【門市人員擴大徵才】 工作內容： 門市銷售餐飲廚具設備。 •基本底薪+業績獎金，月薪可達4萬以上、保底13個月 •無經驗者，有人帶領學習 •基本上18點可準時下班，除非有其他庶務要處理 •表現良好，未來有升職機會 •需配合公司支援業務 •休假：週六輪休，月休6天 •享勞健保，制服，滿一年後特休7天 ~歡迎電洽 周小姐:0966-850-999 ~ 【福利】 交通津貼 績效獎金 全勤獎金 三大節禮品 過年禮金 不定時餐聚 團險

分貨，文書作業（完成老闆交代事項）

◎起薪：含夜班津貼約48,000元起 如考取店內證照，最多可達56,000元左右！ ⇒夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70！ ◎深夜班時段：19-07 排班皆會於選擇之時段內，因應店舖狀況選取9小時作為出勤時間。 (一頭班，中間含1小時休息時間) ◎排休：每月平均休8-10天。 (將整年度休假天數平均分配至每個月份) 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店舖依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度： ⇒無名額限制、依個人學習速度隨時能進行能力考核獲得加薪機會！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

1.協助藥局門市業務。 2.具備服務熱忱、對藥妝藥局工作有興趣者。 3.處方箋調劑。 4.藥品管理與採購。 5.衛教諮詢服務。 6.賣場藥品、營養品、美妝品、婦嬰用品等之銷售。藥學學類,醫學學類高考藥師

👍👍一週有3-5天是冷氣攤位，夏天上班不會大粒汗小粒汗👍👍 💎【工作項目】 (1)輕熟齡日韓品牌女裝銷售，需會開車有駕照，自備車輛尤佳。 (2)客戶服務 (3)庫存盤點、進退貨、商品陳列整燙整理 💎【收入待遇】需雙人搭檔120K↑，業績直抽公司設定％數，優於業界的抽成 💎【工作時間】配合各大早市營業時間 💎【工作地點】傳統早市，不需煩惱市場擺攤地點，也不需憂心貨源。 💎【休假】一週排休兩日 💎【理想特質】 (1)服飾推銷售能力及擅長服務女性客戶。 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 📌商品、生財器具、汽車 全部公司提供📌

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工作內容:銷售水果、理貨，需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單 福利制度： ★全勤獎金、年終獎金、特休 ★享有勞健保、勞退、團保 ★免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫，掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展輕型機車

1,我們正在尋找對居家生活美學、歐洲文化、歐洲家飾、瓷器水晶有著濃厚興趣及充滿熱情的人才，加入優秀的銷售團隊。 對於國裕高端精緻品牌形象的銷售團隊成員，我們將提供完善的教育訓練，協助培養歐洲歷史、文化和藝術的專業素養，讓每位成員具備流暢講述每件藝術精品創作歷程的精采故事之能力，以贏得顧客的肯定與信賴，進而建立穩固與長遠的關係。 保障底薪+高額獎金制度，是我們最真誠的承諾。竭誠歡迎志同道合的夥伴加入我們的行列，一起探索和悠遊歐洲藝術精品的世界！ 2.正式人員底薪保障NTD41,600.-+高額獎金制度。 3.會派駐如下專櫃地點: 高雄漢神、新光三越左營店、大立百貨、統一時代高雄店等。

手機通訊產品及門號優惠專案銷售，服務熱忱，客戶疑難排解，店務管理

【徵】有這回事！！~月薪41500 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：41,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元；績效獎金另計） ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：新竹市北區西大路447號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1,我們正在尋找對居家生活美學、歐洲文化、歐洲家飾、瓷器水晶有著濃厚興趣及充滿熱情的人才，加入優秀的銷售團隊。 對於國裕高端精緻品牌形象的銷售團隊成員，我們將提供完善的教育訓練，協助培養歐洲歷史、文化和藝術的專業素養，讓每位成員具備流暢講述每件藝術精品創作歷程的精采故事之能力，以贏得顧客的肯定與信賴，進而建立穩固與長遠的關係。 保障底薪+高額獎金制度，是我們最真誠的承諾。竭誠歡迎志同道合的夥伴加入我們的行列，一起探索和悠遊歐洲藝術精品的世界！ 2.正式人員底薪保障NTD42,600.-+高額獎金制度。 3.會派駐如下專櫃地點: 中壢SOGO等

保障3成現金毛利 即使大環境不友善，傳統市場中生意做最好的.一定是你 因為只要你肯學、只要你認真做， 你至少百萬年薪 擁有完善的培訓流程、手把手帶著一起做到: 自己主導生意 即使是小月時 同業高收入的人依然是你 大月更是每月存款五萬以上 月休8天，自我調配 歡迎2人組:夫妻檔、母子檔、兄弟檔、 姊妹檔、好友檔，來挑戰高收入 : 個人50000以上.兩人85000以上 洽:蕭經理0913596818普通小型車普通小型車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 待遇 底薪42000+無上限業績獎金 月休8天 需求條件 1.具有服務銷售相關經驗佳 2.口齒清晰.善於表達 3.須配合排班

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $42,000～$80,000以上 驗光生 $40,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $33,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 北部經理 戴 先 生 0921-258028 (請下午4點至6點來電應徵或有疑問來電洽詢,不以1111回覆訊息) 地址:新北市中和區新民街112號6樓-7 韓國東大門於傳統市場已深耕11個年頭 有穩定客群和超過二萬人的粉絲團 秉持創新突破的理念 在傳統市場中不因為疫情關係依舊屹立不搖 當業績的佼佼者 也培養許多創業者的根基 歡迎想挑戰高薪 求突破自我者加入 百萬年薪是基本 買房買車不是夢！！ 零門檻，歡迎情侶，夫妻，姐妹檔加入我們！！ 福利：零成本 免囤貨 免押金 創業者只需一顆熱忱的心加入即可 由專人培訓 專業輔導銷售技巧 全天候客服支援 讓您有什麼問題都可隨時協助解決！！輕型機車,普通小型車

市場販售、搬貨、上、下攤

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

開洗分，整理代幣，服務顧客，維護現場秩序。

負責門市商品進貨、銷售、庫存、轉調相關商品 提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 服裝銷售輕型機車,普通重機車

【工作內容說明】： 將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 • 一般正職員工：接待及引導、製作餐點、餐點介紹、協助顧客點餐、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境…等。 • 儲備幹部以上職務：新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。 【正職人員薪資】： • 一般正職薪資：42000元+店面獎金 ➥並依能力表現調薪，需配合公司排班、輪班。 【晉升路徑】： 「一般正職」»「儲備幹部」»「店長」»「區經理」…。 【福利項目】： ① 基本項目：勞保、健保、6％勞退、特休、加班費依法給付。 ② 獎金福利：三節獎金、每月店面獎金、績效獎金。 ③ 節慶福利：春節團圓休假（除夕～初三）。 ④ 其他福利：免費員工供膳、員購折扣、年度體檢、不定期聚餐活動、春酒。 ➥隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

1.來賓接待 2.端茶水,飲料 3.保持現場環境的整潔 4.機台的清潔保養 5.簡單文書工作 6.供兩餐(消夜、早餐)