與台地測量工程有限公司同樣位在桃園市桃園區且同是土木工程
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- 國記營造股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額2億6800萬元，員工數100人
- 國記營造成立66年3月17日，由董事長梁先生與林先生共同創建，加入台灣龍頭營造業的經營行列。隨著台灣經濟成長的腳步不斷向前，經歷了整體環境不斷改變的淬鍊和考驗後，依然屹立而且不斷成長，都是因為我們始終秉持著追求卓越的精神，以創造最舒適的人性空間為理念，即使在營建業榮景起起落落的環境之中，國記營造卻依然堅持要求更高得工作效率與施工品質，獲致社會大眾一致的認同與肯定，以不凡的成就傲視於同業間。
國記營造1989年獲政府核定為甲級營造公司，更進ㄧ步證實了國記營嚴謹的工程品質與工作態度；1992、2003年相繼成立了程賀建設股份有限公司，新記機電股份有限公司，展現了拓展營業版圖的雄壯企圖心；並於1999年通過ISO9002的國際品質認證，再於2002年通過ISO9001-2000國際品質認證，更是出類拔萃於建築業之中。為因應市場的改變與需求，即積極擴張業務配合未來發展的目標，遂在1994年將公司組織進ㄧ步變更為股份有限公司，本著充滿前瞻性的未來規劃，秉持誠信經營原則，以求在這充滿挑戰與機會的二十一世紀能夠繼續成長、不斷茁壯，追求永續經營目標。
本公司一直秉持著以「品質責任心」來創造每ㄧ件完美的作品，要求不斷超越標準，創造更高的水平，以最精實的技術成就最安全的結構與最實在的品質。另外國記營造最大的特色就是不以現有的成就自滿，不斷追求進步，不時尋巡先進國家的建築專業領域，汲取新式工程技術與最新科技，更有專業素養與觀念，協助每ㄧ位員工都能開發最大的價值，勇於突破舊有觀念不斷學習新知識，建立國記營造超群非凡的企業特色。
回顧過去國記營造，本公司始終堅持唯有信譽才是企業永續生存的命脈，而這樣的理念在未來也永遠不會因時代潮流而有所更改，國記營造將繼續依循誠信、穩健的企業經營理念，在每ㄧ項任務的執行過程中，嚴格售戶企業精神的最高標準。面對未來局勢的挑戰，國記營造將結合程賀建設與新記機電，共同繼續拓展專業技術的領域，以前衛的格局勾勒智慧型建築的全新未來遠景，以實現多元化、科學化與國際化的企業為目標，期許在不久的未來能夠成為世界建築工程業界的品質指標。
經營理念
國記以『穩健經營』的方針，秉持著『品質管理』的理念，與各方業主建立『信譽合作』，奠定國記營造永續經營的最大利基。
穩健經營：我們經由系統培育、明確權責及知識傳承，持續提昇人力資源專業素質。
品質管理：我們經由配合完善管理計劃及高效率的工作方式提供卓越的品質服務。
信譽合作：我們經由了解業主需求、成本管控及工期規劃，致力為業主創造最大價值。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、房屋（租賃）補助、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 金光泰營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額4800萬元，員工數30人
- 本公司為專業、優質營造工程公司，擁有堅強的施工團隊，專門承接各式公共工程，主要領域為鋼構、木構、古蹟、歷史建築、景觀工程及室內裝修等相關業務，也屢獲各式獎項，相當得到業界的肯定。非常注重員工的教育訓練、在職進修，有完整的培訓計畫，也於公司內部不定期舉行各種技能學習，期許所有員工能有更大自我成長空間，成為全方位的人才！歡迎有志一同的人才加入金光泰的大家庭，共同在營造工程領域打下一席之地。
- 福利制度：
員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金
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- 利友營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 利友營造工程有限公司主要從事土木、建築、景觀等營建工程。 本公司創立宗旨本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入利友營造工程有限公司的工作團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、三節獎金、需穿著員工制服
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- 合雄建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 合雄建設自1991年成立以來,每年均以穩健的態度及積極的精神尋求公司的最大成長。
從西元2000年開始,合雄建設即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量,在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。
合雄建設除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外,也以認真的態度,對於以往所推出的個案做檢討與改進,積極的開發出更多不同的產品,以及更完善的售後服務,期對「住的產業」盡一份心力。
隨著大環境的改變及合雄建設人員之成長,全體同仁除了是要讓合雄建設的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外,也期望能向外地發展,再創造出更多、更亮眼的成績單,服務更廣大的人群。 - 福利制度：
年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、勞保、健保、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
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- 陞逸建設股份有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司秉持著〝堅持品質，追求完美〞的企業宗旨，並率領著穩健及卓越的專業經營團隊，齊心努力締造一系列千秋經典好宅，以期追求令人驚豔的雋永精雕建築極品問世。
經營理念
本公司經營理念為「專業、品質、效率」，闡釋如下：
專業－提供專業的產品與服務，滿足客戶需求。
品質－恪盡社會責任，追求永續經營。
效率－控制品質與時效，創造附加價值回饋客戶
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- 程泰營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 本公司從事營造工程已有20年以上經驗,目前正有意擴大規模營運,不管你有無經驗,只要想學一技之長者
,一起來打拼 - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、年節獎金、年終獎金、意外險、員工團保、勞退提撥金、伙食津貼
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- 卡比工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入卡比工程有限公司的工作行列。
- 福利制度：
員工聚餐、勞保、健保、週休二日、員工宿舍
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- 巨達營造有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 巨達營造有限公司歡迎有志之士加入一起努力打拼!
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- 建揚營造工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程，資本額6000萬元，員工數30人
- 建揚營造工程有限公司 創立於民國76年，一直抱持著誠懇踏實的經營理念來服務大眾，本公司秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長之理念，並以熱忱專業的服務品質來回饋所有消費者； 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、年終獎金、禮品、意外險、壽險、誤餐費、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 聯友測量工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 聯友測量工程有限公司成立於民國93年主要從事工程測量,建築放樣及海上測量等,歡迎有志的你一同加入!!!!
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 佳宏重機工程有限公司
- 桃園市桃園區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
