1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調工業工程學類,工業管理學類,企業管理學類

1.設計模具， 結構設計，使產品能夠量產 2.需具良好繪圖能力，且熟悉PRO-E軟體操作 3.文件資料製作 4.2D圖面製作，3D繪製 5.模流分析 6.產品開發美術工藝學類,產品設計學類,機械工程學類普通小型車,普通重機車

1.貼合產品生產製造，維持設備正常運作，紡織設備調校 2.與其他作業人員進行協調，以符合生產及程序標準 3.生產設備例行性保養，填寫生產報表 4.現場環境維護及協助原物料管理 5.其他主管交代事項堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

1.生產排程計劃及產線、產能進度追蹤與管控。 2.主管交辦事項等。 3.工管、企管等相關科系畢業。 4.做事認真負責，有生管工作經驗者佳。

1、新產品產線佈置與規劃。 2、作業工序優化改善。 3、作業流程查核。工業技藝及機械學門,工程學門,工業管理學類

1. 設施規劃暨生產系統設計 2. 空間與資源配置/整合 3. 擴建工程進度追蹤 4. 作業合理化與標準化(作業程序持續改善、整合與系統化、提升生產效率、減少浪費) 5. 專題研究(跨部門/內部專案推行與改善) 6. 主管交辦任務工業工程學類輕型機車,普通小型車

1.PCB產品規格審核。 2.PCB流程規劃。 3.工作態度謹慎細心、勤快。 4.無經驗亦可。

1.進行操作生產製程之機台、投料、反應及產出作業，紀錄監視、量測護設備運轉狀況。 2.機械定期檢查、保養、故障排除。 3.遵行職安衛規則以確保安全與衛生之工作環境。 4.完成生產作業相關品質需求。 5.其它主管交辦事項。 ★ 有堆高機及固定式起重機(天車)證照佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、協助處理生產線或施工區域的製程及設備問題 2、降低產品不良率，維持生產線或產品製程有效運轉 3、事前評估設備的整體運作效能，並設法提高效率、降低生產成本 4、定期維護檢測機械設備、操作控制及故障排除 5、開發新產品與評選材料，使新產品順利通過各項測試 6、規劃、指導生產及安裝方法，並建立標準作業程序

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 2. 制訂製造程序與產品標準。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 9. 跨縣市者提供員工宿舍 10. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.生產排程組裝工時數據收集與分析 2.根據產品組裝工時掌握每天產出量確認生產效率 3.瞭解製程瓶頸進行分析改善並修正以符合最佳生產效率 4.生產異常問題原因分析與對策執行 5.先期產品導入時可行性評估與跨部門溝通 6.生產設備模.治具協助改善,提高設備稼動率 7.期他主管交辦事項工業管理學類,工業工程學類

1. DCS操作。 2. 現場設備拆檢、現場環境整理。 3. 配合現常需求出勤調整上班。 4. 主管交辦事項。 【提供員工宿舍 一人一間】 【提供中壢至廠 交通車】化學工程學類,工業管理學類普通小型車,普通重機車

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境，發揮影響力，予以協助及調整 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

【生產助理工程師】 　　1. 生產投料反應 　　2. 產品品質量測 　　3. 協助RD試製新產品 　　4. 繪製、記錄反應曲線圖 　　5. 填寫生產記錄表 　　6. 包裝作業支援 　　7. 完成主管交辦事項 【建議科系】化學、化學工程相關科系 　【常日班】08:00-17:00 　　【輪班】依照單位安排化學學類,工程學門

1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。 6.主管交辦事項。

1.產能規劃:生產指標分析、最佳化產品組合,機台投資規劃等相關工作 2.成本及費用相關:產品成本計算與分析,費用分析 3.設施規劃:半導體工廠機台設施規劃 4.系統開發:系統化改善作業方式,以ASP.Net、SQL,VBA等工具改善日常工作效率工業管理學類,資訊管理學類,工業工程學類

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查工件藍圖及其規格。 5.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 6.選擇、裝配刀具。 7.選定切削速度並起動試銑。 8.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。

1.依據計畫掌握原物料與零配件物料需求規劃 2.原物料與零配件請購、交期規劃與跟催 3.原物料與零配件領用與存貨水準管控 4.原物料與零配件用量分析、樣品評估與異常管理企業管理學類,工業管理學類,工業工程學類

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助