與全得工程有限公司同樣位在台北市松山區且同是土木工程
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- 中華工程股份有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程，員工數900人
- 中華工程迄今已逾一甲子，自十大建設、六年國建至愛臺十二建設，服務涵蓋公共工程和民間建設，承攬範圍包括橋梁、隧道、港埠、機場、捷運、高科技廠房、醫院、精緻住宅等工程，均獲得極高的評價。中華工程更擁有海外豐厚實績，足跡遍布全球，遠至沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞以及阿拉伯聯合大公國等國家。我們累積了紮實的技術與專業經驗，亦為業界培育了不少精良的工程人員。
多元承攬 業界先驅
中華工程創國內各類工程之先驅，民國60年代「台電大樓」為台灣首座超高建築大樓；民國70年代泰國「宋卡跨海大橋」為我國首次承攬海外跨海大橋之業務；民國80年代「八卦山隧道」工程係為目國內第二長之公路隧道；民國90年代「京華城購物中心」係國內首創最深建築基礎結構，民國一百年完工之「大鵬灣跨海大橋」更為首座跨海活動橋，中華工程持續承攬國內外之特殊工程，以追求技術創新與提升。
人才濟濟 陣容堅強
中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘，除不斷研發最新施工技術與工法，並配合業務需要引進最新之施工機具及培養專業管理人才，造就精良專業技術、卓越施工品質等優質傳統，如「大鵬灣跨海大橋」、「台北捷運新莊線CK570D」更為國內少數榮獲單一工程三金(金質、金安、金路獎)獎項之公共工程，除深貨業主讚賞與信賴外，專業團隊合作及卓越人才養成也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。
財務健全 永續發展
在大環境的不確定性及公共工程推案量減少的影響，健全的財務及企業永續是中華工程對股東的承諾與對社會責任的堅持，中華工程每年維持承攬總額在百億餘元之上，力求財務平衡穩固，使業主及投資人皆能得到最大保障，追求企業得用續發展。
經營理念
1. 專業經營本業
2. 強化轉投資事業
3. 踏實經營開發建設及都市更新業務
4. 重視與自然環境之和諧相處
5. 以人為本，珍惜生命
6. 堅持品質 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、子女教育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司
- 台北市松山區
- 土木工程，資本額12億元，員工數100人
- 在日本擁有145年歴史的大成建設，為日本綜合建設公司之代表，在技術領域上不斷地開發超越，且利用高度技術所創造出的施工實績，不僅遍及日本亦遍佈於世界各地。 台灣分公司亦憑藉著優良的工程技術及經營團隊，積極從事多元化建築土木等工程，在台灣各地有許多施工實績，並藉由大成建設長久累積的高技術為台灣社會及産業發展貢獻心力，以優良整合能力及獲致的口碑，隨時為客戸提供專業的服務。 ・1873年10月由大倉喜八郎創立大倉組商会。 ・1917年12月設立株式会社大倉土木組。 ・1946年1月改名為大成建設株式会社。 ・1988年7月於台北市設立辦事處。 ・1998年11月創日本綜合建設公司之先，在台取得營造廠執照，登記成為日商華大成營造工程股份有限公司台北分公司。 ・2011年2月分公司名稱變更為日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司。 高度經濟成長的台灣除正積極整備國家基礎外，並追求更舒適的工作環境及高品質的生活空間，因此更迫切需要高度技術支援，TAISEI TAIWAN將更加充實業務內容，冀期能滿足客戶之需求且能對台灣未來發展有所貢獻，今後將秉持此目標倍加努力。 【企業理念】（Group理念）：創造人類生氣蓬勃的生活環境 我們在與自然調和中孕育安全、安心、充滿魅力的生活空間與豐富價値，為了下一代努力經營一個充滿夢想及希望的全球社會。 【大成精神】（大成SPIRIT）： 自由闊達：尊重多元化，透過企業內外活躍的溝通及網路連結，醞釀使全體社員發揮能力及活力的企業風氣。 創造價值：廣泛了解社會、站在顧客立場、集結技術及know-how，持續挑戰技術革新及創意，追求讓顧客由衷感動的價値。 傳統進化：繼承由先人打造之傳統、挑戰新課題的同時也創造附加價値，並以健全企業之姿邁向永續進化及發展。 我們開朗、熱誠有誠意、並以身為企業人士應有的規律與專業從事企業活動。 日商華大成營造工程股份公司台灣分公司 大成建設株式會社台北營業所 TEL：02-2578-5656（代表）
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- 福華工程股份有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程，資本額1億1720萬元，員工數50人
- 本公司位於台北市，屬日月光集團；成立之初，主要係致力於汐止地區『伯爵山莊』之開發，鑑於房地產不景氣，本公司將轉型投資興建高科技廠房，而積極於中壢、高雄開發『智慧型廠辦』。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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- 浩漢實業有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程
- 本公司成立於民國82年.專業於各大廠牌鋁門窗.帷幕牆及玻璃之經銷.買賣.安裝.施工
- 福利制度：
週休二日、勞保、健保
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- 禹峰工程有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程
- 禹峰工程成立十多年來，以豐富的技術經驗與完善的資源調度系統，投入保溫保冷工程領域。營運至今，客戶遍及臺灣各大重點工業區，保溫保冷工程技術亦發揮其貢獻，應用於各大重點產業，舉凡石化、化合纖維、科技能源等皆有該技術之支援，以宥其作業品質之完善。
