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(共3,068筆)

  • 早班 餐飲外場人員(無經驗可)

    屏東縣高樹鄉面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.餐飲之相關服務作業 2.餐檯擺設 3.領檯帶位 4.餐飲服務 5.聯繫內外場相關之工作 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.餐後收拾與環境整理 8.協助處理及盤點各項器皿、餐具 9.可配合時間調度,肯吃苦,細心 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.具電腦文書作業 12.完成主管交辦事項

  • 早班門市人員

    新北市板橋區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員均屬之。操作收銀機之收銀員亦包括在內。 2. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員,職責可以包括管理功能,例如採購、預算編制、會計及人事工作,此外還有監督的職責。

  • 貴賓接待領班/主任

    台北市北投區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    -工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及稽核 -負責擔任部門管理責任 -人力調度及行政管理 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項

  • HR Specialist/人資專員

    台北市內湖區面議
    面議/經驗不拘/專科

    如果您擁有一顆熱心服務他人的心、主動積極的態度, 熱情、樂於分享,而且是一個開心果的您, 做事細心、負責並願意長期耕耘的您, 誠摯邀請您的加入!與我們一起打造屬於我們的愛玩、歡樂卻認真的團隊~ 工作內容: - 人員招募與員工新進、離職作業 - 人員考勤管理作業 - 人事資料管理與報表製作 - 員工教育訓練規劃與執行 - 人事各項作業流程規劃與執行 - 公司各項活動規劃與執行 - 主管交辦事項及總務事務協助

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-04-15

  • HR人資專員

    台中市西區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.人員招募與面談作業。 2.各項招募管道建立與執行追蹤。 3.招募報表製作/彙整及人力資源盤點。 4.具抗壓力,認真負責的工作態度與溝通協調能力。

    台中市西區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 人事專員 (人事行政處)/台北市/ HR Specialist (HR/GA Division)/ Taipei

    台北市中正區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.大學以上畢。至少3年以上人事相關工作經驗,熟悉薪酬、預算、人事報表等領域。 2.熟悉Microsoft 文書操作, 具HR ERP 系統操作經驗 。熟悉電腦文書操作,office 軟體使用。 3.活潑開朗、好相處、具耐心、細心及服務熱忱。 4.具基本英文溝通會話能力 , 個性開朗、成熟、細心、擅溝通協調,能獨立作業,儀表佳,抗壓性高,人際關係佳 1.University graduate or above, at least 3-years working experience in HR compensation, budget and HR report. 2.Familiar with office software and PC skills. 3. Outgoing and cheerful personality, attentive to details. 4. Good commend of English in both written and spoken. Mature, presentable appearance, good coordination and communications skills, able to work under workload and deadline pressure.

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-04-13

  • HR Specialist 人力資源專員

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    《工作職責》 負責人資制度修訂、各項人力資源管理分析、流程改善與專案進度追蹤,包括: 1. 規劃人資制度優化作業,如:考勤計薪、組織與人員異動、勞健保險、新進離退等。 2. 建構人事服務整合作業,如:集團內部徵才、各項人事專案進度追蹤。 3. 彙整與統計重要人流動態資訊,製作各項人事報表。 4. 負責新進員工教育訓練推動與執行。 5. 遵循勞動法令並編修訂定相關管理辦法。 6. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 7. 其他主管交辦及相關業務服務事項。 《資格條件》 1. 具英文溝通能力者優先 2. 具良好時間規劃、1年以上相關工作經驗者優先 3. 具海外工作經驗者優先 4. 熟組織發展規劃及人資策略制訂,善經營管理分析及改善規劃與執行 5. 企圖心強,熱忱有活力,擅溝通協調、分析與整合能力 6. 處事積極,具高抗壓性,諳員工關係經營及團隊領導技巧 工作待遇: 周休二日 薪資待遇 - 面議 (試用期3個月後會再依能力調整) 電洽:02-23252237 《應徵方式》 1. You can call The Director for information 0900-620-128 2. Send an English resume to lcoreparis.tw@gmail.com, with the position you are applying for in the subject line. We will contact eligible candidates shortly after for an interview

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人資管理師(HR)

    新竹市香山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    快速找到合適人選,並熟悉各部門角色定義(位)、功能評價,依循標準,進行引導、調整、開展,架構公司組織發展所需人才,服務客戶。 泰詠HR特色: 1.若您夠專業、有把握,合適人才引進由自己掌握,由HR做主。 2.只要您想掌握,關心公司事,您能參與公司任何大小會議,無阻擋。

