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【管理】集團人力資源專案主管

工作內容更新日期:2019/5/3
更新日期

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  • 1.負責規劃與執行人員招募、甄選與任用作業  

    (具獨立招聘、任用、薪酬、保險作業經驗者)  

    2.員工考勤與薪資計算及保險加退保 

    3.績效考核與組織發展 

    4.勞資會議及大陸人士來台業務 

    5.各式HR專案推動(如:菁英班、產學合作.....等) 

    6.外勞及派遣管理 

    7.各式政府補助案申請與執行  

    8.擬定人事相關管理制度及專案執行  

    9.具HR Full-function 經驗者佳

  • 工作地點:
    桃園市中壢區 東園路13號地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日, 固定休六、日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    人事/人力資源主管
    人事/人力資源專員
    教育訓綀人員
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    二週內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:員工停車位或停車補助
      設 備 類:員工健身房
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      ◆ 紅利/配股/認股/年終獎金/提案獎金
      ◆ 三節禮金/勞動節禮金/生日禮卷
      ◆ 團體保險/職災保險
      ◆ 員工旅遊/部門聚餐/慶生會/家庭日/尾牙
      ◆ 內部與外部教育訓練
      ◆ 結婚禮金/住院慰問金
      ◆ 每年選拔優良員工並以其個人名義捐贈救護車一部

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    4年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 附加條件:

    1.熟悉勞動相關法令 

    2.具備電子業、製造業人力資源經驗者3年以上 

    3.具人資C&B、BP、Recruiting 、Training 其中3種職務功能者佳 

    4.具數字敏感度、簡報及邏輯分析能力。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    陳先生
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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