志伸股份有限公司 的相似公司

與志伸股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是其他相關製造

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 世代國際事業股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 其他相關製造
  • 世代家具(Style)成立於1996年長期致力於辦公家具領域,主打歐美進口家具,並於2022年受全球最暢銷品牌Herman Miller邀請成為台灣代理之一。
    世代家具積極推廣最新辦公空間趨勢,具備專業化的服務與國際趨勢的掌握度,因而獲得國內建築師及室内設計師的肯定與長期支持。
    隨市場需求對辦公環境的演變,除了固有辦公家具领域外,近年更著重休憩空間、公共空間、國家藝文空間等等的家具需求。既有的代理品牌外,我們仍持續引進台市場未來需要的品牌。
    優質的顧客服務一直是我們所追求的,仔細聆聽每一位顧客的聲音,並依據顧客的需求
    量身打造的建議方案是我們所致力做的。
    經營理念
    以歐美知名品牌家具為依歸,將好的品牌服務遍佈台灣,為全體員工之目標。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 和泰企業集團
  • 台北市內湖區
  • 其他相關製造,資本額1億9000萬元,員工數200人
  • 【產品簡介】
    ※ 活性碳。 ※ 優能膠。
    【人事制度】
    薪資由您決定,能力調薪,年終依公司營運及績效表現,核發年終獎金。
    【福利制度】
    勞保、健保、團保、生日禮券、婚喪補助、員工聚會、週休二日制、供應午餐、年終尾牙聚餐、績效獎金、提昇競爭力教育訓練等及其他福利制度。
    【集團介紹】
    和泰企業成立於1960年,是以活性碳起家,集團採取利潤經營制,現事業單位均為各產業的翹楚。
    和泰的堅持—利基產業的發展,更以台灣製造行銷廠商自許。我們對自己的產品定位與行銷策略,訴求於品質、服務與創新,與市場上多數的競爭者區隔。和泰對於所屬的員工要求能隨時突破、自我技術提昇。和泰不是代工廠商,我們與其它廠商的差異,是我們堅持台灣製造行銷的廠商。
    本集團以「心、新、欣、義、毅、益」六大理念,凝聚公司的向心力,以“BE UNIQUE”為其經營理念。對內,以創新研發強化各事業處之核心競爭力,逐步更新以求進步,對員工更採取人性化管理。在福利上,努力回饋與員工共享利益,歡迎有能力、想挑戰的人,共同加入本集團的行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工生日禮金、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 智通科創股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 其他相關製造,資本額6億9800萬元,員工數250人
  • 智通是世界領先的製造業與金融科技雙主業公司
    我們的使命和願景是通過不斷的創新,持續為消費者和合作夥伴帶來價值。
    在製造業方面, 智通位於拉鏈行業的頂端,以一流的品牌和可信賴的品質成為臺灣第一家拉鍊上櫃公司,行銷世界40多個國家及地區。
    在金融科技方面, 智通致力於在東南亞南亞成為領先的消費者線上金融公司。我們向消費者提供支付,借貸,權益等服務。通過大數據,雲計算人工智能等科技力量的不斷研發創新,持續為消費者帶來更加便捷,優惠的信用生活。
    原「宏大拉鍊股份有限公司」於112/6月更名為「智通科創股份有限公司」,創立於民國 67 年,主要從事拉鍊專業生產及銷售,以MAX服務並取得全球各品牌客戶的認證。
    我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入智通科創股份有限公司的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服