應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計7無工作經驗為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4護理師為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科以上
大學50%
專科0%
碩士0%
博士0%
科系統計15護理學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 39,000 至 53,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
中文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照

尚無資料!

電腦專長統計25無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。