整理房間.清洗衛浴.補備品.協助公共區域清潔 =請優先親洽或電洽07- 9665858 陳小姐

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排，須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高，與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6％提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.線上資源回收分類 2.工作環境於半開放空間 3.必要時須隨貨車外出工作 4.廠區清潔維護 5.其他主管交辦事項 6.中餐由公司供應 7.週六需要加班(依規定給付加班費)

Good Vibes Only 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑的你一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] 1.平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 4.公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 [升遷制度] 正職-儲備幹部-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱，員工生日禮，三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 ，介紹獎金，績效獎金，供餐

1.門市收班包廂清潔作業 2.門市外場清潔作業 3.碗盤洗滌 4. 缺額時段：依門市需求 ，需配合輪班 5. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 6. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 7. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

公司指定案場內 協助清潔服務 協助工作規劃 休假排定 現場清潔施作 等

1.清運資源回收物(廢鐵、廢紙、廢塑膠等) 2.協助司機完成清運工作(如掃地、蓋網、交通指揮等) 3.未出車時，需協助場內及線上分類工作 4.廢棄物存放區整理 5.部分時間需露天工作，工作不輕鬆 6.其他主管交辦事項 7.工作時間:上午7:00~下午17:00(依規定給付加班費) 需配合週六加班

負責客房清潔打掃與保養, 執行房務相關事項,月休8天(排休) 依考核表現調薪. 另有每日.每月營業目標獎金.(獎金另計)

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

B1停車場卸貨區、B2停車場清潔

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.負責內外場之餐具清洗 2.外場地面、玻璃清潔 3.洗碗區之清潔維護 4.資源回收整理及垃圾處理 5.其它清潔相關交辦事項 ★★★4、5月份 台中區 面試資訊★★★ (1)活動日期：4/26(五)下午1300-1800 活動地點：真珠台中三井店 / 台中市東區進德路600號5樓 (2)活動日期：5/31(五)下午1300-1800 活動地點：開飯台中店/台中市西屯區台灣大道三段251號11樓 ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/台中地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂-台中店】台中市西屯區台灣大道三段251號11樓 【饗食天堂-台中三井店】台中市東區進德路700號3樓 【開飯川食堂-台中店】台中市西屯區台灣大道三段251號11樓 【開飯川食堂-文心店】台中市南屯區文心南路289號6樓 【開飯川食堂-中友店】台中市北區三民路三段161號A棟11樓 【開飯川食堂-台中麗寶店】台中市后里區福容路201號D區1樓 【饗泰多-台中麗寶店】台中市后里區福容路201號D區1樓 【真珠-文心店】台中市南屯區文心南路289號5樓 【真珠-台中三井店】台中市東區進德路600號5樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

我們需求1名家事清潔人員 固定的清潔場所 維護公司場地清潔 垃圾地面清潔作業 家俱、辦公室設備保養清潔

1. 飯店公共區域清潔品質及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 清潔人員任務分配及調度 4. 排班/排休人員管理 5. 其他主管交辦事項

1.清掃環境 2.辦公室設備保養清潔 3.其他主管交辦事宜

清潔／資源回收人員 固定區域機動代班人員 薪資可週領 如會地板晶化、高壓機清洗，薪資可談

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負責清洗餐具與清理環境。 整理包廂清潔及維護保養。 環境公共區域打掃。

1. 協助飯店房間及衛浴清潔打掃工作 2. 飯店房間設備保養工作 3. 協助其他區域清潔工作 4. 飯店內備品補給及供應 5. 其他主管交辦事項 ●薪資：32000~34000/月(32K為基本起薪，有豐富房務經驗再調整) →服務滿一個月，會再評估工作表現調薪 ●掃房獎金，達標者獎金$2000/月 (標準幾乎都會領得到) ●激勵獎金，超越設定之掃房數，另有獎金 100/間 (獎金無上限) 薪資 + 獎金項估算可領34~40K輕型機車

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項

職缺名稱：駐廠清潔人員 工作地點：新屋區中山東路一段 上班時間：07:30-16:30(全日班)；週休二日見紅休，依政府人事局公告為準 休假方式：見紅休，依政府人事局公告 工作內容：廁所、茶水間、梯間、一樓大廳、辦公區公共走道、停車場、垃圾分類、產線公共走道，日常清潔維護等。 公司福利：勞健保提撥6％、三節禮金(品) 薪資待遇：30,000起(包含底薪+獎金+特休提撥) 特別提醒：依政府規定，上班者一定要加保勞健保提撥6％，已退休金者加勞退+提撥％+健保

日本料理-清潔員/洗碗人員 薪38000（排休/月休8天） 上午10:30~下午2:00 下午5:30~晚上10:00 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。