    新竹市香山區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人力資源管理人員HR Account Officer

    台北市南港區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1. 協助事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。2. 扮演事業夥伴的角色,與事業單位維繫良好關係並能提供事業單位人力資源相關諮詢服務及解決方案 (HR Account Officer)。

    台北市南港區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事專員

    新竹市東區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1. 考勤管理:包含加班、請假、洽公外出、行事曆規劃 2. 出勤異常管理:追蹤出勤異常人員處理進度與單據審核 3. 人資系統維護管理與出勤卡鐘管理 4.勞、健保: 包含加退保、投保級距調整資料彙整與轉檔申報、理賠處理、問題諮詢作業... 5.勞退業務: 提繳、停繳與提繳變更作業、每月對帳作業、問題諮詢... 6.人事辦法 教育訓練之撰寫、修訂與辦法管理 7.組織圖維護與人事各項公告發佈與管理 8.薪資計算:每月計薪(薪資資料維護、強制執行代扣、獎金發放、薪資報表製作…) 9.年度各類所得扣免繳資料申報與扣繳憑單寄發作業 10.協助管理總務事務 11.其他主管交辦事項

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 人事專員

    新竹市東區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.薪資及人事相關作業 2.規劃公司年度教育訓練 3.協助主管進行人員招募 4.擬定人力資源政策 5.員工績效考核規劃與執行 6.規劃員工福利活動 7.員工電腦相關設定及總檔維護 8.其它行政總務工作

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事助理/專員

    新竹市東區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.協助人事相關作業 2.協助人員招募 3.其它行政總務工作

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人事專員

    桃園市桃園區面議
    面議/2年工作經驗以上/高中職

    1.熟各項勞動法令 2.熟excel函數功能 3.管理公司員工異動等相關資料 4.處理公司員工加、退勞健保與團保等各項業務 5.人員出勤管理 6.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 7.協助公司各部門招募 8.薪酬計算及所得稅務申報 9.其他行政庶務支援

    桃園市桃園區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 人事專員

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 人事行政專員

    菲律賓面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    一、 管理外籍員工的考勤,並為他們解決日常問題;員工人事資訊管理與檔案維護。 二、 負責外籍員工招聘;定期維護招聘管道。 三、 執行並完善外籍員工入職、轉正、異動、離職等相關流程。 四、 協助相關人員翻譯相關檔以及流程。 五、 協助海外採購,如制服、飾品等。 六、 負責現場vip客戶接待事宜。 七、 積極配合公司參與各項活動策劃、協助組織活動。 八、 完成上級安排的其它任務。

  • 人事/總機

    新北市五股區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2.登記人員出缺勤記錄及ERP其他異動資料。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.接聽電話留言服務。 5.負責訪客接待及通知。 6.負責徵才面試。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.其他主管交辦事項.

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 護理部-透析中心(HR)/技術師

    桃園市平鎮區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1. 配合執行維護物品之功能完整。 2. 日常機器之維護、操作及執行簡易故障排除 3. 設備故障請修。 4. 補充透析治療用物(透析液、人工腎臟、耗材等準備)。 5. 配合庫房衛材、耗材管理。 6. 其它行政事務交辦配合

    桃園市平鎮區
    我要應徵
    2018-04-22

  • 人事行政

    台北市中山區月薪 26,000~28,000元
    月薪 26,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-04-21

  • [人資室-人事課]管理師

    新北市三峽區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.根據職能需求建立訓練藍圖及訓練體系 2.數位學習平台管理 3.人資資訊系統管理及操作 4.員工/人事主檔維護/報表彙整與管理 5.醫事人員證照管理/合約維護 6.其他主管交辦事項

    新北市三峽區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人資專員/教育訓練

    新北市新莊區面議
    面議/經驗不拘/大學

    夢想啟航 由你開始 對人力資源有高度熱情的你 對提攜人才有高度成就感的你 勇敢挑戰降低餐飲服務業流動率的你 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    新北市新莊區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 集團 HR實習生/工讀生(FB粉絲團經營/教育訓練活動企劃)

    台中市大甲區面議
    面議/經驗不拘/大學

    Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! HR實習生的工作內容主要包含: 1. 教育訓練活動協助 (實體課程及E-learning影片) 2. FB招募粉絲團經營 3. 員工互動活動協助 4. 線上學習系統建立與維護協助 5. 其他專案協助

