應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為63%
職缺設定要求:
不拘
1年以下63%
1~3年38%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為63%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗37%
無此產業類別經驗63%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為63%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職63%
專科38%
大學0%
碩士0%
博士0%
科系統計15會計學類為38%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 28,000 至 30,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 38%
英文 0
略通 中等 精通
13% 13% 0%
13% 13% 0%
13% 13% 0%
13% 13% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
專業證照統計32丙級烘焙食品技術士為13%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Excel為50%
職缺設定要求:
不拘
Excel50%
Word38%
PowerPoint38%
Outlook25%
Windows XP13%
Windows 713%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。