歡迎使用新版搜尋工作頁

1111幫您照顧找工作時的眼睛新改版為您放大字體,讓您閱讀起來更舒適!

新功能介紹

個人化條件設定

點擊展開更多,可依照個人喜好,一次設定多種條件,讓你更精準找到理想的工作。

1/4

貼心列出熱門關鍵字

一鍵點擊,即可幫您快速篩選適合您的職缺!

2/4

收藏工作好輕鬆

看到喜歡的職缺時,只要點擊左上方的愛心,就能馬上幫您收藏工作唷!

3/4

精選夢幻工作環境

推薦擁有優質工作環境的職缺,舒適優美的辦公室讓您上班更有活力

目前位置:1111人力銀行找工作人資專員搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

當您接獲1111的工作機會簡訊,請直接輸入簡訊提供的職缺代碼,即可立即應徵!

  • 更新時間
  • 工作性質
  • 工作經驗
  • 學歷要求
  • 工作待遇
  • 資本額
  • 員工人數
  • 福利制度
更新時間
工作經驗
學歷要求
工作待遇
  • 元-
工作時段
休假制度
外語需求
更多條件
資本額
員工人數
福利制度
進階搜尋收起選單
目前排序:
每頁顯示:顯示方式:摘要列表

(共25,001筆)

  • 《擴編徵才》客服諮詢專員

    台北市松山區月薪 25,000~70,000元
    月薪 25,000~70,000元/經驗不拘/專科

    ※培訓期間底薪+新人獎金5,000,正式上線月均薪達35,000~50,000 ※資深培訓導師提供在職培訓,培訓期間皆為日班 ※優於業界的服務考核獎金及績效獎金,無需加班或陌生開發 ※完整的專業國際金融訓練,透明的考核升遷制度 ※月休8-10天,視當月國定假日天數而定 工作說明: 1. 服務金融外商在大中華地區客戶之問題與諮詢並維繫顧客關係。 2. 線上協助進線客人(電話/文字)操作交易平台 3. 近期行銷活動推廣及參加辦法說明 4. 培訓後配合輪早、中、夜班 (夜班每月只需約3-4天,提供夜班津貼)

  • 門市銷售專員(保障薪3萬另加高額業績獎金)

    台北市中正區月薪 30,000~80,000元
    月薪 30,000~80,000元/1年工作經驗以上/專科

    通過面試保障底薪30000, 專業筆記型電腦銷售,有完整教育訓練及在職訓練, 歡迎有志挑戰高額獎金的人才。

  • 《擴編徵才》客戶關懷暨推廣專員

    台北市松山區月薪 25,000~100,000元
    月薪 25,000~100,000元/經驗不拘/專科

    ※無需陌生開發,固定工時無須加班 ※培訓期間底薪+新人獎金5,000,培訓期後月均薪可達38,000~60,000 ※月休8-10天,視當月國定假日天數而定 ※專業國際金融訓練,透明的考核升遷制度 工作說明: 1. 電話回訪金融商品交易平台上客戶,並回應諮詢問題,進而發展潛在客戶 2. 提供推廣/優惠訊息給客戶,以增加客戶的平台使用意向及頻率 3. 新進人員皆會接受完整的培訓,通過培訓後享有完善的獎金制度 4. 培訓後配合輪早、晚班 (提供輪班津貼)

  • 品管量測人員

    新北市新莊區面議
    面議/半年工作經驗以上/高中職

    1.模具 / 成品量測、檢驗。 2.出貨文件製作。 3.主管交待之事宜。

  • 【保障9個月45萬】i智慧經紀人f (挑戰年薪300萬) *

    新北市中和區月薪 50,000元
    月薪 50,000元/經驗不拘/專科

    ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 ★業界最優高規格薪獎 新人前9個月 每月保障5萬 優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! ★重金打造完善培訓 菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 ★月月考核晉升最快 快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 ★高規格業績競賽國外旅遊 國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 ★翻轉仲介首創彈性工時 健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 我們的工作內容是: 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

  • HR人資專員

    台中市西區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.人員招募與面談作業。 2.各項招募管道建立與執行追蹤。 3.招募報表製作/彙整及人力資源盤點。 4.具抗壓力,認真負責的工作態度與溝通協調能力。

