D4000 momo購物網APP Android工程師

更新 2024/04/17

全職

專科以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 3人
到職日:
不限
全職 專科以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 內湖區 洲子街
工作內容

加入台灣領先電商,共創獨特購物體驗! 

公司介紹: 富邦媒體科技,台灣電商的領航者,致力於打造無與倫比的購物平台。我們的使命不僅是連接商品與消費者,更是為每位顧客帶來別具一格的購物體驗。在富邦momo,您將與一群充滿熱情和創造力的專業人士共事,共同開創電商新紀元。 

我們提供: 

● 開放自由的工作氛圍,鼓勵創意和技術革新。 

● 跨功能團隊合作,共同推動技術和產品的邁進。 

● 積極促進個人和專業成長,提供多元學習機會。 

工作內容: 

1. 負責momo購物網及相關Android應用的維護與創新規劃。 

2. 優化應用效能,確保用戶介面流暢。 

3. 實施應用重構,解決技術挑戰,提高維護效率。 

4. 調整應用UX流程,增強用戶視覺體驗。 

5. 獨立開發創新的Custom UI。 

6. 設計和實現新功能,如整合指紋識別或臉部識別登入系統。 

7. 研究和應用最新的Android SDKs。 

8. 優化CI流程,確保高效的開發週期。 

9. 利用AWS等服務改進應用監控。 

10. 定期進行技術分享,共同學習成長。 

技術要求: 

● 專業技能:精通Kotlin及Java語言,具備至少1年以上的Android開發經驗。 

● 現代Android開發:熟悉最新的Android SDK,包括Jetpack, Android Architecture Components等,並了解如何在不同Android版本間保持兼容。 

● 應用架構:理解MVC、MVVM、MVP等架構模式,並能夠根據項目需求選擇合適的架構。 

● 界面和體驗:熟練使用ConstraintLayout進行UI設計,並能創建流暢且直觀的用戶界面。 

● API與網路通信:熟悉RESTful API的使用,有使用如Retrofit等第三方網絡庫的經驗。 

● 數據持久化:了解數據持久化方法,包括Room、SQLite或其他本地存儲解決方案。 

● 性能與優化:使用Android Profiler和其他工具進行性能分析和內存管理,優化應用性能。 

● 自動化測試:有使用Espresso進行UI測試和JUnit進行單元測試的經驗。 

● 版本控制:熟練使用Git進行代碼管理。 

● 持續集成與自動化部署:具有使用CI/CD工具(如Jenkins, CircleCI等)的實際經驗。 

加分項目: 

● 具備電商APP開發經驗。 

● 對跨平台開發框架如Flutter、React Native有經驗。 

● 了解Material Design設計原則和指南。 

● 積極參與技術社群或有自己的技術博客。 

我們期待您的加入!

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 1年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    中等
    略通
  • 附加條件:
    * 如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、生理假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、禮品
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 設 備 類: 員工健身房、按摩室
  • 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙、下午茶、員工運動會
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【薪資與福利】
1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

趙小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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