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專任大夜班護理人員(長期照護機構-汐止)

工作內容更新日期:2019/7/15
更新日期

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  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。  

    2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。  

    3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。  

    4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。  

    5.接聽病患求助電話,並且提供協助。

  • 工作地點:
    新北市汐止區 茄苳路296號地圖
  • 工作時間:
    大夜班
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    護士/護理師
  • 需求人數:
    1~2人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
      保 險 類:意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
      餐 飲 類:伙食津貼
      居 住 類:員工宿舍
      娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      一、教育訓練:新進人員教育訓練、員工在職院內外教育訓練、鼓勵員工在職進修。
      二、獎金制度:年終獎金、績效獎金、夜班津貼。
      三、保險制度:勞保、勞退、健保、意外險。
      四、休假制度:隔週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產檢假、年假。
      五、員工職工福利委員會:員工生日禮金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬住院慰問金、員工及眷屬喪葬補助、年節獎金(品)、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、旺年會活動。
      六、其他:員工制服、員工宿舍、員工及眷屬就醫優待、年度員工體檢、護士節活動。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗
  • 專業憑證:
    普考護士執照, 高考護理師執照, CPR証照
  • 附加條件:

    需有護理師/護士證書。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    汐止人事室
  • 電子郵件:
    
    
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