    台中市西區
    我要應徵
    2018-01-22
  • HR 人資專員

    台北市大安區月薪 28,000~35,000元
    月薪 28,000~35,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助公司餐廳招募 2.規劃公司內部相關業務學習課程 3.負責人員教育訓練、員工績效評估 4.制定人事相關表單,如工作守則、公司規範等 5.負責餐廳人事相關及其他行政相關庶務

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資專員(HR)

    新北市中和區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    ❤❤❤EPSON子公司~歡迎您加入堅強的團隊❤❤❤ 1.人資系統資料維護。 2.負責薪酬計算、員工福利、教育訓練、員工關係。 (須具備兩項人資職能為佳。) 3.人力報表統計與分析。 4.人資專案規劃與執行。

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員-HR (ER、Recruiting )

    台北市信義區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.建立並檢核招募任用政策、開拓及維繫招募管道、設計規劃招募工具、確實執行面談實務, 以提升面談品質及效能,進而協助主管作出適當人選的任用決策 2.規劃執行人資活動,以落實公司文化 3.員工關係管理活動及諮商服務 4.管理專案規劃推動與改善 5.產業人資管理資訊搜集及離職率分析 6.研發替代役、校園徵才等相關作業執行 7.外國人士聘雇作業&管理(白領) 8.福委會活動參與執行 6.主管交辦事項

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員(增員)

    桃園市八德區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    負責人資制度修訂、各項人力資源管理分析、流程改善與專案進度追蹤,包括: 1. 規劃人資制度優化作業。 2. HR系統/考勤資料建檔,改善人事服務流程。 3. 遵循勞動法令並編修訂定相關管理辦法。 4.教育訓練教材數位化,知識管理系統建置 5.教育訓練規劃/執行 6.具EICC/IPO相關實務作業經驗佳 7.具鼎新HR、EaeyFlow系統操作經驗佳。 8.其他交辦事項

    桃園市八德區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員

    台北市中山區面議
    面議/7年工作經驗以上/專科

    1.教育訓練。 2.薪酬核算。 3.勞健保費申算。 4.協調員工關係。

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員

    台中市西區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援

    台中市西區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員

    台中市西區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.處理人員加、退勞健保、勞退提撥等相關事務 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.管理公司人員異動或資料異動 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.薪酬計算及所得稅務申報 6.協助公司各部門招募 7.需懂勞基法、人事相關法規

    台中市西區
    我要應徵
    2018-01-17
  • 人資專員

    嘉義縣民雄鄉面議
    面議/經驗不拘/碩士

    1. 執行人員招募、甄選(人員招募/面談/新人任用報到作業...等)。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 3. 勞資會議資料系統登錄。 4. 教育訓練規劃及排程(有人提或TTQS經驗尤佳)。 5. 人事規章擬定、法規更新及相關檔案整理。 6.主管交辦事項。

    嘉義縣民雄鄉
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資專員

    台中市南屯區面議
    面議/5年工作經驗以上/學歷不拘

    1.推動人資政策 2.人才招聘管理及組織任用評估 3.執行、規劃人資相關專案活動 4.跨部門溝通、協調與制度優化作業 5.各項人資制度辦法執行研擬與修訂

    台中市南屯區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資專員

    台南市永康區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.執行人才招募、遴選、任用、報到、離訓等相關作業。 2.人事資料建立及維護、人員出缺勤統計、核薪計算。 3.主管交辦事項執行。

    台南市永康區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員/助理

    台北市中正區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1: 協助召募專案運作(校園召募; 軍中召募; 實習生方案; 畢業季徵才等) 2: 協助訓練專案運作 (海外部門訓練; 部門訓練; 訓練教材協助製作; training needs survey等) 3: 其他各類HR相關專案 (人資系統相關; 公司制度修編; HR三年計畫等) 4: 此職缺將來可出差到海外各據點 5: 上班地點為台北或桃園, 可依應徵者狀況作調整

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員/助理

    桃園市蘆竹區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1: 協助召募專案運作(校園召募; 軍中召募; 實習生方案; 畢業季徵才等) 2: 協助訓練專案運作 (海外部門訓練; 部門訓練; 訓練教材協助製作; training needs survey等) 3: 其他各類HR相關專案 (人資系統相關; 公司制度修編; HR三年計畫等) 4: 此職缺將來可出差到海外各據點 5: 上班地點為台北或桃園, 可依應徵者狀況作調整

