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    (共189筆)

    • 儲備店經理

      嘉義市西區|月薪 32,000~36,000元
      月薪 32,000~36,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      現場工作調配.人員訓練與調度.班表安排...等等. 

      因需管理整家店.故內外場事務皆須學習.若無法接受請勿投履歷以免浪費彼此寶貴時間唷~

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
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    • 儲備店經理

      面議|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      8.危機處理 

      9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      10.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      11.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      12.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      13.店舖行政工作管理與帳務處理 

      14.員工績效考核以及升遷的判定 

      15.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      16.人員的選用及訓練 

      17.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      18.監督餐廳、飯店的工作人員 

      19.餐廳或飯店的其他事項管理

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      2018-10-15
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    • 儲備店經理

      新北市五股區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|經驗不拘|專科

      1.依標準作業程序執行營運業績管理。 

      2.負責與總公司間的溝通與聯繫。 

      3.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 

      4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 

      5.負責監督店內店務事宜(店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮)。 

      6.達成最高顧客滿意度。

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      2018-10-17
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    • 儲備店經理

      面議|經驗不拘|學歷不拘

      1 簡易餐點的製作 

      2 向顧客推薦餐點 

      3 夾餐與收銀結賬 

      4 店鋪環境清潔 

      5 班表排定(晉升幹部後) 

      6 人員調度與管理(晉升幹部後) 

      7 單店管理與商圈經營(晉升幹部後) 

      8 其他主管交代事項


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2018-10-18
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    • 儲備店經理

      台中市|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

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      2018-10-18
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    • 儲備店經理

      面議|3年工作經驗以上|大學|外商企業

      工作內容:  

      1.基本餐點製作  

      2.外場招呼收銀  

      3.環境清潔維持  

      4.進貨理貨盤點  

      5.營運管理行政  

      6.值班調度管理  

      7.人才培育訓練  

       

      職務說明:  

      1.升上正式店長後保障薪資4萬元以上(另加每月計算業績獎金)。  

      2.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力  

      3.具企圖心且抗壓力強  

      4.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力  

      5.須經過培訓並接手店務執行  

      6.上班地點面談安排,未來能接受升遷及地點輪調。表現優秀有赴日本研修機會  

      7.正社員研修:新人研修→店長研修(研修期約6個月)

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      2018-10-20
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    • 醫美儲備店經理

      台北市松山區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科

      1. 具領導能力-人員績效管理,店務管理及業績達成。 

      2. 督核醫美部之管理作業,以維持醫美部良好服務品質。 

      3. 諮詢技巧佳/銷售能力強。 

      4. 有高度服務熱誠,敬業精神佳,抗壓性強。 

      5. 擬定提升業績及達成率促進方法,爭取業績意識,帶領團隊能力。


      要求條件
      • 美容美髮學類 相關科系
      • 乙級美容技術士,丙級美容技術士 專業憑證
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      2018-10-15
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    • [幸福家]儲備店經理

      面議|3年工作經驗以上|大學|外商企業

      工作內容:  

      1.基本餐點製作  

      2.外場招呼收銀  

      3.環境清潔維持  

      4.進貨理貨盤點  

      5.營運管理行政  

      6.值班調度管理  

      7.人才培育訓練  

       

      職務說明:  

      1.升上正式店長後保障薪資4萬元以上(另加每月計算業績獎金)。  

      2.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力  

      3.具企圖心且抗壓力強  

      4.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力  

      5.須經過培訓並接手店務執行  

      6.表現優秀有赴日本研修機會  

      7.正社員研修:新人研修→店長研修(研修期約6個月)

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      2018-10-15
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    • 【點點心-中區】 儲備店經理

      台中市西屯區|月薪 45,000元
      月薪 45,000元|5年工作經驗以上|高中職

      1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。  

      2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。  

      3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。  

      4.分析運務狀況,定期製作運務報告。  

       

      公司福利  

      ◆ 獎金 / 禮品類  

      1.年終獎金  

      2.月績效獎金  

      3.全勤獎金  

      4.推薦獎金  

      5.三節禮金  

       

      ◆休閒類  

      1.年度春酒  

      2.不定時聚餐活動  

       

      ◆ 保險類  

      1.勞保  

      2.健保  

      3.退休金提撥  

      4.團保  

       

      ◆ 制度類  

      1.彈性的給薪制度  

      2.提供員工制服  

      3.提供員工膳食  

      4.員工消費折扣  

      5.完整的教育訓練  

      6.出國進修(香港、上海)  

      7.順暢的升遷管道  

      8.免費按摩舒壓服務  

       

      ◆ 請 / 休假制度  

      1.依勞基法規定辦理

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      2018-10-16
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    • 【點點心-北區】儲備店經理

      台北市信義區|月薪 45,000元
      月薪 45,000元|5年工作經驗以上|高中職

      1.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。  

      2.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。  

      3.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。  

      4.協助公司之組織運作、制度流程執行,以及經營分析。  

      5.分析營運狀況,定期製作營運報告。  

      6.人員與務品環境安全衛生維護。  

       

      公司福利  

      ◆ 獎金 / 禮品類  

      1.年終獎金  

      2.月績效獎金  

      3.全勤獎金  

      4.推薦獎金  

      5.三節禮金  

       