    台中市大甲區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 總務/人事 人員

    苗栗縣竹南鎮面議
    面議/經驗不拘/高中職

    1.辦理公司內之設備維護以及辦公用品修護管理 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.進銷存管理

    苗栗縣竹南鎮
    我要應徵
    2018-03-27

  • 人資專員

    花蓮縣花蓮市月薪 32,000元
    月薪 32,000元/1年工作經驗以上/專科

    主要負責勞健保加退保、新進及離職人員管理、業務會議召開與紀錄、各項人資文書表報作業、薪資表核對及主管交辦事項等

    花蓮縣花蓮市
    我要應徵
    2018-04-21

  • 人事行政專員(內湖總公司)

    台北市內湖區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.人事相關資料維護:考勤、薪資、獎金、考核、離退及異動...等。 2.勞健保、勞退及團保各項申請及理賠作業。 3.差勤管理。 4.薪資及獎金計算。 5.績效考核作業。 6.各項人事報表編制及維護。 7.人事專案業務及主管交辦事項。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 行政人事助理

    嘉義市東區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1.協助人員招募、任用、訓練、晉升、敘薪、考核、獎懲、退休、資遣作業 2.執行員工福利方案,協助修訂管理規則及員工手冊 3.協助工時分析、工作流程簡化,及基本人力配置之制定 4.協助導入必要之訓練計劃與課程 5.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 6.處理新進或離職人員之加、退保作業(勞保、健保、團保) 7.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 8.薪酬及考核計算 9.總務相關工作 10.主管交辦事項 11.熟金旭人資系統者佳

    嘉義市東區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 人事行政助理

    高雄市大寮區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    處理公司人員調度(請假、休假)、內部行政文書處理,不定期晚間至公司服務大樓參加會議(每個月1~2次),須有小客車駕照及會開車

    高雄市大寮區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人事助理

    台南市永康區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.負責訪客接待及通知。 2.管理出勤紀錄與請假作業。 3.建立新進人員之個人基本資料,處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.協助申請人力資源相關文書作業,如安排人員面試、報到。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 6.其他主管交辦工作

    台南市永康區
    我要應徵
    2018-04-20

  • 人事招募

    台中市中區面議
    面議/經驗不拘/大學

    *與各大專院校產學專班合作,工作之同時可以取得專科、大學文憑,開創人生新格局* 1.協助撥打招募電話、面試邀約 2.主管交辦事項 3.刻苦耐勞具服務特質 4.具人事或電銷經驗者佳

    台中市中區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人事總務

    新北市三重區月薪 27,000~36,000元
    月薪 27,000~36,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 8.審核各部門工作報告中有關之總務業務 9.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 10.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 11.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 12.提供公司人員交通、文具伙食供應 13.提供公司人員電信郵務之服務 14.貨品進銷存管理

    新北市三重區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人事中介

    菲律賓面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.開發可能雇主名單,了解雇主需求 9.找尋適合人力符合雇主需求 10.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 11.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 12.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等

  • 人事總務

    彰化縣花壇鄉月薪 26,000~32,000元
    月薪 26,000~32,000元/5年工作經驗以上/專科

    1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應

    彰化縣花壇鄉
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人資專員

    台中市東區面議
    面議/經驗不拘/大學

    1.有網路徵才、(校園)招募、中(高)階人才面談經驗者。 2.專業人才之甄選招募。 3.人員招募諮詢/輔導與服務。 4.能承受業績考驗,完成組織賦予之業績目標。 5.個性積極主動具招募任用經驗1年以上。 6.表達技巧佳、擅與人相處與溝通協調。 7.具有教育訓練經驗佳 。

    台中市東區
    我要應徵
    2018-04-16

  • 人資專員

    高雄市鼓山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.協助教育訓練、課程規劃與招生 。 2.需協助跟班並與學校單位或授課講師溝通協調授課大綱。 3.需招募內部需求人才並面試月子管家人力。 4.需安排協調並招募授課師資細項建立講師資料庫。 5.協助人力資源系統開發。 6.協助課程招生。(有獎勵金制度) 7.協會成立與TTQS主辦 8協助業務服務案件的人才媒合. 9. 人員績效考核統計評比。 10.主管交辦事項處理。

    高雄市鼓山區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人資/助理專員

    桃園市蘆竹區面議
    面議/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.人力資源相關職能業務 2.熟悉人資相關法令知識 3.其他主管交辦事項

