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(共3,238筆)

  • 人事專員

    飛虹國際整合行銷公關顧問股份有限公司

    新竹市東區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/專科

    1.薪資及人事相關作業 2.規劃公司年度教育訓練 3.協助主管進行人員招募 4.擬定人力資源政策 5.員工績效考核規劃與執行 6.規劃員工福利活動 7.員工電腦相關設定及總檔維護 8.其它行政總務工作

    新竹市東區台灣300新竹市東區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 人事專員

    (花蓮美侖大飯店)宜津企業股份有限公司花蓮分公司

    花蓮縣花蓮市月薪 25,000~29,000元
    全職/月薪 25,000~29,000元NTD/2年工作經驗以上/專科

    1.協助人員招募相關作業。 2.協助教育訓練相關作業。 3.協助總務庶務相關作業。 4.協助文件簽核流程及會議記錄等。 5.具良好口語及書面表達能力。具工作規劃及執行力,溝通協調能力佳。 6.負責認真,主動積極。有紀律感,具團隊合作及創新精神。有服務熱忱,能笑臉迎人。 7.兩年以上相關工作經驗。

    花蓮縣花蓮市台灣970花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 人事專員

    雅特美有限公司

    台北市松山區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/大學

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    台北市松山區台灣105台北市松山區
    我要應徵
    2019/7/92018-07-09

  • 人資部專員人事部主管-台北總處

    誠揚商務服務股份有限公司

    台北市中山區月薪 30,000~65,000元
    全職/月薪 30,000~65,000元NTD/2年工作經驗以上/大學

    1.人力資源之招募, 訓練, 績效管理,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度、協助制定人事政策,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、熟悉勞動法令,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 具體要求: -二年以上相關人力資源經驗 -良好溝通能力 -積極, 認真

    台北市中山區台灣104台北市中山區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 人事助理/專員

    飛虹國際整合行銷公關顧問股份有限公司

    新竹市東區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/專科

    1.協助人事相關作業 2.協助人員招募 3.其它行政總務工作

    新竹市東區台灣300新竹市東區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 人資專員

    有限責任花蓮縣第二照顧服務勞動合作社

    花蓮縣花蓮市月薪 32,000~45,000元
    全職/月薪 32,000~45,000元NTD/1年工作經驗以上/專科

    主要負責勞健保加退保、新進及離職人員管理、業務會議召開與紀錄、各項人資文書表報作業、薪資表核對及主管交辦事項等

    花蓮縣花蓮市台灣970花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 人資專員/教育訓練

    Q Burger_饗樂餐飲實業有限公司

    新北市新莊區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    夢想啟航 由你開始 對人力資源有高度熱情的你 對提攜人才有高度成就感的你 勇敢挑戰降低餐飲服務業流動率的你 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    新北市新莊區台灣242新北市新莊區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • [管理]-人事專員 (擴大徵才)

    金泰噴碼科技股份有限公司

    新北市汐止區面議
    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/大學

    1. 考勤管理、任用與離職相關作業 2. 保險作業(包含理賠申請、調整作業等) 3. 薪酬管理(包含獎金計算、所得稅申報等) 4. 績效管理 5. 人才招募、教育訓練、 外國人工作申請及稅務申報等 6. 其他主管交辦事項。 本公司人事正在擴大徵才中,歡迎有熱情、有想法的伙伴加入,共同經營HR領域,展現HR專業價值!

    新北市汐止區台灣221新北市汐止區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 人資專員/高級專員

    聯亞光電工業股份有限公司

    台南市善化區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/大學

    1.執行招募任用相關業務 1-1.招募管道之規劃&開發招募多元管道(Ex: LinkedIn)、履歷表篩選、面談及對用人主管之用人意見提供 1-2.招募相關行政作業之進行(新人報到作業、新人訓練、用人需求申請、人力預算..等) 1-3.招募相關資料報表之統計分析, 提供主管及招募計劃之參考 1-4.規劃主管指定之專案及主導專案之執行(職能建立/職位說明書/建立雇主品牌..等) 1-5.定期員工訪談(離/在職),分析相關數據,實施員工滿意度調查 2.日常C&B以及教育訓練業務支援

