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駐東南亞開發儲備主管

工作內容更新日期:2019/9/14
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.開發鞋子新型體並與客戶討論溝通相關事宜。  

    2.領導開發團隊,以確保產品準時出貨。  

    3.監督內部統整資料,確保開發型體順利進入量產階段。  

    4.負責品牌客戶接待事宜。

  • 工作地點:
    東南亞越南 東南亞(依照公司規定分派)地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 是否出差:
    需外派
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    服裝設計
    鞋類/皮件設計
    關於 鞋類/皮件設計
  • 需求人數:
    1~2人
  • 管理人數:
    11~20人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日

      福利制度
      保 險 類:意外險
      其  他:☆薪資: 
      1.提供具有市場競爭力的薪資。 
      2.年終獎金/考績獎金:依公司營業績效與個人表現而定,提供優渥獎金。 
      ☆保險 
      1.台灣勞、健保。 
      2.團體保險、住院醫療保險。 
      ☆海外幹部宿舍 
      提供附空調的住宿,備有無線網路、電冰箱等。 
      ☆膳食 
      台灣總公司提供免費優質午餐,外派供應三餐。 
      ☆重視員工健康 
      補助員工健康檢查相關費用。 
      ☆返台休假 
      海外員工提供每個月返鄉津貼(包含機場往返交通補助),彈性規劃返台假期,約六次。 
      ☆教育訓練 
      新人教育訓練、越語課程、鞋類相關專業課程、精實管理、管理訓練等課程。 
      ☆其他:兩節禮品、婚喪喜慶禮金、年終尾牙聚餐抽獎。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 附加條件:

    1.需具備中等以上英文溝通能力。  

    2.積極、細心、溝通協調能力佳。  

    3.有鞋業開發經驗者優先錄用。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    張小姐
  • 其它方式:
    1.若兩週內沒有回覆,代表您的履歷已經進入人才資料庫,恕不另行通知。 2.請填寫1111制式表格投遞。
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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