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品牌行銷企劃主任

工作內容更新日期:2019/9/11
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1. 品牌全年度行銷操作與廣宣策略規劃、提案、執行。 

    2. 品牌消費者活動、通路整合促銷活動規劃與執行。 

    3. 品牌、競品活動與銷售狀況監控、分析與因應。 

    4. POSM設計需求、修正溝通與進度掌控。 

    5. 新開店概念發想、定位、策略建議,與新品牌/新開店上市推廣規劃、執  

    行。 

    6. 媒體策略規劃與執行,含網路、平面、戶外媒體等。 

    7. 產業變化觀察、調查、歸納與分析建議。

  • 工作地點:
    新北市中和區 建一路176號7樓地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    廣告/行銷企劃主管
    行銷企劃人員
    網站企劃人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:上下班車資補助
      設 備 類:員工餐廳
      娛 樂 類:員工定期聚餐
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      ※培訓發展:進階式的11級培訓升遷制度,依個人學習狀況平均每3個月一次的考核,
            讓同仁享有明確公平的機會,迅速擢升成為儲備幹部(店長候補)。
      ※獎金福利:年終獎金、績效獎金(月奬金/季獎金)
      ※其他福利:三節禮券/禮品、生日禮金、婚喪喜慶禮金、急難救助
      ※保險福利:勞保、健保、團保、6%勞退準備金提撥
      ※用餐福利:免費供餐、集團餐廳用餐優惠
      ※健康福利:請/休假制度健全、健康檢查、企業按摩師
      ※獎勵金:證照獎勵金、員工推薦獎金、在學同仁助學獎金
      ※團康活動:年度團聚活動、每月慶生會、各式職福會活動

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SAS、Access
  • 附加條件:

    1. 民生消費品、餐廳、食品、飲料產業經驗 

    2. 須具備新品操作經驗 

    3. 須具百貨通路整合促銷規劃及執行經驗 

    4. 須具行銷策略規劃、提案及執行經驗 

    5. 消費性商品之品牌企劃工作經驗3年以上 

    6. 擁有良好的溝通協調與執行推動能力 

    7. 具提案撰寫、簡報能力

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源部
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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