255038 台南06-2997338
              歡迎加入悅齊團隊,共創美好世代!
              本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『尊重 . 信任 . 專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
              我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,本年度不動產買賣搶!搶!滾!擴大展店營業徵才,歡迎優秀無開發經驗朋友或二度就業及有開發經驗之同業想轉換跑道者一起加入我們的工作行列。
              對於有開發經驗之同業我們也相當歡迎,高專的高獎金制度加上普專的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的開發同業這是個夢幻團隊。
              ●求職思考題:
              【成家立業】每個人終極一生都在追求的目標,您成家了嗎?您立業了嗎?男怕入錯行,女怕嫁郎。
              ※如您正渴望『成家立業』請慎思、選以下何者是您『成家立業』最佳捷徑:
              <選行業的重要性我們認為的定律>
              一、假定您選擇汽車業...鐵定為自己先買汽車................【 ? 】
              二、假定您選擇保險業...鐵定為自己先買保險................【 ? 】
              三、假定您選擇房仲業...鐵定為自己先買房子................【成家】
              四、假定您選擇土地開發業...鐵定為自己存下一大桶金..【立業】
              選擇一個可成家可立業的行業您找到了嗎?或許您還在尋覓。
              ───我們竭誠歡迎有志挑戰年薪千萬的您親臨體驗土地開發大事業───
              《我們徵求的、培植的是一位事業伙伴,而不是一位員工。》
              ●事業培植承諾:
              1. 提供土地開發標準作業流程訓練。
              2. 輔導取得國家執照。
              *我們對於無仲介經驗新進人員培訓期間津貼補助──『每月20000元』。
              *有一年以上仲介經驗者,以專案經理聘用,享有超高獎金
              *我們對於您未來願景承諾──輔導有創業志向的夥伴由內部成長「創業」共享榮景.....【立業】
              經營理念
              本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著 『 尊重 . 信任 . 專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是同業中績效傑出之團隊。
              我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,近年來土地買賣價量齊漲!擴大營業處徵才,歡迎優秀有開發經驗及無開發經驗朋友或二度就業想轉換跑道者一起加入我們的工作行列。
              對於有開發經驗之同業我們也相當歡迎,高專的高獎金制度加上普專的工作環境,對於想挑戰千萬年薪的開發同業這是個夢幻團隊
              本公司之制度及特色說明:
              一、完善的教育訓練:
              1.基礎訓練(0~3個月每週皆有業務課程,主管指導)
              2.在職訓練(3~6個月每週分享會議)
              3.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學,專業與實務經驗成長與時俱進。
              4.個整體開發區完整圖資與公告訊息
              三、制度分析:
              ˙「信任、尊重、分享專業」一直是本公司的信念,土地開發是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績,這個團隊宛如瑞士北歐各國,注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質,而非僅強調經濟規模,不在乎同仁的收入懸殊,所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、談判等等一系列之基礎課程,本公司專業經理人力親為指導,故新人的成長有目共睹,歡迎您親臨體驗。
              四、結語:
              ˙如果您是個性格較為保守,想追求保障薪,那應該選擇有底薪的公司,那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈,玩升降級的遊戲,口惠不實頒獎活動。
              ˙如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人,本公司是您的最佳選擇!我們強調正確的文化價值及服務理念,不走挖角路線,以自行訓練人才為主,投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度,你就是自己的老闆,彼此相輔相成同步成長,保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺:性格決定命運,而抉擇決定您的未來!
