與香草集股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是百貨相關
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- 潤泰全球股份有限公司 （潤泰全球）
- 台北市中山區
- 百貨相關，資本額94億元，員工數660人
- 成立於民國42年的潤泰全球，為潤泰集團的核心企業，自民國66年上市以來，由於我們的堅持與努力，不斷為自己創造更多的利潤與資產，現有營運事業包括紡織、零售及成衣貿易等領域；零售事業主要代理品牌為Nautica、JEEP、Eden Park、Whittard等。
因此得以年年成為名列天下雜誌500大企業之一。面對多變的21世紀, 我們期待更多具有創意行銷能力, 勇於挑戰樂於學習分享的朋友加入, 共同為台灣的電子商務市場注入新的生命, 潤泰全球將滿足你對未來的企圖心。潤泰全球已做好萬全的準備，並期待您的加入，以共同迎向國際化的未來挑戰。
Nautica
https://www.nautica.com.tw
Whittard
https://www.whittard.com.tw
Corpo
https://corpox.91app.com
經營理念
我們秉持著『潤澤社會，泰安民生』的理念，透過理性的經營管理及對品質、服務及客戶滿意的堅持，以『真誠的服務』為經營之最高標準，堅持『顧客至上』的經營理念，鼓勵同仁追求全員服務、顧客服務；把潤泰所堅持的『品質』、『服務』、『客戶滿意』之理念，經由同仁的服務熱誠，呈獻給所有顧客。也因為對品質服務與客戶滿意的堅持，我們與一般集團的紀律是不同的，經由管理功能的貫徹，我們不計代價做好品質、服務及客戶滿意，相信能為同仁、為股東、為客戶、為供應商、為社會帶來眞、善、美的結果。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 彬松科技股份有限公司【店鋪事業部】
- 台北市中山區
- 百貨相關，資本額3000萬元，員工數180人
- 本公司為日本東亞電気工業（株）集團在台分公司，針對日本市場之電子科技部品、基板零組件、日本小家電OEM之出口事業部；
同時兼具日本生活雜貨進出口事業，以及國內 icolor 店舖事業部之營運。
旗下連鎖店鋪事業部品牌『icolor』，與日本第二大百元店舖且榮獲 JCSI 顧客滿意度調查第一名的品牌「Seria」(セリア)公司所合作，並持續在台灣擴大展店並招募優秀人才，一同營造完善且具備專業的經營團隊和購物環境。
『icolor』http://www.icolor-shop.com.tw/ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、旅遊假、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 九二國際名品有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關，員工數10人
- 九二煙具創立於西元1955年，已有超過50年的歷史，從最初經營名牌打火機及煙斗煙具配件的批發，陸續加入了名筆，鐘錶，男女皮件，香水，飾品配件，領帶領夾袖扣，古巴雪茄等項目，門市也從天水路門市，陸續加入了延吉街門市，錦州街有三個門市(各門市產品組合不同)，提供完善服務。 本公司所經銷販售的商品，皆為原廠公司貨(不是平行輸入)，所以享有台灣總代理完整的售後服務，本公司一直秉持著提供專業的服務，誠實的價格而能得到顧客的滿意和推薦為最終努力的目標 ★ 吸煙過量，有害健康。未滿18歲，請勿吸煙
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 嶢陽茶行貿易有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關，資本額600萬元，員工數30人
- 嶢陽茶行具有百年歷史文化，店面專櫃有台北101店、長春旗艦店、永康店及台中大遠百，在顧客有問題或想法時能讓客戶品飲好茶，也給客戶最適合的搭配與採購精美茶禮盒的建議，這也是嶢陽長期以來成為國內外客戶挑選茶禮的評價推薦伴手禮品牌。
嶢陽好茶世界各地獲獎無數，包含日本世界綠茶大賽金賞獎(台灣四季禮讚禮盒、富春山采禮盒)、比利時國際品質標章Ｍondo Selection金獎、比利時iTQi國際風味獎章三星獎、兩岸鬥茶大賽金獎(金獎高山烏龍)..等，得獎茶葉禮盒持續更新推薦中。
經營理念
百年堅持一口好茶，以創新經營理念，融合「東方品茗文化」與「西方時尚品味」，展現精緻新茶風尚好評價。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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- 大吉利生活百貨館(宏昇商行)
- 台北市中山區
- 百貨相關，資本額400萬元，員工數2人
- 企業理念 堅持更好，永續成長
提供好的服務與優質的購物環境是我們堅持的經營理念，本公司注重員工在職訓練與人才的培訓，對於門市陳列、商品品質、商品價格、行銷活動到擴展營業服務據點等，皆是發經營團隊持續努力的目標，未來並積極強化企業形象與提升市場競爭力，努力創造超越顧客期待的消費感受，讓我們的服務做到更好，並奠定永續經營的穩固根基！ - 福利制度：
年節獎金、年終獎金、三節獎金
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- 全聯實業股份有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關，資本額43億2000萬元，員工數23000人
