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ERP 工程師 (派駐東莞)

工作內容更新日期:2019/9/20
更新日期

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  • 1. 熟悉Oracle ERP系統各模塊操作流程  

    2. 解答並處理ERP系統使用過程中使用者遇到的困難和問題; 跟踨、處理ERP系統異常資料  

    3. 具備操作ERP系統展開企業生產製造管理、配銷管理、財務管理等業務活動的專業能力,以及ERP系統運作的管理與維護能力的工作經驗  

    4. 根據各部門所提需求進行ERP二次開發, 熟悉form builder/report開發,SQL語句程式設計(例如: 存儲過程,觸發器、視圖,函數);

  • 工作地點:
    廣東省東莞市
  • 工作時間:
    日班
    休假制度: 依公司規定
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4 萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    MIS工程師
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      交 通 類:員工停車位或停車補助
      設 備 類:員工餐廳、書報室、交誼廳
      娛 樂 類:尾牙、員工運動會
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      一、薪酬制度
      勤誠提供具競爭力的薪酬制度,並透過定期的市場調查, 以維持整體薪酬水準於同業水準之上。
      1. 具競爭性的固定月薪
      2. 年終獎金
      3. 績效分紅獎金
      4. 員工持股信託制度:同時結合儲蓄及投資理財概念之員工福利制度,鼓勵員工與公司共同努力,共創良好績效,共享經營成果!

      二、訓練發展
      勤誠視員工為重要的資產,提供五大類學院訓練培育課程、自我學習補助以滿足不同國家及地區員工之各種需求,訓練培育體系如下:
      1. 新人訓練
      2. 專業職能訓練:研發、行銷、財管、資科等專業訓練。
      3. 管理才能訓練:初階、中階、高階管理訓練。
      4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生。
      5. 專案導向訓練:機構技術議題討論會、研討會、技術論壇。
      6. 投資外部訓練:補助外部技術研討及技能訓練。
      7. 鼓勵自我發展:數位學習、EMBA進修補助。
      三、福利措施
      1.彈性出勤:30分鐘自主彈性時間。
      2.多項禮金:各節禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、喪殯慰問金 。
      3.歡樂聚餐:每季部門聚餐補助金 。
      4.年度尾牙:尾牙餐宴、表演活動、尾牙摸彩活動 。
      5.免費體檢:每年價值5000元員工套餐健康檢查、中高階主管尊榮級套餐間康檢查 。
      6.職福委會:年度旅遊、家庭日、久任員工進修獎學金、員工福利套餐選擇、藝文欣賞、免費電影欣賞、購書。
      7.社團活動:羽球社、壘球社、高爾夫社、瑜伽社、卡達會社(騎腳踏車)。
      8.公益休假:員工公益活動有薪假 。

      四、保險規劃
      1.健全的勞保、健保制度、每月定期提撥退休金。
      2.提供完善的員工綜合團體保險,包含壽險、意外險、住院險、醫療險、癌症險、職業災害險。
      3.開放眷屬自費加保員工綜合團體保險服務。
      五、工作環境
      1.提供員工汽/機車停車位(機車全額補助)。
      2.提供頂級進口咖啡豆、咖啡機及下午茶點。
      3.擁有藝文廊道,定期舉辦文化藝術展覽。
      4.提供兩性平等的工作條件、暢通升遷管道。

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/應屆畢業生
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 附加條件:

    1. 具備良好的溝通能力、團隊合作、跨部門協調能力  

    2. 具有責任心、執行力、抗壓性  

    3. 資訊,資工,企管,會計,工管相關科系尤佳

應徵方式

  • 聯絡人員:
    HR
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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