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(共2,523筆)

  • HR人資專員

    台中市西區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.人員招募與面談作業。 2.各項招募管道建立與執行追蹤。 3.招募報表製作/彙整及人力資源盤點。 4.具抗壓力,認真負責的工作態度與溝通協調能力。

    台中市西區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員-HR (ER、Recruiting )

    台北市信義區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.建立並檢核招募任用政策、開拓及維繫招募管道、設計規劃招募工具、確實執行面談實務, 以提升面談品質及效能,進而協助主管作出適當人選的任用決策 2.規劃執行人資活動,以落實公司文化 3.員工關係管理活動及諮商服務 4.管理專案規劃推動與改善 5.產業人資管理資訊搜集及離職率分析 6.研發替代役、校園徵才等相關作業執行 7.外國人士聘雇作業&管理(白領) 8.福委會活動參與執行 6.主管交辦事項

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人力資源專員 HR Solutions Specialist

    台中市大肚區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    Responsibility職責: 1) The execution and delivery of employee experience HR services such as production staffing, campus recruiting/internship, onboarding and assimilation, local training delivery, performance management, employee engagement, and recognition programs etc.. 執行生產單位人員招募、校園招募/實習、一般員工報到與新人訓練;支持本地培訓、績效管理、全球員工契合及認可計畫等人力資源所需提供之服務。 2) Some of the retained local operation deliverables, such as residence permit, work permit, p-file management, social insurance/housing fund/IIT, exit, health & safety etc. Mainly for Taiwan, but also could support other locations within Offices sub-market (upon request). 執行人事作業,如員工個人檔案管理及勞健保、團保等相關文件申請。提供勞資關係諮詢服務、勞資活動解決方案、遵循勞動法規及更新相關政策。 3) This role will also participate in EE/ER/IR/Ops processes and practice standardization and localization, lead or participate as key members in market project, provide relevant and effective consulting services to businesses, also need to leverage the expertise to coach and develop peers if needed. 將EE(員工體驗) / ER & IR(勞資關係) / Ops(人資作業) 流程標準化和本地化,負責或參與當地專案,提供有效諮詢服務以及符合業務需求的解決方案。必要時利用專業知識來指導和發展他人。 4)Others 其他 其他主管交辦及相關業務服務事項。

    台中市大肚區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資助理 / HR Assistant

    台北市內湖區面議
    面議/經驗不拘/專科

    如果您擁有一顆熱心服務他人的心、主動積極的態度, 熱情、樂於分享,而且是一個開心果的您, 做事細心、負責並願意長期耕耘的您, 誠摯邀請您的加入!與我們一起打造屬於我們的愛玩、歡樂卻認真的團隊~ 工作內容: - 人員招募與員工新進、離職作業 - 人員考勤管理作業 - 人事資料管理與報表製作 - 員工教育訓練規劃與執行 - 人事各項作業流程規劃與執行 - 公司各項活動規劃與執行 - 主管交辦事項及總務事務協助

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-09
  • 人事專員

    新竹市東區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.薪資及人事相關作業 2.規劃公司年度教育訓練 3.協助主管進行人員招募 4.擬定人力資源政策 5.員工績效考核規劃與執行 6.規劃員工福利活動 7.員工電腦相關設定及總檔維護 8.其它行政總務工作

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人事助理/專員

    新竹市東區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1.協助人事相關作業 2.協助人員招募 3.其它行政總務工作

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人事專員

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人事行政專員

    台北市松山區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.安排公司賓客招待等事宜 5.一般文書,合約資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6.簡易請款作業,零用金管理 7.公司日常用品採買,郵局寄信,郵件收發 8.協助公司各部門人力招募作業 9.處理人員加、退勞健保 10.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 11.主管交辦事項 12.公司年節活動支援

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-22
  • B-人力資源處-資深人資客戶關係人員(HR AO)-銀行

    台北市中山區面議
    面議/6年工作經驗以上/大學

    1、服務區域正職人員召募 2、離職退休留停人員面談、挽留及相關資訊掌握 3、擔任事業單位與人力資源處的互動橋樑。 4、提供人力資源諮詢、解決方案及人資策略。 5、協助主管日常組織及人員管理,企業文化塑造。 6、人資專案執行

