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人資專員

工作內容更新日期:2020/5/27
更新日期

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  • 1.維護集團企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

    2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

    3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

    4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

    5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

  • 工作地點:
    台中市東區 東光路202號地圖
  • 工作時間:
    日班
    AM8:00~PM5:00(上班時段:08:00 /下班時段:17:00)
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    人事/人力資源主管
    人事/人力資源專員
    教育訓綀人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 年終獎金
    • 尾牙或春酒
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金
      保 險 類:員工及眷屬住院慰問金
      餐 飲 類:伙食津貼
      娛 樂 類:國內旅遊、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
      其  他:員工在職教育訓練
      本公司設有職工福利委員會,負責全體員工之休閒娛樂及一切福利事項。

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    專科、大學、碩士、博士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗

應徵方式

  • 聯絡人員:
    周小姐
  • 電子郵件:
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  • 其它方式:
    意者請先透過1111制式履歷投遞,合適者我們將主動聯絡面談,謝謝。
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
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