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員

    台北市內湖區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.招募任用與人力管控行政作業 2.開發招募管道與創新招募方式,甄選合適人才。 3.抗壓性高、善溝通協調、細心負責 4.有招募金融業經驗佳

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資專員

    台北市士林區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.管理本會人事資料,開立在離職證明。 2.處理人員勞健保、勞退、團保加保退保,二代健保費用核算與年度申報。 3.人員出勤請假管理。 4.協助各部門人員招募,辦理員工教育訓練。 5.薪酬獎金計算及提供薪資條給每位員工。 6.辦理員工旅遊、尾牙活動。 7.主管交辦事項。 8.不定期支援基金會活動。

    台北市士林區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人資專員

    桃園市平鎮區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.薪酬計算及所得稅務申報

    桃園市平鎮區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員

    新北市中和區面議
    面議/7年工作經驗以上/大學

    *此職缺需具企劃人資專案及撰寫規範能力,求職者請附上自傳* 【主要工作內容】 1.招募選才執行、改善與多元開發。 2.人員任用及各項人事行政作業,存管相關資料。 3.教育訓練、績效評核、薪酬福利等育才方案之規畫及執行。 4.維護員工關係(含勞資會議),協調與回答相關的問題。 5.各項主管交辦事務。 【工作要求】 1.具備1年以上之人力資源工作經歷或持有人資相關證照。 2.熟悉勞動法令。 3.需備團隊合作、跨部門溝通、耐心細心及主動積極等特質。 4.有教育訓練規劃經驗者佳。 5.熟悉office、excel的文書作業軟體。

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員

    新北市汐止區月薪 28,000~33,000元
    月薪 28,000~33,000元/經驗不拘/學歷不拘

    協助人事管理及人力資源行政工作,以及執行主管交辦事項

    新北市汐止區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人資專員

    台北市內湖區月薪 32,000~38,000元
    月薪 32,000~38,000元/2年工作經驗以上/大學

    1.負責招募人才,有業務特質者佳 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.人力資源盤點 4.行政庶務支援

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人資專員

    台北市內湖區月薪 25,000~30,000元
    月薪 25,000~30,000元/1年工作經驗以上/專科

    1.員工出勤管理與各項系統資料維護。 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 3.勞健保控管,處理人員加、退勞健保與團保。 4.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解抉公司的人力需求問題。 5.登記出勤、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 6.其他行政庶務,及主管交辦事宜。 7.具人力資源基本概念者佳 。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員

    高雄市鳳山區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.教育訓練規劃 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援

    高雄市鳳山區
    我要應徵
    2018-01-18
  • 人資專員

    桃園市觀音區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援

    桃園市觀音區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資專員

    台中市大雅區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.員工關係管理 2.人事行政管理 3.保險管理 4.人資系統管理

    台中市大雅區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資專員

    台北市內湖區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.執行招募專案及招募管道的開發與管理 2.HRIS 人資系統維護更新及相關報表產出 3.員工考勤管理,勞保, 健保團保流程等相關報表製作與分析; 4.執行員工月/年度績效評核和相對應獎金派發事宜; 5.其它人資交辦事項。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-15
  • 人資專員

    台北市內湖區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人資專員

    屏東縣屏東市面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.相關人力招募作業。 2熟員工勞健保、團保及勞退各項作業。 3.完成主管交辦事項及相關行政業務。

    屏東縣屏東市
    我要應徵
    2017-12-31
  • 人資專員

    台中市西屯區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.薪資考勤系統的結算 2.勞健保及退休金提撥等業務執行 3.所得稅申報 4.員工福利之辦理 5.執行人事管理相關辦法與修訂 6.人資專案協助及執行

    台中市西屯區
    我要應徵
    2018-01-22
  • AN3 人資專員

    新北市泰山區月薪 35,000~61,000元
    月薪 35,000~61,000元/經驗不拘/高中職

    1. 員工差勤與資料管理作業。 2. 勞、健保等保險作業。 3. 薪資及獎金發放作業。 4. 人事行政作業管理。 5. 其他主管交辦事項。

    新北市泰山區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資專員

    彰化縣員林市面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.規劃與執行招募,甄選與任用 2.協助規劃員工學習發展相關事宜的設計與安排 3.規劃協助完善的考核與績效管理制度作業推動管理 4.協助完成主管交辦事宜

