1 台灣華可貴YKK股份有限公司 台北市中山區 紡織成衣，資本額4億5000萬元，員工數1656人 台灣華可貴 (YKK) 股份有限公司創立於 1966 年（民國 55 年），為日本 YKK 集團之子公司，主要從事拉鏈製造業，擁有極為眾多的客戶群。台灣YKK的生產品項繁多，包括拉鏈、扣具、鈕釦（金屬/塑鋼）等，並在2002年設立了研發中心，不僅大幅提昇新產品的開發能力、高度滿足客戶的需求，更加奠定我們成為YKK集團在全世界最重要的生產研發中心。 福利制度：
2 瑞宜纖維股份有限公司 台北市大安區 紡織成衣，資本額1500萬元，員工數49人 創立於1989年至今有27年歷史，年營業額新台幣15~20億，主要產品為圓編彈性針織布料及超細纖維機能性成衣。100％台灣接單、研發運籌中心，銷售市場以美歐國際知名運動服品牌為主。重視供應鏈合作開發、嚴控生產品質，以提供客戶高品質的產品。 福利制度：
3 瓊安開發股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣，資本額1億5000萬元，員工數180人 ◎JO-AN 公司簡介 福利制度：
4 年興紡織股份有限公司(總公司) 台北市內湖區 紡織成衣，資本額20億元，員工數8300人 年興於1986年10月成立至今，已是全世界大型牛仔布生產公司，同時也是全球最大一貫化生產的牛仔紡織成衣公司，台北總公司位於內湖科學園區，工廠據點分布於越南寧平、非洲賴索托及墨西哥等地區，橫跨全球各國的生產運行。 福利制度：
5 源甡股份有限公司 台北市南港區 紡織成衣，資本額3億元，員工數160人 公司成立於1998年，專業於戶外休閒功能性服裝的設計、銷售、生產製造，客戶遍及歐 、美、亞洲，創立以來持續提供客戶創意精緻性設計與研發多項生產作工專利，產品品質穩定並提供客戶最好的服務，深獲各客戶好評及信賴，為國內外各品牌優質合作長期伙伴。總公司在台北辦公室約有120位員工，高雄分公司約有70位員工，海外地區工廠約1600位員工，目前本公司業績成長擴編中。 福利制度：
6 英屬維京群島商億而富有限公司台灣分公司 台北市中山區 紡織成衣，資本額600萬元，員工數20人 本公司為專注於成衣及紡織產品之製造與加工，生產工廠位於越南/印尼，我們具備完整的生產流程與品質管理體系，主要生產及銷售羽絨服﹑運動夾克、衛衣及運動褲等運動服，銷售市場以美歐國際知名運動服品牌為主。 福利制度：
7 雅織流行股份有限公司 台北市大同區 紡織成衣，員工數200人 成立時間 ：西元1995年 福利制度：
8 台灣伊都錦股份有限公司 台北市松山區 紡織成衣，資本額2億4000萬元，員工數250人 台灣伊都錦是日本 ITOKIN 在台分公司。旗下有a.v.v 、MK MICHEK KLEIN、MICHEL KLEIN 、HIROKO KOSHINO、 MICHEL KLEIN HOMME 品牌。
9 尚芳有限公司 台北市大同區 紡織成衣，資本額500萬元，員工數15人 尚芳有限公司,成立數十年以來,主要從事織品布料服裝設計,客戶群皆為專櫃知名品牌 , 福利制度：
10 佳世騰企業有限公司 台北市中山區 紡織成衣，資本額2000萬元，員工數10人 佳世騰企業有限公司是一家快速成長的紡織貿易公司,本公司秉持務實誠懇的態度,求新求變的精神,為客戶提供高品質的產品，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
11 鈦吉實業有限公司 台北市內湖區 紡織成衣，資本額1000萬元 鈦吉實業有限公司憑藉1-20年的紡織業經驗，致力於生產高品質的針織布，並將這些產品帶到東南亞的各個角落。 福利制度：
12 倍騰國際股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣 https://www.e-button.com.tw/Index 福利制度：
13 南緯實業股份有限公司 台北市中山區 紡織成衣，資本額21億300萬元，員工數8000人 南緯集團是一家臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。多年來，我們一直致力於提供最高品質的產品和服務，並以人才培養和創新為公司的核心價值。
14 振發纖維股份有限公司 台北市大同區 紡織成衣 本公司主要代理國內上市櫃公司紗線纖維之產品，為國內專業紡織原料銷售通路商，提供客戶一站購足的需求。 福利制度：
15 華利達貿易有限公司 台北市內湖區 紡織成衣 公司始終堅持〝以人為本〝建設企業和諧文化，推動企業凝心聚力，穩步發展。 福利制度：
16 甌堡國際商業股份有限公司 台北市大安區 紡織成衣 OUR COMPANY
17 寶億國際開發實業有限公司 台北市大同區 紡織成衣 寶億國際開發實業有限公司以優質的產品和信譽,秉持著豐富的經驗和對流行事業的熱愛,不斷努力, 研究開發在紡織業中佔有一席之地, 未來將朝向多元化永續經營為最大目標, 歡迎學有專長對專櫃服飾有興趣者，加入我們工作的行列。 福利制度：
18 奕彤國際有限公司 台北市大同區 紡織成衣，員工數120人 本公司為接單公司，創立於民國98年，在新公司成立之前即已在大陸設立公司，擁有為數不少的客戶群，服務的客人有流行網路女裝pazzo、百貨女裝le polka、moma、so nice…等等。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『良好服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度：