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 總務人事專員

    台中市大雅區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 7.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 8.提供公司人員電信郵務之服務 9.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程

    台中市大雅區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 會計,人事

    新竹市香山區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 9.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 10.提供公司人員電信郵務之服務 11.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 12.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 13.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 14.定期記錄並核對公司總分類帳

    新竹市香山區
    我要應徵
    2018-01-17
  • 護理部-透析中心(HR)/技術師

    桃園市平鎮區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1. 配合執行維護物品之功能完整。 2. 日常機器之維護、操作及執行簡易故障排除 3. 設備故障請修。 4. 補充透析治療用物(透析液、人工腎臟、耗材等準備)。 5. 配合庫房衛材、耗材管理。 6. 其它行政事務交辦配合

    桃園市平鎮區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人事行政

    台北市中山區月薪 26,000~28,000元
    月薪 26,000~28,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助處理一般行政事務(如:文書類.行政事處理) 2.負責接待訪客(如:接待面試人員.廠商) 3.負責電腦操作.將文件資料等建檔至電腦 4.接聽.過濾.轉接來電.其他部門事項協助.並提供資訊(如:服務據點及服務資訊) 5.抗壓性高.須有耐心跟細心.迅速完成主管交代事項

    台北市中山區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人資專員/教育訓練

    新北市新莊區面議
    面議/經驗不拘/大學

    夢想啟航 由你開始 對人力資源有高度熱情的你 對提攜人才有高度成就感的你 勇敢挑戰降低餐飲服務業流動率的你 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

    新北市新莊區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資

    高雄市楠梓區月薪 30,000~32,000元
    月薪 30,000~32,000元/經驗不拘/專科

    協助人員管理及訓練事宜

    高雄市楠梓區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人資專員

    台北市內湖區月薪 25,000~30,000元
    月薪 25,000~30,000元/1年工作經驗以上/專科

    1.員工出勤管理與各項系統資料維護。 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 3.勞健保控管,處理人員加、退勞健保與團保。 4.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解抉公司的人力需求問題。 5.登記出勤、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 6.其他行政庶務,及主管交辦事宜。 7.具人力資源基本概念者佳 。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人事總務

    新北市三重區月薪 27,000~36,000元
    月薪 27,000~36,000元/經驗不拘/學歷不拘

    1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 8.審核各部門工作報告中有關之總務業務 9.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 10.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 11.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 12.提供公司人員交通、文具伙食供應 13.提供公司人員電信郵務之服務 14.貨品進銷存管理

    新北市三重區
    我要應徵
    2018-01-18
  • 人事總務

    台南市永康區月薪 30,000~50,000元
    月薪 30,000~50,000元/3年工作經驗以上/大學

    1.人事:人員招募甄選及訓練、勞健加退保、薪酬福利、活動策劃、員工關係、績效考評及稽核、執行規章制度。 2.總務:庶務用品採購、修繕聯絡、公司營運相關支援與管理。 3.秘書:其他主管交辦事項。

    台南市永康區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人事中介

    菲律賓面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.開發可能雇主名單,了解雇主需求 9.找尋適合人力符合雇主需求 10.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 11.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 12.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等

  • 人資部】人資專員

    新北市土城區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.每月出勤維護及差假管理 2.每月薪資結算 3.人事異動作業 4.年度績效考核規劃與執行 5.勞健保及二代健保作業 6.年度所得稅申報 7.試用期滿考核 8.協助招募人員(校園徵才及實習生招募) 9.其他主管交辦事項(如:依法更新公司內部管理辦法或執行作業等)

    新北市土城區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人事驗收(31)

    台北市大同區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.倉管驗收作業 2.熟電腦基本操作,有數字概念 3.會勞健保、出缺勤管理作業 4.配合度佳能吃苦耐勞

    台北市大同區
    我要應徵
    2018-01-23
  • Global HR Management資深管理師/專案副理 (新竹)

