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  • 台灣大哥大歸仁門市專員

    台南市歸仁區月薪 27,000~40,000元
    月薪 27,000~40,000元/經驗不拘/高中職

    1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 ~~~~熱心服務 抗壓性佳 數字觀念佳 勇於接受挑戰高獎金 ****升任正職加薪2000元**** ****正職人員電話費津貼600元****

  • 一例一休~高薪,客服人員(門市助理)台灣之星旗艦店 (非全天班制)/ 輪班【月薪2萬8~4萬】

    台南市中西區月薪 28,000~40,000元
    月薪 28,000~40,000元/1年工作經驗以上/專科

    本公司上班為AM 11:00~PM 21:00 月休8天。 在讀學生優先(夜間就學-非短期)學貸優先錄取工讀生:PM 18:00~PM 21:00(或假日) 。 1.在門市內商品介紹及繳費服務。 。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6有通信業務經驗尤佳,專案直銷,主管專案行政工作處理,熟電腦操作,業務輔佐.整理文書資料,報表.內勤工作文筆工整,口齒清晰(以可輪班為佳.名額有限.) 本公司為一家近三十年的電信服務公司擁有(台灣之星,.....數家門市)位於大台南縣市,歡迎積極進取、服務熱誠及企圖心強烈的人員共同加入第四代(4g)行動電話的服務陣營,我們將提供最優渥的最穩定工作環境,薪資福利、最完善的升遷計劃及全方位的教育訓練,以積極培養優秀的門市主管及服務人員。 專上畢、儀表、EQ高、反應機靈、擅應對進退及溝通協調、對門市業務有興趣。年節獎金 員工制服 健保勞保.....,熟悉電腦操作及Ms Office, Word, Windows 2000, PowerPoint, Outlook。 ※上班時數不像其他電信同業為全天班制,福利佳! ※並可配合假日輪班休。過往〝春節年假〝均休假 ※若您對我們的工作機會有興趣,請盡快先寄 e-mail履歷 ,公司會回e-mail另安排面談時間,確定面談日期, 備詳細歷傳及近照應徵項目、日夜聯絡電話 e-mail(履歷完整者優先通知).........以可輪班為優先錄取,名額有限,無誠勿試!!!!敬請合作 謝謝!! LINE ID : ts0938880818 應徵求職人員須先至〝1111人力銀行〝寄投email,符合面談者時間另行Email,(簡訊)通知。如未符合上述規定請勿擾!!!!(私自逕行寄投email一律不受理)

  • 晚班門市人員(熱河店)

    高雄市三民區面議
    面議/經驗不拘/高中職

    工作內容: 1.門市清潔與店面維護。 2.眼鏡商品與隱形眼鏡商品販售。 3.門市服務與鏡框鏡片調整清潔。 4.各項門市行政管理流程。 5.其他工作事項。 公司培訓制度佳,歡迎無眼鏡行相關經驗或其他領域者。 工作福利: 1.享勞健保 2.享員工價商品優惠 3.定期員工聚餐 3.量身訂做設計款制服 4.完整的在職訓練規劃 5.業績獎金制度透明 前一~三個月為新人訓練期 若您積極進取,且想培養一技之長。樂活眼鏡將培育你,展現所能,以專業和服務,解決每位顧客的視力和眼鏡配件穿搭的問題,並在這個過程中,將獲得收入成就與自我價值實現的滿足。 請透過線上投遞履歷,我們將會盡快聯繫您。

  • 【總經理室特助】-台北市中正區-總公司

    台北市中正區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1. 公司管理規章暨制度全般作業。 2. 人力資源全般作業。 3. 熟稔政府法令並適時提出因應規劃方案。 4. 公司各部門人員招聘、面試、錄用、培訓、內部輪調溝通及考核制度規劃與執行。 5. 員工教育訓練、訪談及關係維護作業規劃。

  • (D)人力資源-招募專員/招募高級專員(土城)