    桃園市蘆竹區
    我要應徵
    2018-04-19

  • 人資專員

    台北市士林區月薪 27,000~32,000元
    月薪 27,000~32,000元/經驗不拘/專科

    1.人才招募 2.產學合作計畫 3.教育訓練計畫等專案計畫 4.辦公室相關事務 5.主管臨時交辦事項

    台北市士林區
    我要應徵
    2018-04-17

  • 人資專員

    新北市新店區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    1.制訂人資政策/徵才、選才、育才、用才、留才計畫/達成公司的績效指標。 2.配合企業文化的人才發展機制,有效的培訓員工技能增強企業競爭力。 3.建立工作崗位之職務說明書、人力盤點和員工職能之徵才招募之系統化。 4.統籌制訂績效管理、薪酬制度與獎酬制度,留任企業的優秀人才。 5.熟勞動相關法令規定, 調解勞資爭議處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 ~~具備連鎖餐飲烘焙服務人資主管職經驗優先錄用~~

    新北市新店區
    我要應徵
    2018-04-12

  • 【菲律賓-包食宿】海外就業機會-人事行政專員

    菲律賓面議
    面議/經驗不拘/高中職

    工作內容:人員招聘與後勤管理 工作時間:8小時/天,5天/周 薪資:稅後1200美金 ★提供食宿、上下班專車接送 ★承擔員工來菲後,延簽/臨時工簽及員工轉正後的長期工作簽證。 ★提供菲律賓當地醫療保險 ★每年分紅兩次 ★年度調薪(依據個人考核狀況調薪) ★年薪13個月 ★每月視個人考核發放績效獎金 ★當地節日禮金,生日禮金 ★年度機票津貼450美金 ★一年22天帶薪年假 ★年度員工旅遊 ★工作地點:Pasig (靠近Ortigas與BGC) ★崗位要求:認真負責,可用英文進行日常交流,有無經驗都可應聘此職位。 有意者請發履歷至ariaaria.aau@gmail.com或者聯繫微信aariaaa_ 我們會儘快聯繫您。謝謝!

  • 活動人資專員

    台北市信義區面議
    面議/5年工作經驗以上/專科

    招募展覽期間的工讀生、PT,勞基法不須懂太多,有學生社團、辦活動經驗者佳 1、產業說明:展覽及會議服務業。 2、主要工作: (1)活動人員招募及面試。 (2)活動人員安排。 (3)勞健保加退保事宜 (4)制服管理,教育訓練等工作 (5)人員薪資計算。 (6)人員資料維護。

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-04-18

  • 人資部教育訓練專員(台北)

    台北市松山區面議
    面議/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.規劃與安排教育訓練課程。 2.訓練課程執行與檢討。 3.協助訓練分析、整合與成效評估作業。 4.內部教育訓練系統與員工訓練紀錄維護。 5.推動公司跨單位之教育訓練與整合各部門之訓練資源,建構完整的訓練體系。 6.參與教育訓練與人力發展各項專案規畫及執行。 7.藉由各項訓練塑造企業文化、凝聚內部共識。 8.其他主管交辦事項。

    台北市松山區
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    2018-04-21

  • 人資規劃專員-約聘(人力資源室)

    台中市大甲區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    (約聘時間:1年) 1.人力資源制度規劃 2.招募任用、績效管理及獎酬制度規劃設計 3.具備人力資源相關知識及熟悉勞動相關法規 4.有高度服務熱忱及企圖心,主動積極,細膩謹慎特質,抗壓力強 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。

    台中市大甲區
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    2018-04-16

  • 人事行政儲備幹部

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.公司招募作業 2.報價單估價 3.人資系統專案作業 4.總務行政服務事項 5.年度人資專案協辦

    台北市大安區
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    2018-04-19

  • 汐止區人事行政

    新北市汐止區月薪 30,000~32,000元
    月薪 30,000~32,000元/1年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.提供公司人員電信郵務之服務 9.貨品進銷存管理 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢

    新北市汐止區
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    2018-04-19

  • 招募人事顧問

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1. 提供專業之人才招募顧問服務給企業客戶。 2. 剖析診斷客戶現狀,依不同面向瞭解與診斷客戶對人才的需求,並據此提供客制化的招募協助與服務。 3. 針對求職者,進行專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等等。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。

    台北市大安區
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    2018-04-19

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