    新竹市東區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    ※工作內容 1. 擔任總部負責海外各國分公司(美國/歐洲/日本/韓國/以色列)據點主管之人力資源合作夥伴,提供人力資源相關管理諮詢服務 2. 收集與分析分公司各國勞動法令、稅務制度、招募任用人事制度...等,為各分公司制定適當人事與派駐相關管理辦法 3. 協助執行海外據點人員招募與任用作業(包含總部派駐與當地任用) 3. 執行主管交辦事項 ※需求條件 1. 學歷:大學、碩士人力資源、企管或商學系所畢 2. 工作經驗:具HR相關工作經驗3年以上,至少2年以上IC設計或高科技業招募任用經驗 3. 英文聽、說、讀、寫精通 4. 具備獨當一面、負責認真、細心與良好溝通能力 5. 熟悉勞動法令 6. 熟悉文書軟體Excel/PowerPoint/Word 7. 具歐美、中東、印度等海外工作經驗者尤佳

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 員工關係專員

    台北市內湖區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.年度員工活動規劃與執行 2.員工餐廳行政作業 3.協助職福會運作 4.協助健康中心行政作業 5.其他主管交辦事項

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員(增員)

    桃園市八德區面議
    面議/5年工作經驗以上/大學

    負責人資制度修訂、各項人力資源管理分析、流程改善與專案進度追蹤,包括: 1. 規劃人資制度優化作業。 2. HR系統/考勤資料建檔,改善人事服務流程。 3. 遵循勞動法令並編修訂定相關管理辦法。 4.教育訓練教材數位化,知識管理系統建置 5.教育訓練規劃/執行 6.具EICC/IPO相關實務作業經驗佳 7.具鼎新HR、EaeyFlow系統操作經驗佳。 8.其他交辦事項

    桃園市八德區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 人資專員

    台北市士林區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.管理本會人事資料,開立在離職證明。 2.處理人員勞健保、勞退、團保加保退保,二代健保費用核算與年度申報。 3.人員出勤請假管理。 4.協助各部門人員招募,辦理員工教育訓練。 5.薪酬獎金計算及提供薪資條給每位員工。 6.辦理員工旅遊、尾牙活動。 7.主管交辦事項。 8.不定期支援基金會活動。

    台北市士林區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人事總務室-薪酬管理專員

    台北市信義區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1.員工薪資資料管理 2.員工薪資結算、發放 3.新進員工核薪 4.員工調薪、晉升審核 5.員工所得統計 6.薪資所得稅、健保補充保費、法院強制扣款等作業執行 7.集團性薪酬管理相關作業審核、彙整 8.薪酬管理相關作業準則之增、修訂

    台北市信義區
    我要應徵
    2018-01-17
  • 人事行政儲備幹部

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/專科

    1.公司招募作業 2.報價單估價 3.人資系統專案作業 4.總務行政服務事項 5.年度人資專案協辦

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-23
  • 人資規劃專員-約聘(人力資源室)

    台中市大甲區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    (約聘時間:1年) 1.人力資源制度規劃 2.招募任用、績效管理及獎酬制度規劃設計 3.具備人力資源相關知識及熟悉勞動相關法規 4.有高度服務熱忱及企圖心,主動積極,細膩謹慎特質,抗壓力強 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。

    台中市大甲區
    我要應徵
    2017-12-14
  • 招募人事顧問

    台北市大安區面議
    面議/1年工作經驗以上/大學

    1. 提供專業之人才招募顧問服務給企業客戶。 2. 剖析診斷客戶現狀,依不同面向瞭解與診斷客戶對人才的需求,並據此提供客制化的招募協助與服務。 3. 針對求職者,進行專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等等。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。

    台北市大安區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 教育訓練專員

    新竹市東區面議
    面議/3年工作經驗以上/專科

    1.年度教育訓練安排與規劃執行。 2.配合公司發展政策,擬定教育訓練發展方向及內容。 3.內、外訓課程資訊搜集與安排,教材準備。 4.課程後成效追踪與檢討。 5.可配合1~3個月至門市實習上班者。 6.有零售服務業或飯店業實務經驗尤佳。