    新北市土城區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.部門AS服務代表 2.直/間接人員招募規劃 3.年度招募專案企劃 4.招募管道開發及維護 5.相關報表統計分析 6.招募專案規劃及執行

    新北市土城區
    我要應徵
    2017-07-12
  • 人事專員

    新竹市東區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.薪資及人事相關作業 2.規劃公司年度教育訓練 3.協助主管進行人員招募 4.擬定人力資源政策 5.員工績效考核規劃與執行 6.規劃員工福利活動 7.員工電腦相關設定及總檔維護 8.其它行政總務工作

    新竹市東區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 人事助理/專員

    新竹市東區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.協助人事相關作業 2.協助人員招募 3.其它行政總務工作

    新竹市東區
    我要應徵
    2017-09-20
  • (台北六福萬怡酒店)HR 人資專員(招募)

    台北市南港區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1. 負責人才招募、甄選及任用作業。 2. 人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 3. 招募管道開發管理及面談作業安排。 4. 各項招募報表產出及分析報表製作。 5. 招募流程改善。

    台北市南港區
    我要應徵
    2017-09-14
  • B-人力資源處-資深人資客戶關係人員(HR AO)-銀行

    台北市中山區面議
    面議/6年工作經驗以上/大學

    1、服務區域正職人員召募 2、離職退休留停人員面談、挽留及相關資訊掌握 3、擔任事業單位與人力資源處的互動橋樑。 4、提供人力資源諮詢、解決方案及人資策略。 5、協助主管日常組織及人員管理,企業文化塑造。 6、人資專案執行

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-17
  • 人資訓練專員

    台中市西區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    工作內容: 1.公司人力資源招募、教育訓練、招募開發為主 2.組織教育訓練課程規劃與辦理 3.例行會議與公司年度活動籌辦與執行 3.行銷策略/活動規劃與執行 4.文書資料處理及分析 5.報表彙整及管理

    台中市西區
    我要應徵
    2017-09-18
  • HR人資專員(歡迎到菲律賓展開精采的海外人生)

    菲律賓面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1. 新員工入職安排,跟進工作 2. 依時完成公司員工的旅遊簽、臨時工簽與正式工簽 3. 依時完成離職員工的降簽及安排清關 4. 跟催簽證的辦理 5. 辦理員工第三國出差簽證 6. 簽證相關的政策或資訊收集 7. 部門其他工作支援 8. 上級交辦任務

  • 總務/人事

    台中市外埔區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 10.審核各部門工作報告中有關之總務業務 11.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 12.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 13.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 14.提供公司人員交通、文具伙食供應

    台中市外埔區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 銀行_人力資源管理人員HR Account Officer

    台北市南港區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1. 協助事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。2. 扮演事業夥伴的角色,與事業單位維繫良好關係並能提供事業單位人力資源相關諮詢服務及解決方案 (HR Account Officer)。

    台北市南港區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 行政人事

    台南市安南區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    (1)協助人事主管進行:人員招募流程、基本教育訓練(不涉及技術專業部份)、新人報到/關懷。 (2)協助人事主管進行:人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)協助人事主管進行:考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (4)依人事主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (5)處理內部人事簽呈與公告作業。 (6)其他人事相關雜務及行政庶務。 (7)主管交辦事項。 (8)需熟悉勞基法條文。 (9)需有員工100人以上之服務經歷 (10)本公司預計106年7~8月份遷移至台南市安南區科工區

    台南市安南區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 人事行政

    台北市中山區月薪 24,000~26,000元
    月薪 24,000~26,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 總公司人事部專員

    新北市板橋區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.公司內部各類人力招募 (美容師,會計,店主管,總部後勤人員) 2.執行引導面談人員面談資料填寫,與錄用後報到作業。 3.人事資料建立與管理維護。 4.辦理勞保、健保加退保作業。 5.勞保局相關的給付申請(如育嬰假,留職停薪等)。 6.協助與相關單位辦理各項就業徵才活動。 7.一般主管交辦事項。 8.抗壓性佳、能獨立作業、擅與人溝通、具服務精神。