    台南市善化區台灣741台南市善化區
    我要應徵
    2019/7/132018-07-13

  • 人資專員

    太和藝術製作有限公司

    台北市士林區月薪 27,000~32,000元
    全職/月薪 27,000~32,000元NTD/經驗不拘/專科

    1.人才招募 2.產學合作計畫 3.教育訓練計畫等專案計畫 4.辦公室相關事務 5.主管臨時交辦事項

    台北市士林區台灣111台北市士林區
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 人資專員

    惠祥貿易股份有限公司

    桃園市龜山區月薪 35,000元
    全職/月薪 35,000元NTD/2年工作經驗以上/專科

    1. 協助擬定與執行人力資源政策:訂定選、訓、用、留計畫,以因應企業發展之目標。 2. 規劃與執行人員招募、面試甄選,以解決公司的人力需求問題。 3. 教育訓練規劃及執行,各部門教育訓練統籌與跟進改善。 4. 員工關懷與問題處理,調解勞資爭議,對特殊人力資源議題提出建議。 5. 規劃與執行人資相關專案,維護人力資源專案相關紀錄。 6. 定期檢視、維護及建置公司制度規章、作業辦法。 7. 福委會活動協助及建議回饋。 8. 管理部各組支援。 9. 其他主管交辦事項。

    桃園市龜山區台灣333桃園市龜山區
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 人資專員

    墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司

    屏東縣恆春鎮面議
    全職/面議NTD/1年工作經驗以上/高中職

    1.配合組織發展,規劃與執行人才招募計畫 2.執行與督導人才招募、甄選、獵才、人才庫建立及任用作業 3.執行招募專案及招募管道的開發與管理 4.各項招募報表產出及分析報表製作 5.招募相關流程、規章制度之研擬與修訂 6.主管交辦事項執行

    屏東縣恆春鎮台灣946屏東縣恆春鎮
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 人資專員

    YesMa_頤珍資訊科技國際有限公司

    高雄市鼓山區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/大學

    1.協助教育訓練、課程規劃與招生 。 2.需協助跟班並與學校單位或授課講師溝通協調授課大綱。 3.需招募內部需求人才並面試月子管家人力。 4.需安排協調並招募授課師資細項建立講師資料庫。 5.協助人力資源系統開發。 6.協助課程招生。(有獎勵金制度) 7.協會成立與TTQS主辦 8協助業務服務案件的人才媒合. 9. 人員績效考核統計評比。 10.主管交辦事項處理。

    高雄市鼓山區台灣804高雄市鼓山區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 人資專員

    育達文教事業股份有限公司

    台中市東區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    1.有網路徵才、(校園)招募、中(高)階人才面談經驗者。 2.專業人才之甄選招募。 3.人員招募諮詢/輔導與服務。 4.能承受業績考驗,完成組織賦予之業績目標。 5.個性積極主動具招募任用經驗1年以上。 6.表達技巧佳、擅與人相處與溝通協調。 7.具有教育訓練經驗佳 。

    台中市東區台灣401台中市東區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 人資規劃專員(人力資源室)

    永信藥品工業股份有限公司

    台中市大甲區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/大學

    1.人力資源制度規劃 2.招募任用、績效管理及獎酬制度規劃設計 3.具備人力資源相關知識及熟悉勞動相關法規 4.有高度服務熱忱及企圖心,主動積極,細膩謹慎特質,抗壓力強 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。

    台中市大甲區台灣437台中市大甲區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 人資/助理專員

    大毅科技股份有限公司

    桃園市蘆竹區面議
    全職/面議NTD/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.人力資源相關職能業務 2.熟悉人資相關法令知識 3.其他主管交辦事項

    桃園市蘆竹區台灣338桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 人資專員-full function(行政處)

