法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度：
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獎 金 類：
員工生日禮金、年終獎金
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餐 飲 類：
免費供餐
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設 備 類：
有休息寢室、員工餐廳
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娛 樂 類：
國內旅遊、員工聚餐
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補 助 類：
員工結婚補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明：
三節獎金(視營運狀況發放)、員工喪葬補助
行政內勤休假:週休二日。
營運現場休假:採排班制，依勞基法規定之雙週80小時單週40小時工時計算，每月休假日數依人事組公告。
員工體檢、兩頭班津貼、每月固定小費發放。
兼職人員
◆ 享有勞保及6％提撥
◆ 依個人表現不定時加薪
◆ 國定假日雙倍時薪
◆ 員工餐飲、免費制服
◆每月排班時數達100-120小時且連續服務滿6個月者，可享津貼、三天年假(一年以上七天)、健康檢查、春酒等福利。
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