其後，禹峰工程更將多年於臺灣地區各產業的施工經驗與技術能力，拓展至海外工程版圖，範圍遍及東南亞地區國家，包含菲律賓、馬來西亞、泰國等地的大型化學建廠專案；其中，工程承攬項目囊括地上管配置、地下管配置、設備配置與保溫工程等。禹峰工程的海外經驗展現其具有跨國合作與資源整合的能力，同時在跨國合作過程中，亦交流多樣的技術經驗，奠定更雄厚的施工能力，提升國內的作業品質與技法。
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- 宏泰建設股份有限公司(宏泰企業機構)
- 台北市松山區
- 土木工程
- 1. 本機構成立至今已三十多年逾，除在本業積極開發成長外， 亦不斷參與投資各項新興產業，以期企業不斷蛻變及茁壯。為房地產業領導企業；跨足不動產業、保險業、證券業、租賃業、娛樂業等產業，形成企業機構版圖。
2. 本機構以穩健圓融、實事求是為處事基礎；尊重專業、並要求決策主管重思考、求務實；企業文化重感情、不拘泥舊習；員工重績效與成長；是一個積極、穩健並持續成長的企業。
3. 財團法人林堉璘宏泰教育基金會 https://sites.google.com/view/ylledu/
企業機構創辦人林堉璘先生深知「取之於社會，用之於社會」是企業家回饋社會最誠摯的心意，自2015年設立公益信託林堉璘宏泰教育文化公益基金以來，持續秉持著「思源」的初衷，「回饋」社會。
經營理念
專業：商品規畫人性化
品質：施工品質科技化
服務：業務推展服務化 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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- 英城營造股份有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程，資本額1億5000萬元，員工數30人
- 土木建築工程承攬業務。 有關建築材料買賣業務。
- 福利制度：
員工團保、員工宿舍、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險
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- 日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司
- 台北市松山區
- 土木工程
- 日商華大林組，是日本建設營造公司大林組的直屬海外事業處，
自第二次世界大戰時代起，在台灣深耕土木建築事業。
我們引以為傲的歷史，見證著我們在台灣各地的卓越成就，
如日月潭第２發電廠、土地銀行台南分行、台北中山堂等。
這些傑出的建築與工程，不僅屹立不搖，更在台灣的歷史與現代社會中持續發揮著影響力。
目前，由台灣大林組主導著建築事業，而日商華大林組則專精土木工程領域。
我們持續投入心力，為台灣的公共工程注入專業知識與創新。
近期，我們參與了多項重要工程，
包括台灣高鐵、青山電廠復舊計畫、第二液化天然氣接收站、台北捷運淡水信義線、桃園捷運綠線，以及第三座天然氣接站等。
這些項目不僅展現我們在工程領域的領先地位，更體現了我們對於台灣基礎建設的堅定承諾。
如果您追求專業成長，渴望在公共工程領域發揮所長，誠摯地歡迎您加入我們的團隊。
在這裡，您將與一群充滿熱情與才華的專業人士共同合作，共享知識與經驗。
我們提供多元的培訓與發展機會，讓您不斷精進技能，並在富有挑戰性的工作環境中茁壯成長。
若您也想將您的專業發揮於台灣的公共工程中，誠摯地歡迎您加入我們的團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 世勳工程有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程，資本額3000萬元
- 世勳工程有限公司成立於民國77年,開業至今已有40多年時間,公司大都是從事土木相關工程,(包括:排水工程;擋土牆工程;道路工程;板模結構工程....等)，工程業務大都是承攬上市櫃公司為主(如:大陸工程.泛亞工程.中華工程.夆典營造.根基營造...等)。近些年來，本公司承攬許多大型公共工程:如桃園國際機場第三航廈模板工程及滯洪箱涵工程及APM結構工程，河濱高中公共住宅模板組立工程...，公司以穩健踏實的服務熱誠，備受業界肯定,公司業務在穩定中成長，希望有志青年能一同共創未來。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、房屋（租賃）補助、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 開禾工程有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程，資本額1500萬元，員工數20人
- 本公司以新建大樓、廠房之水電.消防.空調工程為主要業務，成立迄今七年,成員來自潤泰集團潤安機電公司，秉持專業服務及高品質之施工要求，著重教育訓練提升專業技能，更提供「員工共創事業」機會，以達永續經營目標。
- 福利制度：
年終獎金、禮品、勞保、健保、員工團保、勞退提撥金、員工在職教育訓練
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- 台灣大林組營造股份有限公司
- 台北市松山區
- 土木工程，資本額10億4000萬元
- 總公司為建造SKY TREE(晴空塔)的大林組株式会社，
台灣大林組營造股份有限公司自1989年創立至今，
★在全體同仁的努力下，有豐碩的實績成果：
◆信義之星
◆統一國際大樓(誠品信義旗艦店)
◆高鐵桃園青埔車站
◆交九京站
◆統一巴士轉運站(阪急百貨/W HOTEL)
◆北投加賀屋溫泉旅館等建案
歡迎優秀的建築專業人才加入台灣大林組營造股份有限公司的工作團隊。
(歡迎中高齡者求職)
經營理念
１．焠鍊創造力及感性、展現技術力及智慧、創造空間新價值。
２．延展個性、尊重人道。
３．致力於大自然間之調和、融入地域社會、建構豐富人文。藉此提升生活品質、促進社會進步、貢獻心力於世界發展。 - 福利制度：
勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、員工體檢、健保、勞保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