    新北市板橋區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 人事暨資訊專員

    高雄市新興區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    ※有醫療相關產業背景者優 1.管理人員異動及人事資料異動 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,與行政庶務支援 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.協助各部門人員招募 6.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 7.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 8.解決醫院內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 9.安裝、修改、偵錯各種軟體,以適應特定之計算機配置 10.對系統運作、管理及電子計算機採購作業,提供技術性建議 11.透過電話或遠端網路排除Client端問題、代理產品的服務 12.處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除、電腦系統運作的維護及緊急狀況的解除

    高雄市新興區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 總公司人事總務行政專員

    台北市中正區月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元/1年工作經驗以上/專科

    具了解服務業基本作業流程(有經驗者尤佳) 具有人事勞務處理專業技能 具有專業電腦工作技能 具有公司總務相關工作經驗

    台北市中正區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 人事招募

    台中市中區面議
    面議/經驗不拘/大學

    *與各大專院校產學專班合作,工作之同時可以取得專科、大學文憑,開創人生新格局* 1.協助撥打招募電話、面試邀約 2.主管交辦事項 3.刻苦耐勞具服務特質 4.具人事或電銷經驗者佳

    台中市中區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 人事總務

    新北市三重區月薪 27,000~36,000元
    月薪 27,000~36,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 8.審核各部門工作報告中有關之總務業務 9.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 10.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 11.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 12.提供公司人員交通、文具伙食供應 13.提供公司人員電信郵務之服務 14.貨品進銷存管理

    新北市三重區
    我要應徵
    2017-09-13
  • 【總公司】Training Specialist 教育訓練專員

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/學歷不拘

    1. 針對會員顧問、健身教練 之職缺進行招募與面試 2. 會員顧問職前教育訓練規劃與執行 3. 業務部、教練部在職狀況追蹤 4. 報表彙整 5. 其它主管交辦事項

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 人資專員

    桃園市平鎮區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.負責執行招募相關作業 2.負責執行公司年度教育訓練計畫 3.協助擬定與修改現有公司規章與制度 4.協助推動人資相關專案 5.規劃與執行員工服務事項 6.其他主管交辦事項

    桃園市平鎮區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 人資專員

    南投縣南投市面議
    面議/經驗不拘/專科

    1.人員之試用、出勤、考核、調薪、獎懲、晉陞、資遣、退休、撫恤等,人事經辦事項及研擬與執行。 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.薪酬計算及所得稅務申報 4.績效考核規劃及執行。 5.福委會之會務辦理。 6.人事類案件處理及審查。 7.人事相關會議處理及記錄。 8.其他主管交辦事項。

    南投縣南投市
    我要應徵
    2017-09-18
  • 人資專員

    台中市東區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.有網路徵才、(校園)招募、中(高)階人才面談經驗者。 2.專業人才之甄選招募。 3.人員招募諮詢/輔導與服務。 4.能承受業績考驗,完成組織賦予之業績目標。 5.個性積極主動具招募任用經驗1年以上。 6.表達技巧佳、擅與人相處與溝通協調。 7.具有教育訓練經驗佳 。

    台中市東區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 集團 人資專員

    台中市大甲區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! 工作內容如下: 1. 集團訓練與維持策略規劃與制度擬定 2. 集團人才定義與任用標準建立 3. 協助子公司建立訓練與維持相關標準與流程 4. 線上學習系統建立與維護 5. 其他專案

    台中市大甲區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 人力資源專員

    台北市松山區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.多元招募管道開發(校園/軍中/就輔機構/社群網路等) 2.履歷篩選、面試安排 3.晉用、報到作業 4.人力網站、系統操作及維護、合約管理 5.行政相關事務及主管交辦事項 6.細心、主動積極,具抗壓性及溝通協調能力 7.需具備2年以上招募經驗