    新竹市東區
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資專員/高級專員

    台南市善化區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.執行招募任用相關業務 1-1.招募管道之規劃&開發招募多元管道(Ex: LinkedIn)、履歷表篩選、面談及對用人主管之用人意見提供 1-2.招募相關行政作業之進行(新人報到作業、新人訓練、用人需求申請、人力預算..等) 1-3.招募相關資料報表之統計分析, 提供主管及招募計劃之參考 1-4.規劃主管指定之專案及主導專案之執行(職能建立/職位說明書/建立雇主品牌..等) 1-5.定期員工訪談(離/在職),分析相關數據,實施員工滿意度調查 2.日常C&B以及教育訓練業務支援

    台南市善化區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人力資源部-專員

    宜蘭縣羅東鎮面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資相關工作經驗優先考慮。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 - 具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。

    宜蘭縣羅東鎮
    我要應徵
    2018-01-16
  • 行政管理處人事服務組-組長

    南投縣埔里鎮面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.員工招募任用、訓練發展、績效管理、離職之流程優化 2.部門人力編制、預算及實際員額之分析掌握 3.勞資會議籌組,召開勞資會議相關業務 4.組織管理辦法、人事管理辦法等人事相關辦法之增修及頒布 5.員工協助方案/活動(如尾牙)規劃辦理 6.其他臨時交辦事項

    南投縣埔里鎮
    我要應徵
    2018-01-22
  • 人資部】招募專員

    新北市土城區面議
    面議/2年工作經驗以上/大學

    1.履歷篩選、面試邀約、初步面試 2.就業博覽會...等大型招募活動面試及相關事項處理 3.人事異動作業(新進/異動/離職) 4.協助教育訓練執行 5.支援人資相關專案執行

    新北市土城區
    我要應徵
    2018-01-21
  • 人資法務專員

    台北市內湖區面議
    面議/3年工作經驗以上/大學

    1. 依公司各部門需求撰寫及審閱合約 2. 處理爭議、訴訟等案件並撰寫訴訟書狀。 3. 辦理主管交辦事務及協助主管推行專案。 4.人資相關事宜 5. 上級交辦事項。

    台北市內湖區
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人資行政儲備幹部(人力資源專員)

    新北市五股區面議
    面議/3年工作經驗以上/碩士

    1.公司招募作業(海外職缺) 2.公司教育訓練作業 3.年度招募與訓練計劃執行 4.海外廠專案協助 5.人資系統(HRIS)專案作業 6.總務行政服務事項 7.年度人資專案協辦 (本職缺將配合公司進行東南亞各廠等輪調,以培訓海外人資行政主管人選)

    新北市五股區
    我要應徵
    2018-01-16
  • 內勤電訪專員

    彰化縣員林市月薪 24,000~32,000元
    月薪 24,000~32,000元/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.帶領電話行銷團隊達成業績 4.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 5.推動公司、執行各項專案或服務活動 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 7.提供顧客最新商品訊息 8.顧客問題反應及處理

    彰化縣員林市
    我要應徵
    2018-01-20
  • 人事招募(台中市中區)

    台中市中區面議
    面議/經驗不拘/學歷不拘

    *與各大專院校產學專班合作,工作之同時可以取得專科、大學文憑,開創人生新格局* 1.協助撥打招募電話、面試邀約 2.主管交辦事項 3.刻苦耐勞具服務特質 4.具人事或電銷經驗者佳

    台中市中區
    我要應徵
    2018-01-15
  • 人資行政人員

    台北市中正區月薪 30,000元
    月薪 30,000元/3年工作經驗以上/專科

    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪資計算(Excel)及所得稅務申報 8.行政庶務支援

    台北市中正區
    我要應徵
    2018-01-19
  • 人力資源專員/主管

    台北市松山區面議
    面議/2年工作經驗以上/專科

    1. 確保所有的人力資源職能/運作都符合企業內部和法律要求; 2. 服從公司政策,組織制定及完善公司招募、薪酬福利、獎懲機制、績效考核、教育訓練規 劃等體系,並推動實施; 3. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募人才的優勢、辦法制定; 4. 分析人力結構,進行人力盤點,降低企業非必要之成本支出; 5. 建立績效留才制度,留下優秀人才,維持企業競爭力; 6. 協助公司推動各項制度與專案及KPI管理運作,如年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行; 7. 提供專業諮詢,協調解決各部門人力資源管理及勞資爭議案件。

    台北市松山區
    我要應徵
    2018-01-21
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)