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財務部經理

工作內容更新日期:2019/10/21
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.順昶全球子公司外匯管理與避險操作 

    2.全球子公司資金規劃及融資評估 

    3.管理銀行融資額度與關係建立維護 

    4.降低全球順昶之資金成本 

    5.海外子公司財務主管及人員訓練 

    6.推動順昶全球子公司之財務管理改造 

    7.建置海外子公司財務作業規章與稽核 

    8.海外轉投資之健全資本結構 

    9.健全全球子公司財務運作之有效與合規

  • 工作地點:
    台北市內湖區
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差, 需外派
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金
      保 險 類:員工團保、眷屬團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      設 備 類:員工健身房、員工餐廳、書報室
      娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、尾牙
      補 助 類:生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、社團補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      員工旅遊補助、資深員工表揚
      三節禮金、年終獎金
      集團所屬八家石化﹝台聚、華夏、華聚、台達、亞聚、台氯、華運、順昶﹞及越峰電子等
      各公司之福利制度稍有不同,集團員工人數﹝臺灣﹞約2700人
      大陸地區計6廠區
      集團所屬各公司薪資福利稍有差異,年終獎金視各公司營運績效發放。
      教育訓練規劃完善。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    陳小姐
  • 電子郵件:
    
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  • 可面試日:
    週一至週五
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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