- 【美好生活從這裡開始】
1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。
2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。
一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。
期待您的加入，成就更多人的美好生活！
【數字看全聯】
全台NO.1公益賣場
生鮮零售全台NO.1
店數與營收全超市NO.1
印花集點兌換價值全台NO.1
員工二度就業比例近4成
逾900萬會員數居通路之冠
PX Pay 會員數破 500 萬
LINE好友數破1,100萬
吐司年銷量最大 近9,000萬片 - 福利制度：
三節獎金、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金
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- 統一超商復北加盟店(保磊企業社)
- 台北市中山區
- 百貨相關
- 有熱忱的人一定會在統一超商找到發揮的空間。
「無私開創」、「充分授權」，和「大膽嘗試」，是公司在面對部屬及新事業時，最基本也最重要的態度。我們在經營管理上，時時保持彈性與活性，從人性面思考怎麼激勵員工。
在這裡，每個人都能經由整個大環境及教育訓練的配合，更快成為一個好領袖，把學到的文化、領導模式，與成功經驗持續累積、代代相傳，成為我們的競爭優勢。
在不斷進行國際化的同時，我們也不曾忘記對這片土地的關懷。優良的企業形象與社會大眾的肯定，相信也是這個企業不斷吸引優秀有使命感的人才投入的「另類吸引力」。 - 福利制度：
三節獎金、勞保、健保、員工在職教育訓練
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- 泉欣水電器材有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關
- 泉欣水電器材有限公司, 提供完善福利以及良好工作學習環境, 誠摯邀請您的加入!
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、特別休假、勞退提繳金、尾牙、春酒
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- 振興洋酒有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關
- 本公司主要供應大台北酒店、日式卡拉OK、居酒屋、PUB等各式酒類需求;專營各國洋酒、威士忌、白蘭地、紅酒、葡萄酒、香檳、洋酒禮盒、春節尾牙聚餐喜宴用酒或個人酒窖藏等等。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金
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- (美麗華百樂園)美麗華城市發展股份有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關，資本額40億元，員工數200人
- 位於台北市、豎立在基隆河截彎取直的大彎段新生地之上的全新概念商業設施『美麗華百樂園』，結合國內外知名的設計、規劃及招商團隊歷經6年的籌劃，擁有本館與漾館兩館。 美麗華百樂園最具特色的場景就是全台首創的百米摩天輪，結合娛樂、科技、藝術於一體，可以媲美日本「東京台場摩天輪」，成為情侶約會的首選景點，夜間綻放光彩炫麗的燈光表演，是台北夜空最美麗的寶石。加上還有浪漫夢幻的音樂旋轉木馬遊樂設施，讓空氣中更充滿溫馨歡樂感，企圖打造一個複合式的商業空間。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、育嬰室、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工電影、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 晉隆商行
- 台北市中山區
- 百貨相關
- 創立於民國95年，主要從事7-11便利商店；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『服務至上』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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- 惇聚國際股份有限公司
- 台北市中山區
- 百貨相關，員工數200人
- Tun-Group 惇聚 經營理念是 [change, is the only thing that doesn’t change / 改變，是唯一的恆在法則]。
Tun-Group 惇聚 選擇配合品牌夥伴的核心標準為 [製造趨勢，掌握未來]。
在實體與網路世界並駕齊驅的今天，消費意識、型態、媒介、溝通模式等，一切都被重新定義，考驗著所有精品&潮流品牌的操作策略。惇聚旗下品牌囊括時裝、珠寶多角化經營領域，主為因應瞬息萬變的新世代。
惇聚是以人員訓練嚴格，能力晉升多要求，著稱的公司。
惇聚講求團隊合作，執行效率快速的行動力。
誠摯邀請，不怕挑戰，積極進取，熱愛藝術，有工作熱忱的高手，加入Tun-Group惇聚，讓我們一起挖掘您的潛在能量。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