      ◆休閒類  

      1.年度春酒  

      2.不定時聚餐活動  

       

      ◆ 保險類  

      1.勞保  

      2.健保  

      3.退休金提撥  

      4.團保  

       

      ◆ 制度類  

      1.彈性的給薪制度  

      2.提供員工制服  

      3.提供員工膳食  

      4.員工消費折扣  

      5.完整的教育訓練  

      6.出國進修(香港、上海)  

      7.順暢的升遷管道  

      8.免費按摩舒壓服務  

       

      ◆ 請 / 休假制度  

      1.依勞基法規定辦理

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      2018-10-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台中區儲備店經理

      面議|2年工作經驗以上|高中職

      1.連鎖餐飲店現場營運品質管理工作。  

      2.門市行政報表及工作處理。  

      3.門市夥伴培訓。  

      4.喜歡服務性質工作,能配合早晚輪班制度。  

      5.具備餐飲業店經理資格二年以上者。  

      6.月排休8~10天。 

      7.可配合大台中地區輪調者。

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      2018-10-15
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      我要應徵
    • 零售流通業(儲備店經理)

      屏東縣屏東市|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

      3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  

      4.在成交後,收取款項、交付商品、開立發票,完成交易手續 

      5.收銀機結帳作業  

      6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

      7.其他主管交辦事宜 

      8.可接受輪調及排班 

      9.形象談吐佳、具服務熱忱、親和力佳、反應靈敏者佳


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2018-10-16
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      我要應徵
    • 儲備店經理(嘉義市西區)

      嘉義市西區|月薪 28,000~31,000元
      月薪 28,000~31,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2018-09-25
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      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐埔心店

      彰化縣埔心鄉|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

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      2018-10-21
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      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐魚池店

      南投縣魚池鄉|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐公益店

      台中市南屯區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐彰美店

      彰化縣彰化市|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(南投縣-草屯鎮)

      南投縣草屯鎮|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2018-09-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(南投縣-南投市)

      南投縣南投市|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2018-09-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐英才店

      台中市北區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(大台中區-豐原)

      台中市豐原區|月薪 29,000~34,000元
      月薪 29,000~34,000元|經驗不拘|專科

      OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

      培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

      展開收合
      2018-10-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(大台中區-北屯)

      台中市北屯區|月薪 29,000~34,000元
      月薪 29,000~34,000元|經驗不拘|專科

      OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

      培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

      展開收合
      2018-09-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 必勝客-儲備店經理-嘉義市

      面議|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-10-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 海外區-KOI Café 儲備店經理

      越南|面議
      面議|經驗不拘|大學

      1.具餐飲服務經驗(大型餐飲連鎖體系服務經驗者尤佳) 

      2.具5年以上管理階層經驗 

      3.學歷需大學以上畢業(不合者請勿投遞) 

      4.需於台灣門市實習滿1個月以上,經考核通過方安排外派(提供海外住宿) 

      5.經查資歷符合本公司需求者,將通知面試;不合者〝恕不另行通知〝


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
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    • 儲備店經理-50嵐大村店

      彰化縣大村鄉|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-16
      收藏職缺
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    • 儲備店經理-50嵐崇德店

      台中市北屯區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-16
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    • 儲備店經理-50嵐樂業店

      台中市東區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-16
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    • 儲備店經理-50嵐雙十店

      台中市北屯區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-21
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    • 儲備店經理-50嵐梧棲店

      台中市梧棲區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-21
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    • 儲備店經理-50嵐繼光店

      台中市西區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-21
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    • 儲備店經理(彰化縣-溪湖鎮)

      彰化縣溪湖鎮|月薪 29,000~32,000元
      月薪 29,000~32,000元|經驗不拘|專科

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2018-09-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐一中店

      台中市北區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-18
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    • 儲備店經理-50嵐中科店

      台中市西屯區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

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      2018-10-18
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      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐西屯店

      台中市北區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

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      2018-10-18
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      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐民生店

      台中市西區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

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      2018-10-18
      收藏職缺
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    • 儲備店經理-50嵐大智店

      台中市東區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

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      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理-50嵐名間店

      南投縣名間鄉|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天

      展開收合
      2018-10-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(大台中區-太平)

      台中市太平區|月薪 29,000~34,000元
      月薪 29,000~34,000元|經驗不拘|專科

      OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

      培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

      展開收合
      2018-09-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(大台中區-大里)

      台中市大里區|月薪 29,000~34,000元
      月薪 29,000~34,000元|經驗不拘|專科

      OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

      培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

      展開收合
      2018-09-25
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      我要應徵
    • A001門市儲備店經理/副理

      台北市中山區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|4年工作經驗以上|高中職

      * 個性活潑,反應快,具有熱忱服務與接受訓練之能力  

      * 依據公司政策,標準作業程序執行從事營業工作  

      * 協助主管處理門市事務(商品管理、人員管理)  

      * 目標績效達成與執行力強  

      * 了解食品衛生法規 HACCP, ISO 經驗者佳  

      * 工作地點: 台北市  

       

      ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會!  

      歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!


      要求條件
      • 餐旅服務學類,行銷與流通學類,其他商業及管理學類 相關科系
      展開收合
      2018-10-17
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 5 頁,共 189
       
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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