目前位置:1111人力銀行找工作台灣之星電信股份有限公司01 訓練發展專員檢舉/反應不實
01 訓練發展專員

工作內容更新日期:2019/7/16
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.訓練課程規劃、執行:包含與講師溝通、課程成效評估與追蹤。 

    2.訓練系統之統籌與管理。 

    3.線上課程管理與經營。 

    4.公司內部電子報企劃執行。 

    5.福委會事務執行。

  • 工作地點:
    台北市內湖區 堤頂大道二段239號6樓(內湖科技園區)地圖
  • 工作時間:
    日班
    09:00-18:00
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    教育訓綀人員
    人事/人力資源專員
  • 需求人數:
    1 人
  • 到職日期:
    二週內
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 年終獎金
    • 員購優惠
    • 尾牙或春酒
    • 住宿福利
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產假

      福利制度
      獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
      保 險 類:意外險、員工團保、眷屬團保
      娛 樂 類:國內旅遊
      補 助 類:生育補助、子女教育補助
      其  他:◆ 分紅 / 配股
      1.員工認股
      ◆ 獎金 / 禮品類
      1.年終獎金
      2.三節禮金
      3.生日禮金
      ◆ 保險類
      1.勞保
      2.健保
      3.員工團保
      4.眷屬優惠團保
      5.意外險
      6.職災保險
      ◆ 休閒類
      1.國內旅遊
      2.社團活動
      ◆ 制度類
      1.員工制服(直營門市)
      2.完整的教育訓練
      3.順暢的升遷管道
      ◆ 請 / 休假制度
      1.週休二日
      2.特休假
      3.陪產假
      4.家庭照顧假
      5.女性同仁生理假
      6.女性同仁育嬰假
      ◆ 其他
      1.健康檢查
      2.特約商店優惠
      ◆ 補助類
      1.結婚禮金
      2.生育津貼
      3.社團補助
      4.主管級以上停車費補助
      5.員工進修補助
      6.員工教育獎助學金
      7.子女教育獎助學金
      8.住院慰問金
      9.退職金提撥
      10.每月手機通話費補助

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 語言能力:
    中文 聽:精通 說:精通 讀:中等 寫:精通
    英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
  • 附加條件:

    具備3-5年教育訓練規劃實務尤佳。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源處
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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