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人事應聘專員

工作內容更新日期:2019/9/19
更新日期

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  • 工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas) 

     

    崗位責任: 

     

    1. 協助招募面談/電話面試/面試邀約/人事相關行政作業  

    2. 人員徵才、教育訓練、薪資考勤,行政庶務支援。 

    3. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書,依照公司內部單位草擬回覆的公文。 

    4. 將核准之文件送打、校對、將各類文件歸檔以供日後查詢。 

    5. 招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

    6. 負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。  

     

    條件要求: 

     

    1. 中學及以上學歷,人力資源、管理或相關專業。 

    2. 具有語言表達能力和資訊溝通技巧,協調能力和文字表達能力。 

    3. 有豐富人事經驗尤佳,召募任用制度設計,執行日常招募業務 。 

    4. 具有解決複雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。 

    5. 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達。 

    6. 具招聘經驗者佳,認真努力腳踏實地,心態開放積極學習,具有守時觀念出勤良好。 

    7. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳。  

    8. Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字40~60。

  • 工作地點:
    東南亞菲律賓 south jousor.Bavangay Nmanra.Uno.Las pinas city.地圖
  • 工作時間:
    日班, 中班, 晚班, 大夜班, 假日班, 輪班
  • 休假制度:
    排休, 輪休, 固定休六、日
  • 工作待遇:
    月薪 40,000元 至 95,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    人事/人力資源專員
    人事/人力資源主管
  • 需求人數:
    15~30人
  • 發展遠景:
    專職人力資源師、人力應對講師、人力應用控管師、心理學講師、心理學職涯規劃師
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 供餐福利
    • 交通補助
    • 年終獎金
    • Game當工作
    • 工作獎金
    • 員工聚餐
    • 愛用新鮮人
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      加班費、特別休假

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
      休 假 類:旅遊假
      餐 飲 類:免費供餐
      居 住 類:員工宿舍、房屋(租賃)補助
      設 備 類:員工餐廳
      娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐
      其  他:員工在職教育訓練
      ‧机票报销+过年双薪补贴+生活用品+年终十三薪

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 語言能力:
    中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
  • 中打速度:
    40 字以上
  • 英打速度:
    40 字以上
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint
  • 附加條件:

    優秀人員工資上不封頂,有能力者可挑戰領導管理職位

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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