1.負責客房清潔及保養維護工作。 2.飯店房間清理打掃及更換床單等寢具。 3.設備故障通報。 4.公共區域維護清潔。 5.主管交辦之任務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.綜理每日營運、督導各部門服務品質 2.各部門人力管理、調度及教育訓練 3.具備飯店櫃檯或主管經驗優先普通小型車,普通重機車

1.協助主管督導櫃檯作業、完成交接事項。 2.櫃台服務員教育訓練執行。 3.辦理住宿登記、退房出納作業，及各項服務諮詢。 4.相關帳務處理及報表製作。

- Ensure smooth operation on a daily basis - Maintain a high performing team - Supervise the team in the maintenance of guest rooms and replenish room supplies - Ensure quality assurance standards are met at all times - Ensure the quality of service delivered is compliant with hotel guidelines and policies - Takes pride in being a hotelier - Enjoys interacting with people - Preferably has relevant experience with an International 5 * Hotel Group - Communicates with fluency in English (as well as the local language) - Is a friendly, helpful and trustworthy leader - Has strong interpersonal and communication skills - 5 years Housekeeping management experience with at least two years in same capacity

1.餐廳管理經驗3年以上 2.規劃餐飲前後場作業流程 3.協助現場服務、人力安排、部門間溝通協調 4.熟悉餐廳營運操作 5.與顧客聯繫相關業務

1.負責球場的每日營運管理 2.現場工作人員排班管理 3.現場工作人員溝通及管理 4.球場活動推廣，宣傳球場特點 5.協調球場工作人員，提供顧客相關服務 6.主管交辦項民生休閒及體育學門輕型機車,普通重機車輕型機車

我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與大眾分享生活中美好事物的夥伴。 和平島地質公園，讓您在服務中學習成長，成為一位專業的生活家。 ※ 用愉快的心與溫暖的笑容讓顧客成為和平島地質公園的粉絲 ※ 歡迎膽大心細、個性負責，善於溝通應對的您，加入和平島地質公園熱情服務員的行列 1. 部門人員管理與訓練 、指導、培訓及評估，需要管理經驗，直接管理10名員工。 2. 售票系統及各項設備廠商關係維護及聯繫管理。 3. 了解各崗位（服務台、售票窗口、驗票閘門）之服務流程，並滾動調整進行修正。 4. 各項報表/帳務製作及核對 5. 業務排班統籌及溝通、協調。 6. 顧客意見處理。 7. 協助夥伴執勤跨部門所遇之問題排除回報。 8. 協助團隊夥伴達成業務目標。 9. 完成主管下達的其他工作任務。

1. 房務業務管理 2. 建立房務各項標準作業流程 3. POS系統維護與管理 4. 房務各項設備維護與保養作業 5. 房務樓層、公共區域、制服布巾管理 6. 執行房務教育訓練 7. 具飯店房務工作經驗 8.主管交辦事項觀光休閒學類,餐旅服務學類

1.販賣部銷售服務工作. 2.中央廚房餐點提供. 3.商品展示陳列. 4.每日結帳工作. 5.月底進銷存盤點工作. 6.規劃銷售策略. 7.部門資料彙整整合. 8.部門人力資源調度. 9.廠商聯繫. 以上有意願請主動來電預約面試.

1.負責飯店客務整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客務維護管理。 4.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通，處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 5.推動執行標準作業與相關訓練作業。 6.有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。

1.統籌及督導各部門運作 2.人員教育訓練 3.行銷業務擬定與執行 4.執行主管交辦事項

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

1. 負責KTV營運管理。 2. 執行與協調現場活動和促銷宣傳。 3. 督導、協調及整合員工，選用及教育訓練員工。 4. 接待顧客，建立與維護客戶關係。 5. 應急狀況、客訴處理。

1.負責客房散客業務營運統籌管理。 2.擬定並執行飯店營運目標。 3.督導單位預算編列與實際運作狀況。 4.完善處理突發事件及顧客抱怨。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，協調各項工作進行。 6.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 7.建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。

1.協助主管督導櫃檯作業、完成交接事項。 2.櫃台服務員教育訓練執行。 3.辦理住宿登記、退房出納作業。 4.各項服務諮詢。 5.具備英/日語溝通能力。 6.具二年以上工作經驗。

1. 協助房務部、公共區域之管理。 2. 協助客房清潔打掃 3. 協助客房狀況之掌握及協調。 4.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 ※月休8~10天

1.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 2.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 3.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 4.處理較複雜的客訴 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 7.負責協調各部門活動普通重機車

1.具汽車旅館經驗佳 2.面試時間：中午12:00後 3.簡易水電維修,控管房間 4.實習通過後升級為主任

1.綜理客房及客房櫃檯督導管理事務。 2.遊客服務滿意度資訊之綜整及檢討改善。 3.行銷活動及公關活動策畫督導執行。 4.負責重要客戶聯繫及相關接待事宜。 5.督導客房及園區環境清潔維護。 6.臨時交辦事項。行銷與流通學類,觀光休閒學類,企業管理學類

※面試贈送7-11商品卡※ 1.休閒區現場服務及接待 2.休閒區域安全及維護作業 3.備品準備相關作業 4.完成主管交辦事項