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2護理照護員/保母(士林區)

工作內容更新日期:2019/7/15
更新日期

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  • 本公司有保母專業訓練流程,且給予保母人員專業的職場 

    1.照顧新生兒、新生兒護理評估、產婦衛教。  

    2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。  

    3.有耐心喜歡小baby。  

    4.三班制,月休8天日,國定假日另計。  

    福利制度:  

    1.每年7月調薪  

    2.三節獎金(端午、中秋、年終)  

    3.生日禮金  

    4.旅遊津貼  

    5.最佳服務人員獎金  

    6.優良服務人員獎金  

    7.結緍、生育禮金  

    8.健康檢查  

    9.上課補助  

    10.公司設有職工福利委員會  

    11.享健勞保,提撥退休金  

    12工作滿兩年享有久任獎金  

    休假制度:  

    1.排班制、三班制  

    2.月休8天、國定假日另計  

    3.年假  

    上班時段:  

    早班:AM8點-PM4點  

    午班:PM4點-凌晨12點  

    晚班:凌晨12點-隔日8點  

     

    本公司擴點計畫持續,需求員工與我們一起成長,享有內部晉升優先平台

  • 工作地點:
    台北市士林區 忠誠路一段188號3樓地圖
  • 工作時間:
    日班, 晚班, 大夜班, 假日班, 輪班
  • 休假制度:
    週休二日, 排休, 輪休
  • 工作待遇:
    月薪 30,000元 至 45,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    教保員/保育員/保母
    關於 教保員/保育員/保母
    護士/護理師
  • 需求人數:
    4人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 年終獎金
    • 工作獎金
    • 尾牙或春酒
    • 員工聚餐
    • 愛用新鮮人
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
      餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
      娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      ◆ 獎金/禮品類
      1.全勤獎金、年節獎金、年終考核獎金
      2.尾牙抽獎
      3.最佳服務人員獎金
      4.績效獎金
      5.久任獎金
      ◆ 保險類
      1.勞保、健保、勞退提撥金
      ◆ 休閒類
      1.員工旅遊
      2.慶生會
      ◆ 制度類
      1.員工制服
      2.伙食費、誤餐費
      3.完整的教育訓練
      4.順暢的升遷管道
      ◆ 設備類
      1.哺乳室
      ◆ 請 / 休假制度
      1.特休/年假等符合勞基法所有假別
      2.颱風假
      ◆ 其他
      1.健康檢查
      2.依法設有職工福利委員會
      3.依法定期召開勞資會議
      ◆ 補助類
      1.結婚禮金
      2.生育補助
      3.員工進修補助
      4.旅遊補助
      5.員工及眷屬喪葬補助

應徵方式

  • 聯絡人員:
    羅小姐
  • 電子郵件:
    H​R​
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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