19 遠東新世紀股份有限公司(遠東集團) 台北市大安區 紡織成衣，資本額600億元，員工數4800人 遠東新世紀股份有限公司〈原遠東紡織股份有限公司〉，乃台灣規模最宏大、最多元化的紡織及相關產品製造者，係由創辦人徐有庠先生於一九四二年創立於十里洋場─上海。 福利制度：
20 奇美刺繡有限公司 台北市大同區 紡織成衣，員工數50人 專營平車繡、電繡、亮片繡、雷射切割、數位印花、熱轉印、球衣、團體服及帽子。 福利制度：
21 富立金實業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣，資本額7000萬元，員工數30人 1. 公司簡介： 富立金實業有限公司(富立鴻)成立於西元1993年，從襪子ODM、配銷物流起家，多年來的戮力經營，公司的規模日漸擴大。秉持讓客戶與消費者更滿意的選擇與服務，商品兼具創新與流行；穿著使用上舒適而有保健的效果，多方滿足客戶與消費者的需求。工廠成立於民國100年7月，我司更於彰化社頭鄉的織襪園區購置土地並興建廠房於１０５年１１月完工並遷入，廠房面積達２０００坪。 福利制度：
22 台灣富綢纖維股份有限公司(總公司) 台北市大同區 紡織成衣，資本額12億9833萬元，員工數418人 -富綢的過去 福利制度：
23 馥隆企業有限公司 台北市大安區 紡織成衣 本公司為一業績迅速成長之成衣配件、織帶製造公司。主要配合之客戶涵蓋成衣、貿易商等，同領域之國外廠商。
24 福豪有限公司 台北市中山區 紡織成衣 經營理念 ： 1. 成衣 - 我們是專業的成衣公司，專門提供流行、休閒等各種款式的服裝，讓客戶能有多元化的選擇；此外，我們講究產品質料、設計，以豐富的經驗、強大的管理系統，嚴格掌握交件品質以及效率，並且積極尋求與國外品牌廠合作，業績穩定成長。we aim to be one of the best garment manufacturer specialized in all kinds outdoor wears for all kind of sectors like mountain hiker, outdoor enthusiastic, performance adventurer, industrial hard workers, casual wear and various government agency like military, EPA, police, postmen, coast guard...etc.
25 棉之家有限公司 台北市大同區 紡織成衣 棉之家有限公司 創立於民國 72 年，主要從事紡織成衣相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『顧客至上』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 棉之家有限公司 的工作行列。 福利制度：
26 聚陽實業股份有限公司 台北市信義區 紡織成衣，資本額25億元，員工數39000人 ◆聚陽實業~屹立不搖的成衣領航者，難以取代的全球競爭力◆
福利制度：
27 信源企業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣，員工數12000人 信源企業股份有限公司成立於1972年，為亞洲卓越成衣製造業者之一，為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們每年提供超過7500萬件的高性能成衣，並很榮幸為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴，信源企業引以為傲的是與品牌夥伴保持長久良好的合作關係，同時也善盡對社會的責任。
※獲選Cheers雜誌《22縣市-台北市隱藏好企業》※
經營理念
信實為企業永續經營之本源，除以「信源」為企業命名外；「信實」、「當責」、「創新」是企業的核心價值，也是經營的座右銘，我們堅持展現在具體的客戶服務、工作夥伴等合作關係中，以『打造世界第一流的運動服裝企業』為願景與使命。
我們不盲目的追求多角化經營，以保持高敏銳度，專注於拉大競爭同業差距，以提升企業的獲利，而非市佔率。
一、顧客導向
價值創造，超越顧客需要。
利用工廠所在國家稅賦、人力及環境優勢；合理化降低成本，回饋客戶及同仁，以創造雙贏。
二、策略與領導力
企業領導人擬定策略，讓組織所有成員遵循共同目標與方向；在追求顯性的獲利力的同時，也注重隱性的人才力、能力、資訊力與市場力。
三、企業社會責任
不是單純的行善，而是對社會產生真正的影響力，創造正和競爭、促進創新，為社會創造龐大價值；如：參與學校建設捐助與贊助教育金。 福利制度：
28 宏益纖維工業股份有限公司 台北市大同區 紡織成衣，員工數260人 本公司於民國 57 年 8 月 23 日創立，民國 81 年 12 月 28 日股票正式於證券集中交易市場掛牌交易，民國 84 年 10 月通過經濟部標準檢驗局 ISO 9002 之品質認證及登錄。 福利制度：
29 東肯企業有限公司 台北市士林區 紡織成衣，資本額8000萬元，員工數190人 成立於1985年專業襪品經營，致力提升價值創新與客戶服務層次，近年來投入高科技紡織品加工技術及特殊機能性新素材的研發，舉凡抗菌防臭、吸濕排汗、遠紅外線、負離子等功能，如Coolmax、Thermolite、Tactel、Outlast、竹炭纖維、奈米銀纖維…等，皆為本公司主要採用之紗種，獲業界和消費大眾好評。 福利制度：