    全國數位有線電視股份有限公司

    新北市板橋區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/專科

    職務執行內容簡述: 1.訓練實務執行-具訓練執行實務經驗:訓練各項文件彙整與結案跟催-訓練紀錄檔案建置及管理,內訓通識課程講師擔任,新訓與在職內訓課前準備及課中跟課和課後效益追蹤、內外訓結案(含跟催),訓練效益評估報告產出...等。 2.招募實務執行-具面談實務經驗:規劃並提報因應營運實務所需的各類型招募活動,面試實務執行-面試時程安排、電話聯繫邀約、求職者接待、初試面談、試後結果追蹤跟進;求才效益分析提報、求才管道開發...等。 3.考勤實務作業執行-具結算排班制考勤實務經驗:月出勤結算,日考勤表單追蹤,日報、週報、季報、年報分析產出...等。 4.任用實務執行:報到任用作業執行-報到前關懷及確認、報到接待、報到程序引導、報到資料建置與跟催確認,績效彙整實務執行-月、季、半年之績效考核回覆跟催與匯整、年考績資訊彙整提報...等。 5.人事行政實務執行:各項補助申請(含勞保類)、制服管理、人事文件資料彙整與建檔、庶務執行、公告作業、職福會實務執行、跨單位文件送呈追蹤、各類權限申請管理、活動籌辦執行...等。 6.各類人資資訊追蹤提報、分析與相關報表產出。 7.各項專案實務參與、執行或支援或協助。 8.主管交辦事項。 職務特質: 1.須對HR full function具基礎但完整的了解,熟悉訓練、招募及考勤等執行實務。 2.具勞動法規應用基礎。 3.具高度細心、耐性佳,願意也能嚴謹自我要求,工作效率高。 4.極熟悉excel各項功能鍵與功能操作能力。 5.擅長資料跟催、彙整、建檔、分析。 6.須接受並配合行政處職務輪調機制。 ◎提醒!您現在正在看的職缺是「人資」職缺,所以準備投遞履歷前,請務必檢視您的履歷資料是否已完成『更新』、各欄位填寫是否完整(含自傳)、註記從事過與人資直接相關的工作實務經驗。 ◎此職缺的職階級等與敘薪,將依求職者從事人資工作應具備的技能、職能和人資實務經驗,以及公司須投入之培訓成本評定後,核定。請務必填寫希望待遇的數字(請不要寫〝面議〞喔)。 ※本職缺所屬產業為服務業,無法接受排班制及配合於符合法令規範下同意全年假期調移者,請務必謹慎考量。

    新北市板橋區台灣220新北市板橋區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 人資總務行政專員

    先進光電科技股份有限公司

    台中市大雅區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/專科

    {人資工作內容} 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 {總務人員} 1.採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 2.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 3.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 4.採購並維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。 {櫃台接待} 1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 5.主管交辦事宜。

    台中市大雅區台灣428台中市大雅區
    我要應徵
    2019/7/172018-07-17

  • 【誠品】人力資源資深專員/專員

    誠品股份有限公司

    台北市信義區面議
    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/大學

    1. 各地派駐管理辦法修訂、調改、落實。 2. 派駐業務管理、協調。 3. 派駐人力協調。 4. 派駐相關業務辦理。 5. 主管交辦事項辦理。

    台北市信義區台灣110台北市信義區
    我要應徵
    2019/4/112018-04-11

  • 人力資源專員

    台灣客服科技股份有限公司

    新北市三重區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/大學

    1.人員招募/面談 2.新進員工、離職員工關懷 3.HR相關業務協辦(考勤管理、新訓講師等) 4.主管交辦事項(人力統計各項報表)

    新北市三重區台灣241新北市三重區
    我要應徵
    2019/7/152018-07-15

  • 人力資源部專員/高級專員

    嘉里大榮物流股份有限公司.

    台北市中正區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/學歷不拘

    1.招募任用、員工異動審核與執行作業。 2.就離職、退休、撫卹、資遣與留職停薪等作業。 3.薪酬與考勤管理。 4.勞健保相關作業。 5.人資報表製作及分析。 6.人力資源專案執行。

    台北市中正區台灣100台北市中正區
    我要應徵
    2019/7/62018-07-06

  • 行政專員

    弘茂人力仲介有限公司

    台北市中正區面議
    全職/面議NTD/1年工作經驗以上/高中職

    1.一般外勞入境前後行政業務 2.具外勞仲介經驗者佳 3.無經驗可 備就業服務技術士證照者佳

    台北市中正區台灣100台北市中正區
    我要應徵
    2019/7/192018-07-19

  • 訓練發展部專員/高級專員

    嘉里大榮物流股份有限公司.