    彰化縣員林市
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人資專員

    新北市永和區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    本公司營業項目包含VR租借、VR包場專案 ◎主要工作內容如下: 1.薪資結算。 2.出缺勤管理。 3.報到離職作業。 4.人員招募、面試安排。 5.教育訓練活動支援與協助。 6.執行人事相關事務,文件歸檔與管理。 7.個性外向,喜歡與人互動、喜歡學習新知、做事細心。 8.熟悉Excel、Word操作。 9.懂勞動法規。 10.主管其他交辦事項。 11.其他人資相關事務及主管交辦事項。

    新北市永和區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員

    台中市大里區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報

    台中市大里區
    我要應徵
    2018-01-19
  • ZL_人資專員

    桃園市中壢區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1. 考勤管理及工時計算。 2. 直接人員召募。 3. 其他人事行政事務性工作。 4. 主管交辦事項。

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員

    新北市土城區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    有關人事管理各項業務之執行及推動 人事制度之擬定.公佈.解釋及執行 人力資源之預算編製.規劃及招募甄選等事項之辦理 有關勞工法令質疑之解釋及相關勞資糾紛之排解 進修及教育訓練之辦理

    新北市土城區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資專員(中壢)

    桃園市中壢區面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.須個性開朗,喜歡與人互動 2.對招募工作有熱忱,熟悉人才招募流程 3.針對各項職務進行人才篩選工作 4.履歷表篩選、連絡求職者面試 5.公司活動承辦規劃 6.人資行政文書報表

    桃園市中壢區
    我要應徵
    2018-01-18
  • 人資專員

    桃園市大園區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    人資專員甄試 需求人數:一名。 報考條件: 一、 學歷:公私立大學以上畢業者。 二、 科系:法律人資相關科系。(法律系尤佳)。 三、 經歷:至少具備兩年相關工作實務經歷。 四、 須熟悉電腦文書軟體操作應用。 檢附個資: 一、 自備個人履歷及自傳(中文)。 二、 附身分證、最高學歷畢業證書、汽車駕照(影本可)。 三、 近三個月內一般勞工體檢報告 (體檢項目請參照本公司官網說明) http://www.tias.com.tw/job.htm 報名期限: 一、 即日起至107年3月23日(星期五)止(以郵戳為憑)。 二、 僅接受書面文件報名。 三、 考試日期另行通知。 其他說明:個資、體檢或航警局安查審核不合格者,不接受報考。 聯絡人:人行室 許景岳。電 話:(03)398-2578#315。

    桃園市大園區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人資專員

    台中市南屯區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.負責人才招募、甄選及任用作業安排 2.人力網站職缺刊登、系統操作及維護 3.招募管道開發管理及面談作業安排 4.各項招募報表產出及分析報表製作 5.組織人力盤點與分析、制定招募策略 6.招募相關行政作業之進行 7.其他人資作業協助 *可即刻上班者佳*

    台中市南屯區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員-八里

    新北市八里區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業 3.主管交辦事項處理及其他人力資源專案。

    新北市八里區
    我要應徵
    2018-01-17
  • 人資專員

    高雄市岡山區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人事異動或資料異動/考勤管理 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.薪資計算及所得稅務申報 4.行政庶務支援 5.管理事項公告及人事行政作業 6.公司各部門招募/任用/離退相關事務

    高雄市岡山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • (台北)人資專員

    新北市中和區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    大專以上畢,熟電腦操作,細心負責 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.協助公司各部門招募 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.主管交辦事項、部門工作支援 此職務需可馬上獨立作業者,須熟悉最新勞動法規及人事規章之訂定。

    新北市中和區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資專員

    新北市新店區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.績效考核作業。 4.訓練發展規劃、執行與成效評估。 5.人事管理規章的修訂及執行。 6.主管交辦事項。

    新北市新店區
    我要應徵
    2018-01-20
第 1 / 150 頁,共 25,001
  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)