一、【工作需要】 1. 產品銷售 : 遠傳門號、手機3C配件，提供KPI獎金 2. 客戶服務 : 門號上線、客戶問題排除及客情維繫。 3. 客戶管理 : 追蹤客戶訂單，追蹤客戶成效。 4. 商品管理 : 控管進出貨，庫存控管。 5. 文書管理 : 行政 & 業務相關報表( EXCEL、PPT....等 )。 6. 工作經驗 : In House業務、PM、業務助理等相關， 如具電信、3C、通訊相關經驗者尤佳。輕型機車輕型機車

1.執行企業福委會、社群團購、團購主、KOL等業務開發、執行及維護 2.部門銷售目標設定、規劃及執行 3.具備經營福委會、團購主、直播通路一年以上相關經驗 4.積極完成主管交辦事項普通小型車,普通重機車

◆工作內容 1.廣告行銷客戶接洽、新客戶開發和相關客戶服務。 2.新舊客戶業務開發維繫、活動通知與電話追蹤聯繫等。 3.和各單位溝通協調分派工作，將客戶需求轉化為實際成品，完成客戶服務。 ◆工作條件 1.富企圖心，擅溝通協調。 2.主動積極，細心.熱情。 3.熟悉電腦操作，文書處理能力佳。 4.需有業務開發和管理經驗者。 ◆公司福利 1.享勞健保/滿半年特休假/國定假日依勞基法規休假。 2.退休金6％由公司全額提撥。 3.生日禮券/不定期員工聚餐。 4.每月5號薪轉。（外加盈餘分紅） –––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請勿直接前來公司。 ※注意，公司有求職黑名單管理，如已約面試，未能準時前來者請來電告知。

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展輕型機車

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

1.完成主管交辦事項 2.處理線上客戶服務，並解決客人問題(與售後服務)，與客人保持良好溝通 3.須與客人保持聯繫，定期電話訪問 4.須接待現場客人至購物完成 5.網路銷售平台、粉絲專頁管理 ※此工作須有強大韌性及耐性，並具有高度抗壓性尤佳。

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

工作內容： ●全職辦公室內勤，通過試用期正職人員編制。 ●需具備良好溝通能力，能獨當一面。 ●專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 ●針對公司提供之客戶名單，提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 ●記錄及維護客戶資料(如：洽談記錄、顧客反應及訂購記錄等)。 ●需理解保健食品及生技產業。 ●其他主管交辦事項。 ●個性開朗積極，具抗壓性與情緒管理能力。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 公司福利： ●保障底薪、每月績效獎金、年終獎金。 ●享勞保、健保、勞退金提撥，及員工團保福利。 ●滿六個月即享特休假。 ●三節禮金、員工聚餐、員工旅遊等活動。 ●員工購物優惠。 ●完整在職教育訓練以及專業內訓及儲備課程。 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 男女不拘 有電銷及客服經驗尤佳

【工作內容】 經過公司培訓後 可執行電話開發及其他管道開發客戶 需有良好溝通能力，願意學習的心態 簡單易學好上手，公司主管耐心輔導 團隊同仁好相處，環境輕鬆無壓力 公司輔導客戶開發，客源豐富不用擔心沒有客戶 每月收入穩定，持續成長 利潤高，穩定成長，客戶皆為長期合作，所以每月、每年都有不錯的基本收入(不含每次開發的利潤) ◆無經驗可，提供完善的教育培訓，全力協助您迅速上手 ◆歡迎對網路工作，網路社群，有興趣者，肯學習、正面心態、對於挑戰高薪有熱忱的你加入 💢事業項目 1.Google網路行銷、OMO整合行銷服務。 2.企業官網、購物網...網站建置及諮詢服務。 3.品牌行銷及產品銷售/平台營運顧問諮詢。 。

1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說，銷售公司包裝之商品(PE伸縮膜/包裝膠帶/打包帶)。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.週休二日 員工福利： ◆達成業績目標者，將獲得額外的優渥獎金。 我們期待您： ◆若您熱忱於銷售、不畏懼挑戰，團隊將會指導您，與您一同在工作中找尋成交的成就感。 高森誠摯邀請您： ◆我們期待與志同道合、充滿活力的您一同前進，共創燦爛的未來！輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.提供顧客最新商品訊息 2.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 【福利制度】 *周休二日,依政府規定,見紅就休 *辦公環境舒適 *提供新進員工訓練 *有業績獎金另計 *享勞保、健保 *全勤獎金+3000元 *入職滿3個月考核通過者底薪+2000元

1.開發新客戶 2.維護舊客戶 3.耗材銷售 4.機器租賃 5.完成主管交辦事項普通重機車

(各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 保障底薪，底薪不倒扣，另有優渥獎金，年薪百萬不是夢。 2. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 3. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 4. 向主管回饋市場反應現況與建議。 5. 提供顧客最新金融訊息。 6. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 7. 優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍。 8. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 9. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速。 工作項目: 電訪＞成交＞分紅 工作時間:09:00-17:30 (中間休息1.5小時) 週休二日 無經驗可/無上進心者謝絕 無額外抽成 年終獎金 生日紅包 不定時聚餐及員工旅遊 外訪客戶之油資及停車費 實報實銷 公司備有停車場 另有全勤3000普通重機車普通重機車

1.提供顧客最新商品訊息 2.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 【福利制度】 *周休二日,依政府規定,見紅就休 *辦公環境舒適 *提供新進員工訓練 *有業績獎金另計 *享勞保、健保 *全勤獎金+3000元 *入職滿3個月考核通過者底薪+2000元