    台北市中正區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/大學

    1.關鍵人才庫、接班人計畫等集團人才發展專案 2.技能檢定、訓練藍圖制度發展/規劃 3.新進人員訓練及內部研發訓練課程管理 4.教育訓練系統平台使用及管理 5.塑造及推廣企業文化 6.集團訓練計畫規劃、執行與評估 7.其他人資專案規劃及執行

    台北市中正區台灣100台北市中正區
    我要應徵
    2019/7/62018-07-06

  • 人力資源專員

    翰昇股份有限公司

    台南市安南區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/大學

    (1)協助人事主管進行:人員招募流程、基本教育訓練(不涉及技術專業部份)、新人報到/關懷。 (2)協助人事主管進行:人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)協助人事主管進行:考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (4)依人事主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (5)處理內部人事簽呈與公告作業。 (6)其他人事相關雜務及行政庶務。 (7)主管交辦事項。 (8)需熟悉勞基法條文。 (9)需有員工50人以上之服務經歷。

    台南市安南區台灣709台南市安南區
    我要應徵
    2019/7/162018-07-16

  • 人事專人

    凡傑李柯仕女諮詢服務有限公司

    新北市新莊區月薪 40,000元
    全職/月薪 40,000元NTD/3年工作經驗以上/學歷不拘

    您好,歡迎您閱覽仕女學院的人事專人簡介。為持續招募各領域頂尖人才與建立完善的人事結構,本院歡迎喜歡與人互動且對人持有高度熱誠及敏感度的您加入,同時提供您長期安定就業及日後升遷人力資源與人事部門職位的機會。如果您對於與人的互動與協調擁有高度的熱誠,歡迎您加入本院一起建立並維持優質的人事環境。 人事專人的主要工作職責包含各種人才招募,應徵流程確認與協調,應徵審核確認,員工出缺勤狀況管理,各項人事業務,處理人事法務相關業務,與協助製作與修正各類表單,等協助人事及人資的相關業務。您將會在通過應徵審核後開始三個月的預備期,並在這個期間熟悉於本院的工作方式及要求。通過預備期的評估後,您將能成為正式仕女學院的人事專人。除了個人素質及工作責任等基本要求外,請參考本院以下各項人事專人條件細項。 【人事專人】特質與條件: - 喜歡人事與人資的職務 - 具備人事專人的相關能力與態度 - 具備人力資源相關知識 - 具備對人高度的判斷與洞察能力 - 能夠耐心聆聽並協助他人 - 給人正面愉悅的態度 - 謹慎細心的做事態度 - 邏輯思緒清晰有條理 - 文書處理及資料彙整的能力 - 口條清晰,能夠拿捏面對面互動的感覺,清楚理解對方所表達的內容,並傳達必要的訊息達成目的 - 文筆清晰,能夠拿捏文字互動的感覺,清楚理解對方所表達的內容,並傳達必要的訊息達成目的 - 熟悉熟悉台灣勞動法令 - 熟悉勞健保法律及作業程序 - 優良的學習態度 - 優良的接待能力 - 優良的互動能力 【人事專人】待遇: - 週休二日,依需求則會在特定日程排班(例:徵人活動,人事考核) - 月薪:新台幣$40,000 - 年終獎金(第一年以月數比例計算) - 共同績效:公司目標獎金(第一年以月數比例計算) - 共同績效:公司當季成長獎金(第一年以月數比例計算) - 共同績效:公司里程碑獎金(第一年以月數比例計算) - 其他個人績效獎金 - 台灣勞健保 - 全部台灣國定假日 - 全部台灣勞基法假期權益 - 超過當月基本工作日數雙倍工資 - 美國國慶日 - 完整的愛情心理學習機會 - 對他人的自我愛情成長及社會有深層貢獻的機會 - 晉升制度及機會 人是一間公司最基本且最重要的構成單位,所以人事專人的職位高度講求對於人的洞察與協調能力。請確定這是您願意面對及能夠長久持續感到熱誠的工作項目,並確認對自身的職任擁有決定權或有家人贊同再申請。如果您重視舒適的工作環境,優渥的待遇,長期安定的任職,與人用擁有正面的互動且能夠深層的幫助他人,並希望擁有一個能夠讓自己持續發揮互動能力的環境任職,歡迎您加入仕女學院來為社會貢獻一份心力。