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-09-04
  • 人資專員

    台中市后里區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.招募遴選徵才作業 2.員工報到簡介行政 3.薪資考勤作業 4.績效評估考核作業事宜 5.勞保/健保/勞退/團保作業 6.政府相關補助案申請 7.其他相關行政事務

    台中市后里區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 人資專員

    台中市西區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.執行人事管理相關辦法與修訂。 2.員工招募/任用/離職/加退保等相關作業。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 4.員工績效管理並落實考核制度。 5.因應勞動法令變革,提出對應方案。 6.主管交辦事項。

    台中市西區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 人資專員

    台中市北屯區面議
    面議/3年工作經驗以上/高中職

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.登記公司新進人員各項相關資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.保存公司員工的人力資源紀錄 11.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 12.實習生進用。 13.教育訓練計畫規劃與執行。 14.其他主管交待事項。 15.具服務熱忱、工作細心、抗壓性高、主動積極、獨立作業能力。 16.具旅館人事相關工作經驗。

    台中市北屯區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 【總部】人資專員

    台中市豐原區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.維護企業內部人力資源之出缺勤紀錄與績效評核紀錄。 2.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.薪資計算及所得稅申報 ◆員工享用餐優惠 ◆新進同仁職前訓練、在職訓練、技能訓練 ◆勞健保、團保、勞工退休金提撥。 ◆歡迎對連鎖餐飲有相當的熱情,具高度服務熱忱及強烈的責任感,積極向上且勇於接受挑戰的你,加入我們的團隊,與我們共同創造佳績!!

    台中市豐原區
    我要應徵
    2017-09-18
  • 人資部專員

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    協助處理人力資源部各項行政工作。 1. 辦理新進人員報到手續及資料建檔。 2. 辦理人員離職手續及資料歸檔。 3. 協助考勤及薪資作業之執行。 4. 臨時人員薪資建檔、計算及發放。 5. 負責勞、健、團保及勞退之相關業務。 6. 彙整與列印各類報表。 7. 員工基本資料定期管理。 8. 辦理員工試用期滿及調遷之行政作業。 9. 負責管理本館更衣室、休息室、宿舍及員工餐廳之相關事宜。 10. 負責部門內部採購、訂貨、維修..等相關事宜。 11. 負責部門內部物品歸檔、建置..等相關事宜。 12. 負責飯店祭拜規劃與執行。 13. 協助各單位每兩個月之醫藥箱補換作業之執行與管理。 14. 負責員工定期健康檢查事宜。 15. 協助人事公佈欄資訊維護。 16. 協助其他相關業務之進行。 17. 主管交辦事項。

    台北市中山區
    我要應徵
    2017-09-20
  • 人事總務人員

    台北市松山區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.文書處理 2.檔案管理 3.考勤,薪資及勞健保、退休金等作業 4.總務行政作業

    台北市松山區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 人事總務人員

    彰化縣伸港鄉面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.提供公司人員電信郵務之服務 6.貨品進銷存管理

    彰化縣伸港鄉
    我要應徵
    2017-09-21
  • 人資規劃專員(人力資源室)

    台中市大甲區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.人力資源制度規劃 2.招募任用、績效管理及獎酬制度規劃設計 3.具備人力資源相關知識及熟悉勞動相關法規 4.有高度服務熱忱及企圖心,主動積極,細膩謹慎特質,抗壓力強 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。

    台中市大甲區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 教育訓練專員

    新竹市東區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.年度教育訓練安排與規劃執行。 2.配合公司發展政策,擬定教育訓練發展方向及內容。 3.內、外訓課程資訊搜集與安排,教材準備。 4.課程後成效追踪與檢討。 5.可配合1~3個月至門市實習上班者。 6.有零售服務業或飯店業實務經驗尤佳。

