應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年0%
1~3年100%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
人力派遣╱人力供應
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4人力/外勞仲介為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為100%
職缺設定要求:
高中職以上
大學100%
高中職0%
專科0%
碩士0%
博士0%
科系統計15材料工程學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 40,000元
面議100%
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語言能力統計0英文精通為100%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
菲律賓文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 100% 0%
0% 100% 0%
專業證照統計32堆高機操作技術士(單一級)為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
PowerPoint50%
Outlook50%
Mac OS50%
Windows 9850%
Windows XP50%
Windows 750%
IOS50%
windows 850%
AutoCAD50%
Corel Draw50%
PhotoShop50%
PC50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。