            • 福利制度:
              勞保、健保、勞退提撥金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
            • 12
            • 太平洋房屋員山環球加盟店(皇星不動產有限公司)
            • 新北市中和區
            • 不動產經營╱開發,員工數200人
            • 本公司位於中和環球購物中心商圈,連接中和板橋土城的交界。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『公平交易、客戶至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長,營造適切舞台供團隊成員伸展創造業績實踐個人理想! 我們重視每一位同仁,除了有良好工作環境、也提供新進及在職人員的完整教育訓練系統、儲備幹部訓練課程、職工進修補助,歡迎優秀的朋友一起加入太平洋房屋員山環球加盟店的大家庭。
              企業核心價值:和諧
              立店精神:堅持目標、團結一致、熱情洋溢、永不放棄
              得獎紀錄:
              第20屆 金仲獎 經紀業楷模
              106年度全國業績競賽第三名
              107年度全國業績競賽第六名
              108年度全國業績競賽第六名
              109年度全國業績競賽第十名
              110年度全國業績競賽第十名
              108年度交易安全獎-全國第三名
              109年度交易安全獎-全國第十名
              110年度交易安全獎-全國第三名
              108年度成交件數王-全國第三名
              109年度成交件數王-全國第十名
              110年度成交件數王-全國第八名
              108年度租賃王-全國第三名
              109年度租賃王-全國第二名
              110年度租賃王-全國第三名
              108年度  群洋國際地產集團 年度區冠軍
              109年度  群洋國際地產集團 年度區冠軍
              110年度  群洋國際地產集團 年度區冠軍
            • 福利制度:
              全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 13
            • 宸臻地產開發股份有限公司
            • 新北市中和區
            • 不動產經營╱開發,資本額1000萬元,員工數20人
            • 宸臻地產開發股份有限公司,主要從事房地產土地開發、買賣、整合等..本公司擁有優秀團隊的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
              宸臻發展遠景
              1、打造舒適的環境,讓公司成為員工的第二個家。
              2、將公司成為市占率最大的土開公司,並且未來版圖拓展到建設事業。
              3、讓每位想要的員工,都能有良好的升遷管道,公司協助同仁成就自己的事業。
              ※正職同仁享有以下福利※
              (一)健康守護:提供同仁團體保險、提供同仁每工作2年享有一次健康檢查
              (二)節慶福利:慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒
              (三)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問
              (四)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助
              (五)幸福職場:員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心
              (六)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊,生活更多采
            • 福利制度:
              勞保、健保
              • 14
              • 宸亦不動產仲介經紀有限公司
              • 新北市中和區
              • 不動產經營╱開發,資本額100萬元,員工數70人
              • 群義房屋中和101加盟店,產品經營主要是以透天住宅、臨路店面、公寓大廈、預售新成屋、社區大樓 商業辦公等為主。
                我們秉持著專業與熱忱、堅持給客人最用心與最迅速的服務,誠信口碑提供完整成交資訊,誠實告知房屋瑕疵,提供客戶資產規劃專業分析,不動產交易稅費分算,買屋賣屋請指名群義房屋中和101加盟店。
                感謝貴賓的支持與信任,我們始終當作一份責任。對待每位客戶如同對待自己的家人一般,誠心邀請您來當我們的好厝邊。
                群義房屋創立在房仲業的戰國時代,由一群堅持「愛家文化」及「團隊合作分享」文化的股東們一同奮鬥而創立。
                「群義房屋」品牌創立以來,不斷以服務客戶的口碑來累積品牌的影響力,我們始終相信「團隊合作分享」的文化是一個正確的方向,群義房屋遂以「共享」的概念,開啟「加盟品牌」的擴展,一起共享「群義房屋」這個品牌平台。
                對社會大眾而言,群義是正在成長階段的品牌,但我們期勉自己,可以如同聖經故事所言「作社會的光」,可以用我們「愛家的文化」照亮世界,讓「家」的美善顯露出來;「作社會的鹽」,對待社會就如同我們做菜時加鹽,增加社會環境的品味,讓一切美好的事物都更有機會發揮。
                我們深信「愛家」這是個普世的價值,而群義人若能拋磚引玉用團隊的力量,讓這價值發光,那愛家的群義不只是買賣房子,更能善盡身為企業公民的一份子,真正的實現「愛家的人有福了」!
              • 福利制度:
                勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工運動會、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度