    新竹市東區
    我要應徵
    2017-09-19
  • 人資專員/人資主任

    台北市內湖區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.薪資福利(C&B) -薪資獎金計算、發放及分析 -所得稅申報作業 -考勤管理、熟悉薪資及勞健保及所得稅務申報及相關勞動法令 -考勤作業維護 -勞健保、勞退、團保作業,職災及其他給付作業 -依據勞基法及相關法令 -人力資源報表製作 2.人力資源服務(HRBP) -協助並整合事業單位人力資源相關事務 -問題預防與解決,調解勞資爭議、處理資遣解雇等人力資源相關議題 -關懷員工

    台北市內湖區
    我要應徵
    2017-09-21
  • 人資總務部】人資專員

    新北市土城區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.每月出勤維護及差假管理 2.每月薪資結算 3.人事異動作業 4.年度績效考核規劃與執行 5.勞健保及二代健保作業 6.年度所得稅申報 7. 日常招募作業 8. 校園徵才及實習生招募 9. 試用期滿考核 10.其他人資相關專案執行(ex:依法更新公司內部管理辦法或執行作業等)

    新北市土城區
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    2017-09-21
  • 人力資源部-專員

    宜蘭縣羅東鎮面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資相關工作經驗優先考慮。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 - 具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。

    宜蘭縣羅東鎮
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    2017-09-19
  • 行政管理處人事服務組-組長

    南投縣埔里鎮面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.員工招募任用、訓練發展、績效管理、離職之流程優化 2.部門人力編制、預算及實際員額之分析掌握 3.勞資會議籌組,召開勞資會議相關業務 4.組織管理辦法、人事管理辦法等人事相關辦法之增修及頒布 5.員工協助方案/活動(如尾牙)規劃辦理 6.其他臨時交辦事項

    南投縣埔里鎮
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    2017-09-18
  • 人資企劃專員

    台北市內湖區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1. 執行人員異動行政作業(如:離職、調任、留停等)。 2. 執行事業群內人員招募、甄選與任用,以解決人力需求。 3. 提出組織招募相關流程改善優化方案。

    台北市內湖區
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    2017-09-19
  • 人資專員-總公司

    台北市中山區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    1.負責人員招募、報到作業。 2.各項人事報表編制及維護。 3.差勤管理(如:工時統計、出勤資料)。 4.薪資及獎金計算。 5.所得稅及二代健保申報。 6.專案活動協助、行政相關事務處理。 7.各項主管交辦事宜。

    台北市中山區
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    2017-09-18
  • 內勤電訪專員

    彰化縣員林市月薪 24,000~32,000元
    月薪 24,000~32,000元/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.帶領電話行銷團隊達成業績 4.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 5.推動公司、執行各項專案或服務活動 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 7.提供顧客最新商品訊息 8.顧客問題反應及處理

    彰化縣員林市
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    2017-09-17
  • 人事招募(台中市中區)

    台中市中區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    *與各大專院校產學專班合作,工作之同時可以取得專科、大學文憑,開創人生新格局* 1.協助撥打招募電話、面試邀約 2.主管交辦事項 3.刻苦耐勞具服務特質 4.具人事或電銷經驗者佳

    台中市中區
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    2017-09-19
  • 人事總務管理師

    台北市南港區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.接聽、過濾、轉接來電,及留言服務。 7.負責訪客接待及通知。 8.負責庶務雜項採購及維護事務機器,以有效管理各部門之採購需求。 9.辦公室事務設備、耗材用品採購與管理。 10.固定資產盤點及管理相關作業。 11.事務性機器設備租賃合約及維護管理。 12.人資方面:徵、選、育、用、留、離職...等作業與管理。 13.其他主管交辦及相關行政事項。 14.事務性十分繁雜,需有高度之情緒管理智商,耐心與抗壓力,且能獨立作業。 15.謹慎細心、合群、有責任感、配合度高、可塑性高及溝通協調能力佳。 16.能配合出差。

    台北市南港區
    我要應徵
    2017-09-08
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