    新北市新莊區台灣242新北市新莊區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 招募專員

    智誠科技服務股份有限公司

    台北市松山區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    1.多元招募管道開發 2.履歷篩選、面試安排 3.晉用、報到作業 4.人力網站、系統操作及維護、合約管理 5.行政相關事務及主管交辦事項 6.細心、主動積極,具抗壓性及溝通協調能力 7.需具備2年以上招募經驗

    台北市松山區台灣105台北市松山區
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    2019/7/162018-07-16

  • 人資會計專員

    香富大飯店有限公司

    台北市松山區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/專科

    1.登記及維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)及異動資料。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人員加退保作業。 4.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 6.提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 7.負責一般文書資料處理工作。 8.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 9.協助處理一般財會事務性工作/結算每月帳務報表 10.審核請款單, 彙整正式憑證 11.配合度高、具責任感、會計觀念正確、基礎扎實、反應佳 12.其他行政事項。 13.主管交辦事務。

    台北市松山區台灣105台北市松山區
    我要應徵
    2019/7/182018-07-18

  • 資深人資專員

    岱妮國際蠶絲有限公司

    新北市三重區面議
    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/專科

    【Full Function HR】 1. 規劃招募管道與執行甄選流程,包含人力盤點、職能分析、面談流程、任用敘薪…等作業。 2. 因應各項勞動法令之變革,即時提供企業內部相關規範之修訂建議。 4. 差勤資料建檔與系統維護更新。 5. 負責各項社會保險作業(勞健保、勞退、團保)與相關資料彙整。 6. 協助績效評估及系統運用。 7. 協助調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 協助主管跨部門協調、進度跟催、流程改善與內部稽核事項。 9. 行政庶務支援。

    新北市三重區台灣241新北市三重區
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    2019/7/192018-07-19

  • 課程服務專員

    台北市私立寰宇文理短期補習班

    台北市松山區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/高中職

    1.完成主管交辦事項。 2.招生、續班、活動電訪。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 5.工作時間:每周二到六午晚班,底薪外加優渥獎金! ※公司將安排教育訓練,增進溝通、說服及應對的招生能力。 ※單純內勤工作,接觸的人多為學生與家長。 ※寰宇重視員工福利,上班時間固定,底薪優渥且有額外獎金、佳節好禮及年終。 ※有電訪客服工作經驗,優先錄取。沒有行銷經驗但對教育及招生有興趣的夥伴也歡迎加入,跟著團隊一起學習、一起成長。

    台北市松山區台灣105台北市松山區
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    2019/7/102018-07-10

  • 人資法務專員

    力億企業股份有限公司

    台北市內湖區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/大學

    1. 依公司各部門需求撰寫及審閱合約 2. 處理爭議、訴訟等案件並撰寫訴訟書狀。 3. 辦理主管交辦事務及協助主管推行專案。 4.人資相關事宜 5. 上級交辦事項。

    台北市內湖區台灣114台北市內湖區
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    2019/7/152018-07-15

  • 技術服務專員

    寶嘉聯合股份有限公司(PEUGEOT)

    台北市內湖區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/專科

    1、服務廠營運管理,作業輔導及業務拓展 2、服務廠流程及車輛技術訓練協助 3、經銷商顧客訴怨提供處理協助 4、經銷商管理系統(DMS)資料庫模組建立與維護協助 5、車輛保固舊品清點、銷毀協助....等 6、主管交辦事項

    台北市內湖區台灣114台北市內湖區
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    2019/7/192018-07-19

  • D03-教育訓練專員

    雄獅旅行社股份有限公司

    台北市內湖區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    1.規劃與安排教育訓練課程。 2.訓練課程執行與檢討。 3.協助訓練分析、整合與成效評估作業。 4.內部教育訓練系統與員工訓練紀錄維護。 5.推動公司跨單位之教育訓練與整合各部門之訓練資源,建構完整的訓練體系。 6.依據TTQS標準,據定年度訓練計劃及負責管理追蹤單位執行成效。

    台北市內湖區台灣114台北市內湖區
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    2019/7/162018-07-16

  • 人事行政

    恆美企業社

    台北市中山區月薪 26,000~28,000元
    全職/月薪 26,000~28,000元NTD/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項

