《不動產百萬業務新秀》★無經驗可/ 保障底薪加高獎金高抽成 & 完整教育訓練

本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 

配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ 

✅ 品牌加持，中信集團： 

獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 

廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ 

✅ 在地深耕超過23年： 

在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 

掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ 

✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 

突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 

✅ 超高獎金等你來爭取： 

高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！ 

✅ 月月晉升職涯發展： 

升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 

✅ 新人培訓專業養成： 

店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ 

✅ 提供廣告資源： 

591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ 

✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 

業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ 

✅ 以家庭為核心價植： 

秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 

✅ 房仲科技3.0： 

擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 

✅ 團隊共享福利制度： 

年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 

如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ 

★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ 

★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 

主要工作內容： 

1. 房屋銷售之專業特訓。 

2. 專業接待禮儀訓練。 

3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 

4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 

5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 

6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 

7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 

8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 

百萬新秀專業培育課程: 

1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 

4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 

8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 

因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。