雅德思集團為近年成長最快的平價牙醫集團，在2012到2023年間迅速擴展18家分店。雅德思不僅兼具親民透明的價格與高端專業的醫療技術，更具有以人為本的服務精神、客製化的療程，2022年更轉型為網路導客取向的醫療服務，讓雅德思的品質與專業更加深入人心。 雅德思團隊正在急速擴增當中，更希望能兼顧各方面的專業服務。 如果您擁有一顆喜愛與人交流的心，熟悉社群軟體、希望與成熟的團隊合作學習，歡迎加入雅德思團隊的一員～！ 我們需要的客服專員： 1. 具牙科經驗佳。 2. 有線上客服經驗得優先錄取。 3. 具有良好的溝通能力，有團隊合作精神。 4. 能快速反應、正確判斷。 5. 喜歡聊天、把顧客當朋友，能同時兼顧多位顧客的線上需求。 6. 有業務精神。 7. 會使用各種社群軟體，手機或是電腦打字快速精準（無錯別字）。 歡迎參考公司官網：https://www.artisticdc.com/about/ 上班時間：早班：10:00-19:00 晚班：16:00-01:00

∥工作內容∥ ❚ 線上回覆客戶問題 ❚ 負責回覆顧客醫美問題，協助客戶完成線上預約 ❚ 顧客關係維護、接聽客戶來電、整理相關資料 ❚ 問題紀錄、聯繫、追蹤、回報。 ❚ 完成公司其他交辦事項 ∥基本條件∥ ❚ 具備臨場危機處理能力，工作配合度高 ❚ 具電銷及線上客服經驗 ❚ 熟悉Office電腦文書作業 ❚ 善於與人溝通，思維表達能力及邏輯清晰且情緒管理良好 ❚ 具備良好的電話服務意識 【加分條件】 ❚ 有醫學美容相關經驗 ∥其他說明∥ ❚ 採一例一休排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 不定期聚餐、春酒或尾牙 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發年終獎金 ❚ 每月免費醫美療程 ❚ 購買產品及療程享有員工價優惠

【工作內容】 一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

【為什麼你該選擇遠見眼科？】 「 一生懸命，將一件事做到極致 」 一個患者把重要的靈魂之窗交給我們時，麻醉點下去，就是一個重要的使命！為此，精進技術、升級設備，是我們身為醫療人員應盡的義務。對於我們來說的極致，不僅僅只是執刀，更是在乎病患的身心靈，還有給選擇來遠見的人們最好的。 遠見眼科不僅提供病患最好的醫療品質，為照顧好病患的身心靈，我們也需要你的加入，一同共創美好願景，為台灣醫療進步貢獻一份力量！ 【工作內容】 1. 接聽客戶來電並解決客人需求及相關訊息 2. 來電紀錄與文書作業 3. 相關醫療問題諮詢 4. 完成主管交辦事務 5. 具有良好的溝通態度 【福利】 給重視工作環境的你： 診所位在新竹高鐵旁走路僅2分鐘，三層樓大店面雙面採光，讓你上班整天都能感受陽光的洗滌。 給時時刻刻都很餓的你： 公司有豐富的零食等你來消滅！當然員工聚餐、尾牙都是少不了的！如果你怕胖的話...那希望你自制力夠強大囉～ 給想當馬鈴薯的你： 步行2分鐘就有便利商店、Subway、摩斯漢堡、各式餐廳，不管是上班趕時間要買早餐，還是下班懶得找晚餐宵夜，都是你的最佳夥伴～ 給每天都要來杯咖啡的你： 步行2分鐘有星巴克，也歡迎你在週五請我們的御用咖啡師為你現沖咖啡，為工作的午後來點小確幸！ 給注重身體健康的你： 在遠見眼科不需要擔心眼睛問題，有任何眼科問題，我們都會幫你照顧好～ 若是喜歡運動的你，步行5分鐘也有健身房，很適合早起運動後，直接步行來上班，開啟充滿元氣的一天！ 給需要錢錢這個酷東西的你： 除了基本的勞保、健保、加班費之外，年終獎金、三節獎金、績效獎金，在遠見眼科一個都不會少！ 給努力打拼的你： 在遠見眼科我們提供午餐100元的扣打，讓和我們一起打拼的你，能好好補充體力～ 給喜歡旅遊的你： 公司每年都會有一次出國員工旅遊，雖然疫情爆發之後只能在國內旅遊，但相信疫情明朗後，和我們一同在外國合照的其中一人有你。 【其他條件】 1. 對於醫療產業有興趣，能將生硬艱難的醫療知識，轉化成生活化且平易近人的文字與溝通方式。 2. 具有良好的溝通能力，能與診所內不同醫師互動。 3. 自學能力強，對最新醫療訊息抱持好奇心。 4. 上班時間可彈性調整，但也希望你是自律且有彈性的人，可偶爾配合醫師下診時間進行會議討論。 【加分條件】 1. 具醫療產業相關經驗 2. 具備行銷相關技能

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

【保障底薪再加高額業績獎金 】 1. 利用網路雲端平台/電話，推廣英文課程 2. 提供學員專業的英語課程規劃與諮詢，協助完成英文夢想 3. 公司提供豐沛優質學員名單，不需陌生開發，擁有豐富資源 4. 多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班，完整訓練提升自我 5. 歡迎無經驗新人、具同業經驗夥伴加入，升遷管道通暢有挑戰 6. 新人起薪35,000 起，並依績效隨時調昇! 7. 優於同業，高業績獎金，提早實現百萬年薪 8. 透明暢通的績效表現升遷制度 (業績達到標準，保障底薪同步調升！)

業務培訓 百萬年薪不是夢,沒有行不行,能不能,只有肯不肯,要不要 面試時間: 週二~至週五 下午2點到5點