    台北市中山區台灣104台北市中山區
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    2019/7/132018-07-13

  • 護理部-透析中心(HR)/技術師

    壢新醫院

    桃園市平鎮區面議
    全職/面議NTD/1年工作經驗以上/專科

    1. 配合執行維護物品之功能完整。 2. 日常機器之維護、操作及執行簡易故障排除 3. 設備故障請修。 4. 補充透析治療用物(透析液、人工腎臟、耗材等準備)。 5. 配合庫房衛材、耗材管理。 6. 其它行政事務交辦配合

    桃園市平鎮區台灣324桃園市平鎮區
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    2019/7/162018-07-16

  • 台中區-現場服務專員

    湯姆熊育樂事業股份有限公司(湯姆熊歡樂世界)

    台中市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    我們在尋找具備以下能力的你(妳): ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程,提供客戶服務,並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設、採買及其他相關工作 4.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界,期待您的加入喔.^^.

    台中市台灣0台中市
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    2019/7/192018-07-19

  • 薪酬專員人力資源部》

    台灣宅配通股份有限公司

    台北市南港區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/大學

    【職務內容】 ★員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查(主要) ★薪資相關報表製作與分析 ★協助正職、PT等薪資、獎金計算作業 ★協助獎酬與績效考核制度規劃與執行 ★薪酬課庶務性作業 ★其他主管交辦事項 【職務條件】 ★具備薪酬管理2年以上經驗 (重要必備條件,不符資格請勿嘗試投遞) ★有志往管理職發展之人資從業人員 (重要必備條件) ★熟悉Excel公式函數,以利進行薪資資料比對、統計與分析 ★本公司為服務業,全體幕僚同仁仍須具備親切服務態度及高度EQ ★總公司少有職缺釋出,敬請把握本次擴大徵才名額!

    台北市南港區台灣115台北市南港區
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    2019/7/182018-07-18

  • D03-人資專員(擴編徵才)

    雄獅旅行社股份有限公司

    台北市內湖區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/專科

    1.集團人力資源專案規劃及執行 2.集團招募任用作業、多元招募管道評估與運用 3.集團考勤、出差、薪資與獎酬管理 4.集團人資政策制定與相關辦法修訂 4.集團教育訓練課程規劃及執行 5.集團各類人力報表分析及製作 6.跨部門溝通協調 7.主管交辦事項

    台北市內湖區台灣114台北市內湖區
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  • [MLD台鋁]影城服務專員

    都會生活開發股份有限公司

    高雄市前鎮區面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/專科

    1.金庫盤點作業 2.收銀員結帳作業 3.營收總結作業 4.協助售票部經理票券盤點 5.協助人事經理執行各單位教育訓練 6.員工服務標準的檢視與改善 7.設備檢視與維護 8.檢視各單位小組長控管人力與物料 9.協助值班經理各項事務交辦與達成 10.協助現場值班所有事項 11.現場行銷活動配合與協助執行 12.現金房相關事務協助 13.如遇值班人手不足時,協助支援現場值班 14.辦公室清潔與維護

    高雄市前鎮區台灣806高雄市前鎮區
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  • 門市服務管理專員

    EPSON子公司_捷修網股份有限公司

    新北市中和區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/專科

    1. 門市稽核管理 2. 服務SOP制定 3. 門市與顧客活動之規劃與執行 4. 滿意度調查&各項服務指標報表制作及分析 5. 原廠或門市服務之改善及溝通 6. 協助門市服務之教育訓練 7. 專案協助規劃與執行

    新北市中和區台灣235新北市中和區
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  • Human Resources Coordinator 人力資源專員

    桃園大溪笠復威斯汀度假酒店_笠復威斯汀股份有限公司

    桃園市大溪區面議
    全職/面議NTD/2年工作經驗以上/專科

    Creates systems, implements, monitors and ensures all internal HR operational standards and procedures are adhere to. Assists with and carries out all duties in an effective and efficient operation. Coordinate with other departments, to ensure the smooth and efficient running of Dormitory, Cafeteria and Locker Room. Ensure the high service standards of the heart of house.

    桃園市大溪區台灣335桃園市大溪區
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  • 精選職缺
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