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MIS/ERP主管

工作內容更新日期:2019/9/19
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.鼎新ERP問題處理、需求分析、與委外廠商討論客製化開發。 

    2.鼎新workflow設定及建置維護。 

    3.擔任企業總部資訊部門諮詢窗口,協調總部與子公司資訊作業相關規劃。 

    4.電腦設備等成本預算評估、控制支出並審核公司科技資訊設備相關購買。 

    5.資訊委外、軟硬體建置與維護廠商管理。 

    6.企業公私有雲(混合雲)規劃。

  • 工作地點:
    台北市南港區 南港路三段50巷16號4樓地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    ERP專案管理師
    系統分析師
    MIS工程師
  • 需求人數:
    1~2人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、分紅入股、員工生日禮金
      其  他:具激勵性的獎金制度、具競爭性之薪資制度。

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 電腦專長:
    JavaScript、C#.NET、AJAX、jQuery、Spring Framework、MS SQL、鼎新 ERP、鼎新Workflow ERP
  • 附加條件:

    1.熟悉鼎新Work Flow ERP系統。 

    2.熟悉鼎新EasyFlow .NET電子表單開發及維護。 

    3.有程式撰寫能力者尤佳。 

    4.具公司資訊政策決策經驗者佳。 

    5.具備溝通協調能力,需與子公司資訊人員協同作業。 

    6.企業雲端發展趨勢有概念與興趣。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    董事長室陳小姐
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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